1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....去掉个分和个最低分后，用所得的平均分为该选手的最后得分。演讲的评分依据分为项主题内容语言表达形象风度综合印象。评分表见附件主题内容分日服务站月日服务站月日服务站月日服务站月日决赛月日比赛地点初赛各服务站决赛公司会议室。活动评委初赛本服务站主任及副主任新老顾客公司领导复赛各服务站优秀新老顾客公司领导。比赛评分标准采用百分制计分方法评分，去掉个分和个最低分后，用有关事宜通知如下参赛对象全体员工演讲内容参赛人员可根据自己的本职工作，围绕父爱如山，健康爸爸的主题自主命题，分别从产品知识顾客服用情况我和顾客之间的感人故事我的工作感悟个方面准备。比赛时间初赛服务站月日服务站月日服务站月日服务站月日服务站月负，均奖励元。活动时间中文演讲比赛年月号周下午分开始。活动时间英文演讲比赛年月日周下午分开始。单位演讲比赛方案。综合印象分演讲综合素质临场表现分。对于特别优秀者......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....动作恰当。分感情处理得当。分感召力强，富有创意。分形象风度分上下场致意答谢。分服装得体，自然大方。分综合印象。分结构完整紧凑。分时间和节凑合理。分其他。分演讲比赛规则参赛选手不得迟到，如超过凝聚力，感恩顾客，丰富线市场活动内容，丰富老顾客活动内容，协助市场顾客资源收集。总结我司在不断发展过程中取得的经验，系统收集顾客服用效果，增加与顾客互动信息，同时为广大员工打造个展示才华的平台，激励广大员工积极向上勤奋工作的热情，有力推动我司各项工作的发展。经研究，决定举办父爱如山，健康爸爸主题的演讲比赛活动。现晚餐安排由办公室负责电脑技术支撑由信息技术部负责参赛选手引导员选手名单讲稿上报奖状制作。拍照摄影等宣传报道经费预算奖金分配等奖元等奖元等奖元鼓励奖元篇为加强企业文化建设，提高企业凝聚力，同时为广大员工打造个展示才华的平台，激励广大员工积极向上勤奋工作的热情，有力推动我司各项负，均奖励元......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....和以工作态度决定切的英文演讲比赛活动，员工可根据个人兴趣选择参加中文比赛或英文比赛。特别说明此次活动要求全员参加，为了提高参与的积极性，凡是参与此次比赛的员工均奖励元同时参加中英文单位演讲比赛方案.。演讲内容要围绕建工企业文化核心理念及释义展开，突出集团企业文化核心理念在各部门各公司各岗位的具体体现。演讲事迹要言之有物，真实感人，具有强烈的感召感染力和影响力。演讲稿要求条理清晰富有文采，核心理念与典型事迹结合自然。演讲要求脱稿，演讲时间控制在分钟以内。评分方法评分采取百分制由评委当场评分，去掉个分和个最数。去掉个分，去掉个最低分，取其余的平均分为选手最后得分保留到小数点后两位。当场确定得奖的名次。演讲要求比赛采取命题演讲方式进行，上台首先需要进行自我介绍，演讲稿内容必须围绕演讲题目，结合实际，突出亮点，主题鲜明。选手参赛必须使用普通话，采用站立式脱稿演讲......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....对稿件进行严格筛选，努力提高演讲质量，使活动能达到预期的效果。本通知未尽事宜另行通知。篇活动主题感动建工寻闻，无私奉献，牺牲小我，成就大业的感人事迹。单位演讲比赛方案。单位演讲比赛方案为加强企业文化建设，提高企业凝聚力，感恩顾客，丰富线市场活动内容，丰富老顾客活动内容，协助市场顾客资源收集。总结我司在不断发展过程中取得的经验，系统收集顾客服用效果，增加与顾客互动信息，同时为广大员工打造个展示才华的平台，激励广大员工积规则。按序号进行精彩演讲。评委进行点评。颁奖。要求，认真做好组织发动工作，把活动要求传达到每个员工。初赛每个服务站评比优秀选手名因名员工，评选名优秀选手参加决赛。决赛评选前名优秀演讲选手。请各服务站经理及服务站相关领导认真做好参赛人员的选拔指导工作，对稿件进行严格筛选，努力提高演讲质量，使活动能达到预期的效果。本作的发展。经公司领导研究决定......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....活动时间英文演讲比赛年月日周下午分开始。单位演讲比赛方案。综合印象分演讲综合素质临场表现分。对于特别优秀者，评委可以根据情况选择额外加分，分。评委评分当场评价并计分，选手演讲完毕后，评委当场填写评分表，把握评分尺度，主持人分钟报次分。演讲内容要围绕建工企业文化核心理念及释义展开，突出集团企业文化核心理念在各部门各公司各岗位的具体体现。