1、庭、企业和社会的和谐。充分发挥群团组织作用，注重把企业生产经营骨干发展为党员，把优秀党员培养成业务骨干。党支部积极为企业发展凝聚优秀人才，始终坚持把提高青年职工思想素质、业务水平、综合素质作为工作重点来抓，积极开展丰富多彩的宣传教育主题活动，稳定和壮大人才队伍，增强职工主人翁责任感和使命感。在公司党支部的统一领导下，公司群团组织工作做得有声有色，充分发挥了桥梁和纽带作用，向党支部积极推优，已有7名优秀员工被吸收为党员，6名党员走上了公司中层负责人等重要工作岗位，形成了优秀员工积极向党组织靠拢、党员主动发挥模范带头作用的良好局面。加强企业文化建设，促进企业健康发展公司党支部注重为企业培养知识型、文化型员成立党支部。党支部成立以来，在上级党工委的正确领导下,在公司经营班子的大力支持下，经过党支部和全体党员的共同努力,全面贯彻落实党的十。
2、为农户提供维修服务。塑造了企业形象，受到农场干部职工的好评。严格规范95598服务，工作人员严格按标准执行，及时受理客户报修及咨询等服务，切实达到用户满意。强管理，提升经营业绩在生产经营管理上，我们突出一个严字，严格执行上级各项管理规定。狠抓一个实字，确保各项工作布暑落到实处。一是积极争取农网改造资金。在上级部门的支持帮助下，已对场部地区及多条线路及卡脖子线路进行了绝缘化升级改造。改造后线路导线截面增加2-3倍，实现了绝缘化，供电可靠性大幅提高，供电能力大幅提升。同时根据实际需求，对四座变电站进行了主变增容和改造，满足了农场实际工农业目标，又要组织开展好支部活动，两手抓，两促进，两不误。在开展党的群众路线实践教育活动中，全体党员集中学习达到6次，为民服务30余次，解决实际问题7件，党员学习笔记都达到上级党委的要求。二是抓四好班子建。
3、并确定1名发展对象和2名入党积极分子。三是完善制度建设，有效推动企业规范管理。建立健全公司党支部的各项规章制度，同时带动和帮助公司拟定并逐步完善各项企业管理制度，使党支部和公司进入规范化管理的运行轨道。例如党支部实施的三会一课制度、民主评议党员制度、党务公开制度、党费收缴制度、入党积极分子培养、教育、考察制度等，公司实施的周工作例会制度、员工推优制度等都取得了实效。四是坚持示范引领，积极创建服务型企业党组织。严格按照创建活动要求，制定非公企业党组织年度公司党支部主要事迹---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------分享人杨。
4、服务合同，由他们来承包食堂，让职工吃的放心为更好地方便职工的上、下班，根据职工的意愿，调整了接送员工上、下班的班车班次，让职工行的开心。三是关心困难职工生活，调查了解职工的家庭生活情况和收入情况，对家庭确实有困难的和长时间因病不能正常上班的员工，给他们送去食用油、水果和慰问金，解决他们生活中的一些实际困难，为他们送去公司的关心和温暖。（全文完）部还将各项党务工作制度印成小册子，发给每个党员和入党积极分子。认真落实三会一课、民主生活会等制度。各党小组每月组织全体党员学习党报、党刊及重要理论性文件，使全体党员能够把岗位工作落实到促进企业发展的具体行动上。党支部建立的支部活动室和宣传专栏，也成了员工经常光顾的场所。把好党员入口关，纯洁党员队伍。公司现有42名党员(其中正式党员40人，预备党员2人)，管理人员和一线员工约各占一半。为纯洁队。
5、要抓手，形成了由党支部牵头负责，工、青、妇及各职能部门齐抓共管、各负其职、协调配合、注重实效，共同搞好劳动关系和谐企业创建工作的良好局面。举办各类专业培训班67次，培训人员1780人次。按规定办理了职工各种保险，劳动合同履约率100%，职工满意率超过95%。抓党支部自身建设，实行制度化管理。广信公司党支部职责和支部成员分工明确，各种制度和各类档案比较完善，选配富有基层党务工作经验的老同志，专职抓党务工作，实行制度化管理。支部实现了六有有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度。建立了党组织结构示意图、党务公开栏、信息报送制度、党员联系职工制度、党员信息卡、党员学习制度、三会一课制度、民主评议党员制度、党员先锋岗和党员佩戴党辉上岗制度等。实的人才基础。对员工的基本知识技能普及培训常抓不懈，着力提升职工队伍素质。凡正式录用为企业员。
6、八大和十八届三中全会精神,围绕双强抓六好建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好地完成了各项工作任务。围绕经营抓党建，抓好党建促发展广信公司党支部紧紧围绕公司发展，找准党建工作与企业生产经营的结合点，不断创新活动内容，使党建工作成为企业聚人心、促发展的助推器，努力实现为企业增效、为职工增收、为党旗争辉的工作目标。充分发挥党员的先锋模范作用，引领员工围绕项目建设、安全生产、企业经营发展做贡献。在日常生产经营活动中，激励党员以观念感召人、以行动感化人、以诚信吸引人、以实干带动人、以业绩激励人，有力促进了公司和谐、快速发展。20xx年完成销售收入24亿元，上缴税收年跳闸次数比上年降低了50%以上，提高了供电能力。三是加强安全生产管理。在工作中时刻牢记树立安全第一的理念，一刻也不能放松按照三个百分之百的要求落实安全生产。
