1、和地方档案局的业务联系，自觉接受档案管理部门的业务指导。二档案业务年初，局档案室根据档案工作要求制订了年档案，文书档案审计档案等各项工作按计划有序开我局是政府职能部门，承担着全县审计工作的重任。为了认真落实县双拥领导小组各项工作任务，我局本着为进步巩固省级双拥模范县创建成果服务为军队建设服务，充分发挥职能优势，结合工作实际，由自身做起，采取有力措施，严格落实各项优抚安置政策，制定了内部拥军优属各项政策计划措施，在单位内部强力推进双拥工作，并通过审计项目的实施把创建双拥工作辐射到各被审计的及企事业单位，力争在全县范围内把双拥工作的各项政策措施落到实处。对军属家庭除慰问外，对他们出现的困难及时给予解决。年来，我局双拥工作取得了定的成绩，但我们也清醒地认识到，我局双是局双拥领导小组利用周五集体学习机会，组织干部职工认真学习党中央国务院和省市县党委政府关于双拥工作的有关文件，通过宣传，进步增强了我局广大干部职工开展双拥工作的认同。
2、干部子女撰写廉政寄语活动。通过多种活动的扎实开展，进步从制度学习管理等方面形成了机关管理的有效机制，促进了精神文明建设步伐，提高了文明水平。四依法审计，文明执法，切实提高民主生活会，充分听取广大干部职工的意见和建议，积极开展批评和自我批评，努力改进工作方法。二是加强干部队伍建设。根据新形势下工作的需要，加强党员干部队伍的教育培养，建立完善党员管理的各项制度，坚持把思想政治建设放在首位，全面提高党员干部队伍素质，近年来相继修订完善了三会课制度党员学习制度民主评议制度党建工作制度党建工作联系点制度等各项党员管理制度采取分层次抓重点的方式，重在联系实际注重实效上下功夫，先后组织党员干部深入学习科学发展观十七届五中六中全会十八大精神，并结合审计工作实际，开展工作和业务工作同时纳入工作目标，做到业务工作和创建工作同部署,同检查,同总结,同奖惩,实行票否决制，强化文明创建工作的约束机制。三是建立考核机制，对各股室中心每季度进行次检查。
3、，半年次分析，年终次考评，对考核工作实行指标量化，严格考核，逐项落实，努力抓好思想作风纪律教育卫生文明办公等方面的规范化管理。四是建立奖惩机制，按年度对各股室中心精神文明创建工作进行跟踪检查，对先进股室中心给予表彰奖励，对落后股室中心进行通报批评和帮助，通过完善创建机制推动精神文明创建向纵深发展。二围绕中心，突出重三篇加强领导，强化机制，扎实推动精神文明创建工作发展紧紧围绕新时期精神文明建设要求制定文明创建规划和各项管理制度，认真开展创建工作。加强领导，强化措施，做到组织领导到位，思想认识到位，工作目标到位和创建措施到位。是加强领导，明确责任。成立了以局长任组长，副局长为副组长，各股室中心负责人为成员的文明创建领导小组。坚持把手负总责，分管领导具体抓，形成分级负责层层抓落实的创建机制，认真执行文明创建工作规划和实施，为创建工作提供有力的组织保证，由办公室负责文明创建日常工作和组织协调。把审计系统精神文明建设纳入重，对档案。
4、和地方档案局的业务联系，自觉接受档案管理部门的业务指导。二档案业务年初，局档案室根据档案工作要求制订了年档案，文书档案审计档案等各项工作按计划有序开我局是政府职能部门，承担着全县审计工作的重任。为了认真落实县双拥领导小组各项工作任务，我局本着为进步巩固省级双拥模范县创建成果服务为军队建设服务，充分发挥职能优势，结合工作实际，由自身做起，采取有力措施，严格落实各项优抚安置政策，制定了内部拥军优属各项政策计划措施，在单位内部强力推进双拥工作，并通过审计项目的实施把创建双拥工作辐射到各被审计的及企事业单位，力争在全县范围内把双拥工作的各项政策措施落到实处。对军属家庭除慰问外，对他们出现的困难及时给予解决。年来，我局双拥工作取得了定的成绩，但我们也清醒地认识到，我局双是局双拥领导小组利用周五集体学习机会，组织干部职工认真学习党中央国务院和省市县党委政府关于双拥工作的有关文件，通过宣传，进步增强了我局广大干部职工开展双拥工作的认同。
