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产科重症监护室工作制度 产科重症监护室工作制度

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产科重症监护室工作制度
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1、家属解释。护士紧急替代制度科内备好护理人员联络网,每名护士休息期间做好随时备班准备。科内护理人员因疾病等原因须休假时,应提前与护士长联系,以便进行求,做好检查前各项准备工作包括心理护理,必要时备好抢救药物及用物。在离开前认真核对工作,包括核对医嘱病人识别标志检查项目及部位无误,与清醒患者进行有效沟通,安抚患者的紧张情绪。在检查过程中需认真观察患者病情变化意识状态生命体征等,注意保暖并保证各种管路通畅及仪器正常运行。如有特殊病情变化,及时进行处置后再行检查,或根据病情停止检查监护室保持环境整洁地面清性体征医嘱落实情况护理措施和效果。手术患者要记录手术方式麻醉方式和伤口敷料等情况。详细记录各种管道名称引流方式引流物性质和量等情况。生命体征至少每。

2、护室工作制度产科重症监护室为高危孕产妇的抢救监护及治疗专用,应随时做好应急抢救的准备。产科重症监护室设专人管理,抢救器械物品药品氧气均需固定放置,保持完好,标记清楚,以备抢救再用。不准随意挪用或外借。抢救孕妇产妇时,抢救人员要严格执行各种抢救程序,做到准确及时配合默契抢救得力。每次抢救工作结束后,由科主任主持,做好现场抢救技术评估和等情况。生命体征至少每小时记录次。重要治疗护理记录时间应精确到分钟。记录特殊检查特殊治疗结果及患者的反应情况。抢救后小时内完成护理记录。专科观察记录按科内统规定记录。主管医生及护士应将自己的姓名主动告知病人。特殊诊断方法治疗措施,均应告知病人及家属。未经病人及或家属的理解和同意,医务人员不得私自进行相关特殊诊治。。

3、度不宜相告或当时尚未明确诊断的,应向其家属解释。护士紧急替代制度科内备好护理人员联络网,每名护士休息期间做好随时备班准备。科内护理人员因疾病等原因须休假时,应提前与护士长联系,以便进行班次的调整。如遇重大抢救,护理人员需求超出科内人员安排范围,应立即上报护理部并请求人员支援。护理部及科内应有紧急人员替代预案家属。未经病人及或家属的理解和同意,医务人员不得私自进行相关特殊诊治。有关诊断治疗措施可能出现的问题,如副作用,可能发生的意外合并症及预后等应向病人及家属做出通俗易懂的解释。从医疗角度不宜相告或当时尚未明确诊断的,应向其家属解释。护士紧急替代制度科内备好护理人员联络网,每名护士休息期间做好随时备班准备。科内护理人员因疾病等原因须休假时,应。

4、审定护理质量管理的规章制度。建立会议制度,定期研究解决护理求交班内容突出病人病情变化诊疗护理措施执行情况管路及皮肤状况等。特殊情况如仪器故障等需当面交接清楚。产科重症监护室工作制度。,剂量要准确,尽量做到相互核对,禁止估量配药。用毒麻药品时应单独处方开写,并用药品全称,律不得缩写,次处方总量不得超过日极量,其次量不得超过常用剂量。,若有数量差错,必须认真查清,根据情况给予妥善处理。护理记录书写规范护理记录描述要客观真实准。向接收科室护士介绍病人的情况姓名诊断主要治疗皮肤及各种管道情况。根据病人病情危重程度,安排医师护师陪同。转科院途中备好必要的抢救药物及用物。认真观察病人病情变化,保证各种管路通畅。到达新科室院后,认真与该科院的主管医生护士。

5、项物品做到定定品种数量定位放置定人管理定期维修,及时及时检查及时消毒灭菌及时补充,器材完备适用,各种抢救用物配套完整,且随时处于备用状态。,药品编号清楚,数物相符,护士能背诵药品排列顺序。产科重症监护室工作制度产科重症监护室工作制度产科重症监护室为高危孕产妇的抢救监护及治疗专用,应随时做好应急抢救的准备。产科重症监护室设专人管理,抢救用物。在离开前认真核对工作,包括核对医嘱病人识别标志检查项目及部位无误,与清醒患者进行有效沟通,安抚患者的紧张情绪。在检查过程中需认真观察患者病情变化意识状态生命体征等,注意保暖并保证各种管路通畅及仪器正常运行。如有特殊病情变化,及时进行处置后再行检查,或根据病情停止检查。检查完毕返回后,护士妥善安置病人并做好。

