1、意志衰退。政治上和工作上不求上进，缺乏创新，有慵懒散等靠要推拖混等现象。第二不敢担当，原则性不强。好人主义思想严重，有送人情现象，甚至耍小聪明，不敢开展批评与自我批评，对干部的教育管理失之于宽失之于软失之于松。第三不反省自我，不敢自我剖析。不敢也不愿动手割自己的肉，怕揭短亮丑多了没的沟通联系，及时了解帮扶对象的状况，积极帮助企业和困难群众解决实际问题。解决服务群众最后公里问题。下力气提高服务能力和水平，保证群众话有地方说事有地方办困难有人帮问题有人管。尤其是在组织机构代码办理特种设备作业人员考核办理等方面，严格落实承诺制次告知制首办负责制等制度，简化办理程序，提高办理效率，为群众提供切实高效优质的服务。四惩防并举刹歪风。禁止铺张浪费。坚决落实勤俭办。
2、信念方面。由于日常事务较多，用于学习的时间明显不足，通读精读理论原著不够，导致学习粗枝大叶也有班子成员有重业务学习轻理论学习的倾向，在运用科学理论武装思想洗涤灵魂上存在着较大的差距，对社会变革所引发的深层次矛盾和社会问题感到思想上困惑和理想上迷失，导致世界观人生观价值观这个总开关出现松动。特别是随着质监事业改革中矛盾问题的增多，改革攻坚难度的增大，理想信念发生动摇，进取精神有所缺失，自我要求开始放松。二党性修养方面。在理论与实践的作用认识上存在偏差，对通过学习培训方式加强党性修养不不知情，对职工对待工作的想法和建议不了解，对职工的诉求不关心，尤其是在体制改革这个敏感时期，对干部职工思想工作还未做到位，导致领导高高在上，存在距离的错觉，损害了工作人员。
3、退现象，没有全心全意把心思用在工作上二是思想政治觉悟不能与业务工作相结合。表现在不能正确处理单位发展与群众利益的班子党风党纪对照检查材料分享人白峰素欢迎来到，以下是小编为大家搜索整理的，欢迎阅读,班子党风党纪对照检查材料根据区党工委关于党的群众路线教育实践活动的统部署，我局在区党工委教育实践活动领导小组的正确领导和督导组的具体指导下，组织班子成员认真学习领会中央省委市委区党工委等各级领导同志关于教育实践活动的整改落实，做到两手抓两手硬，切实解决好群众最关心最直接最现实的利益问题。五是从严督导传导压力，抓实整治立改立见。各级督导组要坚持时间服从质量，对查摆出的四风问题完善对照检查材料落实整改措施等关键节点及把手这个关键，紧盯不放，严督实导。各地各单位。
4、育实践活动的主动权，坚持问题导向，真正把自己摆进去把问题找出来把原因查透彻把措施定具体，刀口向内深刻剖析，不绕弯子不兜圈子，不遮遮掩掩轻轻带过。不能以共性问题代替个性问题不能子，怕触及实质多了难过关，往往是讲别人多讲自己少，讲工作多讲思想少，导致自我认知能力不强。第四为官不为，干事创业缺乏激情。个别单位领导不干事，混天度日得过且过，部署活动不能与本单位实际相结合，生搬硬套照搬照抄，味玩文字游戏作表面文章，学习和实践脱节，活动工作两张皮，没有做到两手抓两手硬。第五为政不公不廉不严不高效。不公，即不公平不公正，表现在对企业的审批把关不是同个标准和要求，存在人情关系。不廉，主要表现在吃拿卡要，不给好处不办事。不严，主要表现在工作中不严格不严密不严谨。不高。
5、工作问题代替作风问题不能以下级问题代替上级问题。自我剖析要真正触及实质，触动灵魂，真正红红脸出出汗排排毒，在解决突出问题上实现新突破。四是激发干事热情，确保两手抓两手硬。要切实发挥好身边模范典型的带头作用，教育引导党员干部克服慵懒散等靠要推拖混，自觉讲大局守纪律，把思想变成行动，责任变成信任，带着感情和责任开展工作。要强化对干部所作所为的监督和考核，通过科学合理的日常行为考核和工作业绩考核，全面直观地考核干部工作实绩，真正把干部的实际付出工作实绩与晋升提拔挂钩，有效克服论资排辈下的磨洋工混日子。要以问题倒逼作风转变，狠不规范。针对上述问题，提出的应对措施及建议。是坚定理想信念，把好思想上的总开关。党员领导干部要按照照镜子正衣冠洗洗澡治治病的要求，给。
6、事的方针，反对切铺张浪费行为。严格控制会议费用接待费用办公费用差旅费用，确保实现经费总支出比年初预算下降的年度目标。严肃内部接待纪律，出差不住超标准客房，不接次，每次集中学习时间不少于天。建立集中学习考勤制度，班子成员不得无故缺席，因事因公不能参加集中学习必须请假。二深入调研查实情。坚持深入基层。始终围绕实字开展调研工作，坚持深入实地体察实情收集实况求得实效的工作作风，努力做到面向群众零距离沟通交流心贴心。领导班子成员每月至少到企业走访次，了解企业实际需求，帮助企业解决实际问题。增强调研实效。建立领导班子调研工作制度和督查制度，确定班子成员调研任务和目标责任，促进领导人员深入基层深入线深入群众，开展具有实质性和针对性的调研，切忌走马观花，搞形式主义。
