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doc 党员圈子文化和好人主义自查自纠报告 ㊣ 精品文档 值得下载

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《党员圈子文化和好人主义自查自纠报告》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....完全以人民利益为出发点和行动指针,群众需要什么,就带领群众干什么。毛泽东思想是最好的清醒剂和照妖镜,那些想搞小圈子的人真应该经常拿出来照照,看自己的所作所为是不是违背了党的宗旨。现在有的党员干部群众观点淡薄,忘记了自己从哪里来,要到哪里去,有的在工作上强迫命令,欺压群众,这是必须纠正的。忘记群众就是忘本,要牢牢记住群众是重生亲父母,我们是斗争好儿郎。要巩固发展群众路线教育实践活动成果,切实转变作风,有事同群众商量,关心群众疾苦,解决群众迫切需要解决的问题。坚持民主集中制,改进党委领导方法民主集中制是我们党的根本组织制度,特别是作会议上提出了培养选拔干部的五条要求信念坚定为民服务勤政务实敢于担当清正廉洁。这五个方面是统的整体,是相互联系密不可分的。按照五项要求培养选拔使用干部就是在新时期坚持德才兼备,任人唯贤的路线。五项要求中,信念坚定是第位的......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....有着积极的现实意义。党内称呼的变化,并不是朝夕之事,而是有着深刻的背景。那就是在些地方官场,已经形成圈子文化。这种圈子文化是由亲戚圈朋友圈老乡圈同学圈战友圈等组成,每个圈子都以个或几个领导为核心。我们注意到,在新届中央惩治腐败行动中,打击了,干部想问题干事情的立场必将出现偏差,导致空谈淘汰实干关系淘汰能力等逆淘汰现象,甚至些好干部也难免被污染。结果,必然是组织涣散人心离散。当团结变成结团,些干部就成了整天忙着寻找乡缘学缘业缘的团员。或是官官相护,热衷拉关系架天线搞勾兑或是私相授受,把分管领域当成私人领地,把下属当成家臣或是以同乡会同学会为名义,暗中相互提携互通款曲派系意识流风所及,些干部只知有门户不知有组织,只知有私利不知有公义。干部选拔,不问能力水平,只看是不是自己人决策论证,不凭实情民意,只看上边喜好。以利益输送为纽带......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....这样,老大等称呼就可以从官场中消失全文完年月日党的团结保持行动致贯彻党的路线完成各项任务的保证。党的纪律是统的铁的纪律,所谓统的纪律就是纪律面前人人平等,任何个党员,不论职务高低资历深浅党龄长短视同仁,都必须服从统的政治纪律组织纪律以及道德品质生活作风等各方面的纪律,没有不受约束的特殊党员,谁违反了就处理谁,不能迁就照顾所谓铁的纪律就是执纪要严,我们的纪律是钢性的,不是弹性的,不是橡皮筋,更不是豆腐渣,要克服些地方部门执纪中失之于宽散软等问题。执行纪律不能怕得罪人,不能只栽花不栽刺,不能见了矛盾绕道走,要知难而上,铁面无私不能怕别人说三道四,说得对的要听,说得不对的可以保留意见。只要纪律加强起来,党内消极腐败现象不正之风定会逐步得到完全的纠正。圈子文化和好人主义自查报告二随着反腐败斗争深入,塌方式腐败成为社会关注的问题。挖出个......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....早年在给其儿子的家书中就写道做人就是把自己作为个点编织到上下左右的网中,成为这个网的部分。他甚至告诫儿子要多学习封建的那套,比如拜个把兄弟什么的,这都不过分。从官场圈子文化,我们很容易觉察到官场上的人身依附关系。在些地方,官场的上下级关系,不像正常的行政隶属关系,而是因为你是领导提拔的人,你就必须对领导感恩戴德,唯其马首是瞻。所以领导就成了你心目中的老大老板。因此,广东省纪委率先整肃党政机关工作人员之间的称呼,无疑是极为重要的。这需要领导干部以身作则,同时加强组织纪律,对惯用庸俗称呼的官员给予处分。但这还只是治标之策,治本之策是治理官场圈子文化。因为这个问题不解决,如果领导与下属的人身依附关系仍然存在,那么下属可能嘴上老实,但心里照样叫领导为老大。这就需要通过公开透明的民主选拔机制,选拔那些有德有才之人到领导岗位上,用人过程全程接受民众监督......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....将正常交往庸俗化圈子化派系化,对政治生态的危害之大,对政治规矩的破坏之深,对同志关系的异化之大,莫此为甚。诚然,领导干部不是生活在真空中,也需要正常的人际交往。但越是身处复杂的社会环境,面临种种考验和诱惑,越需要多些自省,守住党的规矩的底线。