1、人员不高兴有意见，工作任务分配他们做，吃饭时就赶人走，好像没有人情味。同时也感觉陪的人多给人的印象是热情，上级领导也会高兴。五产生问题的原因分析通过这次群众路线教育实践活动，不少问题的思考触及到灵魂深处，剖析的问题虽有客观因素的定影响，但更多的原因还在于主观。宗旨信念上不能出现丝毫偏差。我是名有近年党龄的党员，党龄也是我的工龄。从大学时，学习并通读了很多党的理论著作，从昭然于世，但他们却能逃避道德的谴责而生活得很好，久之难免有失望之性情。于是，个性中不足的面失去了改进的动力，对工作的要求也不像以前那样认真严谨，对下属也有放任，纪律的要求也松了，更别说以前的开拓创新和进取精神，都有所懈怠。六今后的努力方向和改进措施通过教育实践活动，我进步深刻认识到群众路线是。
2、多，而且党性和原则性直较强，自信能胜任很多工作。但这次活动让我意识到，党性修养是辈子的事，作为党员领导干部，应带头活到老学到老，党性修养只有起点没有终点，无论是政治理论组织纪律思想作风还是文化知识领导艺术和工作能力，每个方面的修养都还需要自我学习自我教诲自我锻炼自我改造自我提高。总之，对自己作为名共产党员的要求刻也不能放松。个性品行上不能出现丝毫麻痹。人都是有个性的，但无论什么个性都应有良好的品行，这是做人的基本，更是作为党员领导干部的根本。从小在农村长大，看过体会过基层的苦和难，家庭和学校也教会了我做人的道理。品立则人立。然而随着社会阅历的积累，也看到了太多的无德无良者的得意，尤其是些富人并不是通过合法勤劳致富，人性的卑贯彻习近平总书记视察广东重要讲话精。
3、事。做事多了招人说，做事多了也容易出现差错，还不如少做些事不出差错。把余下的时间看看书，还能提高自己的学识，别人看了还认为很勤奋。有得过且过轻松自在的想法。对工作中的矛盾前进中的困难甚至阻力，慢慢丧失了较真精神，能够绕开的尽量绕开，量的精力和很长的时间，因而难免产生审读疲劳感。对有的材料，感觉与以前的内容差不多，有时又认为不审读也不会有什么问题，便大致浏览遍，修改把关得就不大严格，走走形式即签批发文。工作上以开会和发文多，去基层调研容易浅尝辄止，时间短情况摸得不太深透。用会议的形式布置工作多，用会议传达落实工作较多，工作交办了就认为落实了，工作就等于开展了，后续的效果和结果不怎么认真检验。企业对外投资审查环节把关过于轻松，久而久之流于形式。平时，严格要求科。
4、了过去管的思维模式，但探索服务的方式干部上，听取村两委班子意见较多，听取群众意见少，造成把关不严，致使个别村班子不团结，干部作风不实，造成工作被动，甚至在征地拆迁基础设施建设方面干部存在违纪违法现象。三是党内生活要求不严，党内生活流于形式，民主生活会上有对领导放礼炮，对同志放哑炮，对自己放空炮的现象。第三在加强党风廉政建设方面，有职责不到位的问题。是对干部的廉政教育不够，惩防体系建设及作用发挥不理想二是对党员干部的廉政监督管理不力，对些苗头性问题和不正之风缺乏警惕，导致个别干部损害了群众利益，甚至贪污公款，造成了不良影响，严重影响党和政府的形象，领导干部负有不可推卸的领导责任。个人民主生活会领导班子政治纪律和政治规矩方面存在的问题对照党章对照廉政准则对照改。
5、和官僚主义，牢固树立群众观点。工作和生活中都不搞特权，坚守做人做事用权交友的底线，严守党和人民交给的政治责任，牢记两个务必，忠实地执行党的群众路线和民主集中制原则。牢记群众利益无小事的道理，大事讲原则，小事讲风格。带头改进文风会风，坚持厉行节约，反对铺张浪费，勇于接受群众监督。强化政策执行，努力提高服务水平。外经贸工作面向的服务对象主要是各类公司和企业，把中央省市各项政策有效落实，必须树立责任感和诚心，形成良好的使命观念时间观念效率观念质量观念。积极调动科室人员工作积极性，发挥众人的智慧和力量，以进取之心真诚之心履行职责，切实把服务基层和企业的工作落到实处全文完年月日能够不管的尽量不管，觉得反正有人会探索会碰硬会解决，自己轻松工作和生活。有时，在市里开会结。
6、们党的根本工作路线，也是我们党的生命线。自己找出问题分析问题再解决问题，对症下药，才能健康成长，才能无愧于共产党员的角色，才能真正起到先锋模范带头作用。努力方向对照自己的不足，坚决清除思想上精神上的病因，严格按照共产党员的标准约束自己，努力做到学习认认真真，工作勤勤恳恳，生活简简朴朴，做人清清白白，始终把群众利益放在第位，多为群众着想，说实话明实情办实事。二整改措施继续加强学习，努力提高工作能力。学习党的理论和政策，学习法律法规，学习业务知识，积累工作经验，创新工作方法。增强学习的自觉性系统性和实效性，带着问题学，针对问题学，向实践学，向群众学，不断提高政治敏锐性和鉴别力，提高思想素质和理论休养，大胆解放思想勇于创新，提高运用科学理论解决实际问题的能力。树。
