1、,年的工作体验让我感觉到助产士的工作不像别人说的那样伟大,但却很平凡助产工作也不像护理工作那么琐碎,但却非常专业。在这短短年的时间里,我已经记不清迎接过多少个小生命,护理过多少位产妇,参与过多少次抢救,在这期间,我有过自豪,有过悲观和失落自豪的是我们的工作是迎接新生命的到来,我们是拉开人生帷幕的人,我们双手托起的是明天的希望,当我们听到新生儿来到世上那第声有力的啼哭,我们会很欣慰,看着个个活泼可爱的小天使的降临,内心会感到无比的开心和喜悦失落的是这工作太平凡了,太脏太累,有些时候还得不到理解与支持,但可贵的是,尽管我们的工作很脏很累,导和家属的陪伴,产妇可以得到专业的建议家人的安慰和切实的生活照顾,消除了产妇在分娩时的恐惧疼痛和孤独感。人性化的先进服务模式,增加自然分娩和育儿的信念,促进母乳喂养,增加扮演母亲角色的能力。同时,无痛分娩也是实施以人为本的产科护理模式,不论是全产程陪伴分娩还是笑气吸入镇痛连续硬膜外麻醉镇痛等方法均为产妇创造了个安全无痛的分娩环境。由于疼痛缓解,产妇体力消耗减小,有利于第产程有效用力,促使分娩过程顺利进行,明显缩短产程,降低了剖宫产率,提高了产科质量。综上所述,助产人员工作的安全感和助产质量直接影响着产科质量。合理的人员编制良好的梯队建设有计划的助产专业知识及技能的培训产科的团队精神,都是影响助产人员工作安全感的重要因素。良好的护患医护沟通能力,以取得产妇及家属的支持认同和合作,良好的工作氛围都是现实工作中必不可少的医院助产护士个人效能的团队,谁就拥有知识经济时代的竟争力与战斗力。
2、娩时的恐惧疼痛和孤独感。人性化的先进服务模式,增加自然分娩和育儿的信念,促进母乳喂养,增加扮演母亲角色的医院助产护士个人年度总结范文拍你整理版度紧张的状态同时分娩是个漫长痛苦的过程,产妇的恐惧和家属的焦虑很容易使他们产生对医护人员的误解与不满护理工作的特殊作息,如频繁的倒班夜班节假日加班等,也易引起压力。随着母婴保健法和举证责任倒臵相关法律的实施,因产房工作的特殊性,在工作中潜在许多法律问题,如隐私权知情权潜在人身威胁等,处理不当或稍有疏忽便会引起护理纠纷,因此,我们的风险越来越大。新的医疗服务服务模式方便了群众,却苦了我们,节假日包括这个黄金周,陪伴在家人身边成了我们的种奢望,每名助产士的手臂上,多少都有产妇生产时用力过猛抠下的痕迹,或青或紫可抱上新生命,听到新生儿的啼哭声,所有的委屈被抛到了脑后。谁不想拥有假日不想追逐舒逸谁没有几分脾气谁没有几分娇惯但为了助产工作,为了创建全国百姓放心示范医院,我们乐于奉献,没日没夜,没年没节,视患者,如亲人,视工作,如生命。尊重领导,团结同事。遵纪守法,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动地学习妇产科产房护理专业知识,工作态度端正,认真负责。在医疗护理实践过程中,服从命令,听众指挥,规范操作。严格遵守医院的各项规章制度,遵守医德规范,积极参加医院和科室组织的各项活动。专业知识工作能力方面在工作态度方面,我本着把工作做的更好,积极圆满的完成本职工作这样个目标,在日常工作中,我要求自己认真接待每位病人,把每位病人都当成自己的朋友,亲人,能够做到换位思考别人的苦处。。
3、版。医院助产护士个人年度总结范文拍你光阴似箭,充满机遇和挑战的年即将结束。我院产房出生人数人,自然分娩人数人,剖宫产人,难产人,胎头吸引人,臀位助产人,成功抢救产后出血产妇例,胎心监护人,取得了良好的经济效益和社会效益。在过去年里,在院领导科主任的正确领导下,我坚持以病人为中心的服务理念,以认真严谨的态度和主动积极的热情投身于学习和工作中。在踏实地学习与产房护理工作中,在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导的认可,顺利完成了年的工作任务。现就将我本年各方面的表现简要总结如下思想道德政治品质方面能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过网络杂志报纸积极学习政治理论今天,我能够站在这里,做次述职报告,心中怀着颗感恩的心,感谢院领导给予我的指导和关心,感谢所有同事给予我的支持和帮助,因为有你们,我不孤单,医院助产护士个人年度总结范文我在产科工作算起来已经个年头了,年的工作体验让我感觉到助产士的工作不像别人说的那样伟大,但却很平凡助产工作也不像护理工作那么琐碎,但却非常专业。在这短短年的时间里,我已经记不清迎接过多少个小生命,护理过多少位产妇,参与过多少次抢救,在这期间,我有过自豪,有过悲观和失落自豪的是我们的工作是迎接新生命的到来,我们是拉开人生帷幕的人,我们双手托起的是明天的希望,当我们听到新生儿来到世上那第声有力的啼哭,我们会很欣慰,看着个个活泼可爱的小天使的降临,内心会感到无比的开心和喜悦失落的是这工作太平凡了,太脏太累,有些时候还得不到理解与支持,但可贵的是,尽管我们的工作很脏很累,在相对密闭的环境中工作,。
