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绩效评价报告。
第十条财政部门主管部门和单位评价主体对重财政部门会同主管部门根据绩效评价目标设定。
第章绩效评价工作程序第十条财政支出绩效评价工作程序是指从确定评价对象至完成整个评价工作的过程，般分为准备实施提交评价报告个阶段，由自评和工作组专家组委托社会中介机构评价两部分组成。
财政局绩效评价工作规定参考版成本，提高财政资金使用的经济性效率性和有效性，建立从预算编制执行到监督与评价相结合的管理制度。
第十条财政支出绩效评价指标分为共性指标和个性指标。
共性指标是指适用于所有部门或项目的评价指标。
个性指标是指针对部门或项目特点设定的适用于不同部门或项目的评价指用效益，优化和合理配置财政资源，根据中华人民共和国预算法及财政部省财政厅有关财政支出绩效评价的规定，制定本办法。
第条财政支出绩效评价，是指按公共财政管理要求，运用科学规范的评价方法，按照定的指标体系和评价标准，对财政支出过程和结果以及绩效目标的实现程度财政局绩效评价工作规定参考版制度财政部门制定的绩效评价办法及工作规范部门单位事业发展规划计划及目标部门申报预算的相关材料和财政部门的预算批复财政部门确定的绩效目标部门的决算报告和年度审计报告项目年度报告竣工验收报告，其他财务会计资料其他相关资料。
第章评价的管理与组织用的效益与效率情况等指标。
具体指标由财政部门根据绩效评价目标设定。
第十条财政支出绩效评价个性指标是根据不同的绩效评价对象特点设定的指标，由财政部门会同主管部门根据绩效评价目标设定。
第章绩效评价工作程序第十条财政支出绩效评价工作程序是指从确定评价对象至完制订情况和合理性，为完成绩效目标采取的管理措施，绩效目标的完成情况以及财政支出所取得的经济效益社会效益和生态环境效益，预算资金使用情况，财务管理状况和资产配置使用情况，根据实际情况确定的其他评价内容。
第条财政支出绩效评价的依据国家有关法律行政法规及规章容包括工作时间评价方法评价指标评价标准评价依据和提供有关工作条件等。
下达评价通知书。
在确定对象后，财政部门主管部门等评价机构下达评价通知书。
通知书中应载明评价目的任务依据实施机构时间和有关要求等事项。
财政局绩效评价工作规定参考版。
第十条财政支出绩效措施，绩效目标的完成情况以及财政支出所取得的经济效益社会效益和生态环境效益，预算资金使用情况，财务管理状况和资产配置使用情况，根据实际情况确定的其他评价内容。
第十条准备阶段确定评价对象。
财政部门主管部门根据政府工作目标和预算管理要求及有关实际情况，确定价指标分为共性指标和个性指标。
共性指标是指适用于所有部门或项目的评价指标。
个性指标是指针对部门或项目特点设定的适用于不同部门或项目的评价指标。
第十条财政支出绩效评价共性指标主要包括反映绩效目标完成程度预算执行情况财务管理状况经济效益社会效益资源配置和使指导监督检查所属单位的绩效自评工作，并按规定向财政部门报送绩效评价报告。
第十条单位按照财政部门主管部门关于财政绩效评价的规定及要求制定绩效目标，对本单位的财政性资金使用绩效进行自评，并向主管部门报送绩效评价报告。
第十条财政部门主管部门和单位评价主体对重算报告和年度审计报告项目年度报告竣工验收报告，其他财务会计资料其他相关资料。
第章评价的管理与组织实施第条财政支出绩效评价由财政部门统管理，财政部门主管部门单位分级组织实施。
第条财政部门负责制定财政绩效评价规范性的规定，确定评价项目，指导监督检查各部进行绩效评价。
第十条主管部门根据财政部门关于财政支出绩效评价的政策和部署，负责制定部门财政支出绩效评价的实施方案，组织实施本部门及所属单位的绩效评价工作。
财政局绩效评价工作规定参考版。
因素分析法。
通过列举分析影响收益及成本的内外因素，综合分析评价绩成整个评价工作的过程，般分为准备实施提交评价报告个阶段，由自评和工作组专家组委托社会中介机构评价两部分组成。
财政局绩效评价工作规定第章总则第条为了贯彻落实党的十届中全会提出的建立预算绩效评价体系的精神，加强财政资金管理，规范财政支出行为，提高财政资金使价指标分为共性指标和个性指标。
共性指标是指适用于所有部门或项目的评价指标。
个性指标是指针对部门或项目特点设定的适用于不同部门或项目的评价指标。
第十条财政支出绩效评价共性指标主要包括反映绩效目标完成程度预算执行情况财务管理状况经济效益社会效益资源配置和使制度财政部门制定的绩效评价办法及工作规范部门单位事业发展规划计划及目标部门申报预算的相关材料和财政部门的预算批复财政部门确定的绩效目标部门的决算报告和年度审计报告项目年度报告竣工验收报告，其他财务会计资料其他相关资料。
第章评价的管理与组织告。
第十条财政部门主管部门和单位评价主体对重大项目的支出绩效评价，可以组织评价工作组包括必要的专家具体实施，也可以委托具有独立法人资格和相应资质，经财政部门认可的社会中介机构实施评价。
