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doc 学校长年度述职报告范文(网友投稿) ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:25 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 18:43

《学校长年度述职报告范文(网友投稿)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....其中,戴山林等老师的课件尤为突出。我校省级课题新课程背景下示范性高中教师自主发展的研究在年月开题市级重大课题有效教学的策略研究已于年月份顺利开题,区域经济水平及家庭经济对青少年成长影响研究课题已被市教科院批准立项,不久将开题。积极组织教师参加各类竞赛,结下了累累硕果。学校长年度述职报告范文网友投稿。学校长年度述职报告范文初级中学校长年度述职述廉材料范文年来,在上级领导的正确领导和亲切关怀下,本人强化有效管理,重抓有效教学立足常规工作,主抓特色工作,有力地促进了教学质量的稳步提升,得到了社会各界的认可和赞誉,现将有关情况作如下汇报。主要成绩我校在有效管理方面突出以主题教育活动全员导师制创建文明卫生特色校全方位的补差多层面的视导为载体,取得了实质性的成果有效教学方面突出课堂互动模式的构建,扎实地备课听课和评课,强化教学资料校本化,有机地学习和培训等工作......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....通过这些措施很好地解决了课堂的秩序问题。扎实抓好考试纪律。以前考试时往往有少数学生时间未过半就提前交卷,影响其他学生考试,甚至少数学生中途外出通过各种手段进行作弊,获取虚假成绩。过去的年里,我对工作认真负责,勤于思考,用心谋划学校建设和发展,恪尽职守。切以学校工作为重,不计较个人得失,能够正确处理好集体与个人之间利益关系。在公务活动中,能做到廉洁自律,不以权谋私坚持原则,严格把关。在财务开支来人招待方面力求节约,维护学校财务管理制度。存在问题及今后努力方向随着学校的进步发展,面对新形势下的教育,总觉得自己所学甚少,如何突破学校发展的瓶颈,自己甚感能力还不够,应进步加强教育理论的学习,努力使自己的履职水平治校艺术更上个档次。学校质量虽有所提高,但与周边同类学校比还嫌缓慢,底气与网友投稿。重视学生的自主教育和养成教育活动......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....激发其求生存的强烈欲望,为办好左校区统了思想。与领导坦诚交流,争取资金投入和政策支持。在办学定位招生政策资金投入以及教师待遇等方面向领导积极争取,为建立平安校园,改善师生的工作学习环进步明确了前进的方向,极大地鼓舞了人的斗志,激发了人开拓奋进的热情。高管理再上台阶。月日,城市教科院领导专家行在县局教研室陪同下,对我校高教育教学进行全面视导,市教育局郑英舜局长等领导专程赶到交流会现场,对我校高整体运作感到很满意。月日,城市普通高中高教学工作研讨会在东台召开。会上市教科院顾骏祺院长对我校高大力推行有效教学的措施与收效予以充分肯定。年期末市摸,我校在应届生有效生数减少人,全市往届生生数猛增的情况下,本科进线人,这是我校多年来市摸考试中取得最好的成绩。教研竞赛硕果累累。今年来,学校荣获了江苏省新课改先进集体江苏省实施素质教育先进集体荣誉称号。继续重视青年教师的苦做千题工作......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....努力提高自己的理论素质和治理水平。抓教师队伍建设,抓教更加明晰,为人进步明确了前进的方向,极大地鼓舞了人的斗志,激发了人开拓奋进的热情。高管理再上台阶。月日,城市教科院领导专家行在县局教研室陪同下,对我校高教育教学进行全面视导,市教育局郑英舜局长等领导专程赶到交流会现场,对我校高整体运作感到很满意。月日,城市普通高中高教学工作研讨会在东台召开。会上市教科院顾骏祺院长对我校高大力推行有效教学的措施与收效予以充分肯定。年期末市摸,我校在应届生有效生数减少人,全市往届生生数猛增的情况下,本科进线人,这是我校多年来市摸考试中取得最好的成绩。教研竞赛硕果累累。今年来,学校荣获了江苏省新课改先进集体江苏省实施素质教育先进集体荣誉称号。继续重视青年教师的苦做千题工作,广大青年教师从题目选取到解后反思都很认真,尤其是徐晓华等老师解题数量多......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....进步确立安全第的理念,确保学校安全工作无事故。新的举措成立领导小组,明确责任主动积极地做好新区建设的各项工作。巩固讲师德重品行爱教育争贡献主题教育活动的成果,启动名师工程,重视学习和培训,打造人民满意的教师队伍。