1、机制过程中,我局围绕项制度改革,致力于扭亏增盈,推陈出新,萌生了许多金点子,大家拧成股绳,以穷熬不如苦干为号召,脚踏实地地走出了条不平凡的改革发展之路。完成业务收入万元,比上年业务收入增长,全市人均劳动生产率达到万元。经过认真创建,在被命名为市级文明单位。加强思想政治工作,全面提高队伍素质。人是生产力发展的前提。对邮政企业来讲职工素质的高低关系到企业兴衰,而思想政治工作的对象是人,其任务就是用先进的世界观和方法论教育启发人,帮助职工从偏见中解脱出来,充分调动人的积极性,解放思想,实事求是,面对现实。邮政开始独立运营,给市邮政管理者带来前所未有的压力,在这个变革的关键时期,如何使全局职工增强责任感使命感和危机感。面对这课题,局创建内容,全力推进水利事业的和谐健康协调发展。第篇市邮政局精神文明单位创建情况汇报沐浴着新世纪的阳光,在绿色的大道上前进,市邮政局年月日开始独立运营,现有职工人,下设个邮政支局所。近年来,随着社会主义市场经济的建立,在邮政变革转换体制和转变经营机制过程中,我局围绕项制度改革,致力于扭亏增盈,推陈出新,萌生了许多金点子,大家拧成股绳,以穷熬不如苦干为号召,脚踏实地地走出了条不平凡的改革发展之路。完成业务收入万元,比上年业务收入增长,全市人均劳动生产率达到万元。经过认真创建,在被命名为市级文明单位。加强思想政治工作,全面提高队伍素质。人是生产力发展的前提。对邮政企业来讲职工素质的高低关系到企业兴衰,而思想政治工作的对象是人,其任务就是用先进的世界观和方法论教育启发人,帮助职工从偏见中解脱出来。
2、精神文明建设目标管理责任制,健全完善检查监督竞争激励等工作制度,保证各项工作的正常运行。切实增加对精神文明建设的投入。精神文明建设需要物质保障,要按照量力而行尽力而为原则,加大精神文明建设投入,对思想道德教育群众性创建活动和业务活动经费要统筹考虑,保证满足经费需要。努力造就高素质的精神文明建设队伍。加强机关党支部建设和党员队伍建设,积极开展双争双创创个好党支部等活动,充分发挥支部和党员在精神文明建设中的作用,同时加强工会共青团妇委会的建设,发挥他们的作用,支水利局创建精神文明建设单位工作情况的汇报争创文明系统,争做文明职工的口号,组织全局干部职工学习创建文明单位的各项条例规定和文件,提高思想认识和创建意识,形成全局动员,自觉投入,积极参与的良好创建氛围。搞好创建规划,确保创建经费。文明单位创建是项长期的系统性的工作,必须树立创建的长远思想和意识。我局结合实际制定了详细的创建规划与实施方案,同时把精神文明建设同业务工作,党建工作同作为年度目标任务,起部署,起检查,起考核。财务上通过设立专项经费,保障有足够的经费用于精神文明建设。实现目标,精神文明创建工作成效显著两年来,全局干部职工将创建精神转化为工作动力,紧紧围绕水利工作中心,真抓实干,锐意进取,较好地完成了各项工作任务。共向上争取到余万元资金投入到我县农村水利建设年完成座病险水库除险加固处理投入资金万元对我县茶董电排灌泵站进行改造,现已全部完工,并通过了市局初验治理水土流失面积万亩解决了万农村饮水困难人口。水利局创建精神文明建设单位工作情况的汇新河青河龙河。
3、展多作贡献,既看到邮政前进中的暂时困难,更要对邮政的未来充满信心。是从职工思想道德教育入手,广泛开展理论学习和职业道德教育,注重职工业务素质的培训,坚持选派职工参加市级业务培训每年人数不低于人次,提高了邮政员工业务水平和整体素质是为了有效改善服务质量,树立营业窗口整体形象,坚持学用结合,积极创造条件开展星级营业员活动。做好痕迹记录,开展好班组新的活动课题是抓好党组织工会组织建设,个月定期召开次支部党员大会,组织学习让党员发挥模范作用。号召职工积极投身改革,正确认识企业改革过程中岗位调整和利益分配关系,树立有为才有位的思想,激励员工立足岗位,及时掌握职工的思想动态,了解职工关心职工,及时帮助解决职工遇到的困难,努力为职工解除作人员的服务意识,做到爱岗敬业忠于职守勤奋工作,制定工作考勤和请销假制度,实行首问责任制限时办结制次性告知制和服务承诺制,另外还建立了将行风评议效能考评与工作人员的年度考核相结合的工作机制,完善了效能考评制度和行政不作为责任追究制,以及党风廉政建设责任追究制。通过健全和完善系列的规章制度,进步加强了机关作风和效能建设,增强了机关工作人员的自我约束能力,树立了局机关的良好形象。围绕创建主题,狠抓业务工作近年来,县水利局紧紧围绕全县经济发展的中心工作,将促进经济发展与水利实践相结合,依靠改革创新和科技进步,全面规划统筹兼顾标本兼治综合治理,通过兴利与除害结合,开源与节流并重,防洪与抗旱并举,推进水资源优化配置和水环境的有效保护,促进工程水利向资源水利传统水利向现代水利和可持续发展水利的转变,提。
