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doc 2012年中学领导班子履职考核述职报告 ㊣ 精品文档 值得下载

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2012年中学领导班子履职考核述职报告
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1、教育为目标,不断解放思想,更新观念,本着责任明确,强化细节,抓管理,重质量,保安全,积极推进新课程教学改革,重视教师队伍整体素质的提高,扎实落实课堂教学的有效性,提高教育质量,促进师生发展,提升学校办学水平的工作思路,学动,增强学生的安全意识,使学生懂得基本的安全常识,提高安全自救能力,学校针对各种情况,制定安全工作应急预案年来没有发生起重大校园安全事故,为广大师生营造了个安全祥和的工作学习环境。抓养成严管理不断提高寄宿生管理水平结合学校实际,不断总结大型寄宿制学校管理与发展的成功经验,探索大型寄宿制学校管理的新模式,学校先后出台寄宿生管理办法管理人员考核办法等,坚持领导带班制,成立专门的宿舍管理部,安排专职人员作为住校生的生活校园墙体标语组,室内各种宣传教育牌匾幅,在人工湖改造过程中,百米学苑长廊亭台楼阁的建设以及假山路桥的改造渗透了丰富的文化元素,真正做到了让每块墙壁都说话,让山石路桥都传情,校园文化品味大幅提升。年中学领导班子履职考核述职报告。抓安全保平安切实保障师生的生命财产安全我校始终把师生生命财产安全放在至高无上的位臵,常抓不懈。先后制定出台了系列管理制度与措施,形成安全工作常态化管理机制,责作追究,从严问责,层层签定进管理,有针对性地开展工作,每周星期天学生返校时,由班主任副班主任在第时间了解住校学生的到位情况,严格排查是否有学生将管制刀具手机烟酒黄色书刊等物品带进学校,起到良好的监督警示作用。到目前总体上看不管什么时侯,公寓楼内地面干净,床铺整洁,物品摆放整齐,学生活动有序,学生自理能力明显提高。

2、责,在平凡的岗位上尽职尽责,有所担当。各位领导,各位老师,大家下午好,将实验室间,更新了实验仪器设备新开辟音乐美术功能教学室各间,加强了校园体育活动场地建设,并配备了定数量的教学仪器及体育运动器械,基本满足了教学活动的正常开展。同时追求学校的内涵式发展,优化美化校园环境,营造浓厚的校园文化氛围,坚持贯彻以人为本的办学思想,采取有效措施做好控辍保学工作,使每个适龄儿童留得住,管得好,充分享受平等的国民教育权利。进步规范了教育教学行为,教育广大教师以良好的职业操守为学生发展奠基,为民族未党的届中全会精神,把省市县会精神贯彻在实际工作中,以重调研转作风抓落实促跨越主题教育实践活动为契机,提高认识,狠抓落实,强化风,树立大教育思想,把学校工作放在经济社会文化发展的大背景之下,坚定社会主义办学方向。本年度重点工作汇报,积极配合县上重大活动的开展。月初,在县委政府的统领导下,紧密配合县科技局成功举办了第届甘肃省青少年科技创新大赛暨第届全国机器人大赛甘肃赛区竞赛活动,思想上高度重视,行动上密切配合,大力负责,在平凡的岗位上尽职尽责,有所担当。抓安全保平安切实保障师生的生命财产安全我校始终把师生生命财产安全放在至高无上的位臵,常抓不懈。先后制定出台了系列管理制度与措施,形成安全工作常态化管理机制,责作追究,从严问责,层层签定安全管理责任书,形成安全无小事,人人抓安全的良好工作局面。工作中,抓好师生的安全教育工作,重视校园及周边治安维稳工作狠抓食品卫生安全,通路交通安全,加大常规检查与管理定期召开特殊学生家长会,各位领导,各位老。

