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文广新体系统年终总结报告材料 文广新体系统年终总结报告材料

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1、件,通过积极协调回头看再落实再整改,也全部圆满办结。在推进各项政务工作的同时,我局也认真做好局国有资产管理工作。有效发挥局国有资产管理领导小组的作用,本着对国有资产认真负责的态度,在分管同志的带领下,尽心尽责,仔细梳理权责理顺关系整理资料完善台账,完成了相关场馆的权证的办理工作,打开了工作局面。近几年来,通过积极落实干部队伍年轻化的要求,经过几轮竞聘上岗,局里年轻同志逐渐挑起大梁,为全局注入了新的动力和活力。但是局里老同志的传帮带和表率作用依然可圈可点广电科虽然是人岗,却对工作从不挑剔对困难从不啃声。不仅很好地完成了广播电视安全播出送电影下乡和软件正版化等工作,还年年被市政府授予安全播出先进单位局办公室财务人员,老同志认真带新同志细心学,全力做好全局个项目的保障工作,在年度区人大财经工委的调研中,受到了称赞和表扬。当然,我们在肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到工作中仍然存在的些困难和问题。主要是基层村社公共文化设施和文体管理队伍还相对薄弱有的干部积极主动地为基层群众和业主服务的意识不强同时,学习调研的氛围还不够浓厚。推进体育现代化制定并下发了区全民健身实施计划年区开展浙江省体育现代化区试点工作实施意见,并组织召开了试点工作动员大会。完成西山光明寺运动休闲公园前期可行性研究方案编制任务。组织开展了拥抱西山舞动西湖健步西溪骑游钱塘聚力黄龙等具有区域品牌特色的全民健身活动。成功举办或承办了浙江省第届健身气功交流比赛大会区机关干部人制篮球比赛赛事活动场次。开展了浙江省周岁公民体质评价等级标准试点工作,完成了名成。

2、明确具体承办责任人和办结时间文广新体系统年终总结报告材料。文广新体系统年终总结报告年,我局在区委区政府的正确领导下,紧紧围绕建设美丽幸福首善之区这目标,全力推进文化名区战略,不断强化队伍建设,努力提升管理水平,切实转变工作作风,较好地完成了各项工作任务,文化惠民硕果累累再次被国家体育总局表彰为全民健身活动先进单位在全省区县市文化事业综合考评中名列第名,实现了历史性突破被省体育局授予体育现代化区试点单位荣获市群众体育先进单位广播电视安全播出先进单位和体育行政执法先进单位等多项荣誉和表彰。此外,船拳龙坞彩灯两个项目被省政府命名为浙江省非遗名录西山游步道被评为省运动休闲旅游优秀项目古荡蒋村两个单位被评为省文化强街道,西溪灵隐翠苑古荡转塘蒋村等个综合文化站被评为省特级综合文化站,所有综合文化站均达到级以上,在全市首屈指。实现了事业的新发展成绩的新突破品牌的新跨越,主要分以下个方面。强化干部队伍用十大精神武装头脑。党的十大召开后,按照区委的统部署和事先制订的学习宣传方案,认真组织行动迅速,成立了区文广新局学习宣传和贯彻党的十大精神工作领导小组,通过中心组理论学习会局党组会议中层例会职工大会专题讲座等形式,在全系统掀起了学习宣传和贯彻十大精神的热潮。廉政警示教育守住防线。坚持廉政日常教育与集中教育相结合。是集中组织开展了廉政警示教育系列活动,给机关干部开具了党风廉政书籍的目录,认真学习党风党纪知识读本反腐经验汇编勤政廉政先进典型事迹汇编等读本。同时,针对近几年查处的违纪违法案件,集中学习了特别对话忏悔录等警示教育片。。