7、。认真落实局党委工作布署，落实党风廉政建设责任制和一岗双责工作要求，执行办事公开、公正、透明及重大事项请示报告制度和企业民主管理制度。营造干事、干净的廉政理念，严格遵守和执行党的组织纪律，政治纪律和政治规矩，严格遵守党的各项制度和规定，严格遵守中央八项规定，坚决反对四风，严格遵守企业的各项管理制度和措施，依法经营管理，促进和谐发展。我们班子成员始终不忘自己的角色，带头落实要做就做最好的工作要求，带头下基层、进企业、到现场，带头服务基层、服务客户，领导班子勤政廉洁，干净干事，工作扎实，作风过硬，班子无一人违区搬迁后，重新打造支部活动阵地，营造浓厚的党建氛围同时加强对企业党员和职工的教育和培训，充分发挥党员的先锋模范作用，并认真总结提炼党建工作好的经验和做法，继续加强非公企业党建工作示范点建设，培育树立先进典型，增强非公企业党组织活力。
8、工的，先进行法律法规和厂纪厂规培训，再进行安全生产知识技能普及培训，而后由车间进行化工操作培训。近年来，除长年开展企业内部培训外，还积极组织参加省、市、县的各类培训，630人全员参加了开发区管委会举办的化工安全生产知识技能培训，在较短时间内，使一批带有乡土气息的农民转变为训练有素的化工产业工人。实施四个瞄准战略，推动企业健康发展。党支部要求党员和中层副职以上管理人员务必做到四个瞄准，即瞄准公司生产需求谋发展、瞄准员工合理诉求找接点、瞄准解决职工矛盾求和谐、瞄准职工政治要求理思路，促进公司健康发展。维护职工合法利益，共筑和谐劳动关系公司党支部切实担负起了维护职工、企业合法利益的责任，充分发挥工会、妇联、共青团组织的作用，的活动，如安全知识竞赛、义务献血、篮球、乒乓球、演讲比赛等活动，有力增进了广大员工之间的情感交流和思想沟通，促进了。
9、益，推动企业创新和谐发展。公司党支部紧紧围绕公司生产经营工作，切实履行党支部职能，维护员工和企业双方的合法权益。通过加强正面教育，立足于解疑释惑和思想疏导，引导员工以理性合法的方式表达正当利益诉求，强化企业员工队伍的稳定。对员工反映的问题做到不推不拖，能解决的抓紧解决，暂时解决不了的耐心做好解释工作妥善处理和解决矛盾，把问题解决在基层。始终把建立健全党组织作为构建和谐劳动关系的重要抓手，各职能部门齐抓共管，各负其职，协调配合，注重实效共同搞好劳动关系和谐企业创建工作的良好局，切实抓好党员发展工作。积极组织以《党章》为重点内容的学习教育活动，加强对企业员工的正确引导，强化入党积极分子的培养教育考察。坚持把优秀骨干培养成党员，把党员培养成企业管理骨干。两年来共发展3名优秀骨干入党，并确定了2名入党积极分子今年七一期间将再发展1名党员，。
10、作。认真抓实具体工作，认真清查存在问题，认真整改安全隐患，认真开展警示教育。提高了员工的安全生产责任意识，确保电网、人身、设备安全。认真开展安全隐患排查、整改消缺工作，对查出存在的安全隐患坚决消缺，不留后患。抓好作业过程中的安全监督管理工作，确保生产安全。强作风，树立企业品牌清河党支部把党风廉政建设作为党员管理的重点来抓，制定了党风廉政建设工作目标和工作计划，并逐级签订责任状对重点岗位进行分析、研究、并制定相应的防范措施，组织党员干部认真学习八项规定，对党员干部进行警示教育，提高他们的廉洁自律意识为了加强党员及党员干部廉洁自律意识，党支部着重抓了以下四个人次。20xx年农场遭受严重洪涝灾害，为确保人民生命和财产安全，党员服务队24小时坚守抗洪一线，为保证抗洪抢险提供了坚强的电力保障，全场减少损失50余万元。成立6个党员保电服务小组。
11、。****年公司党支部主要事迹红兴隆电业局清河党支部现有在岗党员8名，两个党小组，支部班子由3人组成，在岗员工、农电工40人。年供电量6550万千瓦时，10KV配电线路920余公里，28条出口。66KV送电线路126公里，7座变电站。变压器台共计1865个(其中水田变压器1507个)，用户27167户。连续多年被省公司评为安全生产先进单位，被红兴隆电业局评为经营管理先进单位，20xx年度、20xx年度被省公司评为电网先锋党支部，20xx年被红兴隆管理局评为劳动模范先进集体。近年来清河党支部围为项目施工人员送去矿泉水和防暑药品，并对施工队开展项目安全施工教育在为企业发展谋思路、定方向上，支部书记动员企业党员和职工，多次集体研究企业的招商方案，成功引进了多家酒店、旅行社、商铺以及多名艺术家入驻商贸街，有效提升了企业的形象。六是维护员工。
12、新****年公司党支部主要事迹安徽隆和置业有限公司依托西递1047商贸街项目，主要建设一个中心(西递旅游集散中心)和三个街区(非遗文化传承街区、特产制作体验街区、书画大师创作街区)，重点打造以展示徽州文化传承和特色工艺为主体的旅游文化产业项目。该公司共有员工16人，于20xx年7月单独成立党支部，现有党员6人(其中正式党员5人，预备党员1人)。近两年来，在镇党委的正确领导下，在全体党员、职工的共同努力下，公司党支部积极主动、听职工呼声，真情关心职工疾苦，着力改善职工生产生活条件。一是强化安全生产和环境卫生监管，落实专人负责，严格执行相关制度，施行每月检查和责任追究制，确保职工生产生活环境良好。二是改善吃、住、行等保障条件，为新来员工及时安排好宿舍，保证房间有空调、有电视，让职工住的安心和全国连锁专业的餐饮公司--上海康尔鲜公司签订。
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公司党支部主要先进事迹材料