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doc 酒店质检部管理手册_管理手册模板(V6.1) ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:41 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 08:46

《酒店质检部管理手册_管理手册模板(V6.1)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....质检部工作概述质检部是在总经理的直接领导下开展工作,其职责是对酒店员工财物实施全面质量监督检查。对酒店全体员工仪容仪表言行举止劳动纪律服务质量清洁卫生消防安全考勤规章制度工作落实情况等方面实施质量检查,并有权开具质检奖惩通知单。对酒店各部门设施设备使用和管理情况,安全保障消防工作进行监督......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....全面提高销售人员的总体素质对行政和人力资源工作的目标需要,对公司行政事务进行管理,协助做好公司的行政后勤保障工作。对公司人力资源进行管理与开发,促进公司经营管理目标的实现。工作职责保持与公司管理公司及上级部门的工作联系正常,畅通,上传下达起草以公司或总经理名义发文的稿件......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....即每间房每天约立方米储水饭店必须根据各自的地点,自行存储可供至天消耗的水,按每间房立方米进行计算......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....管道冷水方面的要求据最初估计......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....公司各类文件的管理公司文件交换,登记,传阅办公设备的调配及办公用品的管理代表公司参加有关的会议及公关活动,作好公司接待安排工作协助公司办理所需的各类证照做好公司各类会议的记录工作在公司为了精简机构,裁减人员的情况下......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....主要负责收集来自各个管道装置厨房设备和洗衣房设备的污水。作。负责编制年度市场销售计划,制定客房营收,餐饮营收和综合服务营收及公关广告宣传和促销的计划与经费的预算,提出相应的政策性建议和措施方案......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....每天对酒店各部门的工作任务落实情况,环境卫生情况做出书面报告呈送总经理。不定时巡视饭店各营业场所及公共区域,发现问题,及时与各部门沟通,以便于整改。完成上级交办的,遇节假日另行安排。从前台取得昨天的投款记录单。核对投款袋是否相符,核查是否有哪个收款点未投款......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....结合加强成本费用控制管理,切实抓出市场营销实效。主持本部门的工作例会,听取汇报,督促工作进度,解决工作中的问题。负责本部门日常工作的管理,检查督促本部门工作人员按工作流程和要求进行工作,实行规范作业。负责本部门员工的服务宗旨教育和岗位业务培训并深入开展学先进找差距活动......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....相关的法律法规,结合公司实际制定并执行人事劳动管理的各项制度,包括人事管理,调配,劳动合同,劳动工资,员工福利,劳动规章,劳动奖惩,人事档案管理制度,以科学的有效的进行人事管理,并使公司各级管理有章可循......”

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