1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....雇员必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有税收。上述条款规定构成本合同双方国际劳务合同二她他们按合同精神自愿签订的。公证员签名日期经批准工长签名。国际劳务合同此雇用合同由以下简称雇主和以下简称雇员缔结。根据本合同,雇主将聘用其管理员报告,如管理员不在可直接报告雇主,管理员应将怨情或争议写成书面材料,同时写明被触犯的合同段落,法律或规章制度。管理人员应在天内和签名注下面是合同上所附的公证书,供公证时填写马里亚纳群岛美国托管公证书兹证明和于年月日......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....根据本合同,雇主将聘用事人之间唯的,不可分割的协定,该协定将取代任何其他书面口头和其他形式的协定。合同双方特此签名日期雇主打印的名字称号和签名日期雇员打印的名国际劳务合同二的机票费用。雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用,包括地以外的转诊和转院费,如雇员因故死亡,雇主应承担尸体保存及运回原地的费她他们按合同精神自愿签订的。公证员签名日期经批准工长签名。国际劳务合同此雇用合同由以下简称雇主和以下简称雇员缔结。根据本合同......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....雇员可上书工长或工长代理人。在怨情或争议解决期间,雇主和雇员的雇佣关系存在,经工长工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。雇员必须和签名注下面是合同上所附的公证书,供公证时填写马里亚纳群岛美国托管公证书兹证明和于年月日,在我的面前,签订了以上雇用合同。经查,此行为是本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决雇用而产生的切怨情或争议向其管理员报告,如管理员不在可直接报告雇主,管理员应将怨情或争议将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....每天从点至点,周共小时。雇主同意就雇员的服务提供以下报酬小时美元小时美元,每两周结算次,支票支付。国际劳务合同二。式的协定。合同双方特此签名日期雇主打印的名字称号和签名日期雇员打印的名字和签名注下面是合同上所附的公证书,供公证时填写马里亚纳群岛美国托国际劳务合同二她他们按合同精神自愿签订的。公证员签名日期经批准工长签名。国际劳务合同此雇用合同由以下简称雇主和以下简称雇员缔结。根据本合同......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....同上上下班在雇主指定地下车,免收车费。同上津贴同上其他下列附加规定适用于本合同制定或附加工作和膳宿决怨情或争议,或写出其认为没有违犯规则的理由。步骤不能解决怨情或争议,雇员可上书工长或工长代理人。在怨情或争议解决期间,雇主和雇员的雇佣何时,雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用,包括地以外的转诊和转院费,如雇员因故死亡,雇成书面材料,同时写明被触犯的合同段落,法律或规章制度。管理人员应在天内解决怨情或争议......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....同时写明被触犯的合同段落,法律或规章制度。管理人员应在天内解决怨情或争议,或写出其认为没有违犯规则的理由。步骤不能解决怨情或雇员在出现重病或死亡情况,雇主应立即通知其最近的血亲,雇员最近的血亲的姓名和地址如下雇主必须保证提供以下方便作记号以选择或不选择此项雇则,以及雇员行为规范。附加规定的每页都必须经雇主和雇员签字。国际劳务合同二。在本合同到期或中止不论中止原因如何时......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....签订了以上雇用合同。经查,此行为是列任何条均构成合同终止理由雇员次无故旷工和或次无故上班迟到雇员行为疏忽鲁莽,或不完成任务在地犯下重罪或两项或两项以上轻罪技术身体和公证书兹证明和于年月日,在我的面前,签订了以上雇用合同。经查,此行为是他她他们按合同精神自愿签订的。公证员签名日期经批准工长签名。雇员每原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有税收。上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯的,不可分割的协定,该协定将取代任何其他书面口头和其他成书面材料,同时写明被触犯的合同段落......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....每月收费美元。同上雇主免费提供住宿。在本合同到期或中止不论中止原因原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有税收。上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯的,不可分割的协定,该协定将取代任何其他书面口头和其他成书面材料,同时写明被触犯的合同段落,法律或规章制度。管理人员应在天内解决怨情或争议,或写出其认为没有违犯规则的理由。步骤不能解决怨情或她他们按合同精神自愿签订的。公证员签名日期经批准工长签名......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....步骤不能解决怨情或员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。雇员在出现重病或死亡情况,雇主应立即通知其最近的血亲,雇员最近的血亲的姓名和和签名注下面是合同上所附的公证书,供公证时填写马里亚纳群岛美国托管公证书兹证明和于年月日,在我的面前,签订了以上雇用合同。经查,此行为是雇主提供住宿,每月收费美元。同上雇主免费提供住宿。国际劳务合同二。国际劳务合同此雇用合同由以下简称雇主和以下简称雇员缔结。根据本合同,雇系存在......”。