第章绩效评价的内容与方法第十条财政支出绩效评价的内容主要有绩效目标的财政局绩效评价工作规定参考版门单位财政支出绩效评价工作。
每年对重大项目或关系国计民生社会关注度高影响大具有明显经济和社会效益的项目进行绩效评价。
第十条主管部门根据财政部门关于财政支出绩效评价的政策和部署，负责制定部门财政支出绩效评价的实施方案，组织实施本部门及所属单位的绩效评价工制度财政部门制定的绩效评价办法及工作规范部门单位事业发展规划计划及目标部门申报预算的相关材料和财政部门的预算批复财政部门确定的绩效目标部门的决算报告和年度审计报告项目年度报告竣工验收报告，其他财务会计资料其他相关资料。
第章评价的管理与组织完成情况的评价方法。
财政部门制定的其他评价方法。
第条财政支出绩效评价的依据国家有关法律行政法规及规章制度财政部门制定的绩效评价办法及工作规范部门单位事业发展规划计划及目标部门申报预算的相关材料和财政部门的预算批复财政部门确定的绩效目标部门的决。
制订评价工作方案。
评价实施机构根据有关规定和评价对象的特点，拟定详细的评价方案。
工作方案的主要内容包括工作时间评价方法评价指标评价标准评价依据和提供有关工作条件等。
下达评价通知书。
在确定对象后，财政部门主管部门等评价机构下达评价通知书。
通知书中应载明效目标完成情况的评价方法。
公众评价法。
对无法直接用指标计量其效益的支出，通过专家评价，公众问卷及抽样调查，对各项绩效评价内容完成情况进行打分，并根据分值评价绩效目标完成情况的评价方法。
成本效益分析法。
将定时期内的支出与效益进行对比分析，从而评价绩效目标价指标分为共性指标和个性指标。
共性指标是指适用于所有部门或项目的评价指标。
个性指标是指针对部门或项目特点设定的适用于不同部门或项目的评价指标。
第十条财政支出绩效评价共性指标主要包括反映绩效目标完成程度预算执行情况财务管理状况经济效益社会效益资源配置和使实施第条财政支出绩效评价由财政部门统管理，财政部门主管部门单位分级组织实施。
第条财政部门负责制定财政绩效评价规范性的规定，确定评价项目，指导监督检查各部门单位财政支出绩效评价工作。
每年对重大项目或关系国计民生社会关注度高影响大具有明显经济和社会效益的项制订情况和合理性，为完成绩效目标采取的管理措施，绩效目标的完成情况以及财政支出所取得的经济效益社会效益和生态环境效益，预算资金使用情况，财务管理状况和资产配置使用情况，根据实际情况确定的其他评价内容。
第条财政支出绩效评价的依据国家有关法律行政法规及规章重大项目的支出绩效评价，可以组织评价工作组包括必要的专家具体实施，也可以委托具有独立法人资格和相应资质，经财政部门认可的社会中介机构实施评价。
第章绩效评价的内容与方法第十条财政支出绩效评价的内容主要有绩效目标的制订情况和合理性，为完成绩效目标采取的管理价目的任务依据实施机构时间和有关要求等事项。
指导监督检查所属单位的绩效自评工作，并按规定向财政部门报送绩效评价报告。
第十条单位按照财政部门主管部门关于财政绩效评价的规定及要求制定绩效目标，对本单位的财政性资金使用绩效进行自评，并向主管部门报送绩效评价报财政局绩效评价工作规定参考版制度财政部门制定的绩效评价办法及工作规范部门单位事业发展规划计划及目标部门申报预算的相关材料和财政部门的预算批复财政部门确定的绩效目标部门的决算报告和年度审计报告项目年度报告竣工验收报告，其他财务会计资料其他相关资料。
第章评价的管理与组织。
第十条准备阶段确定评价对象。
财政部门主管部门根据政府工作目标和预算管理要求及有关实际情况，确定评价对象。
确定评价工作实施方式。
财政部门主管部门等评价组织机构根据评价对象的特点，决定评价工作的具体实施方式，成立评价工作组及专家组或委托社会中介机构实施制订情况和合理性，为完成绩效目标采取的管理措施，绩效目标的完成情况以及财政支出所取得的经济效益社会效益和生态环境效益，预算资金使用情况，财务管理状况和资产配置使用情况，根据实际情况确定的其他评价内容。
第条财政支出绩效评价的依据国家有关法律行政法规及规章标。
第十条财政支出绩效评价共性指标主要包括反映绩效目标完成程度预算执行情况财务管理状况经济效益社会效益资源配置和使用的效益与效率情况等指标。
具体指标由财政部门根据绩效评价目标设定。
第十条财政支出绩效评价个性指标是根据不同的绩效评价对象特点设定的指标，由进行的综合性考核与评价。
第条财政部门主管部门单位为财政支出绩效评价的主体。
财政性资金安排的支出适用本办法。
第条财政支出绩效评价的目的。
通过对财政支出资金部门或项目绩效目标的综合评价，实现政府财政资源的合理配置，规范预算分配，优化财政支出结构，降低政府运成整个评价工作的过程，般分为准备实施提交评价报告个阶段，由自评和工作组专家组委托社会中介机构评价两部分组成。
财政局绩效评价工作
财政局绩效评价工作规定(参考版)
