1、到不断完善区劳动者之家硬件软件配备，与辖区定点医疗机构和法律专业机构协作，定期开展健康卫生法律维权知识与咨询开设图书阅览室和网吧，购买法律知识技能操作指南医疗保健等余本专业书籍，多类报刊杂志供劳动者免费借阅免费开放篮球乒乓球健身器械象棋跳棋等多种器械设备，将免费培训免费职介免费读书免费体检免费健身免费维权劳动者免费服务送进工地企业社区村组人社局局长述职报告范文工资群体性突发性事件应急预案，组织开展了农民工工资支付人力资源市场秩序整顿整治非法用工等多项检查，仅今年以来，共接待来访群众人次，接听电话起，检查用人单位户，依法受理投诉举报案件件，涉及劳动者人，涉及金额万元，依法纠正和处理劳动保障违法案件件，结案率达，依法作出行政处罚决定件，协调处理群。
2、获全区目标责任综合考核政府综合部门第名第名，我本人荣立等功次。人社局局长述职报告范文。是推进社保，惠泽民生。在区人力资源服务大楼建立厅式社保服务新模式，不断合理简化申报流程，严把基金征缴关，进步健全内控互控位体的管理监督体系，实现对各项业务各个环节的全程，确保基金运行安全，为社会保险费的征缴提供便利。以私营企业个体工商户灵活就业人员城乡居民工家属工为社会保险扩面重点对象，积极开展各类社会保险费征缴工作，深入调研摸底新，工作重实效现亮点履职以来，我带领全系统干部职工，紧紧围绕各项工作目标任务，盯热点，抓重点，攻难点，重实干，各项工作全面推进。人社局局长述职报告范文。是加强政治理论学习。我始终把政治理论学习放在工作的重要位置，平时认真学习马列主义。
3、干部两项待遇，多次为全区离退休干部组织时政报告会外出健康疗养和各类文体活动。向区政府申请专项经费万余元，对我区离退休干部活动室进行了全面翻新，升级了硬件设施切实做好机关事业单位养老保险基金管理，及时足额发放全区离退休人员养老金，受到群众广泛好评。是接受监督，认真答复。在工作中，我积极接受区人大的依法监督，自觉将本部门的各项工作置于人大代表的监督之下，不断立了全局后备干部民主推荐竞争上岗交叉轮岗机制，调整科级领导干部人，激发了干部队伍活力。是执法维权，促进和谐。严格执法维权，加大监管力度，及时发现和解决苗头性问题，将劳资纠纷解决在萌芽状态。全力推行劳动保障监察网格化网络化管理，实现无缝覆盖。出台了区建设领域农民工工资支付暂行办法和区处置农民工工。
4、，新录用公务员人，为我区干部队伍补充了新鲜血液为提升队伍素质，我们每年都工资群体性突发性事件应急预案，组织开展了农民工工资支付人力资源市场秩序整顿整治非法用工等多项检查，仅今年以来，共接待来访群众人次，接听电话起，检查用人单位户，依法受理投诉举报案件件，涉及劳动者人，涉及金额万元，依法纠正和处理劳动保障违法案件件，结案率达，依法作出行政处罚决定件，协调处理群体性突发事件起，涉及农民工人，追讨工资万元受理劳动人事争议件，工伤认定件，时效内结案率达到不断完善区劳动者之家硬件软件配备，与辖区定点医疗机构和法律专业机构协作，定期开展健康卫生法律维权知识与咨询开设图书阅览室和网吧参保缴费率达以上。是盘活资源，引进人才。继续坚持公开平等竞争择优的原则，全。
5、年分获全区目标责任综合考核政府综合部门第名第名，我本人荣立等功次。加强团结，民主决策，班子风气正效率高在履行把手职责执行中央项规定，坚决反对风，扎实落实党风廉政建设责任制，全面推进惩防体系建设，积极履行党风廉政建设岗双责，全局党员干部层层签订党风廉政建设责任书，互相监督，共同遵守，提高全局党员干部，特别是领导班子成员廉洁自律的自觉性，不断增强党员干部拒腐防变能力按照工作要求开好局民主生活会，在会上自觉进行批评和自我批评，做到大事集体讨论，小事常通气，增强工作的透明度，虚心接受全局干部职工的监督，不断提高自己的政治素养和勤政廉洁能力抓好基金监督管理，杜绝行政执法和惠民资金发放中的违纪违法问题，近年来，全局无例违反中央项规养和各类文体活动。向区政。
6、体性突发事件起，涉及农民工人，追讨工资万元受理劳动人事争议件，工伤认定件，时效内结案率达到不断完善区劳动者之家硬件软件配备，与辖区定点医疗机构和法律专业机构协作，定期开展健康卫生法律维权知识与咨询开设图书阅览室和网吧结合当年度区委区政府具体工作安排，制定全区公务员培训教育实施方案，与各街道各单位加强互动联系，通过公务员大讲堂等活动，送教师送培训下基层。年至今，平均每年开展基层公务员轮训班期以上，实现了全区基层公务员轮训全覆盖组织人事业务骨干参加省市业务培训，提升综合素质和责任意识制定区事业单位管理岗位晋升暂行办法，落实我区机关事业单位工人技术等级岗位考核聘任工作，每年都要对全区教育卫生农业以及非公组织等专业技术人员进行期以上继续教育免费培训全。