俗话说得好,针眼大的窟窿,能透过斗大的风。人际交往和生活情趣皆非小事。有时候,看起来是在讲感情,实际上却在徇私情,看起来是在交流体会,小处太随便,往往就是身陷小圈子,甚至坠入腐败深渊的开始。江苏省建设厅原厅长徐其耀曾在家书中如此教育儿子,做人就是把自己作为个点编织到上下左右的网中,成为这个网的部分。甚至要求儿子要多学习封建的那套,比如拜个把兄弟什么的,这都不过分。结果还没等儿子实践,自己已经东窗事发。大量教训警示我们,党的干部只有个组织,不是任何人的家臣,也不是哪派的门客。攀龙附凤拉拉扯扯的后果......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....个人倒下去,群人睡不着的现象更令很多人反思。腐败窝案,折射出些人搞团团伙伙结党营私拉帮结派的深层症结。正因如此,习近平总书记在中央纪委五次全会上的铿锵宣示必须维护党的团结,坚持五湖四海,团结切忠实于党的同志,更显振聋发聩。邓小平同志说过我们这个党,严格地说来没有形成过这派或那派。世界上极少有哪个党,像我们党这样坚持不懈地反对党内搞小圈子,这是党保持凝聚力和战斗力的重要原因。十八大以来,中央多次强调,党内决不允许搞团团伙伙结党营私拉帮结派,搞了就是违反政治纪律,正是因为这种行为会逐渐蚕食党的健康肌体。旦圈子盛行,就会出现出大力的不如抱大腿的的怪象泥树倒猢狲散的命运。当前,从严治党反腐倡廉不断走向深入,圈子文化滋生的环境正在逐步改变。依附心理带来的是包袱,捷径思维通向的是邪路,严守纪律常讲规矩,清清白白做人干干净净做事坦坦荡荡为官,才是为人从政的康庄大道......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....应予以特别注意。近几年,培养选拔管理干部工作有很大的成绩,但问题也不容回避,其中之就是些地方部门对讲政治重视不够,致使些贪腐分子带病提拔,走上了领导岗位。要改进干部考察工作,防止那些信念动摇心术不正的干部混入领导岗位。要坚决反对和抵制用人上的不正之风。用干部只能以德才兼备为标准,而不能降格以求,特别是主持工作的领导干部不能搞亲亲疏疏,不能个人说了算,更不能搞小圈子。对违反组织人事工作纪律的应当依纪从严惩处。同时,还要大胆选拔优秀年轻干部,这是事业上的需要,不能朝被蛇咬,十年怕井绳。要选好管好用好组织人事部门的同志,打铁先得自身硬,选干部的干部首先要过硬,要切实加强他们党性锻炼,不断提高政策水平和业务水平。自身的素质提高了,就可以把工作做得更好,提高到个新水平。严格党的纪律,保持党的先进性现在我们党是个有多万党员的大党。党员队伍壮大了是件好事......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....面对牛李党争的乱局,唐文宗发出去河北贼易,去朝廷朋党难的无奈慨叹,留下了朋党兴,政事乱的历史警思。今天,朝着全面深化改革的远大目标,越是在激流漩涡中劈波斩浪,在风险挑战中迎难而上,就越是需要支团结致奋发有为的党员干部队伍。党员只有个上级,那就是组织,干部只有个靠山,那就是人民。守定这条规矩,抱定这个信念,我们才能积聚起磅礴之力,去实现民族复兴的梦想。圈子文化和好人主义自查报告三曾几何时,党内的称呼由原来亲切的同志,渐渐变得充满江湖气息。早在十年前,四川省人大代表曾朝章就曾呼吁应该禁止党政部门人员称兄道弟,他指出些人见面或谈工作,满口都是大哥老弟对上级不叫领导而叫老板,甚至有的人叫干爸干妈。去年,人民日报曾发表题为党内称谓容不得江湖气的评论文章,指出,裹挟浓厚封建陋习的老板总管大哥等庸俗化称呼,在些部门或单位,已渗透到党内。如今......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....进行不妥协的斗争,以正视听。坚持为人民服务的宗旨,坚定不移地践行群众路线小圈子文化是与党的宗旨完全背离的,杜绝小圈子必须有治本之道,这个本就是坚持为人民服务的宗旨,坚定不移地践行群众路线。为人民服务是毛泽东思想的核心和本质。毛主席入党后,考虑问题的出发点和落脚点就是人民大众的利益。他在闽西赣南苏区时就写出了关心群众生活,注意工作方法,对群众利益讲得非常深刻具体,并且提出了社会历史是人民创造的唯物史观。毛主席领导人民军队和全国各族人民,只用了年就赶走了日本侵略者,打败了蒋介石,建立了新中国,这是划时代的变化,结束了半殖民地半封建社会,建立了社会主义新中国。又用了年时间把个贫穷落后的中国初步建设成为繁荣昌盛的社会主义国家,为我们今天的快速发展奠定了坚实的基础。毛主席的丰功伟绩如果归结为句话,就是改变了中国,影响了世界......”

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