1、项目应严格执行建设项目职业安全健康管理制度规定在推广新技术采用新工艺购置新设备和使用新材料简称四新时，保证劳动卫生条件达到国家有关标准。第三条职责安技部是职业病预防的主管部门，负责制订职业病防治规划和计划负责委托职业病危害因素的定期监测，按规定做出报告参与新建改建扩建技术改造和技术引进项目的设计审查和竣工验收负责建立健全职业健康监护档案。卫生所负责组织安排接触职业危害因素人员的就业上岗前体检定期体检和离岗时体检，对职业禁忌者提出处理意见。各生产班组负责组织实施本单位的职业病防治工作方案配合完成本单位职业病危害因素的监测工作负责本单位接触职业病危害因素人员上岗前和在岗期间的劳动卫生培训，指导正确使用维护劳动保护设施和个人防护用品。第四条职业病危害告知与教育产生职业病危害因素的作业岗位应当在醒目处设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度操。
2、当设置报警装置，配置现场急救用品冲洗设备应急撤离通道和必要的安全区。各班组应加强对作业现场的管理，积极推行整理整顿清洁清扫素养现场改善活动。第七条从事接触职业病危害因素作业人员的管理各班组必须建立从事接触职业病危害因素作业人员登记表，每年月底前填报从事接触职业病危害因素作业人员健康体检计划申报表上报至安技部。安技部审核后下达年度体检计划，卫生所依据年度体检计划，组织从事接触职业病危害因素作业人员职业性健康体检，并建立和妥善保管职业健康档案。职业性健康体检类别包括从事接触有害因素作业人员的上岗前体检在岗期间的定期体检离岗时体检及应急性体检。各班组不得安排未经上岗前职业健康体检的员工从事接触有害因素的作业不得安排有职业禁忌症的员工从事所禁忌的作业。对在职业性健康体检中发现有与所从事职业相关的健康损害及有职业禁忌症的员工，应当调离原工作岗位。
3、得低于厘米，竖立杆间距不得大于厘米。升降机各层机械连锁护栏托杠限位器等。移动和季节排风扇和伸手部位能接触到的各类轴流排风扇或电扇应装置防护网或焊接隔离格条护罩。各种防护网罩栏应安装牢固，便于检修。第三条生产作业人员在使用设备前要检查防护装置是否齐全有效，发现防护罩有问题要及时通知车间部门和有关人员进行检修。第四条安全防护装置未经生产维修部同意，不得任意拆除或拆改。凡在各级巡视中发现私自拆除或随意损坏者，对责任者进行严肃批评教育，并责令部门重新装好，对当事人进行元罚款，造成事故或险造事故者按有关规定追究责任，并参照有关规定执行。防尘防毒设施安全管理制度第条存在粉尘作业的场所必须配备防尘防毒设备设施，所属单位应对其进行经常性的维护保养和检修，确保其始终处于完好状态。第二条新建改建扩建的工程项目产生尘毒危害的，应严格加强三同时安全管理，按规。
4、，做到按时足额为职工免费提供符合国家或行业标准的劳动防护用品。第四条每个职工都应爱惜保管好个人的劳动防护用品，并按规定正确佩戴和使用劳动防护用品第五条劳动防护用品使用期满后应及时更换。对些特殊劳动防护用品应按照标准规定定期进行检测检验，对检测检验不符合要求的劳动防护用品，要及时更换和报废，不得继续使用。第六条企业工会安全生产管理部门负责对劳动防护用品计划采购验收保管发放使用更换报废的监督检查，教育职工正确佩戴合理使用劳动防护用品，对不按规定佩戴使用劳动防护用品的行为，除进行教育外，按企业安全生产考核办法及有关规定进行处理。女职工和未成年工特殊保护第条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第二条禁止安排女职工从事矿山井下国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第三条禁止安排。
