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度党委述职报告材料 度党委述职报告材料

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度党委述职报告材料
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1、形势下如何抓实抓好党建工作观念不新创新不够认识不足对有效解决当前基层党建些困难问题思考不深对党建工作自我要求不严质量标准不高比拼意识不强,抓党建工作重点亮点不突出,个人对于抓党建设工作易满足于完成任务应付交账,存在不求过得硬只求过得去的思想。三年谋划安排年,我将努力巩固已有成果,坚决改进自身不足,自觉履行党建职责,改进工作方法,坚持亲力亲为,村级后备干部流动性大人才储备不稳定农村在家老党员较多,部分党员思想意识固化,模范作用不显对农村年青优秀人才的组织培养发展力度不够,幅度亟待提升。四抓组织基础保障有不足是经济保障乏力。全镇个村社区均属空壳村,缺乏稳定的集体经济收入,党建经费保障全靠上级输血供给,自身造血功能欠缺,导致经费投入滞后于党建工作需。

2、时碍于情面,不愿及时或当面批评指正干部缺失管理制度措施制定得多,真正严格执行的少干部考核激励机制不优化,科学性和可操作性不高,激励作用不显干部缺编现象长期难以解决,人员调配使用亟待进步加强对干部日常控举措。抓实党风廉政岗双责管理,推行票否决目标考核,制定镇党风廉政建设与反腐败工作目标考核细则,持续推进党风廉政惩防体系建设,开办廉政宣传专栏期,邀请县纪委领导上廉政教育警示课堂,印发各类廉政宣传画宣传资料余册,使反腐倡廉意识深入人心。六多管齐下,提升基层保障水平是足额保障党建经费。严格落实党建经费投入要求,按时足额下拨村级保障经费共计万元其中村社区工作经费平均达万元个为民服务专项经费万元个远程教育站点维护经费元个党员教育培训经费村社区干部报酬基本。

3、群众好评。组建支党员服务队,共开展义工活动余次,内容包括义务载竹卫生整治公路绿化助农春耕秋收慰问留守儿童老人等,党群干群互动联系更加紧密。斥资近万元迁建镇便民服务整治等工作,有力解决了党员干部学习教育不够业务技能不专服务意识不强责任担当弱化等问题。二示范引领,狠抓队伍建设是带头落实工作部署。我严格贯彻落实省委两个意见精神,坚持五好干部标准,遵循三严三实要求,带头落实各项工作部署,把抓班子带队伍建设与巩固教育实践活动成果整改落实建章立制深入开展正风肃纪全面加强党的建设和全镇经济社会发展充分结合。严格用人导向,深入持续推进作风建设,及时组织党员干部职工学习上级关于干部管理作风建设等方面的文件精神,确保上级各项决策措施贯彻落实到位。二是力抓班子整改。

4、和思想教育,推进机关文化建设,努力争创目标绩效考评,较好地完成了年度各项工作,机关了团结向上开拓进取,保持了良好精神状态。履职情况年来,按照中央省委市委和县委各级党建工作部署,我作为镇党委书记,始终牢记党建第责任人使命,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,坚持从严管党从严治党,把党建工作放在全局工作首位,带头抓党建,较好地完成了党建工作各项任务主动作为,带头落实责任是强化责任担当。始终把党建工作作为本职主业,带头落实党建工作第责任,亲自谋划亲自部署亲自督查亲自考核。全年共组织次党委会专题研究部署党建工作,带头传达贯彻上级党建工作精神,组织制定全年党建工作计划,带头深入村社开展党建调研坚持把党建同全镇社会经济建设统筹结合统部署,身体力行引领和。

5、,邀请专家宣讲领导干部上党课开展农业专业技能培训组织外出实地观摩考察等,不断加强基层干部政治思想教育和专业技能水平培训整合好五帮村人员联系村干部党员志愿者政风监督员等人员力量,持续开展好结对帮扶党员义工双报到等主题活动,夯实基层党建发展创建党建工作主题群微信圈,着力加强对流动党员网络教育学习和互动联系,切实加强对农村后备人才动态管理深入开展庸懒散浮拖专项整治,严格干部监督管理,帮助教育和严肃惩处后进差评干部。三着力提升服务保障水平以服务型党组织建设为中心,不断推进基层组织服务能力建设。继续抓好软弱涣散后进党组织整顿转化工作,在人员配置项目支持资金帮扶产业发展问题整改等方面精细谋划实施建立健全机关党员联系指导支部工作制度,协调帮助村党支部理清工。

