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ppt 教育培训班开班仪式动态PPT课件 编号18060 ㊣ 精品文档 值得下载

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《教育培训班开班仪式动态PPT课件 编号18060》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....并且使用分类器进行分类获得人脸区域,从而在很大程度上降低了工作的难度。但是由于模板匹配不具有旋转不变性不具有尺度不变性,因而当人脸出现较大偏转或者出现面部大小持续变化时,就不容易检测到人脸。而且基于几何特征的人脸检测方法较多地依赖于先验知识,具有定的局限性。基于肤色模型的人脸检测方法人脸肤色是种不依赖于人脸面部的细节特征的重要信息,同时该特征能够有效适应人脸表情变化,不因人脸的姿态变化而变化。因此肤色特征在多应用于人脸检测过程。目前,通过肤色模型进行人脸检测已经取得了定的研究成果。曾素娣等人实现了利用光照和背景变化的补偿模型及肤色模板确定出了人脸区域。该算法有效解决了光照变化带来的影响从而可应用于环境多变情况下的人脸检测。孙艳丰等人则是综合利用了肤色模型和重心模板匹配的方法检测出人脸位置。等人则是采用了高斯混合模型比较判断出人脸位置。虽然基于肤色模型的人脸检测方法具有定的优点......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....由于仅仅凭借检测率不足以更加准确的描述系统的性能,即有可能有部分非人脸也被误检为人脸。因此才引入误检率来评价系统对非人脸样本的排除能力。误识率越低,表明系统越能排除非人脸目标样本。漏检率是指系统中对真实人脸没有检测出来的数目和图像中真实人脸数目的比值。漏检率实际上是对检测率的相反的描述。因而我们在研究系统性能的时候就只考虑检测率,不考虑漏检率。实时性由于交通事故可能就在瞬间发生,因此在研究疲劳驾驶的人脸检测过程中,我们需要获得实时人脸数据,这样我们才能在驾驶员在出现驾驶疲劳时第时间给出预警信息。如果系统实时性能得不到保证,或是系统在人脸检测这环节具有定的延时,我们就无法保证系统的实用性。通常情况下,系统的检测速度的提高往往是以牺牲系统检测率为代价的。因此,我们必须要在检测率误检率漏检率以及检测速度之间获取到个平衡值,尽可能在检测率误检率漏检率达到满意的前提下,提高系统检测速度以使系统效能最优......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....也因此,人们的生活质量水平水涨船高起来。现代社会的人们免不了“吃住行游购娱”这些行为,特别在“行”方面,交通运输行业的发展促使人们的出行越来越便捷。更多的交通工具,更宽广的交通道路以及不断提升的速度感,见证着这个行业的蓬勃发展。然而,在这些繁荣和蓬勃的背后,却有个问题给人们敲响了警钟日益增长的交通事故发生率。根据最新研究的数据显示,在全球范围内,每年有大约万人次在交通事故中死亡,高达千万人次在经历交通事故后残疾,并且这些交通事故带来的经济损失,折合人民币约为万亿,这些血淋淋的数字足以让我们触目惊心。在中国,由于交通事故引起的人员的伤亡数目连续十年在全球排名第,这样第的排名让我们情何以堪。这些交通事故背后的罪魁祸首到底是谁呢新浪网曾经做过个有关疲劳驾驶的社会调查,调查结果表明在名参与调查问卷的网友中,的人有过疲劳驾驶经历的人在开车小时后会有疲劳感。因此如何有效地防范驾驶员的疲劳驾驶行为已成为当前个重要的研究方向......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....检测系统的性能评价标准相关评价指标人脸检测算法研究基于几何特征的人脸检测方法基于肤色模型的人脸检测方法基于统计的人脸检测方法人脸矩形特征的提取算法强分类器训练的过程级联强分类器的构造实验结果及分析训练样本集人脸正样本图像预处理测试集及实验结果本章小结第三章人脸跟踪运动跟踪理论介绍常用运动跟踪算法跟踪算法滤波粒子滤波基于算法的人脸检测跟踪算法实验结果及分析本章小结第四章面部特征检测及疲劳状态分析常用的几种眼睛定位算法变换检测法边缘特征分析法对称变换法变形模板法面部几何模型法本文人眼定位与检测人眼目标区域面积建模求解过程万方数据人脸其他面部特征研究疲劳驾驶判别原理改进测量原理疲劳驾驶判别结果本章小结第五章总结与展望论文主要贡献与创新点论文不足及后期研究点参考文献附录部分人眼采集数据附录攻读硕士学位期间撰写的论文致谢万方数据南京邮电大学硕士研究生学位论文第章绪论第章绪论课题研究背景与意义当今社会,科技水平和经济水平都在日新月异的发生......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....这五个评价标准之间是相互影响和牵制的。