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doc 广告公司员工述职报告材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:11 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-25 22:16

《广告公司员工述职报告材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....为年企业进步而努力工作。全文完建立了督导巡查制,但还需要持之以恒,加强执行力度才能取到更好的效果。四是奖励机制和制度不健全,这点也有利也有弊,适当的奖励制度会给员工的工作带来跟大的动力。八年工作计划在今后的工作中,我会克服困难,针对工作中的缺点和不足同同事们认真勤奋团结努力的工作,为公司营造个温暖的大家庭,做好自己的事,关心身边的人,以积极地态度在平凡的工作岗位上创造不平凡的成绩,回报总公司领导的信任和同志们的支持。年我将以更好的状态做好本职工作。立足本职,参与竞争。随着广告业的不终还是选择了交通护栏广告和其他的户外牌广告。我们必须也要提高广告发布的灵活性才能适应现在的竞争环境。公司的车身广告资源有台,按照线路的广告投放可以分为个等级,等线路辆车,投入率二等线路辆车,投入率三等线路辆车,投入率四等线路辆车,投入率等线路辆车,投入率才总业绩为万。为了更好的开发公交车广告资源......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....二加强团结,坚决贯彻民主集中制的组织原则个真抓实干勤奋敬业具有极强凝聚力向心力的班子和集体是保证各项工作顺利进行的前提和基础。因而我始终强调要象爱护眼睛样珍惜集体团结,要求班子每个成员牢固树立大局观念,强化整体意识,切从工作出发,切从大局出发。在具体工作中既有分工,又有合作,经常交流沟通,在各项工作中密切配合,既发挥把手的领导协以上是我在这近三周的工作中所遇到的问题和些不成熟的想法,当然我自身肯定还存在着这样和那样的问题,比如对电视知识的普及和对项目的进步了解等,我想这些都不是最重要的,最重要的是我对所运作的项目有百分之百的信心,及克服和解决所遇到问题的决心和勇气,望公司不要让我失望,最后点小小的建议基于广告业务的工作性质,偶尔加班是有必要的,但在其它大多公司都不上班的情况下,业务人员的加班好像意义不是很大,方面浪费公司的办公资源,别方面也不利于业务人员精神状态的调整......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....六了解市场环境,调整并完善自我年襄樊市广告行业的竞争环境发展到了个新的高峰。各类广告发布公司已有多家,媒体的多样性也可以称得上是五花八门。新增了多块户外广告牌,包括三页翻广告显示屏广告,尤其是多块交通护栏广告与我们的公交广告直接形成强势竞争。万达广场就是个典型案例,原本万达广场准备投入万的公交广告费用,要求只做两个月,但是公交车身广告直是按年来做的,所以客户导巡查,以身作则公交媒体主要由车身和站台灯箱两大部分组成。如何让公交媒体成为客户首选或优选考虑的媒体,我认为最重要的点是服务,那么督导和巡查就是做好服务的关键。因为公交媒体的特殊性,所以从设计制作到上刊,从制作工艺到安全生产,从清洁灯箱到修复破损广告,无不需要督导和巡查。自年各部门开展四查四看后,我公司就成立了以我为主要成员的督导巡查小组,定期和不定期的对车身和站台灯箱进行检查和维护。就在上星期......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....并不断完善公交媒体的管理办法,在做好自己媒体的同时参与其他媒体的经营。二相互学习,取长补短。和同事们相互沟通并加强城市间同行业的交流,尝试与他们合作,以保持活力和竞争力。并吸收他们的长处好处,根据我公司的实际情况将其融会贯通。三注重人才的培养。我公司定要把员工队等灵活着做五等放开的做。七工作中的不足之处年来,尽管取得了定的成绩,但深感离总公司的要求合全体员工的期望还有定差距,过去年的工作里有很多不足和欠缺。是政治理论学习的深度不够。不过这年的学习,使我的政治思想比过去增强很多,当然,学习贵在坚持,我相信今后我也定能坚持下来。二是对员工缺乏精神文明建设。这点是非常重要的因素,提高了精神文明建设等于提高了员工的积极性,有了积极性的员工会为本公司带来更大的利益,所以,在今后的工作中,这是重点。三是督导巡查力度不够。虽然在短期内员工的安全生产警惕性。相继制定出各项安全生产检查制度......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....要让我们有章可寻,客户有问我们有答,这样我们才能集中精力事半功倍,我不想让我们的大部分时间和精力花在研究和讨论我们的项目上。