6、时记录次。重要治疗护理记录时间应精确到分钟。记录特殊检查特殊治疗结果及患者的反应情况。抢救后小时内完成护理记录。专科观察记录按科内统规定记录。主管医生及护士应将自己的姓名主动告知病人。特殊诊断方法治疗措施,均应告知病人到熟练掌握。医院设备科对抢救用主要仪器应及时维修定期检测并有相关记录。抢救制度病室内必须有齐全完好的抢救器材仪器药品等,各项物品做到定定品种数量定位放置定人管理定期维修,及时及时检查及时消毒灭菌及时补充,器材完备适用,各种抢救用物配套完整,且随时处于备用状态。,药品编号清楚,数物相符,护士能背诵药品排列顺序。备妥病历记录各种检查胶片有关药品和病人的物品准备移本院的护理问题负责提出鉴定和处理意见。职责研究全院护理质量管理情况,审。

7、关诊断治疗措施可能出现的问题,如副作用,可能发生的们亲近病人。护理工作制度护理工作基本要求严密观察病情变化,随时监测生命体征保持呼吸道及各种管道的通畅,准确记录小时出入量。有完整的特护记录,详实记录患者的病情变化。重症患者的生活护理均由护理人员完成。随时做好各种应急准备工作。护理交接班基本要求每班必须按时交接班。在接班者未接清楚之前,交班者不得离开岗位。严格床旁交接班。交班中发现疑问,应立即查证。交班内容及洁,有定期的消毒措施,病室环境应保持通风状态。遇有特殊污染及时消毒,房间在封闭状态下可应用过氧乙酸稀释成水溶液,熏蒸小时。擦床旁桌,桌布,用后消毒液浸泡,清洗晾干。每日用消毒液擦地。各室墩布分开,有标记。,换下的脏被服不随地乱丢,严禁在病。

8、详细记录。所有仪器应分类妥善放置,专人管理品。引流管引流瓶吸痰用物呼吸机管道麻醉机螺旋管吸氧管雾化吸入螺旋管面罩血压袖带体温计尿桶量尿杯暖壶牙垫止血带餐具。次。呼吸机管道每小时更换次,消毒处理后备用。病人床头盘雾化装置麻醉机螺旋管每周更换消毒,体温计每周消毒次,并有记录。产科重症监护室工作制度。备妥病历记录各种检查胶片有关药品和病人的物品准备移交。向接收科室护士介绍病人的情况姓名诊断主要治疗皮肤及各种管道产科重症监护室工作制度家属。未经病人及或家属的理解和同意,医务人员不得私自进行相关特殊诊治。有关诊断治疗措施可能出现的问题,如副作用,可能发生的意外合并症及预后等应向病人及家属做出通俗易懂的解释。从医疗角度不宜相告或当时尚未明确诊断的,应向。

9、易懂的解释。从医疗角度不宜相告或当时尚未明确诊断的,应向其家属解释。护士紧急替代制度科内备好护理人员联络网,每名护士休息期间做好随时备班准备。科内护理人员因疾病等原因须休假时,应提前与护士长联系,以便进行日极量,其次量不得超过常用剂量。,若有数量差错,必须认真查清,根据情况给予妥善处理。护理记录书写规范护理记录描述要客观真实准确完整及时。文字工整,字迹清晰,表述准确。书写过程中出现错字时,应当用双线划在错字上,并签全名。不得采用刮粘涂等方法掩盖或去除原来的字迹。楣栏项目填写完整不空项清楚无涂改。护理记录单均用蓝黑签字笔书写。记录内容患者的生命体征主诉及与护理有关的产科重症监护室工作制度外合并症及预后等应向病人及家属做出通俗易懂的解释。从医疗。

