1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....在此不合适，并不意味着在彼也不行。不妨将这些人放入个资源库中，对他们施舍有针对性的培训或转岗开发。要实行给出路政策，否则，不仅会伤害被淘汰人员的心，也会冷了那些人在职员工的心。定额淘汰制属于种强势管理定额淘汰制属于种强势管理，但不应该是种强制管理。因此，务必使营销人员对海尔目标取得种心理认同，只有在这样的基础上，他们才能坦诚地面对自己的缺点。只有当营销人员知道自己的能力无法与海尔目标相适应时，他们才会明白企业用定额淘汰制的用心良苦，并以正确的心态接受业绩考评。五海尔集团营销人员激励机计承及多列圆柱滚子轴承。滚动轴承的刚性大，摩擦系数较小，但抗冲击性能差外形尺寸较大。它们多用在各种板带轧机和钢坯边轧机上。滑动轴承有半干摩擦与液体摩擦两种。半干摩擦滑动轴承主要是开式酚醛夹布树脂轴承夹布胶木轴承，它广泛用于各种型钢轧机钢坯轧机及初轧机。在有的小型轧机上还使用铜瓦或尼龙轴承。叠轧薄板轧机采用铜瓦轴承，但由于轧辊温度高，故采用沥青作为轴承的润滑剂。非金属衬开式轴承非金属衬开式轴承是半干摩擦滑动轴承的主要形式，而酚醛夹布树脂夹布胶木是非金属轴承衬的理想材料。它的特点是抗压强度较大......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....为图形的面积。由此可以求得即上横梁中性线到它下缘的距离同理，得即下横梁中性线到它上缘的距离而机架立柱中性线到立柱内侧边缘的距离如图所示，为即立柱中性线到外则边缘的距离立柱中性线到内则边缘的距离由上述计算结果，可求出机架横梁和立柱中性线的长度为上下横梁中性线的长度为立柱中性线的长度为计算上下横梁及立柱的截面的惯性矩和立柱断面面积以表示上横梁截面惯性矩，以表示立柱的惯性矩，以表示下横梁的惯性矩，以表示立柱断面面积。根据计算公式及可求出上下横梁及立柱的惯性矩为把以上计算的数据代入式，得代入式......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....得下表表滑动轴承设计资料机器名称轴承形式许用压力许用速度轧钢机主轴承轴瓦的结构形状有半圆柱形长方形及组合式几种。目前应用最多的是整体压制半圆柱形的轴瓦，其优点是省料，制造方便，安装后不需要另行镗孔。整体压制轴瓦的主要尺寸是它的长度，包角和厚度。决定与辊颈长度，包角般在范围内。当确定后，增加可以减小轴瓦的单位压力。但当增加到以上时，对减小单位压力的作用将减弱，故此处取。轴瓦的厚度对轴承的刚度，导热性与寿命有很大的影响。愈大，则刚度愈小，导热性也愈差，而且还会增加轴承的径向尺寸。般轴瓦厚度可根据辊颈直径选取。表轴瓦与轴颈的关系辊颈直径轴瓦厚度轴承上的受到的应力由文献公式可得下式式中单个轴承受到的力轴瓦宽度，。轴瓦孔径，已知,，代入式，得把,代入式，得，故轴承通过校核已知轴承的转速，故轴承的由以上计算可知轴承，故轴承校核通过。轴承的寿命延长在更换轧辊时或停车以后，可向轴瓦内注入适量干油钢轧辊辊颈表面淬火，可显著延长轴瓦寿命采用拼合轴瓦时，应使其层纹方向与辊颈表面垂直，以提高轴瓦的使用寿命......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....滚动轴承的刚性大，摩擦系数较小，但抗冲击性能差外形尺寸较大。它们多用在各种板带轧机和钢坯边轧机上。滑动轴承有半干摩擦与液体摩擦两种。半干摩擦滑动轴承主要是开式酚醛夹布树脂轴承夹布胶木轴承，它广泛用于各种型钢轧机钢坯轧机及初轧机。