3、村两个单位被评为省文化强街道,西溪灵隐翠苑古荡转塘蒋村等个综合文化站被评为省特级综合文化站,所有综合文化站均达到级以上,在全市首屈指。实现了事业的新发展成绩的新突破品牌的新跨越,主要分以下个方面。强化干部队伍用十大精神武装头脑。党的十大召开后,按照区委的统部署和事先制订的学习宣传方案,认真组织行动迅速,成立了区文广新局学习宣传和贯彻党的十大精神工作领导小组,通过中心组理论学习会局党组会议中层例会职工大会专题讲座等形式,在全系统掀起了学习宣传和贯彻十大精神的热潮。廉政警示教育守住防线。坚持廉政日常教育与集中教育相结合。是集中组织开展了廉政警示教育系列活动,给机关干部开具了党风廉政书籍的目录,认真学习党风党纪知识读本反腐经验汇编勤政廉政先进典型事迹汇编等读本。同时,针对近几年查处的违纪违法案件,集中学习了特别对话忏悔录等警示教育片。是将党风廉政教育贯穿日常工作,做到因人因时因事因会进行教育,督促提醒全系统党员干部时刻绷紧弦守住线,切实做到防微杜渐警钟常鸣。进解转变作风。积极贯彻区委关于切实加强领导班子和干部队伍建设,巩固和深化作风建设活动的要求,制定了区文广新体局党组关于组织开展进村入企大走访活动和创先争优活动的实施方案,成立了进村入企大走访活动和创先争优工作领导小组,统筹部署进解大走访活动。各科室两馆的很多同志,也是用默默无闻干在实处的行动,贯彻了走基层转作风的要求。文化体育两大业务科室,在村社图书室健身苑点篮球场布点和推进过程中,由科室长带队,个点个点地排摸,个村个村地走访,给镇街干部和村社老乡留下了深刻。

4、辽敏同志先进事迹,邀请了市委党校教授方卫红讲授加强反腐倡廉建设,永葆党的纯洁性和先进性。为民办好实事年为民办实事项目文化事业个工程提前超额完成。共建成了个村社文化室图书室,全面完成了建设任务,送图书下乡共万册次完成了百名专职宣传文化员的录用工作,开展了次集中的业务知识培训,分期完成了对所有宣传文化员的岗位锻炼开展了元宵灯会等场大型群众文化活动评选出了各具特色的支区特色文艺团队开展了文艺大课堂人文大讲堂等文艺培训讲座共场次从群众文艺骨干本土文化专家非遗传承人民间艺人中评选出了名文艺带头人。优化公共服务文体设施覆盖城乡,分钟服务圈不断夯实。是两馆功能不断优化。区文化馆共组织承办各类演出活动场,创作文艺作品件。组织参演演出活动场,获各级各类奖项项,其中国际级项国家级项省级项市级项区图书借阅量全年达万册次,到馆读者累计万人次以上,累计配送图书电子读物万册次,赠阅期刊近册次。是镇街平台作用显现。文广新体系统年终总结报告年,我局在区委区政府的正确领导下,紧紧围绕建设美丽幸福首善之区这目标,全力推进文化名区战略,不断强化队伍建设,努力提升管理水平,切实转变工作作风,较好地完成了各项工作任务,文化惠民硕果累累再次被国家体育总局表彰为全民健身活动先进单位在全省区县市文化事业综合考评中名列第名,实现了历史性突破被省体育局授予体育现代化区试点单位荣获市群众体育先进单位广播电视安全播出先进单位和体育行政执法先进单位等多项荣誉和表彰。此外,船拳龙坞彩灯两个项目被省政府命名为浙江省非遗名录西山游步道被评为省运动休闲旅游优秀项目古荡蒋。

5、年人样本的监测任务。强化依法行政继续抓好行政审批与市场执法工作,维护我区文化市场健康有序发展。是把好审批关。规范游艺娱乐场所游泳场所等市场审批工作,星级网吧评定家游艺娱乐场所摇号等工作,均严格贯彻公开公正公平的原则。全年,行政审批办结件,其中行政许可事项项出版物件打字复印件娱乐件网吧件演出团体件营业性演出,其他件。是提升服务质量。积极贯彻落实区委区政府有关要求,开展文化市场行政审批进楼宇活动。进步规范行政审批流程,精简审批环节,实施首席代表充分授权制。我文广窗口已经连续年被评为红旗窗口。市场科的同志,努力克服了人手少任务重等客观条件的制约,创造性地完成了各项工作任务。比如,为了做好游艺场所游戏机的审验工作,科室的同志跑遍了所有的娱乐场所,认真细致地为每台机器贴上标签,丝不苟毫不懈怠。是严格市场执法。认真落实全市文化市场管理和扫黄打非工作会议精神,切实做好十大保驾护航工作。全队无论老同志还是新同志,都充分发挥白加黑加的工作精神,真正展现了文化市场和平卫士的风采。较好地维护了区文化市场经营秩序,确保了文化市场的健康发展。认真办好提案建议信访和资产管理等工作年度共处理信访电件,其中领导交办件,信访局等有关部门交办件,匿名信访件,效能交办件,网上信访办理件,信访办结率,群众满意率。做到有信必回,来访必接,件件有回音事事有结果。今年两会,我局共收到大会议案件人大建议件提案件。在办理过程中,我局认真按照个的目标要求,建立局长负总责分管领导具体负责办公室综合协调职能科室具体落实的工作制度,将办理任务逐分解到相关科室,并。