例如,误检率和检测率具有相同的变化趋势,或者同时增高,又或者同时降低又或者系统的能够满足实时性要求,但总体性能却很差。因此,在实际应用中如何获得个良好的人脸检测系统,就必须要我们在这五个评价标准中获得个平衡。人脸检测算法研究目前的人脸检测方法归结起来主要有三大类基于几何特征的人脸检测方法基于肤色模型的人脸检测方法基于统计理论的人脸检测方法。基于几何特征的人脸检测方法。该方法主要是利用较为丰富的先验知识将人脸看作五官特征的组合,根据眉毛眼睛鼻子嘴巴等器官的特征以及他们之间的几何位置关系来检测确定人脸位置区域基于肤色模型的人脸检测方法。对于图形中,肤色是最主要的区分特征之。因万方数据南京邮电大学硕士研究生学位论文第二章图像预处理和人脸检测研究此,我们可以充分利用人脸独特的肤色信息在彩色图像中开展人脸检测工作基于统计的人脸检测方法......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....表描述了从到年我国的道路交通事故发生情况,对表进行分析可知,驾驶员人为因素是导致交通事故主要原因,在年这比例突破了,所占比重达到了惊人的。而在人为因素导致的交通事故中,驾驶员的疲劳驾驶是道路交通安全事故最重要的影响因素。根据上述的表格材料分析,可以很明显的观察出疲劳驾驶已经成为引起交通事故发生的种重要隐患,由于疲劳驾驶所造成的交通事故不仅造成了大量人员伤亡,同时还造成了巨大的财产损失。引起交通事故发生的最直接以及最关键的因素就是驾驶员在开车的过程中操作不当。而驾驶员操作不当状态发生的最直接最根本原因就是驾驶员生理上出现的疲劳感。这种生理上的疲劳感会减弱驾驶员的开车警觉性,造成其在安全驾驶行为能力上的判断力的下降。众所周知,交通事故的发生往往不是在驾驶人员开始出现疲劳感驾驶后就立即发生的,它需要个过程,也正是因为此,如果能设计和实现出种系统来对实时地驾驶员的驾驶行为进行分析与理解,找出哪些驾驶行为属于疲劳驾驶的范围内......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....但是由于肤色特征容易受到光照条件以及各种遮挡的影响,所以该方法最大的困难在于寻求万方数据南京邮电大学硕士研究生学位论文第二章图像预处理和人脸检测研究相对较为稳定的特征量。因而在未能找到合适的特征量之前该方法仍然具有定的局限性。基于统计的人脸检测方法该方法主要是利用机器学习和统计分析的方法寻找到正负样本的统计特征并构建相应分类器,最后通过加载已经训练好的人脸样本分类器实现测试样本的人脸检测。统计模型的个典型优点在于基本不需要研究对象的先验知识,而是通过统计大量样本得到个判别规则,但这也意味着需要采集数量很大的学习样本才能够得到具有普遍意义的分类器,否则往往分类正确性很低。基于统计的人脸检测方法主要包括子空间方法神经网络方法以及算法等......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....提醒驾驶人员及时注意自己的驾驶状态,需要进入服务站内进行有效休息后再驾驶车辆。或者当驾驶员刚出现疲倦迹象时就触发车内其木的分界线也十分清晰。图直方均衡前后对比图人脸检测系统的性能评价标准个系统的好坏是否实用都是通过系列的相关指标测试之后得出的。为了进行疲劳驾驶研究,我们首先需要实现个人脸检测系统,而对于该系统的评判,我们也有自己的些相关标准和评价指标。相关评价指标如何对于个实时人脸检测系统进行合理的评判,我们就必须建立套完整的评价体系。万方数据南京邮电大学硕士研究生学位论文第二章图像预处理和人脸检测研究在本文中,我们结合该系统的应用场景和应用特点,我们从检测率误检率漏检率检测速度以及系统鲁棒性等五个方面对系统的性能进行评价。检测率是指在被正确检测出来的人脸数目与最初图像内所包含的真实人脸数目的比值。显然检测率是系统优劣程度的判定准则......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....将其看作个整体的二维像素矩阵后进行相关研究。从统计学的角度,可以通过求解相似性函数来解决人脸检测问题。在这三种模型之下,现在已经发展了许多新的检测方法。目前随着各种新的该进型方法的不断提出和应用场景的变化,将以上三种模型中的两种或多种模型融合起来进行人脸检测将成为未来的研究发展趋势。基于几何特征的人脸检测方法基于几何特征的人脸检测方法主要可以从有关先验知识特征不变性以及模板匹配等方面进行分析。姜军等人采用符合人脸结构特征的人脸模型,根据人脸面部主要器官的拓扑结构并且对足够多的人脸图像样本进行了相关分析研究,有效地解决复杂背景下的多人脸检测问题。而基于特征不变性的方法出发点是检测人脸区域位置的些不变特征,然后依据这些不变特征来确定人脸区域是否存在。模板匹配是指通过设置相应判别阈值,将待检测样本与标准模板进行比对分析以检测样本中是否包含人脸目标区域。模板匹配可以分为两种即固定模板法和弹性模板法......”

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