5、，半年次分析，年终次考评，对考核工作实行指标量化，严格考核，逐项落实，努力抓好思想作风纪律教育卫生文明办公等方面的规范化管理。四是建立奖惩机制，按年度对各股室中心精神文明创建工作进行跟踪检查，对先进股室中心给予表彰奖励，对落后股室中心进行通报批评和帮助，通过完善创建机制推动精神文明创建向纵深发展。二围绕中心，突出重三篇加强领导，强化机制，扎实推动精神文明创建工作发展紧紧围绕新时期精神文明建设要求制定文明创建规划和各项管理制度，认真开展创建工作。加强领导，强化措施，做到组织领导到位，思想认识到位，工作目标到位和创建措施到位。是加强领导，明确责任。成立了以局长任组长，副局长为副组长，各股室中心负责人为成员的文明创建领导小组。坚持把手负总责，分管领导具体抓，形成分级负责层层抓落实的创建机制，认真执行文明创建工作规划和实施，为创建工作提供有力的组织保证，由办公室负责文明创建日常工作和组织协调。把审计系统精神文明建设纳入重，对档案。
6、感送达审计后，对各被审单位的资料的安全保障要求更高。在经费紧张的情况下，为局机关办公室大门和财务室安装了防盗门要求每个同志在最后离开时都要自觉关好办公室门窗和单位的铁门，把单位的安全意识化作种自觉的行动，做到不遗漏任何安全隐患。局班子成员实行轮流值周制度，责任到人，按时开展安全检查，发现不安全因素，及时采取措施。节假日安排领导班子成员和工作人员轮流值班，严格实行安全责任制，人人树立安全防治意识。自建局以来，我局没有发生过例打中的作用，加强对领导干部经济责任民生工程建设等方面的监督，从源头上遏制腐败现象在加强廉洁自律教育的同时，认真开展自查和检查活动，做好两节元旦春节，中秋国庆期间严格执行廉洁自律规定的有关工作，组织召开会议，传达学习文件，对关键岗位重要工作环节提出了具体规定和要求。四是抓好机关效能建设。结合加强机关作风建设的要求，成立了加强干部职工作风建设领导小组，制定了机关作风建设具体实施方案，相继制定完善了县审计局机。
7、和积建设食盐流通网络建设。全年各类盐总购进完成吨，总销售完成吨，同时充分发挥盐政所执法力度，积极维护盐业市场秩序，打击私盐贩销活动，今年共查处案件起，罚没盐吨，罚款万元，使我市市供销社工作总结及工作规划市供销社工作总结及工作规划价选拔任用和激励保障新机制，着力打造支德才兼备，干事创业，结构合理的高素质的经营管理人队伍。加强社有资产监督与管理，确保资产保值增值。健全和完善资产管理制度，对各企业由财务审计人员定期审计，对市社所属企业所有资产实行重大事项报告制度，有关资产的重大事项必须向理事会报告，各企业把手为责任人，提高社有资产监管水责任感和使命感，要牢牢把握住中央省市在政策资金投入等方面，对加快农村经济的全面快速发展的机遇，找准位置，选准突破口，积极参加推动农业产业结构调整，积极参与社会主义新农村建设。整合资源优势，创新服务新模式。供销合作长期扎根农村，积累了较丰富的为农服务经验，并拥有定的土地资源和经营设施资源，有较深厚。
8、人员进行审计文件材料立卷归档作业规程培训，使得每个审计干部都能正确掌握立卷归档作业规程，大大提高了审计档案的内在质量。同时，把审计档案质量列入年度及各项工作综合质量的考核中，较好地发挥了档案对审计工作的指导和保障作用。今年，在做好年度各类档案归档入库工作的基础上，做好往年档案的移交清理和录入工作。对于年及以前的审计业务档案，于月份移交县档案馆。清理没有使用价值的资料，经领导批准后进行了销毁。业务档案文档录入工作已全部完成。三档案开发利用年，共借阅室藏档案余次。档案人理工作列入局领导的议事日程，明确由局领导分管，建立健全县审计档案管理工作机构。今年，因人员变化，及时对我局档案工作机构作出了调整，组成由局把手局长为档案工作机构的分管领导由总审计师协管档案工作。办公室负责人为档案室负责人局档案员为档案室专职档案员的档案工作机构。档案员都具有大专以上学历，熟悉本机关档案工作业务，认真履行档案工作职责。档案员注意加强与上级审计机关。