6、将党风廉政教育贯穿日常工作,做到因人因时因事因会进行教育,督促提醒全系统党员干部时刻绷紧弦守住线,切实做到防微杜渐警钟常鸣。进解转变作风。积极贯彻区委关于切实加强领导班子和干部队伍建设,巩固和深化作风建设活动的要求,制定了区文广新体局党组关于组织开展进村入企大走访活动和创先争优活动的实施方案,成立了进村入企大走访活动和创先争优工作领导小组,统筹部署进解大走访活动。各科室两馆的很多同志,也是用默默无闻干在实处的行动,贯彻了走基层转作风的要求。文化体育两大业务科室,在村社图书室健身苑点篮球场布点和推进过程中,由科室长带队,个点个点地排摸,个村个村地走访,给镇街干部和村社老乡留下了深刻地印象两馆在送戏下乡送书进村社工作中,无论春夏秋冬,刮风下雨,都认认真真场场地送车车地搬,不叫苦不叫累不计得失,甘于奉献。同时,在全区性的大型活动中也很好地表现出了专业敬业的工作精神和面貌。德才并重培养干部文广新体系统年终总结报告材料文广新体系统年终总结报告材料。坚持德才兼备以德为先,注重实绩群众公认的用人理念。严格按照干部管理有关规定,及时调整干部的工作岗位,最大力度做到人尽其才,才尽其用,且注重干部的岗位锻炼,经常采取下任务压担子的措施进步加强岗位锻炼,以提高各方面的能力。今年,共有位中层干部参加了市委党校的中青年干部培训班,名事业单位负责人上挂市重点工程锻炼。同时,经过民主推荐组织考察任前公示等程序,提拔了体育科文化文物科位副科长到正科长岗位上来。典型教育鼓舞斗志。通过开展典型性教育激发干部的创业激情和斗志。分别组织学习了陈。

参考资料:

[1]市政管理处党建工作总结材料(第5页,发表于2022-06-26 15:06)

[2]市政府宣传思想文化工作总结材料(第5页,发表于2022-06-26 15:06)

[3]市政府新闻宣传工作总结材料(第4页,发表于2022-06-26 15:06)

[4]市政府人事人才工作总结材料(第14页,发表于2022-06-26 15:06)

[5]市政府人事科上半年人事人才工作总结材料(第6页,发表于2022-06-26 15:06)

[6]市政府人事科上半年工作总结材料(第13页,发表于2022-06-26 15:06)

[7]市政府人事科年度工作总结材料(第8页,发表于2022-06-26 15:06)

[8]市政府人事教育科工作总结材料(第8页,发表于2022-06-26 15:06)

[9]市政府人事管理科上半年工作总结材料(第8页,发表于2022-06-26 15:06)

[10]市政府人事处上半年工作总结材料(第5页,发表于2022-06-26 15:06)

[11]市政府人事处年度工作总结材料(第5页,发表于2022-06-26 15:06)

[12]市政府人事部工作总结材料(第10页,发表于2022-06-26 15:06)

[13]市政府普法依法治理工作总结材料(第5页,发表于2022-06-26 15:06)

[14]市政府年度宣传工作总结材料(第6页,发表于2022-06-26 15:06)

[15]市政府年度工作总结材料(第10页,发表于2022-06-26 15:06)

[16]市政府年度安监工作总结材料(第7页,发表于2022-06-26 15:06)

[17]市政府科技宣传工作总结材料(第5页,发表于2022-06-26 15:06)

[18]市政府金融知识普及工作总结材料(第22页,发表于2022-06-26 15:06)

[19]市政府金融工作办公室工作总结材料(第4页,发表于2022-06-26 15:06)

[20]市政府金融办年度工作总结材料(第5页,发表于2022-06-26 15:06)

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