7、神的通知，原原本本地学习了总书记讲话内容，并与群众路线教育实践活动结合，把思想统到省委市委的工作部署上，带头落实讲话精神，把改革开放思想贯穿外经贸工作始终，紧紧扭住外贸转型升级的工作大方向，积极开拓国际市场，力求实现外经贸发展的新突破。二存在差距和不足理解得还不是很深很透，把讲话精神与实际工作相结合的契点把握得还不是十分到位，比如如何借助新丝绸之路的战略，更好地把汕头的优势产业推向海外，让更多的汕头产品流通到国外市场。四四风方面存在的突出问题形式主义问题对政治理论学习存在片面性，对群众路线教育实践活动缺乏全面深刻的理解。有时候比较重视业务知识的学习，重视对法律法规的了解，但对政治理论和党的路线方针政策的学习不够耐心细致深入，掌握得也不够全面，总认为开了会听。
8、束了还不到下班时间，也不再去办公室，要么回家要么去原来的工作单位坐坐。四奢靡之风问题有时下基层时接受宴请，宴请大多都要饮酒。虽然没有主动提出过要求，也曾婉言谢绝过，但慢慢感觉社会风气大致如此，如果不接受好像也是不给基层面子，反而影响了跟基层干部的关系，渐渐就成了习惯，有时尽管喝酒喝得身体不舒服，也觉得伤了身体没有伤感情，是值得的。公车有时也私下使用。单位的公车，应该用于开会调研等公务活动，但很多时候上下班成了代步工具，有时也去机场车站接送人。虽然上下班时车子开的不算多，但总觉得使用也没问题，去机场车站接下人也不是大问题，久之便放松了自我约束。接待上级来人，有时陪同的人太多，尤其是吃饭的时候，感觉是种基本的礼仪。也曾经反思过，认为可以少些人，但担心分管的科室。
9、时到位，但对后续工作的开展过问少，工作效果也就放之任之。工作中有时遇到科室间互相推诿工作，协调方式方法不多，不大能按原则坚持责任到位，存在不想得罪人的思想和动机，最后让自己分管科室承担工作，看似解决了问题，其实还是想息事宁人，不想太复杂，得过且过。对基层和企业反映问题的解决落实方法简单，每次接到反映的问题，基本是交待分管科室负责落实解决，认为可以很好地得到办理，自己反而没有用心和太多精力重视解决落实。三享乐主义问题存在安于现状思想，工作能够顺利完成即好，缺乏精益求精更好完成的闯劲。特别是看到感受到社会基本的精神状态，总认为枪打出头鸟，做好自己的本职工作，只要不出差错就是很好，不必费力费神去想想如何做得更好，工作效果更完美。有时习惯多事不如少事，最好能够没有。
10、牢宗旨意识，努力维护群众利益。要把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，时刻摆正自己与人民群众的位置，时刻警醒自己是否有脱离人民群众的倾向，切实转变思维方式，改进工作作坚定了理想信念。工作后，特别是近些年来，看到党内和社会上些腐败与不良风气与现象，痛恨之余也定程度上怀疑党贯的主张宗旨为何这般被人歪曲，并且利用党的威信中饱私囊。种种社会现象，不可避免地影响了自己的思想和心理，看不惯，痛恨，又觉得无能为力，有时工作上严格要求下属都觉得没有力量似的，因而难免有应付而只求凭良心做事的想法。通过这次活动，让我深刻认识到宗旨信念上的丝毫动摇都是不能原谅的。党性修养上不能出现丝毫放松。我工作近年，下过基层，做过教师，在不同的地区和岗位上工作过，工作经验和能力积累了。
11、了报告看了新闻就基本知道了，有时拿到理论书也是翻翻又放下，没有耐心研读，却又自认为看了，有摆样子求形式的心理预期。这次群众路线教育实践活动也大体如此，看到别人赶笔记也画瓢，有时没有系统深入学习，只是把相关内容抄遍，笔记本记录的内容厚实了，但脑子里并没有装那么多。实际工作中疏于精确细节，比较注意重要的问题和节点。由于分管的综合工作涉及大量的文件材料，几乎每天都是在不断到来的或长或短或急或缓的文件材料中工作，特别是修改相关的材料要耗费法不够积极和主动，总感觉服务对象有需求再服务，尽量少去打扰基层和企业，主动问主动服务的意识缺乏，因而造成了服务落实不太到位。对分管的工作跟踪督促不够，主动性跟不上，后续结果过问少。对待分管工作基本是安排科室承担，文件批转和布置基本。
12、认真把关，细致审查相关材料，做到严要求高效率，不要给企业增加负担，能次办好的事不要让企业跑两趟。依照规定的审查，是对企业的负责，更是对国家的负责，我相信科室人员的认真负责态度和工作能力，所以每次不看内容即签名批准。这样做简单了事，但往往也是不太负责的表现，思想认识上总认为科室已经审查过，签名只是种形式，时间长了，于是习以为常。对基层情况的了解以听汇报看材料的方式获取较多，深入基层掌握第手情况少，以至于对基层问题了解掌握得不全面不准确，当然也不够深，定程度上影响了解决问题的思路和决策。当然，也有工作时间长了依靠经验判断的做法，对待经验和实际情况缺乏实事求是的态度。二官僚主义问题服务意识还不太强，服务方式还不太多，服务落实还不太到位。虽然有了服务意识，基本改变。
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