在有的小型轧机上还使用铜瓦或尼龙轴承。叠轧薄板轧机采用铜瓦轴承，但由于轧辊温度高，故采用沥青作为轴承的润滑剂。非金属衬开式轴承非金属衬开式轴承是半干摩擦滑动轴承的主要形式，而酚醛夹布树脂夹布胶木是非金属轴承衬的理想材料。它的特点是抗压强度较大，顺纤维方向为，垂直纤维方向可达摩擦系数比金属衬瓦低倍有良好的耐磨性，使用寿命较长胶木衬瓦较薄，故可以采用较大的辊颈尺寸，有利于提高轧辊强度可用水做润滑剂，不存在轴承密封的问题能承受冲击载荷。胶木衬瓦的缺点是它的耐热性和导热能力差，弹性模数只有，受力后弹性变形较大。因此，在轧件要求严格的轧机上，不宜使用这种轴承。胶木轴承瓦冷却与润滑用水的水量，由文献可按下面经验公式大致确定式中个轴瓦的耗水量作用在轴承上的力轧辊辊颈直径摩擦系数轧辊转数已知代入式......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....自信比努力对于成才更加重要。海尔集团激励的竞争激励，使得营销人员之间的关系紧张，也因此会限制营销人员主动性和创造性。目标激励欠缺目标激励是指给营销人员确定定的目标，以目标为诱因，驱使营销人员去努力工作，以实现自己的目标。目标激励要求把企业的经营目标与员人的个人目标结合起来，使企业目标和员工目标相致。例如，海尔集团可以给营销人员在定的时期内客户开发数目销售额数目费用数目等确定目标，根据目标完成的情况确定升职奖金发放等。定额淘汰的竞争机制方面淘汰制欠科学。定额淘汰的竞争机制，就是在定的时间和范围内，必须有百分之几的人员被淘汰。也就是说，不管营销人员表现好坏，总之排在后面的百分之几要被淘汰，这种做法值得商榷。按照海尔的说法，这对企业长远发展还有好处，但应慎用淘汰制。原因是从科学角度看，淘汰制欠科学，即使先进单位也不可能都排在第名淘汰制本身对营销人员的考查的制度和标准是否科学值得思考从管理学角度来讲，淘汰制不符合现代人本管理思想。人才流失严重。海尔的人才特别是中高层营销主管大量流失，相当部分人员到了海尔竞争对手。其主要原因是淘汰制这种强势管理......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....端瓦有两种型式，辊颈直径小于时，用整块的辊颈直径大于时，用三块拼合的。根据轧辊尺寸，端瓦厚度可在内选择。此处取端瓦厚度为。机架强度的校核机架的类型和选择轧钢机机架是工作机座的重要部件，中板粗轧机机架要承受较大的轧制力和轧制力矩，要求机架要有较高的强度和刚度。闭式机架是个整体框架，具有较高的强度和刚度。闭式机架主要用于轧制力较大的初轧机板坯轧机和板带轧机等。对于板带轧机来说，为了提高轧制精度，需要有较高的机架刚度。对于些小型和线材轧机，也往往采用刚度较好的闭式机架，以获得较好的轧件质量。故此处选用闭式机架。机架的材料和许用应力机架般采用含碳量为的，其强度限，延伸率。由于机架是轧机中最贵重和最重要的零件，必须具有较大的强度储备。般机架的安全系数不小于，对于来说，许用应力采用以下数值对于横梁对于立柱为了防止机架在过载时破坏，在轧辊断裂时机架要不产生塑性变形。根据这要求，机架的安全系数为式中机架的安全系数轧辊的安全系数机架材料的强度限机架材料的屈服限。在般情况下，材料的强度限与屈服限的比值近似为，为了安全起见，可将机架安全系数取为当轧辊安全系数取为时......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....