4、行调整,建立健全创建组织。年因人事变动,局长办公会议及时对创建领导小组进行了调整。成立了以局长任组长纪检书记为副组长的精神文明建设工作领导小组,行政办主任兼任文明办主任,加强了创建工作领导组织,确保了该项工作有人管有人抓有人做,做到了级抓级,层层抓落实。充分思想发动,确保全员参与。我局提出了争创文明单位室图书上网为体和职工活动室,莫尔道嘎支局还被评为全区的邮政职工小家。在企业内部营造种以人为本寓教于乐的文化氛围,活动中融入理想道德主人翁意识,使思想教育在文化建设中起到随风潜入夜,润物细无声的作用,增强了职工的企业意识竞争意识荣誉感和自豪感,促进了邮政经营发展。把企业的思想政治工作从务虚变为务实,充分发挥职工的主观能动作用邮电分营后,市邮政的经营和发展取得了显著第篇沙雅县水利局年精神文明建设创建工作规划沙雅县水利局年精神文明建设创建工作规划为进步推进我局物质文明精神文明政治文明生态文明全面协调发展,切实把我局建成勤政廉洁高效文明和谐的集体,认真贯彻落实党的十大十届中中全会精神和公民道德建设实施纲要,进步加强我局的社会主义精神文明建设。根据自治区年度精神文明创建工作规划要求,特制定沙雅县水利局创建文明单位工作规划。落实管理制度,丰富创建内涵为更好地促进我局机关工作人员依法办事勤政为民提高行政效率和公共服务水平,规范机关工正确认识改革理解改革,树立忧患意识,知难而进,对邮政的未来产生强烈的责任感。针对部分职工还留恋于合营时的大温室现象,引导职工要过上好日子,就必须树立艰苦创业的作风,立足岗位,从点滴做起,为企业的。
5、,充分调动人的积极性,解放思想,实事求是,面对现实。邮政开始独立运营,给市邮政管理者带来前所未有的压力,在这个变革的关键时期,如何使全和水环境的有效保护,促进工程水利向资源水利传统水利向现代水利和可持续发展水利的转变,提升水利服务于经济社会可持续发展的能力。已基本形成了库连库河连河蓄拦兼容排灌并举沟渠成网的防洪挡潮灌溉降渍除涝等水利工程体系,建成了以新河青河龙河通河等水系,公里海堤达标工程,小山水库条路水库等座大中小型水库,大灌区,座翻水站为骨干的水利工程网,极大地改善了水环境,为社会主义新农村建设和全县各项事业的发展提供强有力的水利设施保障。是重点工程建设稳步推进。县水利局在相继实施完成公里海堤达标小山水库除险加固青河整治范河调尾等系列重点水利工程建设的基础上,继续推进灌区改造通榆河北延送水工程水库除险加固县乡河道疏浚和村庄河塘整治农村饮水安全丘陵山区水源和水土保持生态环境建设移民后期扶持等工程。年,全县水利工程完成投资亿元年是我县水利基本建设大投入大建设之年,规模空前,总投资超过亿元,目前,已完成水利工程建设投资达亿元。是加强水政监察规范化建设电率创新高。加强水环境治理,努力改善生态环境。开展水环境综合整治,扎实抓好河道清水工程建设,推进绿水工程,县级城区河段水环境得到进步改善。些生态脆弱的河流或生态严重破坏的河流得到挽救和治理,改善人民居住环境。组织保障措施进步加强对精神文明建设的领导。局党组要坚持两手抓两手都要硬,把精神文明建设的目标任务阶段化,具体化狠抓落实,促进个文明建设协调发展。认真落实领导班。
6、河等水系,公里海堤达标工程,小山水库条路水库等座大中小型水库,大灌区,座翻水站为骨干的水利工程网,极大地改善了水环境,为社会主义新农村建设和全县各项事业的发展提供强有力的水利设施保障。是重点工程建设稳步推进。县水利局在相继实施完成公里海堤达标小山水库除险加固青河整治范河调尾等系列重点水利工程建设的基础上,继续推进灌区改造通榆河北延送水工程水库除险加固县乡河道疏浚和村庄河塘整治农村饮水安全丘陵山区水源和水土保持生态环境建设移民后期扶持等工程。年,全县水利工程完成投资亿元年是我县水利基本建设大投入大建设之年,规模空前,总投资超过亿元,目前,已完成水利工程建设投资达亿元。是加强水政监察规范化建设。加大水法规宣传力度,实行取水许可制度,严格行政审批规范审批程序,依法审批和审验取水许可证加强日常巡查,建立健全水事预警机制,加大水行政执法力度,与县法院公安等部门建立水行政联合执法机制,开展多次联合执法行动加大水单位工作情况的汇报两年来,我局在县委县政府的正确领导下,上级主管部门的指导和大力支持下,坚持以个代表重要思想和十大精神为指导,贯彻落实科学发展观,通过加强领导强化学习加大投入等系列举措,精神文明建设工作取得了可喜成绩。年被省水利厅评为江西省水行政执法先进单位获年全市水行政执法先进单位的光荣称号。现将近两年来的创建工作情况汇报如下加强领导,把文明单位创建活动摆到突出的位置创建文明单位工作,是加强精神文明建设促进水利事业健康协调持续发展的有效载体。我局把创建文明单位工作列入重要的议事日程,始终作为全局的大事来抓。及时。
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水利局创建精神文明建设单位工作情况的汇报