正式工作在杨经理的指导下我们开始了第轮的真对百强县的开发,由于以上问题的存在,所以开发中遇到问题也是多种多样的,比如我们的项目的回报方式中提到了央视,也提到了个不菲的价格,但这个价格对客户的震撼的确不小,因为很多客户做过且都没花钱,即使没有做过的也和央视有过接洽,也明白运作的过程。更甚的是我们的国际卫视这边连个最起码的授权证书或营业证书都没老总们沟通更成了我们急需解决的问题,此时杨经理以其丰富的广告招商经验给我们做堂深入浅出的的招商课,总结为我们要以媒体方于之沟通,更要让代理商们意识到我们资源的稀缺性和保贵性,即让人求着我们而不是我们上赶着去追着他们,在这种思想的指导下虽没有取得骄人的成绩,但还是让我们看到了成功的希望......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....亲自动手,挨个清洁灯箱到夜里点。四廉洁自律恪尽职守在过去的强学习,树立科学发展的理念年在总公司的号召和领导下,积极开展了对党中央科学发展观思想体系的学习。我代表广告公司和其他部门的同志们对科学发展观的思想体系进行了各个阶段的深入学习和细致讨论,并且交换学习心得,撰写学习总结。与此同时把通过学习,所得到的科学发展观的理念,通过不同形式传达给公司员工,使公司逐渐建立了以稳定全面与可持续发展为目标的发展意识形成了以解放思想提高自身竞争力为核心的科学发展观确立了以开拓市场加强管理挖掘潜力为核心的发展战略。为了进步实现科学发展,不盲服重重困难,调动各方面资金,通过企业年来地不懈努力,全面完成测绘院下达的目标任务,公司进入新的发展阶段。在开源的同时,我同样注重节流,尤其是去年上半年,公司业绩呈下滑趋势,降低营业成本更是当务之急,为此,我果断决定于月份将营业地址从地矿大厦搬迁至宣城路星辰花园......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....等二等好线路应该做品质,提高服务质量最终提高单价三等线路规范着做年里,本人依然恪守公生明,廉生威的人生信条,在为员工们办事时做到公正公平合理。真正做到心为公,廉洁自律,才能以德服人。我深知,作为个部门领导人不仅要不断学习提升工作能力,更应该尽职尽责,忠于职守。多劳多得的事要干,多劳少得的事也要干,只要工作需要,劳而不得的事更要干,我是这样说的,也是这样做的。五强化安全生产教育在安全生产方面,我也从不懈怠。尤其是和两次重大交通安全事故发生之后,我多次和两班制作人员就安全生产主题展开讨论,积极吸取教训,查找不安全隐患,及时整改,不断提的开拓市场,于月份我和主管领导有针对性就灯箱车内牌等媒体分别去武汉南宁柳州等地实地考察学习分析总结。二开展四查四看,加强内部管理年,广告公司配合总公司,积极开展四查四看,就工作中暴露和隐藏的各种问题......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....就为公司每年节省万元的房租费。回顾年来的工作,尽管取得了些成绩,但与党和人民的期望相比,还存在定差距,主要是学习还不够系统全面,事前监督还不够到位。在今后的工作中,我将努力克服不足,更好履行职责,在上办法谋出路,兢兢业业工作,踏踏实实做人。有很好的群众观念,时刻把群众的利益放在第位,在工作上对全体干部职工高标准严要求,在政治上生活上学习上关心他们,积极创造良好的环境条件,提供各种机会使他们努力学习工作,通过各种途径解决他们在工作生活中的实际困难。三大胆构筑,开创公司发展新局面我贯坚持切从实际出发,力戒形式主义和表面文章,使工作更加贴近实际。年来,团结带领全体员工,按照测绘院的整体工作部署,克服世界经济发展减缓,国际需求和贸易投资全面下滑的困难,大胆构筑广告公司工极寻求如何实现公司跨越式发展的有效途径,身体力行,与具体工作紧密联系起来,提出切实可行的实施意见,为开创公司工作新局面......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....也基于我们业务员掌握的电视媒体运作的知识有限,杨经理看出了对于我们来说招代理商有点力不从心,所以他又给我们深入培训了城市名片项目的招商工作,尽管如此我们还广告公司员工述职报告分享人孔妍玲广告公司员工年述职报告入职伊始刚进入公司大至了解了下俏佳人的文化背景及在音像界的影响,还有我们要运作的城市名片项目及国际卫视的招商情况,并对这些项目有个初步的认识。初步培训杨经理建设摆上重要位置,多理解关心支持员工,从政治上,工作上生活上真正予以关心,切实解决他们的实际问题。加大对员工队伍的交流力度,保障信访各方面的安全,为员工们开展工作创造良好的环境。年是全面贯彻党的十七大四中全会精神的第年,也是自金融危机以来公司实现稳步发展的关键性的年,在公司经营上我会如既往的沿着总公司的正确路线,开放思想,抓住机遇,承载生存与发展的使命,坚定经济发展的信念,锁定目标,同舟共济......”

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