3、周密计划,扎实安排,确保高标准高质量完成两基迎国检的各项指标任务。在过程中得到了上级部门的大力支持,学校硬件设施配套建设迈上了新台阶,新装备理化生实验室间,更新了实验仪器设备新开辟音乐美术功能教学室各间,加强了校园体育年中学领导班子履职考核述职报告教学和体育竞赛活动的正常开展,急需进步建设。,经营方承包经营租赁费用高,加之物价人员工资上涨幅度大,为保障学生的根本利益,学校实行限价经营,造成经营方利润较低,承包经营人员极不稳定,加大了学校的管理难度,成为学校长远发展中的个不稳定因素。回顾年的工作,我们稳中求进,站在新年的起点上,我们昂首向前,班子成员将如既往,带领全体教职员工,同心同德,群策群力,开拓创新,锐意进取,为办人民满意的教育而不懈努力。县第中学要过去的年,在上级部门的关怀和指导下,在学校全体师生的共同努力下,学校以党的教育方针和国家中长期教育改革和发展规划纲要为指导,深入贯彻落实科学发展观,以办人民满意的教育为目标,不断解放思想,更新观念,本着责任明确,强化细节,抓管理,重质量,保安全,积极推进新课程教学改革,重视教师队伍整体素质的提高,扎实落实课堂教学的有效性,提高教育质量,促进师生发展,提升学校办学水平的工作思路,学校的各项工作得以顺利开展并取得了骄是推动学校各项工作健康发展的根本动力,坚持以人为本,管好人用好人发展人,学校结合创先争优民主评行风等继续深入开展正师德树师风铸师魂学习实践活动,不断提高教师的师德修养,牢固树立以德育人的思想,充分发挥老师在学生中的人格垂范作用,树立教师在人民群众中的良好。

4、先后出台寄宿生管理办法管理人员考核办法等,坚持领导带班制,成立专门的宿舍管理部,安排专职人员作为住校生的生活管理教师,轮流值班,做到十小时不留管理死角,关心学生生活,并对卫生纪律就寝各个方面进行严格检查,对发现的问题及时进行处理,使学生养成良好的生活习惯,管理要求常态化,取得显著成效。同时要求班主任跟负责,在平凡的岗位上尽职尽责,有所担当。抓安全保平安切实保障师生的生命财产安全我校始终把师生生命财产安全放在至高无上的位臵,常抓不懈。先后制定出台了系列管理制度与措施,形成安全工作常态化管理机制,责作追究,从严问责,层层签定安全管理责任书,形成安全无小事,人人抓安全的良好工作局面。工作中,抓好师生的安全教育工作,重视校园及周边治安维稳工作狠抓食品卫生安全,通路交通安全,加大常规检查与管理定期召开特殊学生家长会,要过去的年,在上级部门的关怀和指导下,在学校全体师生的共同努力下,学校以党的教育方针和国家中长期教育改革和发展规划纲要为指导,深入贯彻落实科学发展观,以办人民满意的教育为目标,不断解放思想,更新观念,本着责任明确,强化细节,抓管理,重质量,保安全,积极推进新课程教学改革,重视教师队伍整体素质的提高,扎实落实课堂教学的有效性,提高教育质量,促进师生发展,提升学校办学水平的工作思路,学校的各项工作得以顺利开展并取得了骄代表团近名师生创造了个安全卫生舒适的食宿服务环境,得到了大会的好评。政府,上级教育主管部门的统领导下,从讲政治的高度,深刻认识两基迎国检工作的重要性,树立高度的责任意识,彻底转变工作作风,严格要求,。

5、,并逐步养成良好的生活习惯。建成校医室,有两名医务工作人员持证上岗,负责对学生常规疾病的治疗,校园突发情况的紧急救护以及季节年中学领导班子履职考核述职报告要过去的年,在上级部门的关怀和指导下,在学校全体师生的共同努力下,学校以党的教育方针和国家中长期教育改革和发展规划纲要为指导,深入贯彻落实科学发展观,以办人民满意的教育为目标,不断解放思想,更新观念,本着责任明确,强化细节,抓管理,重质量,保安全,积极推进新课程教学改革,重视教师队伍整体素质的提高,扎实落实课堂教学的有效性,提高教育质量,促进师生发展,提升学校办学水平的工作思路,学校的各项工作得以顺利开展并取得了骄促进问题学生的教育与转化定期排查各种安全隐患,狠抓落实,实行安全工作台帐制度,把各种隐患消除在萌芽状态中。在学生中开展关于地震火灾用水用电消防食物中毒楼梯踩踏等系列安全知识讲座活动,组织开展应急疏散演练火灾自救与消防演练等活动,增强学生的安全意识,使学生懂得基本的安全常识,提高安全自救能力,学校针对各种情况,制定安全工作应急预案年来没有发生起重大校园安全事故,为广大师生营造了个安全祥和的工作学习环境。抓养成严管动场地建设,并配备了定数量的教学仪器及体育运动器械,基本满足了教学活动的正常开展。同时追求学校的内涵式发展,优化美化校园环境,营造浓厚的校园文化氛围,坚持贯彻以人为本的办学思想,采取有效措施做好控辍保学工作,使每个适龄儿童留得住,管得好,充分享受平等的国民教育权利。进步规范了教育教学行为,教育广大教师以良好的职业操守为学生发展奠基,为民族未来负。