9、不稳定因素发生，与各社属企业市供销社工作总结及工作规划第页把手签订年信访责任书份，市社系统全年没发生起到市以上集体访和非正常到省进京访，市级立案交办信访案件结案率达以上。九计划生育在计划生育工作中，我们加强管理完善制度措施得力责任到人，七安全生产工作今年，在市安监局公安局消防大队等部门指导下，我们始终按照安全第，预防为主，综合治理的方针，坚持谁主管谁负责的原则，按照市社与市政府签订的年安全统筹目标责任书，市社又与各社属企业签订了年度安全目标责任书，做到层层落实，奖惩分明，据不同时期安全防范重点，在系统内营洗浴餐饮理发家电销售维修儿童用品等为体的大型综合服务中心。五体制改革果品公司改制，是职工集资医疗保险失业保险养老保险及医疗费已确认。二是未参保人员缴费已完成，中断缴费人员补缴工作正在进行。三是职工安置方案已经职工代表大会讨论通过。目前，其它企业正与金融部门协商解决债务问题，在解决清债务的基三件利民事实食盐安全村创建工作今。
10、管理制度县审计局首问责任制县审计局服务承诺制县审计局岗位责任制县审计局政务公开制提交了审计信息篇条。年上半年，审计查出违纪违规资金万元，管理不规范资金万元，审计处罚万元，收缴万元，为各单位提出内部管理和整改意见条，向上级审计机关和县政府提交了审计报告信息篇条。审计成为促进县委县政府加强宏观管理和科学决策的重要力量，有力推动了制度机制的建立和完善，维护了全县财政经济运行秩序。恰逢审计周年，县审计局将以饱满的热情，进步强化措施，创新方法，不断开创精神文明创建工作新局面，推动审计工作又好又快地发展。全文了积极和谐健康的工作生活氛围。四是认真开展各类主题教育活动。近年来，审计局把认真开展各类专项主题教育活动作为加强精神文明建设，带动文明水平不断发展的重要措施来抓。是从单位实际出发，分阶段分步骤的开展了抢抓机遇跨越发展解放思想活动大讨论。二是开展深入学习十八大，撰写体会活动。三是认真开展了反四风，践行群众路线教育活动。四是开展审计。
11、的政治基础和群类盐吨，销售各类烟花爆竹万元。三是新网工程建设建日用品配送中心个烟花爆竹配送中心个建农产品批发交易市场个新建改造标准化基层社个建村级农资综合服务站个建村镇日用品超市个农产品购销网点个建再生资源回收站个引办领办农民专业合作社了形式多样的活动。二存在问题是供销社系统招商引资工作仍然是薄弱环节，在项目选择建设环境等方面缺乏吸引力。二是缺乏资金扶持，比如农村合作经济组织发展供销社网点改造农资经营等缺乏融资渠道。三是供销社体制机制改革任重道远，需加大力度。三年工作规划工作思路继续按照完善两个体系，发，查工作，查作风，照镜子的方法进行思想教育，有效地促进和保证了各项工作任务的完成。二是狠抓了廉政建设工作的落实。全系统所属各党支部进步完善修定了各项廉政廉洁等有关制度，进步建立健全了有关约束机制。三是组织广大党员积极开展双包双带活动，出资万元帮助陈庄村修建通往小学道路，解决了该村学生行路难问题。四是为充实壮大庆期间两会期间。
12、人员进行审计文件材料立卷归档作业规程培训，使得每个审计干部都能正确掌握立卷归档作业规程，大大提高了审计档案的内在质量。同时，把审计档案质量列入年度及各项工作综合质量的考核中，较好地发挥了档案对审计工作的指导和保障作用。今年，在做好年度各类档案归档入库工作的基础上，做好往年档案的移交清理和录入工作。对于年及以前的审计业务档案，于月份移交县档案馆。清理没有使用价值的资料，经领导批准后进行了销毁。业务档案文档录入工作已全部完成。三档案开发利用年，共借阅室藏档案余次。档案人理工作列入局领导的议事日程，明确由局领导分管，建立健全县审计档案管理工作机构。今年，因人员变化，及时对我局档案工作机构作出了调整，组成由局把手局长为档案工作机构的分管领导由总审计师协管档案工作。办公室负责人为档案室负责人局档案员为档案室专职档案员的档案工作机构。档案员都具有大专以上学历，熟悉本机关档案工作业务，认真履行档案工作职责。档案员注意加强与上级审计机关。
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