5、接临时电路，必须由有持操作证的电工，按电气安全技术规程要求进行。架接临时电路，般不得超过使用期，使用完毕后，由原架接者负责拆除，如未经同意，超期不拆除者应追究原安装部门或电工责任。架接的临时线，应交使用部门检查签字，如不符合安全要求，使用部门可拒绝签字。临时线路必须保证绝缘性良好，使用负荷正确，接头处包扎可靠，全线无裸露，接线板和行灯的行线必须使用橡套电源线，中间不得有接头。采取悬架或沿墙架设时，户内不得低于米，户外不得低于米，不得在树上和脚手架上挂线，严禁在高压线易燃易爆，刺割腐蚀浇铸辊压等场地表敷散临时线。临时线与设备水管门窗等安全距离，应保持米以外，交通处离地高度不得低于米，并须用电杆和瓷瓶固定。临时线装置，必须有个总开关，每分路都须有熔断器，并不得任意拖地，如确系需要应加装可靠的套管，防止磨断。安装好的临时线路，未经设备处同意。
6、作规程职业病危害事故应急救援措施。产生严重职业病危害因素的作业岗位，应当在其醒目处设置警示标识和警示说明，告知产生有害因素的种类后果预防及应急救治措施等内容。人事部在与员工订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的有害因素及其后果防护措施和待遇等如实告知员工。各职能部门各班组应对员工进行上岗前和在岗期间的职业健康培训。第五条职业病危害因素的防护治理对可能产生职业病危害的项目，技术开发部在可行性论证阶段应向安技部提交职业危害预评价报告，对可能产生的有害因素强度浓度及对工人健康的影响做出评价，并制订切实可行的防护措施。治理项目的设计应本着投资小见效快的原则，尽可能采用成熟先进的治理技术和方法对于投资较大的治理项目，主要领导应召集有关部门对项目的可行性认真分析研究，设计方案确定后，于每年月底以前列入下年度的安措计划，并上报安技部。严禁生产单。
7、，并妥善安置对未进行离岗前职业健康体检的员工，不得解除或终止与其订立的劳动合同。在职业病普查中发现的可疑病人，体检单位应及时通知各车间和卫生所，卫生所会同安技部根据病人的职业危害接触史现场劳动卫生资料病人的临床表现和化验检查结果等综合分析后做出初步诊断，再安排其到职业病诊断机构确诊。第八条职业病的诊断和治疗从事职业病危害作业的人员，在非普查期要求做职业病诊断者，须经车间同意，并到卫生所申请诊断职业病的正式报告和相关资料，到安技部办理有关手续。已被确诊为职业病或疑似职业病者，在治疗后被确认不能从事原工种的员工，由人事部在两个月内将其另行安排工作因工作需要暂不能调离者，必须在半年之内将其调离。职业病人的门诊治疗，应由专职医生开具处方，并经卫生所领导审批后再到定点医药机构取药报销。需立即抢救的急重住院和退休后居住原籍的职业病人，可在附近国家。
8、，其他单位不得擅自更动或拉接临时线使用。临时校验电气设备等，使用在个星期以内的临时性电路，可不填电器临时线审批表，但应口头向设备处安技处报告，用后立即拆除，使用期超过月的，应安装正式线路，否则按违章处罚。职业病预防管理制度第条目的与范围为有效预防控制和消除作业环境中的职业病危害因素，规范职业健康监护，预防职业病的发生，特制订本制度。本制度规定了对生产作业环境中职业病危害因素预防治理的要求接触职业病危害因素作业人员的健康监护及职业病诊断治疗的管理要点方法和内容。本制度适用于企业内所属各部门及其全体员工。第二条总则根据分级管理的原则，各部门领导对本单位的劳动卫生与职业病防治工作负直接领导责任各级领导在任职期间应采取有效措施，对生产作业环境中的有害因素进行治理，使其达到国家劳动卫生标准。技术开发部和各生产单位在新建改建扩建技术改造和引进工程。
