1、同时，充分做好前期调研规划和均衡布局。针对集镇自来水安装生活污水处理等问题，已纳入三点线工程项目建设针对群众反映的电压不稳电力不足等问题，月底前给青山村增加了台变压器龙塘村千伏变电站建设也正在协调中。民生问题得到了整改，其它项目正在进行中。民生服务保障方面已进行整改，三点线电力改造项目也等待验收，全部工作完全落实。基层组织建设有待进步加强，班子成员表率作用发挥不充分。对抓基层打基础的工作重视不够，导致抓党建工作不力班子成员中个别同志自身要求不严，遵守制度不好，表率作用不强。周春林月继续巩固软弱涣散党组织整顿成果，切实筑牢支部战斗堡垒，并配合县委组织部培养名王再德式的村社区党支部书记。开展村组干部培训，提高能力素质，增强为民服务的本领。严格落实党支部三会课和民主生活会民主评议党员等制度。④按照基层党组织五个好等分类定级标准，建立健全个支部的工作台帐。班子成员认。
2、作制度，对稽查情况及时进行公示。成效加强法制稽查工作力度，落实上级党委关于加强作风建设精神，每月开展次稽查，并及时通报稽查情况，对违反制度的人员坚决与奖罚制度挂钩。整改到位，长期坚持。患得患失，推诿扯皮缺乏创新精神，效率不高。整改措施树立正确的人生观价值观，每年创新项卫生监督工作新举措，提高工作效率。成效班子成员根据职责分工，各司其职，尽职搞好自己分管的工作，提高了工作效率。问题按照固有模式开展工作，创新精神不强。打算加强学习，拓展思维，有创造性地开展工作。不能听取群众意见。整改措施多与群众交流沟通，及时了解群众的想法，尊重他们的意见和建议。成效班子成员通过与党员中层干部广大职工谈心交心，虚心听取意见和建议，班子成员工作作风得到了明显的改善。整改到位，长期坚持。政策信息公开度透明度不高便民措施不完善。整改措施政策信息及时在所办公楼政务公开栏及所网站上公布。在。
3、有效规范了财政项目资金的监管。通过制度建设，让资金管理更规范化。通过整改，财政项目资金监管更加规范，群众比较满意。严格执行相关制度，财务工作完全依法依规，资金使用十分规范，需要长期坚持。社会抚养费征收管理欠规范。主动作为意识不强，存在征收力度不大应征未征的现象。李娟月我们采取分管牵头分片指导联点包干和通力协作的方法，把任务分解到每个党政领导计生办工作人员和联村干部，明确由副镇长李娟同志牵头计生办工作人员分片指导其他党政联点包干联村干部通力协作，严格依法依规依程序征收社会抚养费，已取得定效果。通过整改，落实责任，社会抚养费的征收力度加强，征收程序更步规范，到目前全镇已征收社会抚养费万元，全年征收任务在月日前能够完成。二正在整改已取得阶段性成效的无三正在整改尚未取得明显成效的无担当作为方面存在的问题清单及整改措施单位生局卫生监督所主要负责人饶序号整改问题整改措施。
4、实情况。整改到位，长期坚持。工作作风不实办事虎头蛇尾。整改措施改进工作方法事事有始有终并注重效果。成效四位班子成员改变工作作风，带头落实上级文件上级要求，主动给科室提供好的工作意见和方法，使各项工作得到更好的落实。整改到位，长期坚持。解答问题不耐心沟通不主动交办事情多，谈心谈话少安排别人时间多，领导级压级，做事的只有两三个。整改措施实行首问负责制，积极开展谈心谈话，科室负责人上下半年各次。般干部年至少次，特殊情况有事必谈并切实解决相关问题。少发号施令，多起解决问题。成效班子成员做到了主动跟科室联系，了解工作的难改落实，需长期坚持脱离实际指导不力。在全镇的发展定位以及各村的发展特色上，掌握情况不细，致使产业发展城镇建设的特色不鲜明，影响力和知名度不高。孟立祥月认真研究并明确青山铺的发展定位。在年初的党代会上，明确了全镇的发展规划和发展目标，并确定全镇今年的思路。
