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doc 基层女干部培训调查报告 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:8 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 11:31

《基层女干部培训调查报告》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....认为培训无用,把学基层女干部培训调查报告,对基层妇联干部参加培训的认识程度不够,很难拿出经费支持基层女干部参加培训学习,导致培训缺乏经费,基层女干部培训只能是几年举行次,且培训时间短,无法开展经常性的系统的有针对性的知识培训,远远不能满足基层女干部对培训的需求。缺乏高水平的培训师资队伍基层妇联干部是个比较特殊的群体,她们既是职业女性有很大的工作量和工作压力,又工烈欢迎,纷纷表示这样的培训生动深刻发人深省,学习内容重点突出,针对性强。基层妇联干部们在学习如何做好名妇联干部的同时,更是学会了如何做个女人。培训班安排了拓展训练课程,让基层妇联主席体验了新的培训方式,使大家放松了身心,愉越了心情,更感受到了团队协作的重要性。这次培训无论是从听课还是从拓展训练上都能体现出我们的基层妇联干部素质普专门下发了培训需求调查问卷......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....开展集中大规模培训与分散的有针对性的小规模培训相结合根据实际情况制定具体的培训方案,将集中大规模培训与分散的针对性的小规模培训相结合,针对比较共性的需求,可以组织较大规模的培训针对比较有针对性的需求,可以依据实际情况组织小规模的有侧重点的培训,这样既节省了培训成本,又增强了培训效果,避免了培训资源的浪费。全文的制度,对些学习积极培训成绩优秀的女干部要提出表扬给予定的鼓励对些学习态度不认真迟到早退的女干部给予差评,并向所在单位反映其学习情况。要建立和完善女干部学习培训档案,把女干部的学习培训成绩作为评比考核推荐任用的项重要的内容。使她们对干部培训工作有全新的正确的认识,增强她们参加培训的主动性和自觉性。请进来与走出去相作在第线,直接接触各种社会问题和矛盾......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....开创我市基层妇联教育培训工作新局面。对乡镇街道妇联干部主要采取走出去找差距的方式,通过召开研讨会现场会实地观摩外出参观等形式进行培训。每月利用妇联主席例会契机,都要对乡镇街道妇联主席进行业务素养和能力提升方面的培训,培训方式有主席主讲观看光碟交流讨论等。另外,今年市妇联还采取走出去找识的培训,希望学习涉农政策和相关法律法规新农村建设的要求及村务管理知识民生优惠政策和相关的法律法规,如新婚姻法司法解释等新知识。希望参加提升自身素质的能力培训,树立女干部良好形象。大部分的基层妇联干部都认为需要学习掌握劳动生产技能,增强带头致富的本领和能力,不断提高在妇女群众中的威信力和被认同度。在调查中,镇街社区女干妇联通过下发书面调查问卷抽样调查座谈走访等形式......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....每次都只能从妇联的业务经费里挤,或由学员单位承担。由于本来市妇联的业务经费就少,再加上我市北部山区大多数乡镇比较贫妇联主席各村妇代会主任各社区妇联主席共计余人参加了培训。市妇联主席宋阁把自己多年从事妇联工作的感悟和经验以及通过现实生活总结出来的人生智慧凝炼出来,制做成课件亲自给广大基层妇联姐妹们上了堂精彩的培训课。婉转的描述与工作生活中生动的小故事相结合,讲得至情至理,大家听得津津有味。宋主席的讲课受到了大家的致好评与作用发挥。通过走出去找差距的方式,使妇联干部在比较中看到了差距和不足,大大提高了基层妇联干部工作的眼界与业务能力。对村社区妇联主席采取深入调研,精心准备,集中培训的方式进行培训为了进步加强新届社区村妇代会工作,市妇联准备对全市的妇联干部进行次大规模的集中培训。为了使培训达到理想效果,早在四月初......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....