1、题作决策办事情，把合法性作为优先选项，经常与政策法规对表纠错，确保不触碰制度规定这条红线。带头实践，树立鲜明导向。始终在心中高悬规矩的利剑，自觉正规工作圈纯洁交友圈净化娱乐圈，做到信规矩不存二心守规矩不打折扣用规矩不徇私情，以实际行动树起党员领导干部的好样子。全文完年月日形式主义方面第，学习不严，理论不深。在理论学习上，常常对自己要求不高要求不严。作为理工科出身的领导干部，对党的经典理论和行政管理的经典著作，是读得不太多，二是读的过程中多数是浅尝辄止，没有深挖掘细推敲。常常因为工作忙，时间紧，放松了理论学习和水平提升，在处理具体事务的时候容易忽略理论指导，导致个别时候缺乏理论与实际的有机联系。第二，工作欠深，落实不细。因为兼顾学校工作集团工作专委会工。
2、研究事务时，有时会急于事功，以致出现独断情况，会议民主氛围不够理想，没能很好的听取其它校级干部和中层干部的意见和建议。第四，情感上与教师沟通有疏忽。虽然积极通过座谈会教职工代表大会个别交流等形式了解教职工的所感所想所求，但因为学校扩大迅速，教师增加迅速，很难做到和所有线教师尤其是新入职的教师的交流沟通，对教职员工工作生活的具体情况了解不够。到目前为止，两校区多教职工，仍然有近名教师未能认识，也谈不上了解。三享乐主义方面第，懒惰心理作祟，工作细致不够。在对校两区管理过程中，随着工作越来越细化，具体工作越来越繁琐，有时出现了懒惰心理。个别工作由于有具体分管干部，所以偶尔会出现督促不够深入不够的情况。在对石室教育集团的管理中，有时畏于路途，对三邓小平理论三。
3、，开拓创新迎接挑战的工作要求，继续坚持对干部的坚持纪律不搞里外通，坚持原则不私自许愿，敢于负责不推卸责任，顾全大局不搞本位主义，秉公办事不谋取私利，为人正直不搞两面派，谦虚谨慎不感情用事，团结协作不拉小团体的纪律要求，建设支学习型服务型创新型的干部队伍，进步提高干部的自我净化自层的学校考察较少，指导较少。第二，吃苦精神不足，工作深入不足。随着学校规模的扩大和教职工人数的增加，与中层干部交流多，和线教职工交流较少。虽然在日常工作中会经常询问教职员工的工作生活情况，但深入了解深入关心的程度还不够。四奢靡之风方面奢靡之风在我个人身上虽然不甚明显，但从主观上来讲，日常工作仍然存在着办公条件好点办公设备高点环境布置好点的思想，出差在外依然存在着住宿好点饮食好点。
4、在要求。但在具体工作中，受到实用主义的影响，忽略了理论知识的学习，认为只根据自己的工作经验就能完成好工作，陷入了经验主义之中。有限的理论学习又没有与具体实践相结合，无法与时俱进。二理想信念有所淡化，党性修养不够深入。党性修养，是党员自觉地主动地用党性原则进行自我教育自我锻炼自我改造和自我完善的过程，是党的先进性的集中体现，关系到党的先锋队性质和历史使命的实现。长期的具体工作，使我逐渐淡化了理想信念的追求，忽略了全心全意为人民服务的宗旨意识，认为只要把手头的具体工作做好，就完成了名共产党员的历史使命。实用主义的耳濡目染逐渐侵蚀了对正确的世界观人生观价值观的追求树立了具体目标最低目标，忽略了共产党人的最终目标做到了在思想上行动上入党，忽略了在思想上行动上。
5、执行好党的宣传路线。要严守底线。严守权力底线，牢记权力就是责任，用好权力为民谋事严守道德底线，以四德为标尺，树立正确的名利观地位观和权力观，保持共产党人的崇高品格严守纪律底线，严格遵守党的宣传纪律，牢牢掌握舆论宣传的主导权主动权，弘扬主旋律传播正能量。要加强修养。常以革命前辈和身边典型为榜样，凡事站在前头，走在前列，以良好的修养树立共产党员的形象。要心存敬畏行有准则行有所止，以身正气两袖清风为品行操守，保持干净清正的精神风范。要勇于担当。自觉肩负起引领社会思潮凝聚思想共识的政治责任，在危急关头大是大非面前头脑清醒旗帜鲜明立场坚定态度坚决，在些观点言论面前敢于出击敢于亮剑，以自己应有的责任担当维护党和政府的形象，凝聚改革发展的强大力量。保证党旗所指就是。
6、作人民代表工作等多项内容，头绪繁杂，事务繁多，有时难免出现顾此失彼忙于事务的现象。如对学校五年规划的落实与执行上，有时没有深入线，有时没能及时督促，导致深入不够落实不够，以致有时不能及时发现工作中出现的问题。第三，前瞻不足，创新不够。作为校长，只有创新意识和前瞻意识才能使学校的发展与时俱进。但由于日常工作繁琐，很难深入发达地区进行长期实在的考察学习，也很难静下心来仔细研究学习改革学校的经验与做法，以致在工作中前瞻不足创新不够。如在创建全国流学校项目建设拔尖创新人才培养学校信息化建设等方面，改革的步子还不够大，改革的力度还不够强。二官僚主义方面第，交流上与学生有距离。作为校长，对学生的情况了解主要通过班主任和年级领导小组的介绍汇报，虽然坚持召开学生座谈。