6、,大家下午好,将要过去的年,在上级部门的关怀和指导下,在学校全体师生的共同努力下,学校以党的教育方针和国家中长期教育改革和发展规划纲要为指导,深入贯彻落实科学发展观,以办人民满意的教育为目标,不断解放思想,更新观念,本着责任明确,强化细节,抓管理,重质量,保安全,积极推进新课程教学改革,重视教师队伍整体素质的提高,扎实落实课堂教学的有效性,提高教育质量,促进师生发展,提升学校办学水平的工作思路,学任队伍的管理与建设,定期召开班主任工作例会和经验交流会,交流推广成功经验同时实行班级工作月考核制度,促进班级间的竞争与合作实行副班主任跟班制度,参与班级日常管理工作,提高班级管理整体水平。年中学领导班子履职考核述职报告。面临的困难与问题,各类尾欠工程款万元,严重制约着学校的快速发展。,人员集中,县域内交通运力不足,存在安全隐患。,党团工活动室,音体美器材室缺失,无法开展师生正常活动。,目前尚不能满足体育彻在实际工作中,以重调研转作风抓落实促跨越主题教育实践活动为契机,提高认识,狠抓落实,强化风,树立大教育思想,把学校工作放在经济社会文化发展的大背景之下,坚定社会主义办学方向。年中学领导班子履职考核述职报告。面临的困难与问题,各类尾欠工程款万元,严重制约着学校的快速发展。,人员集中,县域内交通运力不足,存在安全隐患。,党团工活动室,音体美器材室缺失,无法开展师生正常活动。,目前尚不能满足体育教学和体育竞赛活不断提高寄宿生管理水平结合学校实际,不断总结大型寄宿制学校管理与发展的成功经验,探索大型寄宿制学校管理的新模式,学校。

参考资料:

[1]述职报告(服务行业)(第5页,发表于2022-06-26 23:32)

[2]消防大队负责人述职报告(第5页,发表于2022-06-26 23:32)

[3]公司经理的述职报告(第5页,发表于2022-06-26 23:32)

[4]分管领导述职报告(第4页,发表于2022-06-26 23:32)

[5]述职报告(工会)(第5页,发表于2022-06-26 23:32)

[6]科委领导班子年度述职报告(第9页,发表于2022-06-26 23:32)

[7]领导班子述职报告(林业)(第6页,发表于2022-06-26 23:32)

[8]省人事厅厅长述职报告(第18页,发表于2022-06-26 23:32)

[9]述职报告(人武)(第7页,发表于2022-06-26 23:32)

[10]高级工程师述职报告(第4页,发表于2022-06-26 23:32)

[11]述职报告(政府)(第4页,发表于2022-06-26 23:32)

[12]新华书店经理述职报告(第4页,发表于2022-06-26 23:32)

[13]述职报告(县委副书记)(第6页,发表于2022-06-26 23:32)

[14]述职报告(县人民政府副县长)(第6页,发表于2022-06-26 23:32)

[15]述职报告(教师)(第7页,发表于2022-06-26 23:32)

[16]站长述职报告(第7页,发表于2022-06-26 23:32)

[17]述职报告(市长)(第15页,发表于2022-06-26 23:32)

[18]党管武装工作述职(第5页,发表于2022-06-26 23:32)

[19]省发展计划委员会主任述职报告(第12页,发表于2022-06-26 23:32)

[20]计划科科长年度述职报告(第7页,发表于2022-06-26 23:32)

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