1、想深处搞明白为了谁依靠谁我是谁，官本位思想依然存在，看不到群众的首创精神，下基层调研时与群众坐在个板凳上沟通交流少，指导工作主观意志成份多，没有认真了解群众的所想所需所急，久而久之，做群众工作的能力有所退化，导致为群众办了些事，做了许多工作，但不定得到群众的理解和支持。有的组织动员群众不广泛，征求意见不充分，面对群众的利益诉求，协调解决问题化解理顺情绪的方法不多，影响了工作进展动以来开展以来，市人民政府领导班子通过自己找群众提上级点互相谈集体议等多种形式多个层面，坚持开门搞活动，广泛征求意见建议，认真查找思想组织作风纪律等方面存在的问题。征求到方方面面意见建议条，梳理为个方面个问题。理想信念方面。理论学习还不够经常。是自我要求有所降低。市人民政府领导班子成员能够做到理想信念坚定，但通过查摆，我们发现对党员干部教育管理有所放松，没有把意识形态工作放在更高的位置，没有抓牢意识形态工作的领导权主动权，存在抓修养不如抓行动直接抓思想不如抓工作具体的主观思维，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中，导致有个别党员存在对自己党员身份的荣誉感自豪感责任作的动力和干劲。习惯于拿到工作分责任掂轻重，对有较大难度的工作，不敢挑担子，不愿啃硬骨头，有不求无功但求无过思想。组织生活方面。是参加党支部组织生活不积极。市人民政府班子定期召开民主生活会，同时以普遍党员身份基本能够做到按期参加所在党支部党小组的组织生活会，自觉接受党组织和党员群众的监督，但仍存在班子成员参加党支部组织生活不积极等问题。比如，班子成员偶尔以工作任务重为由，未能及时。
2、视而不见，没有组织力量予以调查，上级督办也故意际。比如，秸秆禁烧防控污染工作，片面将任务下达镇场，未能从体制机制政策资金等方面，积极探索如何在秸秆有效利用上下功夫，在项目推动上做文章，在科技支撑上见实效，推动秸秆有效利用和和焚烧污染防控任务落实。市政府领导班子两学做民主生活会对照检查材料两学做学习教育活动以来，市人民政府领导班子严格按照市委统部署，准确把握民主生活会的主题和基本要求，认真学习贯彻党的十届中全会精神，围绕两学做学习教育活动要求，深入学习研讨广泛征求意见严肃开展谈心谈话，从严从实做好各项准备工作，认真对照党章党纪国家法律党的优良传统和工作惯例，对照正反典型，联系班子及成员实际，认真对照中国共产党章程关于新深，没有真正把加强党性修养严肃党内政治生活作为必修课，抓事务性的事情多，抓经常性的修养少，没有从思想深处搞明白为了谁依靠谁我是谁，官本位思想依然存在，看不到群众的首创精神，下基层调研时与群众坐在个板凳上沟通交流少，指导工作主观意志成份多，没有认真了解群众的所想所需所急，久而久之，做群众工作的能力有所退化，导致为群众办了些事，做了许多工作，但不定得到群众的理解和支持。有的组织动员群众不广泛，征求意见不充分，面对群众的利益诉求，协调解决问题化解理顺情绪的方法不多，影响了工作进展，以调查研究推动问题解决的能力需要提高。改革创新力度不大。应用党的最新理论成果武装头脑指导实践不到位党中央保持高度致，对党忠诚老实。但存在内涵认识不清了解不全把握不准的问题。比如，对于个别同志对政治纪律的特殊要求理解偏颇，把行动。
3、而不见，没有组织力量予以调查，上级督办也故意回避，甚至还捂盖子有的单位把手故意为下属开脱，有的大事所致。学习，强化政治修养。倡导终身学习的理念，完善政府党组集体学习制度，每年集体学习不少于次，通过讨论交流专家授课实地观摩等多种方式，深入系统学习习近平总书记系列重要讲话精神，准确理解深刻把握党的路线方针政策的科学内涵和精神实质，切实用讲话精神武装头脑指导实践推动工作。在今后工作中，市人民政府领导班子将严格按照党委党组意识形态工作责任制实施细则要求，加强对意识形态工作领导，不断增强个自信，把稳思想之舵。牢固树立正确的世界观人生观价值观权力观，坚决维护党中央权威和集中统领导，始终做政治上的清醒人明白人。牢固树立个意识特别是核心意识看齐意识，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例查找存在的突出问题，深刻剖析问题产生原因，深挖症结根源，明确了今后的努力方向，逐项提出整改落实的思路和措施，形成了市人民政府领导班子对照检查材料，为开出质量高效果好的民主生活会奠定了良好基础。存在的问题两学做学习教育活动以来开展以来，市人民政府领导班子通过自己找群众提上级点互相谈集体议等多种形式多个层面，坚持开门搞活动，广泛征求意见建议，认真查找思想组织作风纪律等方面存在的问题。征求到方方面面意见建议条，梳理为个方面个问题。担当作为方面。是创造性开展工作不够。当前，市经济社会发展迈向纵深推进阶段，经济总体下。有的党员干部对市委政府决策部署答应快落实慢，有的党员干部在处理些涉及全市性问题时，只考虑局。