7、个代表重要思想等经典理论，潜心阅读有关教育工作的各种书籍，在多看中多思，在多思中多做，并理论联系实际，将学到的理论知识切实运用到学校的实际工作中。主动钻研，主动学习，进步提升自己的理论素养和理论水平。继续坚持原有的干部学习制度，通过推荐书目推荐文章专题讲座专家报告等形式，带领干部队伍和教师队伍共同在学习中进步，在进步中提升。同时对自己严格要求，带头进行学历提升。二进步加强创新意识，努力提升办学水平。紧密围绕成都教育三化的战略部署开展工作，创新学校管理举措，大担推进学校工作改革，进步提升学校的办学水平和办学质量。如发展石室中学教育集团，促进城乡教育均衡，使更广大市民从优质教育资源的辐射中获益积极推进校园的信息化建设，将教学改革与信息技术进行有机结合，真。
8、军旗所向市委常委西宁警备区政治委员王开林欲知平直，则必准绳欲知方圆，则必规矩。党员领导干部在贯彻落实习主席关于遵守政治纪律政治规矩等要求上，必须思想坚定行动坚决作出表率。坚定信仰，补足精神之钙。深入学习党的创新理论和习主席系列重要讲话精神，坚守共产党人的正义感是非观和原则性，从思想源头上补足精神之钙，增强政治敏锐性和鉴别力，做到绝对忠诚绝对纯洁绝对可靠，保证党旗所指就是军旗所向。注重养成，形成行为自觉。自觉践行习近平总书记大道不偏离小节不丧失的谆谆教诲，注重培养健康的兴趣爱好和生活习惯，切实筑牢拒腐防变的大堤，做个政治上的明白人经济上的清白人作风上的正派人。遵守规矩，强化纪律约束。不折不扣地贯彻执行政治纪律各项规定，切实把党内规矩遵奉为人生戒律，想问。
9、我将继续坚持自重自省自警自励，做好勤政廉政的表率，并积极接受群众的监督。如继续认真参加党内政治生活，积极开展批评与自我批评，接受群众的公开评议继续自觉执行民主集中制的各项制度规定，严格按照规范三重大决策程序，推进依法民主科学治校继续严格遵守各项规章制度，以实际行动贯彻领导廉政准则继续做好实施党务校务公开严守招生录取政策杜绝收费违规违纪严管基建维修工程规范公务车辆使用完善财务工作程序等，自觉接受党和人民群众的监督。五进步加强党员模范意识，带好学校干部队伍。继续坚持身体力行求真务实言行致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，为各位干部和学校教师做好表率。继续坚持对干部队伍的心态良好超越自我，坚持原则规范有序，精通业务深入浅出，分工负责注重方式，相互支持提高效益。
10、会，并积极参与学校活动，但深入接触学生还是不够。了解学生倾听学生还不够，主动下班级访学生的行动还不足。第二，管理上深入线不够。是对集团成员学校的管理深入不够。作为石室教育集团管委会主任，对集团成员学校的管理主要通过参观交流视导等方式，难缺乏对成员学校深入具体细致的考察。同时由于成员学校较多，距离较远，无法做到面面俱到，在管理上有时会出现以点概面，以偏概全。二是对北湖校区的管理还要继续深入。虽然每周坚持有两天在北湖上班，坚持召开视频行政会和全校大会，但对北湖校区的管理情况课堂情况了解得仍然不够深入。第三，工作上民主作风需继续转变。自担任校长以来，直坚持科学管理民主管理和系统管理，但在民主管理上还需要进步转变作风。为了切实开展工作推动改革，在校长会行政会。
11、正实现教育的信息化和数字化拓宽国际教育渠道，扩大国际办学规模，满足群众不同的教育需求。以聚精会神办石室，心意谋发展为宗旨，坚持把学校办成所既有悠久历史又有现代水平的高品质知名学校。三进步加强联系群众，始终保持务实作风。时刻牢记密切联系群众，继续坚持与全校师生的交流谈心，继续坚持对离退休教师和生活困难教师的关心帮扶，继续坚持学期次的学生座谈会，继续坚持开座谈会问卷调查个别访谈案例剖析群众测评网上校长信箱等工作形式，积极听取年级组长备课组长党委委员支委委员工会委员普通群众离退休教职工的意见和建议，确保工作的务实求实和踏实。四进步加强自律意识，自觉接受群众监督。善禁者，先禁其身而后人。按照学习理论与投身实践统党性锻炼与人格修养统自我修养与制度约束统的要求，。
12、交通便利点环境优美点的思想。在具体工作中，有时可能出现对公务接待标准把握不准的情况。特别是在中央八项规定出台之前，在与外单位尤其是上级单位的交往中，容易出现档次低了怕怠慢档次高了怕违规的情况。关于舌尖上的浪费马路上的浪费等问题，本人无人情消费和职务消费，没有违反规定占用住房和办公用房，无违反廉政准则的问题发生。三产生问题的原因分析党的群众路线教育实践活动开展以来，我坚持仔仔细细找问题，认认真真听意见，虽然找出了些四风的突出问题，但只是部分。针对上述问题，现将产生问题的可能原因分析如下政治理论学习不足，理论联系实际不足。思想先进是其他各方面先进的根基，保持思想先进的关键在于用与时俱进的科学理论武装头脑。加强理论学习，是共产党员加强理论修养永葆先进性的内。
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党员干部执行政治纪律和政治规矩方面存在的问题