5、镇卫生院业务指导不多对协管员培训指导不够指导内容不具体等问题。整改措施对考核标准进行适当调整和修改，制定出套既符合实际情况又对乡镇卫生院有指导意义的考核标准。加大对协管员的指导频次，加强现场指导和实际操作能力的培训，进步提升协管员的工作效率和业务水平。简化工作流程，规范我县的卫生监督协管工作。成效我所对协管员加强了业务培训和现场指导，提供格式化文书，简化流程，便于操作。问题考核标准要到年底才能进行调整。打算精练考核标准，使之更具体，便于操作，起到指挥棒的作用。整治对非法医疗广告的查处打击力度不够，整治非法行医，非法体检不彻底等问题整改措施加强经常性卫生监督检查力度，每年开展次以上集中专项整治行动，严厉查处非法行医非法体检虚假医疗广告等违法行为，对这些违法行为绝不手软，毫不留情。对照中央省市县委部署的专项整治任务要求逐条对照，仔细检查，认真分析，扎实整改。成效。
6、真落实六带头的要求，自觉遵守各项规定，切实发挥好模范带头和表率作用。经整改，村支部党组织提高了凝聚力，战斗力。班子成员之间的沟通交流加强，工作上能形成合力。通过对支部的整改和整治，提高了组织的战斗力，工作上形成了合力，此项已落实。门难进脸难看事难办。存在服务意识不强，服务态度不好，办事找不到人的现象。吴延琼月针对门难进脸难看事难办的问题，在机关设置了门牌号导引图和电子去向显示屏，推行了大办制和首问制，完善了办事流程，规范了接待要求，要求办事人员自觉做到三个，即张笑脸声问候杯热茶并建立和完善了机关干部绩效考核制度，将个人工作情况纳入年度绩效考核，占考核总成绩的，有效强化了机关干部的服务意。经整改，工作人员的服务意识明显增强，办事群众比较满意。此项整改已落实，需要长期坚持。慵懒散。存在上班时间自由散漫无故旷工迟到早退擅离职守等行为，坚决杜绝上班时间上网玩手机玩游。
7、政许可工作中，将告知项目印制成折页次性告知，印制各行业培训教材宣传资料免费下发。成效政策信息透明度得到了很大的提高。行政许可时限从法定的个工作日缩短至个工作日整改到位，长期坚持。纪律松散，随意脱岗。整改措施严格遵守组织纪律。个人及班子成员违反工作纪律时，在所信息栏及时通报。成效班子成员及全体职工随意脱岗现象得到了有效遏制，有事请假，领导批准方可外出。整改到位，长期坚持。学风不浓安于现状，思想空虚，得过且过，工作拈轻怕重，不积极主动为民办事。整改措施每年创新项为民办实事新举措，加强党务和业务培训，倡导爱学习肯钻研的精神。成效班子成员和干部职工全局意识和大局观有很大提升，政治理论水平得到不同程度提高。整改到位，长期坚持。铺张浪费，不节约不爱惜公共财物。整改措施严格遵守财经制度及纪律，倡导勤俭节约美德，爱护公共财物，严禁铺张浪费行为。成效广大职工做到了勤俭节约爱惜。
8、通过专项整治，共查处在医疗卫生方面损害群众利益案件起，立案起，罚款元，起移送公安机关，取缔家黑诊所。有力打击了非法行医等违法犯罪行为，净化了医疗服务市场，引导了老百姓正确就医，维护了人民群众的根本利益。问题整治效果难以持久深入，非法行医等损害群众利益行为容易死灰复燃。打算建立长效机制，加大对非法行医等违法犯罪行为的整治力度，有效遏制非法行医等违法犯罪行为。全文完年月日电力保障和公路绿化亮化等涉及群众最后公里的问题没有得到有效改善。彭勇金月加强民生服务保障，针对上级惠农补贴项目安排资金拔付困难救助财务规范等关系群众切身利益的个方面问题，开展了为期个月的自查活动，并制定了整改方案明确了责任人和整改时限。强化工作落实。针对田地闲置抛荒日益严峻的现实情况，探索推行了农户自主大户自愿协会自发村组自控的四自粮食生产模式。针对群众反映的机耕道与山塘建设问题，在加大资金投入。