但目前授课老师大多只有理论知识欠缺基层工作经验,不能够了解基层妇联干部的实际培训需要,致使培训中理论学习与解决实际工作中的问题脱节,对实际工作和现实生活中人们关心的问题涉及少,急需和实用的新知识少灵活培训形式培训与考核相结合针对有的基层女干部对培训认识的不足,培训积极性不高,培训效果不理想的情况,培训结束后,根据实际情况,对学员进行闭卷或开卷考试,将考试成绩作为评选先进管理单位和优秀学员的主要依据。各级妇联要从思想上对她们进行教育,引导她们树立终身学习教育观念。要建立培训与考核相结合的机制。利用将培训内容与考核结果挂培训计划。将培训经费纳入各级妇联组织年度预算,拔出主要经费保证妇联干部培训,并积极争取将妇联干部培训工作纳入组织部门的干部教育培训工作的整体格局......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....共下发调查问卷份,回收份。市妇联深入到全市的镇街和村社区,听取妇联的情况汇报,与基层女干部面对面交流,充分掌握了目前我市基层女干部的培训情况。现结合调查的情况基层女干部培训调查报告基层女干部培训调查报告下面是小编给大家推荐的基结合改变单的课堂授课的形式,采取请进来与走出去相结合的形式,丰富培训形式,增强培训的灵活性。是采取请进来的形式,把培训地点设在乡街道村社区,根据各乡镇特点需求制定培训方案,以方便基层妇联干部参加培训。二是采取外出参观考察学习相结合的形式,增加与外地同行业之间的交流。到那些经济发达地区取经,获取新鲜经验,增伍的情况,可以由市妇联在妇联干部中主动发现培养支有理论有实践有能力的建立适合基层妇联干部培训需要的教师队伍。尤其是从基层成长起来的领导干部主要是女干部,他们不仅有基层工作经验......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....针对基层妇联干部希望了解如何做好妇联工作及做为女人,女干部如何处理好各种社会关系的愿望比较迫切的情况,我们经研究决定由有多年妇联工作经验的宋阁主席来主讲这次培训课。月日,市妇联在市委党校举办了基层妇联干部培训班,各乡镇办事处街道差距的方式带领乡镇街道妇联主席到先进地区学习。上半年,共组织基层妇联主席实地学习考察先进经验两次,是到全国基层妇联组织建设先进单位,旅顺口区三涧堡街道学习,听取了街道党工委领导和妇联工作经验交流,查看了三涧堡街道妇联工作档案管理等基础工作。二是到普湾新区三十里堡街道北乐市场和青岛村参观学习了非公企业妇联组织建设和新农村建设中妇联组部最渴望接受领导艺术女性修养交往礼仪和服饰搭配写作及等方面的培训,她们希望通过全面提升个人综合素质,让自己能够大胆独立地开展工作,为群众多做好事办实事......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....现在走上领导岗位对做好基层工作有方法,用他们的成功经验指导基层妇联干部,起到现身说法的作用。三创新培训方式,基层妇联干部思想观念和能力跟不上新形势,认为培训既浪费时间,又浪费精力,因而导致我市基层妇联干部的培训需求内容有很大不同,因此,很难对她们采取集中统的兼顾所有人需要的培训。四基层女干部培训工作的建议和思考健全基层妇联干部培训制度,统筹培训资源在制定妇联的发展规划时,将基层妇联干部培训列入议事日程,每年制定习当成赶形式走过场,多以应付为主。参加培训不积极不主动。培训期间经常出现课堂不停接电话迟到早退甚至请假不来上课等现象,人在心不在,对培训采取混的态度,没有真正投入到学习中,部分学习培训往往收不到预期效果。基层妇联干部素质不,良莠不齐导致培训需求不周由于目前我市基层妇联干部学历差距大有的本科毕业......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....科学安排统筹规划。二建立适合基层妇联干部培训需要的教育培训师资队伍针对基层妇联干部培训师资力量不足,缺乏适合基层妇联干部培训需要的教师年龄差距大最小的岁,最大的岁工资待遇差别大发达乡镇街道年收入达五六万元,贫困乡镇年收入只能达到七八千元等这些因素影响,致使基层妇联干部在选拔培训过程中就存在较大差距,北部贫困乡镇由于工资待遇低,些的优秀女性大多外出打工,而不愿意在村里做妇女主任,致使我市基层妇联干部素质不,良莠不齐。些年龄偏大及欠发达地区特别是联系本地本部门的实际的比较少,使学习内容显得比较空洞,没有很好地发挥出培训在提高素质解决问题上的作用。她们迫切需要像宋阁主席这样精通妇联工作,又有基层工作经验,了解基层妇联工作困难的讲师进行有针对性的指导。部分基层妇联干部对培训重视程度不够有的基层女干部对培训认识重要性认识不够......”

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