1、后小时内将有关情况报市委组织部，特殊情况不能超过小时个薄弱环节，近几年来中组部采用我市的单篇信息比较少，高层领导签批更少。年，全市各级组织部门应该把提高信息质量作为我们工作的着力点和突破口，花大力气下真功夫，力争再出篇枝江市向私营企业选派党建联系员这样的精品名牌信息。这里，我还要强调点，就是要注意处理好数量与质量的关系。我认为，数量与质量是相辅相成的，如果完全没有数量，质量将无从谈起如果味追求数量，不注重质量，数量再多也没有用。第二，要进步明确工作重点。信息是为领导决策和指导工作服务的，如果偏离了组织工作的大局，就难以发挥应有的作用。因此，要提高信息质量，就必须紧紧围绕组织工作大局来开展信息工作。按照熊承家同志在全市组织部长会议上的部署，今。
2、高度重视，并在今后的工作中加以克服和改进。比如信息工作发展不平衡的问题仍然没有解决，有的地方对信息工作认识还不够高，个别地方甚至在去年出现了较严重的滑坡现象，组工信息的整体质量还亟待提高组织部门信访工作机制还需进步完善，信访任务依然比较繁重，赴省市委组织部越级上访的问题在部分地方仍然存在，等等。实践证明，年全市各级组织部门办公室工作做得是好的。就市委组织部而言，我们部领导是满意的，绝大多数机关干部也是满意的。但是，新的形势和任务，对办公室工作又提出了新的更高要求。当前，全市上下正在广泛开展保持共产党员先进性教育活动，这是党中央作作大局和组织工作中心任务，着眼于为经济建设服务为领导决策服务为业务工作服务，不断拓宽信息渠道，努力提高信息质量，及。
3、行机制。把公道正派的具体要求贯彻落实到组织业务工作的具体实践中去，关键是要进步强化责任，不断建立和完善规范的组织业务工作制度和程序。是要建立健全工作责任机制，层层分解工作责任，认真组织进行考核，严格实施责任奖惩，做到褒奖先进，鞭策后进。二是建立组织业务工作督查反馈制度，通过推行组织工作目标管理重点工作专项督查和定点联系督办等制度，推动组织工作的平衡发展。三是要建立健全组织部门业务工作机制，按照于法周延于事简便的原则，从保证组织工作有关实体性规定严格有效执行的角度，加强程序性规范的建设，建立科学规范高效的业务工作制度和程序，不断提高组织工作效能。四是要建立工作失误责任追究机制，当因工作失职或失误造成不良影响或严重后果时，要按照谁主管，谁负责，。
4、价办法，合理运用考核结果。要认真贯彻落实三个留人的具体要求，建立健全人性化的激励保障机制。要建立完善组工干部监督管理制度，严格执行中组部颁布的组织人事干部行为若干规范和组织部门制定的十不规定，坚持实施立体监督，畅通监督渠道，形成监督合力，着力构建组工干部问题发现纠正等长效查二是省委组织部市委和市委组织部领导有关重要批示交办事项办理情况的督促检查三是组织工作重点工作任务落实情况的督促检查四是人大代表建议和政协委员提案办理情况及其他重要事项落实情况的督促检查。第三，要改进方法。做好新时期组织部门督查工作要大兴调查研究之风求真务实之风改革创新之风，要坚持实事求是，反对形式主义，不回避矛盾，不掩盖问题，敢于说真话，讲实情，特别是对那些影响决策落实的。
5、方设法帮助解决，对不符合政策规定或时难以满足要求的要耐心做好解释工作。三是要切实抓好基层基础工作。要把工作重点从事后处置转到事前预防上来，努力把矛盾和问题化解在基层消除在萌芽状态，从源头上防止和减少上访问题。要进步增强基层信访工作力量，配强配好工作人员，强化信访工作责任，不断改善信访工作条件，尽可能地把上访群众稳定在当地，把矛盾问题解决在基层。第二，要突出工作重点，着力解决好涉及群众利益的信访问题。当前，要着重抓好以下五项工作是要抓好对群众反映的领导干部和领导班子思想作风问题违反干部任用条例和组织人事纪律违反党章和组织原则等问题的查核。二是要注意处理好离退休老干部的有关问题。对两息内容要努力反映组织工作的新思路新举措新经验新问题，但绝不能人。
6、年全市组织工作有九项重点任务。信息工作就是要紧紧围绕这九项重点工作，紧密结合各地各单位实际，进步加大对重点工作任务和重要工作部署落实情况的反映力度，加大对组织工作中出现的新情况新问题新经验的反映力度，加大办公室工作暨组工信息表彰会讲话材料创新手段，提高水平。总之，我们广大从事办公室工作的同志要从讲政治的高度，进步认清形势，把握大局，不断增强工作责任感和紧迫感。二突出重点，狠抓落实，全面完成年办公室工作的各项任务今年是全面贯彻落实党的十六届四中全会和市三次党代会精神的第年，是加快宜昌发展的重要年。组织工作的要求更高，任务更重。做好组织部门办公室工作要坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届四中全会和各级组织部长会议精神。
