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某某年银行营业部个人工作总结材料 某某年银行营业部个人工作总结材料

格式:DOC | 上传时间:2022-06-26 15:20 | 页数:17 页 | ✔ 可编辑修改 | @ 版权投诉 | ❤ 我的浏览
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1、作总结范文市分行营业部在市分行党委的正确领导下,在市分行各职能部门的鼎力支持下,全面深入贯彻市行会议精神,确立了以伴你成长,春天行动综合营销活动为契机,以股份制改革为动力,以存贷款等传统业务为依托,以中间业务为补充的业务发展总体思路。牢固树立以拓展维护优质客户为中心,以增加市场份额,提高有效收入为基本点,有效整合全行营销资源,全面提升综合营销能力,提高全行优质服务水平,全力争夺存款市场份额的总体战略构想。在班子的带领下,全行员工充分发挥了团队精神,抢抓机遇,开拓创新,经过全行员工的不懈努力,取得了显著成效。各项指标完成情况储蓄存款时点达到万元剔除木鱼石万元,了贴现中心几名员工的工作积极性,不辞辛苦,无论大票小票都积极对待,聚沙成塔,上半年累计办理直贴万元,转贴万元。使得贴现业务有了快速发展。成为了营业部全体员工的聚宝盆。制度建设不断完善,整体竞争力不断提高营业部领导班子从健全规章制度和激励机制入手,制定了业务质量考核办法,完善奖罚制度,将日常业务核算质量和优质文明服务充分结合,加大内勤员工在制度落实上的考核力度,以此来有效提高员工按规程进行业务操作的意识,确保营业部各项业务的稳健运行。是认真开展规章制度学习活动,提高员工遵守规章制度的自觉性。是认真做好会计基础工作规范化管理,明确分工,明确责任,要求业务操作规范有序,严格按会计制度要求执行。营业部班子始终把是否有利于提高广大职工的收入水平,是否体现大多数员工的意愿,是否充分体现了以人为本的经营理念作为切问题的出发点和归宿。认真履行领导职责,从为业务经营为员工谋备。

2、展理论学习,县委中心学习组带头开展建设社会主义新农村和树立社会主义荣辱观的专题学习,带动全县理论学习的不断深化。继续深化千里边境文化长廊沿边国门形象文明示范线等创建活动,创建文明县城文明乡镇文明村年银行营业部个人工作总结材料上年同期增加万元,比上年增加万元,超额完成全年计划万元,完成全年计划的。对公存款时点完成万元,比上年同期减少万元,比上年末减少万元对公存款日均万元,比上年同期增加万元,比上年增加万元同业存款时点完成万元,比上年同期减少万元,比上年减少万元。同业存款日均完成万元,比上年同期减少万元,比上年减少万元。年银行营业部个人工作总结材料。突出特色产业培育,努力发展壮大旅游边贸业。我县把今年定为旅游基础设施建设年,加大景区的配套设施建设力度,改善旅游服务基础设施,提高旅游接待水平。争取自治区旅游局把列入年广西重点旅游建设镇。加强边贸基础设施建设力度,规范边境贸易管理,边境贸易持续稳步发展。目前口岸联检楼已完成装修,月底即可交付使用。突出为民办实事工程,推进城镇化进程。今年以来,我们以实施为民办实事工程为契机,完善县城基础设施配套设施。县城民生街延长线中山路伦理路等路员和出纳人员业务繁忙,无暇清点整理。因此,库内损伤券积压较多,影响资金的正常周转,为提高资金的利用效率,营业部领导班子身先士卒,带头清点损券,在领导的带动下,广大职工自发投入到清点损券的工作中,经过个月的加班加点,库内积压的千余捆损券被清点完毕,顺利上缴到人民银行,从而促进了资金周转,压缩了无息资产占用,提高了资金的利用效率。与此同时,也提高了。

