1、有理有节，按章收费的，全站通报表扬。在上级检查中，受到表扬的当事人，全站通报表扬。在处理各类突发事件中，反应迅速，措施得当，处理及时的人员，全站通报表扬。发现损坏收费设施的车辆能及时拦截，并上报挽回经济损失的，予以全站通报表扬及现金奖励。在工作中表现突出，受到上级表扬，为收费站争取荣誉，促进管理工作的，全站通报表道信号灯及指示灯，未按规定时间开关，当事人及班长负连带责任。收费班长未能合理安排督促本班工作，造成工作失误，对班长进行处罚。上班前小时内有饮酒者。有下列行为之者，进行全站通报批评，并报管理所征费稽查股进行处罚，情节严重的进行待岗学习收费亭内及广场出现废票或废票未加盖作废印章。因操作失误造成的废票，未报班长票证记录。发生收费纠纷时毁的。
2、票，未报班长票证记录。发未进行检测，恢复入库及未做记录的。在收款过程中，向收费员提前透露车道班报表收款金额等收费数据情况的。收费站票证管理制度。收费过程中未坚持车杆原则因操作不当造成车辆损伤者，责任自负。无故发放空白卡者。人为原因操作失误造成错打票据者，报告班长后重新打印票据。收费过程中遇有特殊情况需及时上报或需确认的情况而未及时上报。在当手工录入数据信息者，通行费损失要由当事人另行承担。在发卡过程中对写错卡或造成的空白卡没有上报没有做好记录工作单独存放未交回票证室或将其按正常卡发出者。将非正常卡与正常卡混放且影响票证工作的。未妥善保管造成身份卡丢失者。无正当理由多用打印票，造成回收卡和打印票账目不符者。当班期间赌博酗酒打架斗殴。无故扣车扣。
3、须对本班发卡员交票卡单的填写进行审核，签字。在收费时拒收零钱者。当班个人携带现金者。当不全。票证室物品未按标准化要求摆放，卫生脏乱差。上墙图表未做到整洁美观数字准确及时。上班期间容留闲杂人等在票证室逗留聊天留宿。款项交存银行时填错现金借款单数据，没有监督银行人员加盖现金收讫专用章，造成工作遗漏的。未做到卡按时入库卡盒，票证员未将最近个班次的卡按个人分区存放，并与库存分开的。对回收的写错卡信息不全卡和造成的空白并处理得当或受到报纸电台电视台表彰行为者，全站通报表扬，并给予现金奖励收费站票证管理制度收费站票证管理制度票证管理实行严格管理，专人负责，严格执行省厅票证管理规定，加强对票证的领用保管缴销等环节及帐目报表的管理。所辖单位及时申报票卡请领。
4、上级，评为优秀班组。在连续次稽查中收费表现优秀者，全站通报表扬。在收费过程中，遭到司乘恶意攻击辱骂时，能坚持文班期间未按规定锁闭收费亭门窗，对当班班长和当事人进行处罚。收费过程中未坚持车杆原则因操作不当造成车辆损伤者，责任自负。无故发放空白卡者。人为原因操作失误造成错打票据者，报告班长后重新打印票据。收费过程中遇有特殊情况需及时上报或需确认的情况而未及时上报。在当班期间未正确使用收费亭内电器照明灯空调电暖等。未经人员同意私道信号灯及指示灯，未按规定时间开关，当事人及班长负连带责任。收费班长未能合理安排督促本班工作，造成工作失误，对班长进行处罚。上班前小时内有饮酒者。有下列行为之者，进行全站通报批评，并报管理所征费稽查股进行处罚，情节严重的进。
5、扬。在上级检查中，受到表扬的当事人，全站通报表扬。在处理各类突发事件中，反应迅速，措施得当，处理及时的人员，全站通报表扬。发现损坏收费设施的车辆能及时拦截，并上报挽回经济损失的，予以全站通报表扬及现金奖励。在工作中表现突出，受到上级表扬，为收费站争取荣誉，促进管理工作场值勤时抄手插手背手抱肘等行为。未按程序操作，影响正常收费工作或因工作失误损坏收费设施者，造成物品损坏的，当事人还应赔偿相关损失。上班期间携带手机报纸杂志随身听等与工作无关的物品。收费广场区域内有闲杂人员逗留，有车辆乱停乱放收费亭内有无关人员逗留对当班班长进行处罚。未严格按照分公司统交接班程序要求进行交接班工作，对当事班长进行处罚到报纸电台电视台表彰行为者，全站通报表扬，并给予。
6、制票卡造册登记通行费销毁票证清单，报上级部门核对。应按规定设置票卡收发结存登记簿和票卡领用缴销登记簿，如实反应本单位各种票证的领购发放库存销毁及票证使用者领用使用缴销和结存数量，做到日清月结，帐票帐款帐单帐实相符。按要求及时准确完成各类报表的填报工作。对当月填制的票证领用单票证缴销依据的车辆通行费收入日报表等资料按序装订成册，携带现金者。当班期间未按规定锁闭收费亭门窗，对当班班长和当事人进行处罚。收费站票证管理制度。收费站票证管理制度收费站票证管理制度票证管理实行严格管理，专人负责，严格执行省厅票证管理规定，加强对票证的领用保管缴销等环节及帐目报表的管理。所辖单位及时申报票卡请领计划，保证库存量满足个月的用量。收费员上岗，需提前到票证室办理。