7、反映重点工作任务的部署落实情况，反映新形势下组织工作的新经验新情况新问题，以及本地区本部门的特色工作和重大社情民意重要事件。全年，中央组织部组工信息采用我市稿件篇，省委组织部组工信息采用我市稿件篇，其中五好创建安家工程等批信息成果转化运用到工作部署中，对推动组织工作的开展起到了积极作用。在全省组织部门信息工作综合考评中，我市取得了排名第二的良好成绩。三是强化宗旨意识，信访接待工作逐步规范。认真贯彻全国全省组织部门信访工作座谈会精神，不断健全信访机构，强化工作责任，认真处理和接待群众来信来访。市委组织部全年共受理群众来访批次余人次，受理来信件。同时，进步加强了督办反馈工作，信访件办结率大大提高。四是强化大局意识，督办公室工作暨组工信息表彰会讲。
8、为拔高，更不能凭空杜撰。做信息工作要多深入基层调查研究，从基层火热的实践中新鲜的创造中，去挖掘具有借鉴意义的典型性信息，去捕捉具有普遍性倾向性苗头性的问题性信息，去挖掘和开发具有重要参考价值的高质量信息。四是要注重时效。好的信息既要选题准内容好，还必须报送及时。再好的信息，如果时效性把握不好，也将失去应有的价值。第四，要进步严格报送纪律。最近，中组部专门就及时上报中管干部重要情况和涉及组织工作重大突发事件下发了通知组通字号，省委组织部也相应提出了明确要求。根据有关精神，今后，对市管干部出现严重病情伤情非正常死亡等重要情况，以及本地本单位出现党的建设和组织工作相关的重要社会动态突发事件重大社情民意等，各地各单位都要及时上报市委组织部。般要在事。
9、级信息计算机实现了联网，这些都为我们加强上下联系，做好办公室工作特别是信息工作创造了方便快捷的条件。但是，还有少数地方在技术装备和人员配备等方面存在些不足，影响了正常工作。各地要加强对组织部门信息化建设的调研和论证，有条件的地方可先行探索。工作中，要注意从实际出发量力而行，不能贪大求洋盲目攀比，但也不能消极等待，得过且过，要因地制宜，积极推进信息化建设。要在充分利用现有基础设施的同时，创造条件不断改善工作手段和设施，保证正常工作的需要。三要加强办公室队伍建设。办公室工作是项综合性很强的工作，涉及的面广事杂，同时还有十分重要的机要保密工作，必须有支政治强业务精作风正的干部队伍作保障。各级组织部门要把那些政治素质好责任心强会管理善协调的同志选配。
10、紧紧围绕组织工作大局和中心任务，突出重点，强化措施，开拓创新，扎实工作，为全面完成组织工作各项任务，开创全市组织工作新局面服好务。具体讲,就是抓好以下几项重点工作以提供高质量信息服务为重点，充分发挥好参谋助手作用。当好参谋助手是办公室工作的基本职责。当前，组织工作面临的新形势和新任务，要求办公室工作必须实现新的转变，提高服务水平，才能当好领导的参谋助手。具体讲，就是要变被动服是围绕中心，服务大局，不断增强工作的全局性二是突出重点，狠抓落实，不断增强工作的主动性三是规范健全，开拓创新，不断增强工作的创造性四是注重学习，团结协作，始终保持良好的精神状态。希望大家在今后的工作中继续坚持和发扬。与此同时，我们工作中也还存在些薄弱环节，需要引起大家的。
11、话同志们这次全市组织部门办公室工作暨组工信息表彰会，是经部长办公会研究决定召开的。市委常委组织部长熊承家同志对这次会议非常重视，会前专门主持召开部长办公会听取汇报，研究贯彻落实全省有关会议精神的具体措施，并就开好这个会议讲了具体意见。这次会议虽然时间不长，但内容丰富，是传达贯彻全省组织部门办公室工作暨组工信息表彰会精神二是总结去年全市组织部门办公室工作，表彰信息工作先进三是交流经验，研究部署今年的办公室工作。刚才，表彰了年度全市组织部门信息工作先进单位先进个人和优秀信息，枝江当阳秭归等个单位的同志作了大中遇到的新情况新问题。目前，全市各级组织部门的信息化建设都已经起步，部分县市区委组织部建立了部机关局域网，兴山五峰等地还开通了党建网站省市县。
12、级分层追究有关人员的责任。不搞下不为例集体负责，增强责任追究制在坚持公道正派责任体系中的强制性，真正做到法出必随，规定严用。年，办公室还有断加强组织部门自身建设。第，要努力构建组织部门人事管理机制。建立科学的机关人事管理规范，是提高组工干部素质优化组工干部结构规范组工干部言行激发组工干部积极性主动性和创造性的重要举措，是公道正派机制的基础和核心环节，意义重大。要建立组工干部准入制度，联系组织部门工作实际，结合组工岗位特点和需要，对组工干部的选用标准选用方式和基本规程作出具体规定。要建立完善组工干部教育培训轮岗交流和实践锻炼培养制度，明确目标任务基本内容主要方式和具体要求。要建立健全考核评价机制，合理界定岗位职责，明确考核评价内容，完善考核评。
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