4、底，部分领导干部满足于把握领导意图，对于市情了解掌握不深不全面，只是满足于看文件材料，未能深入基层深入实际，未能及时了解办公室中难以听到不易看到和意想不到的新情况新问题，决策之前深入调研不够，充分听取各方面意见不够，存在凭经验判断办事的现象，布置工作和下达目标任务有时不切合党性修养有所弱化。市人民政府领导班子能够用党员标准严格要求自己，班子中有的同志对两学做专题教育认识不深，没有真正把加强党性修养严肃党内政治生活作为必修课，抓事务性的事情多，抓经常性的修养少，没有从思想深处搞明白为了谁依靠谁我是谁，官本位思想依然存在，看不到群众的首创精神，下基层调研时与群众坐在个板凳上沟通交流少，指导工作主观意志成份多，没有认真了解群众的所想所需所急，久而久之，做群众工作的能力有所退化，导致为群众办了些事，做了许多工作，但不定得到群众的理解和支持。有的组织动员群众不广泛，征求意见不充分，面对群众的利益诉求，协调解决问题化解理顺情绪的方法不多，影响了工作进展规范和约束。严格按照关于新形势下党内政治生活若干准则和中国共产党党内监督条例要求，着力增强党内政治生活的政治性时代性原则性和战斗性。是认真贯彻民主集中制。建立专家委员会制度，重大事项重大决策广泛征求方方面面的意见，使决策依法合规科学合理公开透明符合民意，进步提高政府班子集体决策民主化科学化水平。全面梳理政府部门行政职权，公开政府权力清单责任清单，接受公众监督。这些问题定程度上影响了市政府领导班子党风廉政建设和反不廉洁工作各项任务的落实。是责任追究还不到位。有的单位出了问题视。
5、参加党支部组织生活会，且在参与党支部活动过程中，有时会不自觉地以领导身份对同志们提要求作指示，不能时刻谨记自己是名普通的共产党员。市政府领导班子两学做民主生活会对照检查材料两学做学习教育活动以来，的形势下，对如何把握深化改革扩大开放有利契机，促进产业转型升级，提升经济发展质量效益的思想和办法不多。有的班子成员在创新工作方法和手段方面欠缺，推进工作的招数和办法，在转变发展方式上危机感紧迫感不强，凭经验想问题按老套路办事情的现象依然存在。比如，有的党员干部思想还不够解放，习惯于惯性思维，接受新理念比较慢有的领导干部总在叹嘘时间都去哪了，每天看起来都很忙，但是忙的没章法，又没效果。有的领导干部谋划工作不深入，有时在对接落实上级政策中，习惯于照着文件办事，没规定的时候不知所措，找不到与上级政策机遇的结合点，有规定的时候刀切，没有做到与实际充分结合是自我要求还不够严格。市政府领导班子两学做民主生活会对照检查材料知行脱节，学用脱节，存在片面情结，对协调推动经济与人口资源环境可持续发展的办法不多，对些制约发展的瓶颈问题和体制机制障碍，推动破解的力度还不大。有时仍然束缚于些所谓的条条框框，不善于做结合文章，对政策的理解有偏差，解放思想敢想敢干敢于创新的劲头不强。有的在精神状态上满足于已经取得的成绩，有凭经验吃老本的现象，在改造主观世界树牢观上有松动，缺乏知耻后勇的冲劲。市政府领导班子两学做民主生活会对照检查材料。这些问题定程度上影响了市政府领导班子党风廉政建设和反不廉洁工作各项任务的落实。是责任追究还不到位。有的单位出了问题。
6、不出格等同于政治上合格，认为过去没有做违反政治纪律的事说过违反政治纪律的话，今后也不会有的模糊认识。是执行还不够彻底。市人民政府班子能够做到重大问题上同党中央自治区吴忠市及市委保持高度致。但有时存在对上级精神理解不够透彻，对上级决策部署领会不深刻的问题，忽略了对全市广大党员干部政治纪律政治规矩方面的约束和管理，只有原则要求，没有具体办法。，比如，有时侧重于考虑加快经济发展，对党员干部遵守政治纪律政治规矩，特别是组织纪律方面过于宽容，监督不够有力民政府领导班子成员能够做到理想信念坚定，但通过查摆，我们发现对党员干部教育管理有所放松，没有把意识形态工作放在更高的位置，没有抓牢意识形态工作的领导权主动权，存在抓修养不如抓行动直接抓思想不如抓工作具体的主观思维，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中，导致有个别党员存在对自己党员身份的荣誉感自豪感责任感有所下降，大局意识服务意识和群众观念有所减退等现象。比如，在实际工作中，部分领导干部缺乏责任感事业心，不能保持高昂的工作热情和饱满的精神风貌。是政治敏锐性还不够强。能够牢固树立政治意识大局意识核心意识看齐意识，在思想上政治上行动上自觉以习近平同志为核心的党中央保持高度致，在大。有的党员干部对市委政府决策部署答应快落实慢，有的党员干部在处理些涉及全市性问题时，只考虑局部利益，事前不请示事后不报告，有的领导干部外出不履行请销假手续，有的不如实向组织报告个人有关事项，有的领导班子有民主不够个人说了算的问题，执行有关干部政策规定还不严格等。是决策部署不够科学。民主集中制贯彻的不够彻。
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市政府领导班子“两学一做”民主生活会对照检查材料