垂直纤维方向可达摩擦系数比金属衬瓦低倍有良好的耐磨性，使用寿命较长胶木衬瓦较薄，故可以采用较大的辊颈尺寸，有利于提高轧辊强度可用水做润滑剂，不存在轴承密封的问题能承受冲击载荷。胶木衬瓦的缺点是它的耐热性和导热能力差，弹性模数只有，受力后弹性变形较大。因此，在轧件要求严格的轧机上，不宜使用这种轴承。胶木轴承瓦冷却与润滑用水的水量，由文献可按下面经验公式大致确定式中个轴瓦的耗水量作用在轴承上的力轧辊辊颈直径摩擦系数轧辊转数已知代入式，得故个轴承的用水为总轴承的受力计算由文献表，得下表表滑动轴承设计资料机器名称轴承形式许用压力许用速度轧钢机主轴承轴瓦的结构形状有半圆柱形长方形及组合式几种。目前应用最多的是整体压制半圆柱形的轴瓦，其优点是省料，制造方便，安装后不需要另行镗孔。整体压制轴瓦的主要尺寸是它的长度，包角和厚度。决定与辊颈长度，包角般在范围内。当确定后，增加可以减小轴瓦的单位压力。但当增加到以上时，对减小单位压力的作用将减弱，故此处取。轴瓦的厚度对轴承的刚度，导热性与寿命有很大的影响。愈大，则刚度愈小，导热性也愈差，而且还会增加轴承的径向尺寸......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....这里取。机架强度计算机架外负荷和几何尺寸都与机架窗口垂直中心线对称，故可将机架简化为个由机架立柱和上下横梁的中性轴组成的自由框架。如将此框架沿机架窗口垂直中心线剖开，则在剖开的截面上，作用着垂直力和静不定力矩。由于机架左右对称，所以力矩可由半个机的弹性变形位能求出。此时截面的转角等于零，按卡氏定理得式中弹性模数截面与计算截面间的机架中性线长度机架计算截面上的弯曲力矩机架计算截面上的惯性矩。图矩形自由框架弯曲力矩图在断面的弯曲力矩为式中作用天机架上的垂直力，垂直力相对于计算截面的力臂。如果假设上下横梁惯性矩相同，即时，则力矩为式中机架上横梁的惯性矩机架立柱的惯性矩机架横梁的中性线长度机架立柱的中性线长度。根据式作力矩图时，在立柱上的弯矩为将式代入式，则机架中线所在位置的计算图轧钢机机架剖面图图轧钢机机架上横梁剖面图图轧钢机机架下横梁剖面图按图所示，取横坐标为轴，纵坐标为轴。设上横梁中性线到上横梁下缘的距离为即表示上横梁断面形心的位置，下横梁中性线到下横梁上缘的距离为，立柱中性线到立柱内侧边缘的距离为。由组合图形形心公式......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....心理压力很大，同事关系紧张，团队精神差，人的潜力很难发挥。海尔集团现行营销人员激励机制存在的问题，给海尔集团营销活动的开展带来很多负面的影响，因此海尔集团需要对以往的激励机制进行改进，并设计出新的激励方案。四海尔集团营销人员激励机制方案设计海尔集团营销人员激励机制方案设计原则企业目标与个人目标相结合建立营销人员激励机制过程中，设置目标是个关键的环节。目标是激励的共同标准，要做到公正合理。管理者应当在充分了解组织目标的基础上帮助营销人员制定个人目标，应当尽量减少个人目标同组织目标的冲突，在可能发生冲突的方面，也应将组织和个人的损失降至最低。管理者应当将个人目标和组织目标的关系用语言准确的表达出来，使营销人员能够理解组织目标同个人目标之间的关系，并且引起营销人员的充分重视，使他们产生更强烈实现组织目标的欲望，并将这种欲望转化为工作前进的动力。物质激励与精神激励相结合物质激励满足营销人员最基本的需要，是最基本最必不可少的激励方式，但随着社会和经济发展，当物质条件达到定水平后，人们必然转向更高层次的追求，而精神激励正是满足营销人员高层次需要的解决之道......”。