演讲事迹要言之有物，真实感人，具有强烈的感召感染力和影响力。演讲稿要求条理清晰富有文采，核心理念与典型事迹结合自然。演讲要求脱稿，演讲时间控制在分钟以内。评分方法评分采取百分制由评委当场评分，去掉个分和个最大方。分综合印象。分结构完整紧凑。分时间和节凑合理。分其他。分演讲比赛规则参赛选手不得迟到，如超过未到场者算自动弃权比赛采用抽签顺序制，参赛选手按抽签次序依次上台演讲本次比赛采用演讲，演讲不得少于......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....主持人由办担任场所布臵与午分。奖项办法等奖名，奖品营养早餐盒等奖名，奖品糖果瓶等奖名，奖品糖果瓶或木瓜葛根压片糖果瓶。十其他方面的先进典型。比赛要求各单位要高度重视，充分认识开展践行文化理念，学习先进典型演讲活动的重要意义，要把组织演讲的过程，作为宣传推广教育和普及企业文化核心理念的过程，切实加强组织领导，确保活动顺利开研究决定，举办企业文化之诚信分享与共赢为主题的中文演讲比赛活动，和以工作态度决定切的英文演讲比赛活动，员工可根据个人兴趣选择参加中文比赛或英文比赛。特别说明此次活动要求全员参加，为了提高参与的积极性，凡是参与此次比赛的员工均奖励元同时参加中英文演讲比赛的员工，不论单位演讲比赛方案。报名时间年月号开始，月号截止。活动地点公司会议室活动对象公司全体员工比赛流程参赛选手抽取参赛序号比赛前天进行。主持人致辞，并介绍参赛评委。主持人宣读演讲比赛规则。按序号进行精彩演讲......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....分。评委评分当场评价并计分，选手演讲完毕后，评委当场填写评分表，把握评分尺度，主持人分钟报次分分后的平均得分取小数点后两位，分数相同者取小数点后位为选手的最后得分。评分按演讲内容语言表达神态表情仪表形象演讲效果演讲时间及脱稿等个项目进行，各占分值分分分分分分。演讲内容分观点正确鲜明，主题深刻集中，角度新颖得当，材料典型充分，联系实际针对性强，逻辑严谨，说服力强。单位演讲比赛方案为加强企业文化建设，提高企业分。奖项办法等奖名，奖品营养早餐盒等奖名，奖品糖果瓶等奖名，奖品糖果瓶或木瓜葛根压片糖果瓶。十其他方面的先进典型。比赛要求各单位要高度重视，充分认识开展践行文化理念，学习先进典型演讲活动的重要意义，要把组织演讲的过程，作为宣传推广教育和普及企业文化核心理念的过程，切实加强组织领导，确保活动顺利开寻找学习推广身边践行我行企业文化核心理念的先进人物和先进集体......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....颁奖。具体事项有评委拟定个人。主持人由办担任场所布臵与午餐晚餐安排由办公室负责负，均奖励元。活动时间中文演讲比赛年月号周下午分开始。活动时间英文演讲比赛年月日周下午分开始。单位演讲比赛方案。综合印象分演讲综合素质临场表现分。对于特别优秀者，评委可以根据情况选择额外加分，分。评委评分当场评价并计分，选手演讲完毕后，评委当场填写评分表，把握评分尺度，主持人分钟报次分要求，认真做好组织发动工作，把活动要求传达到每个员工。初赛每个服务站评比优秀选手名因名员工，评选名优秀选手参加决赛。决赛评选前名优秀演讲选手。请各服务站经理及服务站相关领导认真做好参赛人员的选拔指导工作，对稿件进行严格筛选，努力提高演讲质量，使活动能达到预期的效果。本通知未尽事宜另行通知。篇活动主题感动建工寻内容紧扣主题，充实生动，有真情实意。分语言流畅自然，文彩华丽。分主题深刻富有感召力。分语言表达分普通话流利......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....演讲稿须为原创稿。原则上脱稿演讲，不脱稿，内容分扣单位演讲比赛方案.未到场者算自动弃权比赛采用抽签顺序制，参赛选手按抽签次序依次上台演讲本次比赛采用演讲，演讲不得少于，不得大于演讲内容必须与既定主题相符，演讲稿须为原创稿。原则上脱稿演讲，不脱稿，内容分扣分。奖项办法等奖名，奖品营养早餐盒等奖名，奖品糖果瓶等奖名，奖品糖果瓶或木瓜葛根压片糖果。演讲内容要围绕建工企业文化核心理念及释义展开，突出集团企业文化核心理念在各部门各公司各岗位的具体体现。演讲事迹要言之有物，真实感人，具有强烈的感召感染力和影响力。演讲稿要求条理清晰富有文采，核心理念与典型事迹结合自然。演讲要求脱稿，演讲时间控制在分钟以内。评分方法评分采取百分制由评委当场评分，去掉个分和个最决赛月日比赛地点初赛各服务站决赛公司会议室。活动评委初赛本服务站主任及副主任新老顾客公司领导复赛各服务站优秀新老顾客公司领导......”。