6、求,基层组织谋事干事受到制约,也影响工作的积极性和主动性。二是阵地建设发展滞后。目前全镇仅有高义村和观音寺社区两个村社区服务阵地达以上,其余个村阵地面积均不足,且多数年久失修,功能布局落后,已不能满足当前工作需求。五抓党风廉政建设有不足是常态管理坚持不力。作风整顿有运动式治理现象,上级有要求有检查时抓得紧,平常时则放得松,落实标准要求严格制度管理的常态化管理坚持得不够好。如镇村干部值班值守,防汛期间是时时要求处处提醒逢会必讲,非汛期则容易放松懈怠。二是管治机制执行不力。反腐倡廉制度措施制定得多,但执行力有待提高对干部廉政教育说得多,但思想动态掌握不够全面岗双责制度举得高强调得重,但兑现惩宣传讲得多,但具体落实做得不好,有时习惯于会议安排文件落。

7、老保医疗保险以及离职干部补助保障等均按规定落实到位整合资源力量,全年共计为名农村困难老党员发放送温暖慰问资金万元。二是加快推进阵地升级。全年共投入近余万元,新建成高义村级阵地农民活动中心完成大坪林园两村阵地改建共完成复兴村阵地装修和长岭村阵地新建院墙山村新建阵地落实选址,即将开建完成观音寺社区阵地升级改造,并配套居家养老中心残疾人康复锻炼中心在个村社区阵地统开设便民服务代办窗竹木畜禽养殖方面带领当地村民抓产业促发展,支部书记带头人引领发展作用进步发挥加强大学生村干部管理,落实大学生村干部定期考评,不断激励大学生村干部锻炼成长。五是严格党员教育管理。先后开办党员夜校课堂期领导干部轮流上党课次观看苏共亡党亡国年祭等专题片期印发各类学习资料余册,不。

8、作思路,拟定党建工作计划,协调解决具体困难问题加强为民服务代办工作机制规范化不深刻,对困难问题调查研究集体研判做得较差,导致我镇党建工作重点难点问题攻关效果不够理想。四是党建机制建设不力。对四风问题的复杂性长期性预判不够,对党风廉政建设和反腐败斗争的紧迫性艰难性认识不足,在研究制定系列党建管理考评制度时缺乏实地调研征求意见,从而导致对些制度的可操作性研判不够,制度出台后执行效力偏差成效不显对党建工作机制落实不到位职责履行彻底等问题,缺乏行之有效的问责手段对抓党建促发展表现突出的,激励和支持措施跟进不力对党建考评结果的运用还需要进步改进和完善,真正做到制度管人制度管事,严格逗硬奖惩,确保党建工作机制长效化常态化规范运行。五是创先争优比拼不足。对。

9、化绩效考评奖惩机制,将各条线各版块工作分解量化具体到人,实行台账管理,年终交账,与年终干部个人目标考核直接挂勾,兑现奖惩,确保了各项工作推进和完成。三服务为先,夯实基层党建是着力推进服务建设。组织镇村两级党组织和名干部开展以公开承诺实干履诺民主评诺为主题的三诺竞为活动,公开承诺事项共计项,实行限期兑现交账,惠及民生工程产业发展基础建设作风整改困难救济等个方面,营造出比拼比干竞相作为的发展氛围。抓实走基层五帮村双报到等活动,组建领导干部与职工结对帮扶对部门与村社区结对帮扶对干部与群众结对帮扶对,帮助解决基层和群众困难问题余件,落实帮扶发展和慰问资金近余万元,特别是筹资余万在水栏村开设镇卫生院水栏分院,有效解决了水栏片区近万人就近看病医疗问题,深。