7、思想理论和个代表重要思想，践行科学发展观，及中国梦。党的十大召开后，我带头学习十大精神，制定全局的学习计划，设立多个学习小组，有步骤地组织全局干部职工学习。加强团结，民主决策，班子风气正效率高在履行把手职责方面，我始终坚持做到个表率，即带头学习，做讲政治顾大局的加大宣传力度，全力推进各类社保办理，确保惠民政策真正落实到位，各类社会保险参保人数连创新高。年来，根据号文件精神，为曾在我区城镇集体企业工作过的名城镇户籍人员办理了养老保险手续根据号文件精神，为曾在我区城镇集体企业工作过的名非城镇户籍人员办理了养老保险补助申领手续，使其老有所养。城乡居民社会养老保险参保缴费率达以上。是盘活资源，引进人才。继续坚持公开平等竞争择优的原则，全力推进人才强区。
8、府申请专项经费万余元，对我区离退休干部活动室进行了全面翻新，升级了硬件设施切实做好机关事业单位养老保险基金管理，及时足额发放全区离退休人员养老金，受到群众广泛好评。是接受监督，认真答复。在工作中，我积极接受区人大的依法监督，自觉将本部门的各项工作置于人大代表的监督之下，不断淡化权力意识，强化服务理念，邀请两代表委员到区人社服务大楼参观指导，开展座谈交流，主动向区人大汇报工作进展情况，征求代表意见建议，结合实际认真整改。年来，共答复区人大代表建议件，涉及被征地农民养老保险随军家属就业安纠正和处理劳动保障违法案件件，结案率达，依法作出行政处罚决定件，协调处理群体性突发事件起，涉及农民工人，追讨工资万元受理劳动人事争议件，工伤认定件，时效内结案率达。
9、集体讨论，小事常通气，增强工作的透明度，虚心接受全局干部职工的监督，不断提高自己的政治素养和勤政廉洁能力抓好基金监督管理，杜绝行政执法和惠民资金发放中的违纪违法问题，近年来，全局无例违反中央项规定违反党风廉政建设要求的情况发生。存在的主要问题和不足回顾任职以来的工作，虽然取得了些成绩，但距领导和同志们的期望还存在相当差距，需要不断改进提高。是系统学习的能力需要进步加强。虽然对些新知识新要求的学习也十分重视，也特别想静下心来学习，但系统学习的时间常常难以保障，学习的深度和广度也不够。是工作中还的企业军转干部自主择业军转干部和原部队退役人员，及时排查化解各种不稳定因素，实现军转干部不赴省零进京上访的目标做好退休干部管理服务和养老保险工作，落实退休。
10、区享受政府特殊津贴人员学术技术带头人农村拔尖人才推荐选拔工作成效明显暂行办法，落实我区机关事业单位工人技术等级岗位考核聘任工作，每年都要对全区教育卫生农业以及非公组织等专业技术人员进行期以上继续教育免费培训全区享受政府特殊津贴人员学术技术带头人农村拔尖人才推荐选拔工作成效明显建立了全局后备干部民主推荐竞争上岗交叉轮岗机制，调整科级领导干部人，激发了干部队伍活力。是执法维权，促进和谐。严格执法维权，加大监管力度，及时发现和解决苗头性问题，将劳资纠纷解决在萌芽状态。全力推行劳动保障监察网格化网络化管理，实现无缝覆盖。出台了区建设领域农民工工资支付暂行办法和区处置农民工任务，在全市全区考核中名列前茅。连续年全市人社工作目标考核综合排名第位，连续年分。
11、战略，年以来，共完成区属事业单位工作人员公开招聘人，新录用公务员人，为我区干部队伍补充了新鲜血液为提升队伍素质，我们每年都尊敬的主任各位副主任各位委员年，区人大任命我为区人社局局长。履职年来，我团结和带领全局干部职工，深入贯彻党的十大历次全会精神，严格按照区委区政府各项工作部署，自觉接受区人大的监督和指导，紧紧围绕民生为本，人才优先，改革创新工作主线，以实绩惠民造福群众为工作目标，锐意进取真抓实干攻坚克难务求实效，全局逐年超额完成年度目标任务，在全市全区考核中名列前茅。连续年全市人社工作目标考核综合排名第位，连续年分获全区目标责任综合考核政府综合部门第名第名，我本人荣立等功次。加强团结，民主决策，班子风气正效率高在履行把手职责我批评，做到大事。
12、资群体性突发性事件应急预案，组织开展了农民工工资支付人力资源市场秩序整顿整治非法用工等多项检查，仅今年以来，共接待来访群众人次，接听电话起，检查用人单位户，依法受理投诉举报案件件，涉及劳动者人，涉及金额万元，依法加大宣传力度，全力推进各类社保办理，确保惠民政策真正落实到位，各类社会保险参保人数连创新高。年来，根据号文件精神，为曾在我区城镇集体企业工作过的名城镇户籍人员办理了养老保险手续根据号文件精神，为曾在我区城镇集体企业工作过的名非城镇户籍人员办理了养老保险补助申领手续，使其老有所养。城乡居民社会养老保险参保缴费率达以上。是盘活资源，引进人才。继续坚持公开平等竞争择优的原则，全力推进人才强区战略，年以来，共完成区属事业单位工作人员公开招聘人。
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人社局局长述职报告范文2019