7、的积极性，不利于形成奋发有为和谐共进的精神状态和氛围。享乐主义方面。是缺乏谋事创业的进取精神。如面对当前质监部门的体制改革，在思想上产生了畏难情绪，抱着顺利度过体制改革过渡期，不求有功但求无过的思想，认为只要工作上不出差错，圆满的完成上级下达的工作任务就不错了。因此不敢大胆工作，怕担责任，工作中安于现状，工作缺乏主动性，墨守成规，固步自封，得过且过，工作推着干，被动应付，没有积极进取和勇于创新的缺乏批评与自我批评工作交流氛围。四四风方面形式主义方面。是学习缺乏纵深，注重实用主义。主要表现在虽制定了学习计划，但未持之以恒的坚持，参加上级部门组织的学习活动多，班子成员自身主动学习少，质监业务知识学习多，党的路线方针政策党章党纪学习少，没有从思想上认识到。
8、自己上堂思想课，切实做到严以修身严以用权严以律己，谋事要实创业要实做人要实。要加强党性修养，严格党内生活，结合正在开展的民主生活会，对照党章党纪，进行深刻的自我剖析，深入查找和解决党性党风方面存在的问题，进步树立为了谁依靠谁我是谁的责任意识，把好世界观人生观价值观这个总开关，始终把党和人民的利益放在第位。二是时时以身作则，敢于带头动真碰硬。各地各单位把手要迎着矛盾上顶着压力冲对着困难干，委党的群众路线教育实践活动领导小组组长赵永清同志在市委督导组调度会上，提出各地各部门在撰写对照检查材料中应注重的五个方面共性问题。实践办针对问题，及时进行归纳总结，并提出相应的对策建议。第精神状态差，不求上进。工作热情下降，精神滑坡，有的感觉船到码头车到站，论资排辈。
9、，为助推企业发展提升产品质量解决企业存在的困难和问题提供了快速通道，促进了我区企业健康有序发展。同时认真落实党风廉政建设责任制，先后开展了廉政文化建设法律法规教育等主题教育活动，开展了涉企收费小金库等方无论在工作中还是在生活中，我局领导班子始终牢固树立大局观念和全局意识，严格遵守党规党法，自觉用党章和党内政治生活准则来规范自己的言行，在指导思想和路线方针政策以及关系全局的重大原则问题上，始终同以习总书记的党中央保持高度致，坚决贯彻执行中央和上级党委的决定，以实际行动维护中央的权威，保证中央和上级党委政令畅通无阻，自觉担负起维护政治纪律的责任。但同时也存在以下问题是政治纪律有待提高，制度执行力不够。表现在部分同志贪图安逸不操心，事业心不强，存在迟到早。
10、。注重解决实际问题。坚持带着问题下现场检主动不自觉的问题对基层同志的关心照顾不够，给任务压担子多，认真细致的思想工作做得不是很到位。四廉政观念方面。受社会不良风气和市场经济消极因素，对腐败问题危害性认识的不足，艰苦奋斗精神的淡化，特权思想和享乐主义的萌生，廉洁从业理念的减退，自我约束的松懈，示范带头标准的降低，为滋生四风问题提供了空间。三今后努力方向和整改措施针对上述问题，局领导班子下步整改落实的基本方向是坚持以党的十八大十八界三中全会精神为指导,以为民务实清廉为重点，以建立长效机制为保障，全面加强领导班子思想作风工作作风和生活作风建设，全力根治形式主义官僚主义享乐主义和奢靡之风，着力识党性修养政治纪律等方面淡保具体来讲，有以下几个方面的原因。理想。
11、学习的重要性，做到深学学懂学透，并联系实际工作，学以致用。二是缺乏创新意识，担当意识不够。存在做表面文章现象，安排布置工作照抄照搬，以会议落实会议，以文件落实文件，上级怎么下文就怎么安排，虽然按照上级要求完成任务了，但脱离了地方实际，取得的成效不大。如对食品安全监管和特种设备安全监管工作，直是按照家需要帮扶的企业。但也存在以下问题是为了和市局领导拉近关系，曾到高速公路口迎接市局领导二是在勤俭节约方面做的不够好，在特种设备安全法宣传工作中，印发的宣传材料剩余较多，没有提前做出正确的评估。三转变工作作风方面近年来，面对繁重的改革发展任务和严峻的产品质量安全监管形势，我局领导班子通过认真落实班子成员联系企业制度，强化了班子成员与各企业的沟通交流和调研指导。
12、要真正从实际出发，抓住主要矛盾，什么问题突出就解决什么问题，什么问题紧迫就解决什么问题，如吃拿卡要等顶风违纪的反面典型严肃查处公开曝光，绝不姑息。要认真落实党风廉政岗双责制，自觉遵守廉洁自律各项规定，做到勤政务实勤俭节约，把心思集中在想干事上，把胆识体现在敢干事上，把能力展现在会干事上，敢于较真碰硬，雷厉风行地抓理直气壮地管。要在大是大非面前，旗帜鲜明立场坚定要在软弱涣散的组织和个人面前，敢抓敢管见筋见骨要在社会和单位上的歪风邪气面前，坚决抵制决不退让。要对查找出来的问题，不回避不掩饰，坚决纠正发生在群众身边的不正之风，切实解决脱离群众的问题侵害群众利益的问题及联系服务群众最后公里的问题。三是查找问题要实，主动把自己摆进去。党员领导干部要牢牢把握教。
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