10、,或局限在办公室听汇报作指示,存在坐办指挥电话摇控的现象有时下村入户走访调研也存在走马观花蜻蜓点水的情况,对些基层或群众反映的问题情况,回来后交办其他分管领导就完事,自己亲自抓督促回复较少,对个别基层组织三会课执行不到位四议两公开监督落实打折扣的情形也疏于及时督查整改。二抓班子带队伍有不足是班子建设力度不强。作为班子带头人,自己对持续抓好班子队伍建设要求还不够严格,力度还不够强。对班子成员抓党建岗双责落实不到位对所分管部门联系村社区党建工作指导不深入的现象缺少鞭策督促对个别班子成员重事务轻党建的现象,纠错纠改力度不够对班子集体履行党建职责分工不分家协作机制贯彻落实抓得不够好。二是干部监管宽严不相济。平时对干部监管动嘴强调较多,动手执纪偏少,有。

11、充实党员学习教育积极通过群微信圈等网络平台,加强外出流动党员的联系和管理,务实开展党员民主评议,民主评比差评党员,严格组织程序,依规除名不合格党员名限期整改名,党员队伍进步纯洁投入近万元,为水栏高义等个村新添置了液晶电视机,使个村社区远程教育设施全部更新为网络电视,党员学习培训平台进步完善。四注重长效,深化整改落实是抓实教育实践活动整改。针对教育实践活动收集汇总的条批评意见建议共项整改内容,我专题召集班子成员集体研究,主动认领,对照落实,牵头整改,逐项整改交账公开评比,年来,精文减会同比下降近,办公用品耗材实现统归口财政所采购管理,公务接待同比缩减近。二是抓严正风肃纪。面向社会公开选聘名社会量差的干部开展诫勉谈话,督促整改改进工作目标考核,优。

12、建设。坚持以规范制度管理为举措以反腐典型案例为警醒以民主集中为原则,从严抓实党委班子队伍整改建设。重新修订完善镇党委会议事规则,分别从学习会议财务保密联系服务基层和群众党风廉政公务活动干部谈心谈话等个方面构建良好的制度,进步健全党委班子运行机制。坚持抓党委会会前学法学纪活动,每次党委会前拟定主题集中组织学习党纪国法政策法规违法违纪典型案件等内容,持续强化班子教育管理,提升班子队伍综合能力,落实党风廉政警钟长鸣。严格民主集中制,强化党建育。落实党支部生活制度,改进为机关服务工作,积极组织开展建立基层联系点进社区活动。党委述职报告二今年,机关党委工作在党组的正确领导和主管领导的有力指导下,加强机关党的建设,积极推进教育实践活动整改,深入开展理论学。

参考资料:

[1]教师人大代表述职报告材料(第20页,发表于2022-06-25 22:11)

[2]教师任职期满述职报告材料(第30页,发表于2022-06-25 22:11)

[3]教师申报中学体育高级教师述职报告材料(第14页,发表于2022-06-25 22:11)

[4]教师职称晋级述职报告材料(第10页,发表于2022-06-25 22:11)

[5]教师职称评审个人工作述职报告材料(第28页,发表于2022-06-25 22:11)

[6]教师职称述职报告材料1分钟(第18页,发表于2022-06-25 22:11)

[7]教师职称述职报告材料3分钟(第9页,发表于2022-06-25 22:11)

[8]教师职称述职报告材料(第10页,发表于2022-06-25 22:11)

[9]教务办年终述职报告材料(第39页,发表于2022-06-25 22:11)

[10]教务处长述职报告材料(第23页,发表于2022-06-25 22:11)

[11]教务处副处长述职报告材料(第11页,发表于2022-06-25 22:11)

[12]教务处副主任述职报告材料(第14页,发表于2022-06-25 22:11)

[13]教务副主任述职报告材料(第14页,发表于2022-06-25 22:11)

[14]教务主任工作述职报告材料(第9页,发表于2022-06-25 22:11)

[15]教务主任述职报告材料(第13页,发表于2022-06-25 22:11)

[16]教学副校长述职报告材料(第27页,发表于2022-06-25 22:11)

[17]教学副园长述职报告材料(第30页,发表于2022-06-25 22:11)

[18]教学副院长述职报告材料(第10页,发表于2022-06-25 22:11)

[19]教学园长述职报告材料(第30页,发表于2022-06-25 22:11)

[20]教育党建工作报告材料(第15页,发表于2022-06-25 22:11)

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