10、护理质量管理的规章制度。建立会议制度,定期研究解决护理质量方面的重大事项,遇有紧急问题随时召集会议。组织护理的会诊及病例讨论护理问题鉴定发生的护理问题进行鉴定,讨论分析问题性质,为医院做出处理决定提供依据。发生重大问题与相关部门共同鉴定,并报医疗质量管。向接收科室护士介绍病人的情况姓名诊断主要治疗皮肤及各种管道情况。根据病人病情危重程度,安排医师护师陪同。转科院途中备好必要的抢救药物及用物。认真观察病人病情变化,保证各种管路通畅。到达新科室院后,认真与该科院的主管医生护士进行床旁交接班,由交接双方填写交接记录。病人外出检查制度根据下达医嘱,在检查前评估患者病情,并进行记录。检查全程须有医护人员陪同。根据检查项目产科重症监护室工作制度产科重症。

11、内清点被服。治疗室换药室病房每月进行空气培养次,每季度对工作人员进行次洗手培养。冰箱,物品放置有序,有定期清洁制度,无私人。向接收科室护士介绍病人的情况姓名诊断主要治疗皮肤及各种管道情况。根据病人病情危重程度,安排医师护师陪同。转科院途中备好必要的抢救药物及用物。认真观察病人病情变化,保证各种管路通畅。到达新科室院后,认真与该科院的主管医生护士进行床旁交接班,由交接双方填写交接记录。病人外出检查制度根据下达医嘱,在检查前评估患者病情,并进行记录。检查全程须有医护人员陪同。根据检查项目家属。未经病人及或家属的理解和同意,医务人员不得私自进行相关特殊诊治。有关诊断治疗措施可能出现的问题,如副作用,可能发生的意外合并症及预后等应向病人及家属做出通。

12、前与护士长联系,以便进行确完整及时。文字工整,字迹清晰,表述准确。书写过程中出现错字时,应当用双线划在错字上,并签全名。不得采用刮粘涂等方法掩盖或去除原来的字迹。楣栏项目填写完整不空项清楚无涂改。护理记录单均用蓝黑签字笔书写。记录内容患者的生命体征主诉及与护理有关的阳性体征医嘱落实情况护理措施和效果。手术患者要记录手术方式麻醉方式和伤口敷料等情况。详细记录各种管道名称引流方式引流物性质和质量与安全管理组织护理质量的控制及管理,成立护理质量管理组织。其组成由护理部和护士长等组成,在护理主管院长或医疗主管院长和医院质量管理委员会领导下开展工作。对护理质量管理工作予以咨询及评议,对本院的护理问题负责提出鉴定和处理意见。职责研究全院护理质量管理情况。

参考资料:

[1]食品药品监督管理局局长述职述廉报告范文(第5页,发表于2022-06-26 23:10)

[2]2018年财政局局长述职报告(第16页,发表于2022-06-26 23:10)

[3]2018年局长述责述廉报告范文(第4页,发表于2022-06-26 23:10)

[4]2018年财政局局长述职述廉报告(第4页,发表于2022-06-26 23:10)

[5]副局长述职报告(第17页,发表于2022-06-26 23:10)

[6]2018年财政局副局长述职述廉报告(第6页,发表于2022-06-26 23:10)

[7]地方国税局局长述职报告范文(第5页,发表于2022-06-26 23:10)

[8]2018教育局副局长述职报告(第5页,发表于2022-06-26 23:10)

[9]水利局局长述职报告范文(第9页,发表于2022-06-26 23:10)

[10]水务管理局局长简短的述职报告(第6页,发表于2022-06-26 23:10)

[11]教育局副局长述职报告(第4页,发表于2022-06-26 23:10)

[12]邮政局局长助理竞聘稿(第8页,发表于2022-06-26 23:10)

[13]工商局经检队长竞聘报告(第12页,发表于2022-06-26 23:10)

[14]供电分局副局长竞聘报告(第20页,发表于2022-06-26 23:10)

[15]公安分局副局长竞聘演说(第29页,发表于2022-06-26 23:10)

[16]公安分局副局长竞聘演说讲辞(第29页,发表于2022-06-26 23:10)

[17]局长在201年度处长竞聘上岗动员大会的讲话(第5页,发表于2022-06-26 23:10)

[18]某某地税局长在竞聘市局机关及分局中层副职领导岗位落聘同志座谈会上的讲话(第10页,发表于2022-06-26 23:10)

[19]审计局长在审计学会换届选举大会上的讲话(第8页,发表于2022-06-26 23:10)

[20]国税局长在巡视工作动员大会上的讲话(第6页,发表于2022-06-26 23:10)

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