进步广泛开展听课活动,扎实完成县局组织的有效课堂达标活动的各项工作,并结合我校实际,在高效评课上求突破,在高效教学上求突破。对照县文明卫生特色校百分考核表的要求,对教室卫生卫生区宿舍卫生厕所卫生食堂卫生等方面进步高标准严要求。省级重点中学校长述职述廉报告范文在县委县政府县教育事业发展指挥部和县教育局的正确指导下,我校校党委校长室紧紧围绕教育教学质量的跨越提升这目标,团结带领广大教职工,励精图治,从宏观调整到常规管理,各项工作园,关注生命健康意识。总之,在县委县政府县教育事业发展指挥部和县教育局领导的关怀之下,通过校领导班子全校教职工的共同努力......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....板报画廊广泛宣传,学生形成了较好的行为习惯,年来学校无例安全事故,无人违纪违规事件的发生。学校家庭携手并进形成育人合力。除召开学生家长会外,次大规范考试都邀请家长参与监考,学校家长携手并进,创设了前所未有的育人环境。通过活动激发学生快乐学习健康成长。通过国旗下的讲话光荣榜主题班会比赶超学习竞赛跑操比赛拔河比赛等活动激发学生热情,让学生快乐学习健康成长。用抓竞赛夯实育人基础在常规方面主要以抓为抓手,营造校园环境。抓好文明校园建设。在常规管理方面,我们注重疏导,导管结合,重视学生的自主教育和养成教育。开展了爱我校园,从我做起我为平安校园争贡献的主题教育活动,请向阳派出所的领导来到校对师生做法制暨安全工作报告会,女生自我防范报告会等,通过师生共同宣誓签名等方式极大地教育了学生,学生自发组成了行为习惯监督志愿者,通过这系列自主教育的活动......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....组织十周岁以下的青年教师进行试卷命制比赛,其中万艳等老师命制的试卷质量较高,受到评委好评。组织青年教师进行课件制作比赛,有部分课件制作的。年高考取得了较好的业绩,受到县局的嘉奖。年高考中有人考取本以上的学校,人考取本,人被专科学校录取,这个数据可能不足以令人震惊,但确实是个可喜的成绩,因为我校届高学生当初中考成绩没有人排在全县前名内的。新高招了名学生,我们实施的小班化教学,教学质量也有明显地进步。主要工作由于我们校区不同于其他学校,办学断断续续,导致人心动荡,工作无追求,得过且过,要想办好校区,必须切从头开始。因此,我们要求以发展的理念统思想,用抓竞赛夯实育人基础以发展的理念统思想以发展统领切工作。首先是学校的发展。与教师座谈讨论,形成了办好左校区的共识。针对左校区要不要发展如何做到又快又好地发展怎样再树左校区的新形象等问题,在暑期学习班上组织全体教职工广泛讨论......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....就我个人而言,通过这年的教育管理工作,自己也得到了充分的锻炼,素质和能力都得到不同程度的提高。当然,学校在发展的过程中也存在诸多的问题和困难,但我坚信,有上级组织的正确领导,有学校团结协作的领导班子,有全校教师的支持和努力,我校的发展定会迎来灿烂的明天。校长年度个人述职报告范文简单回顾我是于年秋学期到左校区任职的,这个校区有着美好的回忆,也有着苦涩的经历,从年到年有关领导不断地要卖掉这所学校,导致个年度停止招生如及年。领导关心不到这所学校,社会遗忘了这所学校,师生更是怨气十足牢骚满腹。人心惶惶,校领导无法来管理,教师无心去教学,学生懒散混比比皆是。年秋学期县委县政府决定继续办好左校区,这给全体师生吃了定心丸,让左校区人又有了新的希望和信心。学校现状在教育局丁局长等领导的正确人......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....中考成绩创历史最优有效学习方面突出成立学习小组失,能够正确处理好集体与个人之间利益关系。在公务活动中,能做到廉洁自律,不以权谋私坚持原则,严格把关。在财务开支来人招待方面力求节约,维护学校财务管理制度。存在问题及今后努力方向随着学校的进步发展,面对新形势下的教育,总觉得自己所学甚少,如何突破学校发展的瓶颈,自己甚感能力还不够,应进步加强教育理论的学习,努力使自己的履职水平治校艺术更上个档次。学校质量虽有所提高,但与周边同类学校比还嫌缓慢,底气与后劲都显得不足。教师队伍建设还缺少行之有效的办法,仍有少数教师奉献意识淡薄,还需加强政治理论学习和思想教育工作,名师队伍尚未建成。我校虽有许多制度,但都在纸上,落实起来缺乏大的背景和氛围,实际操作起来较困难,加上有畏难思想,缺乏创新精神,各项工作推进缺乏大的力度。学校还没有形成自己的文化特色,办学特色。作为百年老校,说不清底蕴到底在哪里......”

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