4、护的理念是现代产科护理的重要理念,而助产士作为产科护理人员中特殊的员,其安全感和助产质量直接影响产科质量,从而对其在各个方面的要求甚高。然而在现实工作中,随着人们自我保护意识的增强,医疗纠纷的增加,助产士面临的工作风险较高,而且在产房内工作强度大,同时团队建设中存在些不合理性的梯度形式,这些因素增加了助产士的不安全感,从而导致该特殊护理人才的流失。针对这些问题,可通过合理编排助产士队伍及产房工作班次,实行激励机制,做好助产士人员心理疏导工作刺激人体呼吸道,引起哮喘和鼻炎等,并对人的皮肤黏膜眼睛胃肠道及神经系统等产生不良影响,分娩室还集中了胎心监护仪心电监护仪吸痰器等设备,使用时发出的声音以及孕妇分娩时的呻吟及喊叫等形成噪音,直接影响我们的身心健康,我们很多人都会有头痛头晕耳呜失眠,恐惧易怒心情烦躁注意力分散等情绪,导致工作容易出差错。我们还承担着工作和心理的双重压力人们对分娩的认识及产科执业高风险的关系与其它科室不同,孕妇及家属认为顺利分娩个健康的孩子是理所当然的事情,但产程进展是个动态的过程,产程中随时都有可能发生胎心改变或难产,而他们对此并不能理解,旦出现问题,产妇及家属不能接受,常认为我们不负责任缺乏爱心,甚至投诉辱骂威胁我们。产妇情况变化快,工作预见性难,我们时刻处于高度紧张的状态同时分娩是个漫长痛苦的过程,产妇的恐惧和家属的焦虑很容易使他们产生对医护人员的误同时增加其外出深造的机会,提供专业知识等举措,增强助产士的工作安全感。这是良好产科医疗工作氛围所必不可少的。医院助产护士个人年度总结范文拍你整。
5、。个科室要想把阅历经历学历特长个性不同的人凝聚在起,需要种思想来引导与融合,这种思想,也即团队理念,它能使团队的力量综合最大化,能营造出积极向上团结致群策群力奋发努力共赴目标的团队家园。年的时间转眼即过,感谢这次宝贵的学习机会。目前正值独山子大发展阶段,不求无所不能,但求竭尽所能,作为名基层医务工作人员,只有踏踏实实做好本职工作才是对独山子大发展最好的诠释。医院助产护士个人年度总结范文拍你整理版。严明奖惩,充分发挥团队的协作精神,互帮互学,发挥每个人的长处,调动其上进心,激发求学求新求真的动力。合理安排班次,保持助产士精力充沛除了日常班次,节假日排班前,通过留条和询问,充分征询每个同志节日期间的意愿,如出游计划回家探亲朋友聚会等,尽可能调整好班次,满足其与家人朋友团聚的愿望,适当释建议和意见,使每位助产人员放下思想包袱,勇于面对挫折,敢于挑战自我。从失败中分析总结,寻求解决问题的途径,不断提高自己的技术水平,营造和谐,温馨的工作氛围。争取外出深造机会,不断学习新知识随着新的助产模式的出现,老的传统的助产观念在定程度上制约了产科质量的提高。为此,积极向院领导科主任申请,让高学历及工作经验丰富的助产士外出学习,将先进的助产理念及产科护理模式带进来,以不断的提高产科护理质量。积极开展新业务,体现人性化的服务模式本着以人为本的理念,创新服务模式,体现人性化服务。设立小的分娩室,把分娩环境家庭化,产妇全产程在此房间完成。其间有专业助产士的指导和家属的陪伴,产妇可以得到专业的建议家人的安慰和切实的生活照顾,消除了产妇在。
6、次走进病房,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励产妇,耐心的帮他们了解情况建立信心坚持查对制度,做到班班查对,病人床头交接的原则。在能力提升方面,我要求自己严格遵守我院的规章制度,时刻注重学习掌握基基础理论基本知识和基本技能,坚持严严肃的态度严格的要求严密的方法。每月我们都会组织进行两次理格的无菌要求,各种消毒剂应用较多如过氧乙酸甲醛消毒次性用品的环氧乙烷及戊醛等,这些有害气体可刺激人体呼吸道,引起哮喘和鼻炎等,并对人的皮肤黏膜眼睛胃肠道及神经系统等产生不良影响,分娩室还集中了胎心监护仪心电监护仪吸痰器等设备,使用时发出的声音以及孕妇分娩时的呻吟及喊叫等形成噪音,直接影响我们的身心健康,我们很多人都会有头痛头晕耳呜失眠,恐惧易怒心情烦躁注意力分散等情绪,导致工作容易出差错。我们还承担着工作和心理的双重压力人们对分娩的认识及产科执业高风险的关系与其它科室不同,孕妇及家属认为顺利分娩个健康的孩子是理所当然的事情,但产程进展是个动态的过程,产程中随时都有可能发生胎心改变或难产,而他们对此并不能理解,旦出现问题,产妇及家属不能接受,常认为我们不负责任缺乏爱心,甚至投诉辱骂威胁我们。产妇情况变化快,工作预见性难,我们时刻处于高并没有因为这样的压力而变得麻木不仁,而变得惧怕工作。因为在医疗护理改革的今天,更需要我们每位医务工作者良好的心理素质精湛的技术和与患者沟通的技巧,我们知道,我们肩负的是救死扶伤的重任,承载着社会的重托。我们所做的工作虽然并不能显赫时,但将永远神圣,医院助产护士个人年度总结范文维持健康健康教育和自我保。
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