9、忌症者从事禁忌作业者不接受监测或隐瞒职业危害真实情况者不按规定对从事有害作业人员进行健康检查者拒付工人健康检查和有害作业点监测费用者。对违反中华人民共和国职业病防治法造成重大职业危害的肇事责任者及其单位领导，要追究其行政和经济责任，直至刑事责任。对在有害环境治理和职业病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，按集团公司有关规定给予表彰和奖励。安全防护装置管理制度第条凡是新制造新购置的设备，安全防护装置必须齐全有效并经生产技术部验收合格方可投入使用。第二条在用设备，在日常检修中修和大修设备的同时，在检修单上必须明确规定检修安全防护装置，车间领导和维修人员对本车间设备安全装置做到底数清，随时发现损坏应及时安排检修，并做好记录，包括各种泵类联轴器应装护板。各种传动带轮处应安装防护罩或遮拦。直梯斜梯平面应符合有关要求，各种接梯操作台安全防护栏杆不。
10、将有害作业转嫁外包或以联营形式交给没有防护设施的企业。第六条作业环境管理职业病危害因素作业环境监测代表点由安技部配合政府职业病防治部门共同确定或定期修订。安技部建立职业病危害因素作业环境监测定点清单，各班组在职业病危害因素作业环境监测代表点处明示该点的名称浓度标准浓度实测值等内容。安技部统编制职业病危害因素作业环境监测计划，委托政府职业病防治部门进行作业环境监测，根据监测结果做出卫生学评价。安技部将评价与监测结果建立职业病危害因素作业环境监测台帐。各班组对监测超标的职业危害因素作业区应进行治理，对于因设备或工艺存在的困难或尚不能解决的技术问题时，应采取必要的个人防护措施。作业环境中必须保证操作区域有充足的照明，车间设备布局物料堆放车间通道以及生产区域的地面状况应满足国家或行业有关标准的要求。对可能发生急性职业损伤的有毒有害工作场所，应。
11、定点的职业病医疗机构诊治，报销医疗费用时须持有病历诊断书和用药清单等有关资料，经卫生所认定，领导审批后给予报销。列入工伤统筹的职业病人，医疗费用按照工伤统筹有关程序办理，未列入的，按照国家省市有关政策执行，医疗费用在劳动保险费中支付。职业病人患其他疾病的医疗费用，不享受职业病医疗费用待遇。安技部按照职业病例登记表建立职业病例登记台帐，定期进行统计和分析。第九条考核对违反本制度有下列行为之者，安技部可视情节轻重给予警告限期治理经济责任制考核或停产整顿等处罚。劳动保护设施停止使用或运转状况极差，致使有害物质浓度严重超过国家标准且逾期不采取措施者任意拆除劳动保护设施致使有害因素危害严重者不按计划实施安措项目挪用安措经费者建设项目不执行三同时规定，擅自施工投入使用者将有害作业转嫁外包或以联营形式转给没有劳动保护设施的企业者强令职业病患者和职业。
12、定配齐防尘防毒设备设施并经有关部门进行效果鉴定验收，合格后方可投入使用。第三条防尘防毒设备设施应与生产设备同时使用，并与主体设备同时进行定期维护保养。作业人员要严格执行操作规程，确保设备设施稳定正常运行。第四条防尘防毒设备设施停运拆除或闲置必须向企业安全管理部门申报，严禁擅自停运拆除或闲置防尘防毒设备设施。第五条企业内存在尘毒危害的单位应设立职业卫生检查员，负责职业危害防护设备设施运行及相关制度落实的监督检查。第六条对违反职业危害防护设备设施维护保养制度，并造成严重后果的，按照有关规定严肃处理。劳动防护用品发放管理制度第条根据河北省职工劳动防护用品发放标准发放范围标准品种数量制定采购计划。第二条劳动防护用品应定点采购，所购置的劳动防护用品必须具备三证，即产品合格证安全鉴定证和劳动防护用品生产经营许可证。第三条保障劳动防护用品的采购资金。
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