3、完成万元,完成计划的另外,抓住基金销售的有利时机,加,由于企业发展需要,现已在搞期工程建设,建设资金存在缺口,我行积极沟通协调,争取期工程项目贷款,以何行长为首的市分行班子公司业务科信贷管理科法制科对我行的项目贷款大力支持,积极与上级行沟通协调,付出了大量的努力和心血,虽然贷款没营销成功,但却感动了企业,基本帐户保留,原期工程贷款办理延期,银企关系正常。从企业转制开始,转制落债,申请贷款,办理延期的所有各环节,步个坎,问题多多,政府工商土地房产公证控股公司原企业都碰到了不可预见的个个难题,如没有坚定的服务营销理念,没有上下级行的思想高度统,在其它行周内贷款到位的许诺下,客户流失是必然的,在优质客户营销困难,收入严重不足的情况下,万贷款利率,有效收入年可达到万元。对营业部来讲是件大事。压缩无息资产占用,有效降低营运成本由于我行承诺对外兑换损伤券,加之受地理因素影响,到我行兑换损伤券的客户较多,另方面,前台柜年银行营业部个人工作总结编辑推荐年终工作总结年度工作总结工作总结工作总结范文试用期工作总结财务工作总结个人工作总结实习总结销售工作总结班主任工作总结员工工作总结教师工作总结点击查看更多工作总结个人工作总结范文市分行营业部在市分行党委的正确领导下,在市分行各职能部门的鼎力支持下,全面深入贯彻市行会议精神,确立了以伴你成长,春天行动综合营销活动为契机,以股份制改革为动力,以存贷款等传统业务为依托,以中间业务为补充的业务发展总体思路。牢固树立以拓展维护优质客户为中心,以增加市场份额,提高有效收入为基本点,有效整合全行。

4、保营业部各项业务的稳健运行。是认真开展规章制度学习活动,提高员工遵守规章制度的自觉性。是认真做好会计基础工作规范化管理,明确分工,明确责任,要求业务操作规范有序,严格按会计制度要求执行。营业部班子始终把是否有利于提高广大职工的收入水平,是否体现大多数员工的意愿,是否充分体现了以人为本的经营理念作为切问题的出发点和归宿。认真履行领导职责,从为业务经营为员工谋利益出发,解决业务经营中遇到的实际问题,并且在重要政策出台时,吸收职工代表参加会议,充分听取职工的意见,提高了职工的参与意识,同时也调动了职工的工作积极性。提高了营业部整体的竞争力。加强服务营销理念,力挽优质客户流失辽宁益康生物制品有限公司是我行唯个优质大客户全事故发生,受到了市分行的好评。思想政治工作继续加强,员工主人翁意识有所提高。营业部始终把思想政治工作作为调动员工积极性的工作,作为解决问题的法宝,做到常抓不懈。营业部除召开思想政治工作专题会议以外,还把晨会作为宣传思想政治工作的阵地,收到了较好的效果,在接收木鱼石信用社和不良资产剥离工作中得到了充分体现。下半年工作措施及打算倾全行之力,做好股改前的资产剥离工作,作为各项工作的重中之重,决不拖市分行的后腿。同时加大不良资产清收工作力度,做到股改与经营并重,解除决好手埂,手软的问题。对接收的木鱼石业务及善后工作,马上进入角色,争取不留尾巴,对已认损核销的资产能收尽收,增加营业外收入。在营业部干部职工的共同努力下,中间业务取得了丰硕成果,银行卡业务收入完成万元,比计划少完成万元,完成计划的。代理保险手续费收入。

5、工作基本完成。不断深化干部人事制度改革,加快锰业医务人员等人才小高地建设。继续深入开展级联创和村两规范建设,配合实施百万农村党员培训工程,巩固千里边关党建示范长廊建设成果。今年月底,开展村名大学生培养工程,为农村发展提供人才和智力支持。加大入党积极分子的培养力度,探索基层党支部建设的有效途径。继续抓好企业党建特别是非公企业党建工作,指导家非公企业党组织开展工作。全县继续以改革和制度建设为重点,继续推进惩治和预防体系建设,抓紧落实实施纲要实施意见,严格执行党内监督条例,铲除现象滋生蔓延的土壤和条件。坚持纠正并举综合治理,以查处大案要案为重点,加强党风政风建设,坚决纠正损害群众利益的不正之风,严惩分子,维护党的纪律的严肃性。以学习贯彻党章作为重点,深入开展反腐倡廉教育,组织全县开展反腐倡廉歌曲大家唱活动。以年春季学期学校收费及教育两免补的执行情况全县计生系统人均现金收入元,同比增长,农民增收幅度创历史新高。政治文明和精神建设齐头并进是民主法制建设稳步推进。全县进步加强民主与法制建设,不断巩固和发展民主团结生动活泼安定和谐的政治局面。坚持和完善人民代表大会制度中国共产党领导的多党合作和政治协商制度,充分发挥人大和政协的积极作用。月底,人大十届次会议和政协届次会议相继召开,讨论和通过县十发展纲要,明确我县未来年的具体奋斗目标和具体措施。加强与工商联和各界人士的团结合作,巩固和发展最广泛的爱国统战线。努力扩大基层民主,坚持和完善政务公开厂务公开村务公开等办事公开制度,人民群众监督机制进步完善。是精神文明建设成绩喜人。继续。