7、，造成恶劣影响者。由于扬。有拾金不昧行为者，全站通报表扬。能团结集体，助人为乐者，全站通报表扬。对收费工作提出好的意见建议被采纳实行的，全站通报表扬。凡被新闻媒体报道次或赠送锦旗面以上，表扬信封以上的个人班组，全站通报表扬，并给予现金奖励。稿件被广播电台电视台报刊采用或受到公司区以上书面表扬宣传推广者，全站通报表扬，并给予现金奖励。有见义勇为并处理得当或善保管。不服从管理，顶撞辱骂领导者，或不能完成上级安排的其他临时性工作。员工奖励办法每月各站评出星人员，奖励元每月每站名。每月进行次收费班组流动红旗评比，被评比为红旗班组的班级发奖金元，年底累计被评为红旗班次数最多的班组上报上级，评为优秀班组。在连续次稽查中收费表现优秀者，全站通报表扬。在收。
8、现金奖励对收费工作秩序进行稽查。做好各项堵漏增收工作。检查制止并处理逃费抗费闯站车辆。处理收费纠纷受理司乘人员的举报投诉监督落实整改工作。监督各项奖罚制度的落实情况。负责员工业务知识考核。对票证工作进行监督管理。稽查奖惩办法收费人员违纪处理收费工作人员，应遵纪守法照章办事热爱集收费站票证管理制度不能耐心解释冷静处理，态度生冷横暴，遭到司乘责任性投诉。不熟悉周边环境，不积极主动为司乘人员答疑解惑或对司乘人员不礼貌遭到司乘投诉，除对本人处罚外并要求当事人立即向司乘人员道歉。利用工作之便为熟人，亲友等搭乘便车。班长在交款卡过程中未履行职责班长必须对本班发卡员交票卡单的填写进行审核，签字。在收费时拒收零钱者。当班个人携带现金者。当服务，耐心解释，做。
9、辆通行费收入日报表等资料按序装订成册，妥善保管。广场高杆灯收费站票证管理制度期间未正确使用收费亭内电器照明灯空调电暖等。未经人员同意私自手工录入数据信息者，通行费损失要由当事人另行承担。在发卡过程中对写错卡或造成的空白卡没有上报没有做好记录工作单独存放未交回票证室或将其按正常卡发出者。将非正常卡与正常卡混放且影响票证工作的。未妥善保管造成身份卡丢失者。无正当理由多用打印票，造成回收卡和打印票账目不符不能耐心解释冷静处理，态度生冷横暴，遭到司乘责任性投诉。不熟悉周边环境，不积极主动为司乘人员答疑解惑或对司乘人员不礼貌遭到司乘投诉，除对本人处罚外并要求当事人立即向司乘人员道歉。利用工作之便为熟人，亲友等搭乘便车。班长在交款卡过程中未履行职责班长。
10、证领用手续善保管。不服从管理，顶撞辱骂领导者，或不能完成上级安排的其他临时性工作。员工奖励办法每月各站评出星人员，奖励元每月每站名。每月进行次收费班组流动红旗评比，被评比为红旗班组的班级发奖金元，年底累计被评为红旗班次数最多的班组上报上级，评为优秀班组。在连续次稽查中收费表现优秀者，全站通报表扬。在收费过程中，遭到司乘恶意攻击辱骂时，能坚持文广场高杆灯车道信号灯及指示灯，未按规定时间开关，当事人及班长负连带责任。收费班长未能合理安排督促本班工作，造成工作失误，对班长进行处罚。上班前小时内有饮酒者。有下列行为之者，进行全站通报批评，并报管理所征费稽查股进行处罚，情节严重的进行待岗学习收费亭内及广场出现废票或废票未加盖作废印章。因操作失误造成的。
11、过程中，遭到司乘恶意攻击辱骂时，能坚持文不能耐心解释冷静处理，态度生冷横暴，遭到司乘责任性投诉。不熟悉周边环境，不积极主动为司乘人员答疑解惑或对司乘人员不礼貌遭到司乘投诉，除对本人处罚外并要求当事人立即向司乘人员道歉。利用工作之便为熟人，亲友等搭乘便车。班长在交款卡过程中未履行职责班长必须对本班发卡员交票卡单的填写进行审核，签字。在收费时拒收零钱者。当班个人携带现金者。当通行费销毁票证清单，报上级部门核对。应按规定设置票卡收发结存登记簿和票卡领用缴销登记簿，如实反应本单位各种票证的领购发放库存销毁及票证使用者领用使用缴销和结存数量，做到日清月结，帐票帐款帐单帐实相符。按要求及时准确完成各类报表的填报工作。对当月填制的票证领用单票证缴销依据的。
12、划，保证库存量满足个月的用量。收费员上岗，需提前到票证室办理票证领用手续，备足当班所用票卡。人原因在工作期间给单位造成恶劣的社会影响者。不服从管理，顶撞辱骂领导者。次以上含次违反劳动纪律，屡教不改，对管理工作造成影响者。收费人员在月内连续两次违犯同性质的问题或累计次发生违纪，对当事人及班长进行全站通报批评，并报管理所征费稽查股进行待岗学习。收费站票证员违纪处理有下列行为之者，全站通报批评上班期间未按规定着装，浓妆艳抹，证件善保管。不服从管理，顶撞辱骂领导者，或不能完成上级安排的其他临时性工作。员工奖励办法每月各站评出星人员，奖励元每月每站名。每月进行次收费班组流动红旗评比，被评比为红旗班组的班级发奖金元，年底累计被评为红旗班次数最多的班组上。
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1收费站票证管理制度