1、作基本到位。四在党的基层组织建设方面我们坚持以强基工程为总抓手，在深化中谋发展，在拓展中求突破，在创新中争流，注重调查研究，坚持与时俱进，不断探索新时期基层党组织建设新路子。是加大了农村村级规范化建设力度。制定出台了市村级规范化管理暂行规定市行政村党支部工作细则市村干部选拔任用管理办法市行政村干部主要工作职责市行政村党支部村委会联系会议制度等系列今组织工作上半工作总结及下半思路材料力领导科学政治体制改革经济发展以及英语计算机法律法规等内容的自选培训课程的学习。同时，继续加大与外地培训机构的合作今年组织工作上半年工作总结及下半年思路力度，与联合举办了期党务干部培训班，与联合举办了期外经干部培训班。四是注重年轻干部的培养锻炼。继去年选派了。
2、展场保持共产党员先进性具体要求大讨论辑录批先进性感言自行编印套辅助。三是认真，积极稳妥，探索建立学习教育的长效机制。在指导好第批学教单位进行边学边改边议边改边整边改的同时，我们组织部门注意发现和总结基层的相关工作经验，积极稳妥地探索和建立组织部门先进性教育今组织工作上半工作总结及下半思路今年组织工作上半年工作及下半年思路今年以来，我们组织部门的同志在市委的正确下，在上级组织部门的有力下，通过大家的共同努力，各项工作取得了新的进展。主要表现在以下几个方面在开展先进性教育活动方面我们按照中央和省市委的统部署，结合我市的实际情况，发挥组织部门的组织协调督促作用，高标准严要求地组织好参加全市第批先进性教育单位扎实开展各个阶段各个环节的工作。是。
3、施。在开展这项活动的过程中要考虑周密，规范操作，确保这项工作有序顺利进行，从而真正把作风正能力强群众公认，肯干事能干事干成事不出事的干部挑选出来用上去，树立良好的选人用人导向。同时，要做到备用结合，注意通过公推竞岗活动发现和储备大批各级各类优秀后备人才。三围绕调优配强目标，把领导班子和干部队伍建设任务落到实处是认真细致做好班子换届的各项准备工作。按照省委的统部署，从明年年初开始，我市各基层党委和市委都将进行换届，今年，我们要集中精力开展好党政领导班子现状的综合分析工作和领导班子和领导干部的考察工作。初步准备从月上旬开始，集中段时间对全市领导班子和领导干部今组织工作上半工作总结及下半思路材料围绕全市中心工作，继续开展好对先进性教育活动组。
4、所有行规定等系列文件的贯彻落实，组织村干部开展有关政策文件的集中学习。加强调研，启动实施村干部养老保险统筹工作，解决村干部后顾之忧，进步提高村干部岗位吸引力。切实做好行政村合并干部调整优化工作，做好市镇换届选举的各项准备工作。二是适应加快城镇化进程推进的需要，全面提升城镇社区党组织服务群众的水平。以开展和谐社区活动为抓手，加大力度开展社区堡垒党支部创建活动，力争使创建达标率达。按照巩固提高城市社区拓展延伸农村社区的工作思路，积极推进农村社区党建软硬件建设，继续培育个有较大影响的农村社区典型，探出条有特色的农村社区党建工作新路子。三是着眼于扩结合起来，大家要围绕重点难点问题，深入开展调查研究和实践探索，推进组织工作的观念创新方法创新和制。
5、下几个方面的工作以先进性教育活动为契机，把组织工作的各项任务落到实处根据中央省委和市委的统部署，我们要认真总结第批先进性教育工作中好的做法和经验，如既往开展好第二批第三批先进性教育，切实做到思想不松标准不降力度不减，注重加强分类指导，坚持边实践边思考，及时发现和总结基层的各类新鲜经验，并把握好其中的规律，逐步建立保持共产党员先进性的长效机制。近阶段重点是要在认真抓好第二批次学习教育对象学习活动的基础上，认真搞好第批先进性党组织组建实现动态管理。在全市组织开展了以树核心壮基础强素质聚民心促发展为主题的凝聚力工程活动，制订下发了关于进步加强和改进非公有制企业党建工作的意见，举办了全市非公企业党建工作指导员和入党积极分子培训班。近期还将举办。
6、市级机关和乡镇领导干部赴等地挂职锻炼后，今年上半年，我们又选派了名干部赴挂职锻炼，进步开阔年轻干部眼界，更好地学习借鉴先进地文书网版权所有区的改革和发展经验，提高年轻干部的实践工作能力。加强了对镇局等个单位开展两代人携手共进主题教育试点的指导工作，确保了此项活动取得了初步成效。月份，我们还从市挑选了名年轻中层干部，以带职锻炼的形式到局进行为期半年的锻炼。另外，阶段的学习培训。二在班子和干部队伍建设方面我们着眼于不断提升领导班子和领导干部的执政能力开展好工作是继续抓好好班子的创建。结合年度班子考察乡镇三个文明建设考核和万人评议机关等活动开展好第三轮好班子的评选表彰工作，评选表彰了个好班子。二是加大干部人事制度改革力度。制定出台了进步深化。