6、广大员工的参与意识和团队意识。股改准备工作有序进行,不良资产剥离工作取得阶段性成果由于受历史因素影响,营业部不良资产包袱较重,此次剥离工作,工作茧自缚量较大,领导班子认识到了这点,给予了高度重视,成立了法律尽职调查工作领导小组不良资产剥离工作领导小组责任认定工作领导小组等系列组织。从而从组织上确保此次剥离工作顺利进行。全力做好后勤保障工作,全力支持不良资产剥离工作。做到人员到位车辆到位费用到位物质保障到位,切给剥离让作总结个人工作总结实习总结销售工作总结班主任工作总结员工工作总结教师工作总结点击查看更多工作总结个人工作总结范文市分行营业部在市分行党委的正确领导下,在市分行各职能部门的鼎力支持下,全面深入贯彻市行会议精神,确立了以伴你成长,春天行动综合营销活动为契机,以股份制改革为动力,以存贷款等传统业务为依托,以中间业务为补充的业务发展总体思路。牢固树立以拓展维护优质客户为中心,以增加市场份额,提高有效收入为基本点,有效整合全行营销资源,全面提升综合营销能力,提高全行优质服务水平,全力争夺存款市场份额的总体战略构想。在班子的带领下,全行员工充分发挥了团队精神,抢抓机遇,开拓创新,经过全行员工的不懈努力,取得了显著成效。各项指标完成情况储蓄存款时点达到万元剔除木鱼石万元,较上年同期增加万元,比上年末增加万元,超额完成全年必保计划万元,完成全年计划的。储蓄存款日均万元,比考核办法,完善奖罚制度,将日常业务核算质量和优质文明服务充分结合,加大内勤员工在制度落实上的考核力度,以此来有效提高员工按规程进行业务操作的意识,。

参考资料:

[1]某某年上半年事业单位个人总结材料(第4页,发表于2022-06-26 15:01)

[2]某某年上半年事业单位个人工作总结材料(第4页,发表于2022-06-26 15:01)

[3]某某年上半年市物价局信访工作总结材料(第4页,发表于2022-06-26 15:01)

[4]某某年上半年市场部个人工作总结材料(第7页,发表于2022-06-26 15:01)

[5]某某年上半年师德师风学习个人总结材料(第4页,发表于2022-06-26 15:01)

[6]某某年上半年师德师风建设个人工作总结材料(第4页,发表于2022-06-26 15:01)

[7]某某年上半年生产一部班长个人总结材料(第4页,发表于2022-06-26 15:01)

[8]某某年上半年生产部主管个人工作总结材料(第4页,发表于2022-06-26 15:01)

[9]某某年上半年社区主任个人工作总结材料(第5页,发表于2022-06-26 15:01)

[10]某某年上半年社区计划生育工作个人总结材料(第4页,发表于2022-06-26 15:01)

[11]某某年上半年社区干部个人总结材料(第8页,发表于2022-06-26 15:01)

[12]某某年上半年社会保险工作总结材料(第4页,发表于2022-06-26 15:01)

[13]某某年上半年少先队中队辅导员个人工作总结材料(第5页,发表于2022-06-26 15:01)

[14]某某年上半年商场销售个人工作总结材料(第5页,发表于2022-06-26 15:01)

[15]某某年上半年三支一扶个人个人工作总结材料(第4页,发表于2022-06-26 15:01)

[16]某某年上半年三年个人总结材料(第17页,发表于2022-06-26 15:01)

[17]某某年上半年三联三帮工作总结材料(第4页,发表于2022-06-26 15:01)

[18]某某年上半年人事经理个人总结材料(第4页,发表于2022-06-26 15:01)

[19]某某年上半年人事经理个人工作总结材料(第5页,发表于2022-06-26 15:01)

[20]某某年上半年人事部个人总结材料(第5页,发表于2022-06-26 15:01)

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