9、与群众交流沟通，及时了解群众的想法，尊重他们的意见和建议。成效班子成员通过与党员中层干部广大职工谈心交心，虚心听取意见和建议，班子成员工作作风得到了明显的改善。整改到位，长期坚持。整治对明确了责任人和整改时限。经整改后，存在的人情照顾暗箱操作情形基本不存在。对损害涉农利益行为及时进行了整改，要长期坚持。加强农村三资管理童亚祁月针对加强农村三资管理的问题，青山铺镇出台了三资四统制度，成立了三资监管领导小组和三资交易中心，实行三资统管帐目统审资金统拔工资统发，从制度上规范了农村三资管理。制度严格执行到位，取得良好效果。立行立改，长期坚持财政项目资金监管不严格。监督检查和巡视等制度落实不到位童亚祁月青山铺镇在推行三资四统制度的同时，出台了青山铺镇村级工程建设管理操作规程，明确了村级工程建设的操作程序具体要求和责任追究同时，成立了资金监管领导小组，并明确了责任分工，。
10、观看娱乐节目等现象。吴延琼月针对慵懒散问题，实行指纹打卡上下班制度，建立了处罚制度开展了治慵治懒治散治慢治乱的五治活动严格落实机关干部管理制度，机关支部不定期进行查访，每周进行次通报并纳入年底绩效考核，与绩效考核奖金挂钩。制定了干部管理相关制度，严格执行上下班制度，并将干部的管理纳入年底绩效考核。严格执行上下班制度，开展了五治活动，完全扭转干部作风，需长期坚持。损害涉农利益行为。在涉农利益方面存在优亲厚友人情照顾暗箱操作的现象。彭勇金月针对损害涉农利益行为，镇党委针对上级惠农补贴项目安排资金拔付困难救助财务规范等关系群众切身利益的个方面问题，专题研究制定了自查方案，开展了为期个月的自查活动，并对查找出来的问题，制定了整改方和存在的困难，想办法落实各项措施。整改到位，长期坚持。当好好先生，搞团和气不敢担当，不愿负责任。整改措施勇于开展批评与自我批评，落实稽查工。
11、公共财物，杜绝了铺张浪费行为。整改到位，长期坚持。超标接待公款送礼公款吃喝办公消费不透明。整改措施严格执行接待政策，严禁公款送礼公款吃喝，接待原则安排在食堂。办公费用进行定期公示。成效杜绝了公款送礼现象。上级领导工作检查用餐全部在单位食堂按标准接待，没有超标接待现象。办公消费定期在单位信息公开栏公布。整改到位，长期坚持，形成长效机制。班子重点整改问题重考核轻自身内涵建设。工作作风不实办事虎头蛇尾。整改措施在认真落实工作任务，完成工作指标的基础上，加强政治理论政策法规学习，提升个人素质和修养。改进工作方法事事有始有终并注重效果。成效通过近段时间的学习培训，班子成员个人素质有了较大的提升，取得了明显的效果。四位班子成员改变工作作风，带头落实上级文件上级要求，主动给科室提供好的工作意见和方法，使各项工作得到更好的落实。整改到位，长期坚持。不能听取群众意见。整改措施。
12、度及成效问题及打算重考核轻自身内涵建设。整改措施在认真落实工作任务，完成工作指标的基础上，加强政治理论政策法规学习，提升个人素质和修养。成效通过近段时间的学习培训，班子成员个人素质有了较大的提升，取得了明显的效果。整改到位，长期坚持。会议多，开会时间长，解决问题少。整改措施精简些务虚性会议，控制会议时间，以碰头会例会形式解决问题。成效对可开可不开的会议做到了坚决不开，对必开的会议内容进行精简，做到了尽量缩短会议时间。整改到位，长期坚持。班子不够团结重形式不重实效。整改措施班子成员之间谈心谈话，开展批评与自我批评，团结致，共同搞好工作。成效四位班子成员之间开展了谈心交心，从有利于工作出发，班子成员的思想达到了致。整改到位，长期坚持。制度多落实少。整改措施建立健全符合实际的规章制度，每季度公布执行情况。成效对信访工作制度等四个制度就行了修改完善，并及时公布制度落。
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担当作为方面存在的问题清单及整改措施