7、心筹划，迅速行动，充分做党的覆盖面和影响力，进步加大非公企业党建工作力度。继续推进党组织和工会组织共建，完善非公企业数据库，为非公企业建立党组织创造好条件。采取组织推荐个人自荐和公开招聘相结合的方式，配齐配强党务工作者，发挥好非公企业党建工作指导员的作用。组织开展期非公企业党员业主培训班。建立党政班子成员挂钩联系等制度，加大对非公企业党建工作的组织领导。针对非公企业党建的薄弱环节，强攻突破外资企业党建工作。四是探索建立党员教育管理的长效机制。进步完善新形势下党员分类教育管理的办法，继续选择企镇集中区乡镇建立综合性党员服务中心，提供公共服务平台，形成多层次的党员服务活动体系。继续大力推进党务管理信息系统建设。五是树立精品意识抓好党员电教。
8、期非公企业业主党员的培训班。另外，截止到今年月份，我市的个乡镇均已建立隶属各镇开发区工商分局党组织的个私经济党支部，实现了各镇集镇范围内个体工商户党员的扎口管理。四是探索了新形势下的党员教育管理办法。全面启动实施了电子党务工程，进步规范全市各级基层党组织的管理，实现党员党组织的动态管理和党内统计的现代化。七前夕，我市首家党员服务中心也在正式挂牌成立。适应新时期党员队伍的结构变化，结合共产党员先进性教，组织名专家参加了为期天的短期疗养。三是做好各项迎检准备。对照省去年度人才工作先进县市区考核标准，认真做好近年来我市人才工作的总结汇报工作和台帐资料的梳理归集工作。加强与有关乡镇部门和企业间的沟通协调，做好有关资料的指导工作。目前，各项准备。
9、加各类专题轮训班的措施和办法。四发挥组织部门牵头抓总作用，把人才强市战略落到实处进步强化组织部门牵头抓总的作用，整合资源，构建机制，营造氛围，开创人才工作新局面。是抓统筹，督促做好十五人才规划的编制工作。根据我市经济社会发展十五规划和人才规划的总体要求，会同有关部门，高质量制定好我市人才队伍建设的十五规划，并把人才规划纳入全市国民经济和社会发展的整体规划之中。人才规划编制要与重大政策搞好衔接，广泛听取各方意见，切实增强规划的科学性和操作性，充分发挥人才规划的作用。二是抓协调，营造人才工作的良好环境。要进步健全全市人才政策体系和科学决策机制沟通协调机制督查考核机制，整合各部门力量，发，要抓紧制定公推竞岗相关的工作方案，提交市委研究后组织。
10、部人事制度改革的意见，明确今后阶段我市干部人事制度改革的重点。上半年，我们组织实施了市委组织部派员列席基层党委研究干部工作会议基层党委会任用干部实施投票表决干部选拔任用监督检查等措施，对个乡镇个机关党委贯彻实施干部任用条例的情况进行了重点检查，进步规范基层党委的干部选拔任用工作。开展了对个乡镇的位党政领导干部实施作创特色的思路，工作中坚持创新载体，抓好学习培训坚持讲究质量，抓好群众评议坚持务求实效，抓好整改提高，较好地完成了先进性教育的各项任务。在先进性教育活动中，我们共组织开展了十个的主题活动上好堂举办次专题讲座组织场党员志愿活动展个学习华西勇创新保持党员先进性活动织次党员风采会开展次保持共产党员先进性电视知识竞赛组织次党员评比活动。
11、工作干部选拔任用条例基层党委会任用干部投票表决办法市委组织部派员列席基层党委研究干部工作会议的意见等文件落实情况的督促检查。要强化责任追究，防止措施软化和不到位，保证干部选拔任用条例和各项制度的严肃性。二是要进步推进领导干部任届中审计监督。根据年初确定任期经济责任和廉洁自律审计监督任务，十月前全部完成名把手的任中审计监督工作，供干部评价调配时作参考。落实好公告制度和回访制度，审计监督情况由相关业务部门将审计监督情况向领导小组汇报，以加强对审计结果的利用，对审计监督中发现问题的整改情况组织回访。加强与执纪执法部门特约监督员的联系，有选择地对干部工作特约监督员调整补充，发挥好干部监督员的作用，及时收集干部队伍中出现的各究和制定加大我市干部。
12、工作创新项目以及全市涌现出来的各类先进典型和优秀的宣传报道工作，拍摄和制作好各类专题电教片。发挥好市电教中心片库的作用，为基层开展支部活动提供优质实用的电教片。继续维护和建设好党建网站。认真组织开展市党员电化教育示范播放点的参选工作。以上讲的是下半年要着重抓的几项工作，其他工作有的可能没有提到，但也要按照我们年初的部署继续抓好抓实。上半年大家工作很辛苦，很努力。实践证明，我们组织部的同志是支团结的队伍，是能打硬仗的队伍，也是关键时刻经得住考验的队伍。下半年我们大家要继续发扬肯吃苦能战斗敢创新争流的作风，确保全年各项工作任务的高质量完成。本共页，当前在第页上页全文完众共同致富的能力。指导和督促乡镇开发区党工委对市村级规范化管理暂文书网版。
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今组织工作上半工作总结及下半思路材料
