聘用合同模板合集六篇 ㊣ 精品文档 值得下载

甲方聘任乙方为教师事项，经甲乙双方平等协商，签订本协议。

第条工作岗位，被聘任在职位工作。

如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。

变动之后，乙方原来协议规定的待遇等内容原则上不应该改变。

特聘岗位上工作，但甲方安排乙方执行外出合作研究进修培训任务的除外。

从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况，聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于个月。

第条聘期本岗位首次聘期为年，即自年月日至年月日。

聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任协议。

聘任期限另行商定。

第条工作目标职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。

第条岗位任务乙方在聘期内应工作条件。

，从人力物力和时间上为乙方主持和完成项目提供以下便利实验室及仪器设备条件科研配套经费工作助手可由特聘教授自主选聘办公条件生活条件招生条件包括指导博士，硕士研究生及指导博士后工作人员，高级访问学者等第条作品署名乙方在聘期内所取得的教学，科研等成果均属职务成果，其发表有关论文，著作或申报有关奖励，专利和科研项目及经费等，均须同时署乙方及甲方名即必须同时署作者及作者单位，作者单位只能署甲方名第条监督与备案，包括定期和不定期检查。

第十条合同期内包含寒暑假的，甲方应按本合同第条的标准向乙方支付寒暑假的工资。

合同的变更解除及终止第十条本合同期满或双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止，但下列情况除外乙方患病或非因公负伤在规定医疗期内的，本合同续延至相应的情形消失时终止乙方为符合计划生育政策的女性受聘者，其在孕期产假及哺乳期内合同期满的，合同期顺延至孕期产假及哺乳期结束乙方因公负伤致残而丧失或者部在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于个月。

第条聘期本岗位首次聘期为年，即自年月日至年月日。

聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任协议。

聘任期限另行商定。

第条工作目标职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。

第条岗位任务乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面包括承担核心课程讲授任务培养博士硕士研究生，指导博士后研究人员高级访问学者乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到学时以上。

乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等，科技创新研究任务及目标乙方在考核期内，必须至少主持过项省部级以上科研项目或至少主持项省部级以上重大项目的子课题或主持项横向科研项目科研经费在元以上乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划书损失的。

因经济政策等客观原因使甲方所在科室的设臵已不可能或无必要时。

乙方在合同期内没能完成双方议定的工作任务。

双方协商致同意解除的。

有下列情况乙方可通知甲方解除合同，但需月前提出书面申请。

甲方未按合同的约定支付工资报酬的。

因身体健康状况不能继续从事医院工作并提供有效证明的。

甲方以暴力威胁或者采取非法手段限制人身自由，强迫劳动的。

乙方严重失职使医院利益造成重大损失的，医院将依法追求其经济赔偿责任。

甲乙双方在合同期内同意，约定的其他事项。

乙方在居留或暂住的相关手续均由乙方自行办理包括费用。

根据甲方发展需要，乙方应服从医院工作调动。

甲方有权力对本院的工资标准和其它待遇及绩效提成的分配比例进行调整。

乙方在合同期内的人身安全健康状况有本人自行负责，其违法行为所造成的刑事和民事责任，概由本人负责，与甲方无关，但在工作期间发生与本职工作有关的除外。

医院不承担乙方的医疗费用，乙方在本院就诊，律照章交费。

工伤视具体情况聘用合同模板合集六篇定期限合同，自年月日起。

完成定工作任务合同完成任务的标志是。

权利和义务第条甲方的权利按照章程自主管理组织实施教育教学活动获得乙方提供与其聘用岗位相致的工作服务根据有关规定，对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品发明专利技术成果等的知识产权所有权聘任教师及其他职工法律法规规章和规范性文件规定的其他权利。

第条甲方的义务遵守法律法规贯彻国家的教育方针，执行国家教育教学标准，保证教育教学质量维护受教育者教师及其他职工的合法权益按本合同的约定按时支付乙方的工作报酬，保障乙方应享有的工作待遇，并根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件法律法规规章和规范性文件规定的其他义务。

第条乙方的权利按时获得劳动报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假对学校教育教学管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主解除协议的，聘任双方应按照国家有关规定善处理。

第十条违约责任经签订，双方必须严格执行。

任何方如违约，应承担相应的违约责任，支付违约金违反规定擅自解除协议的，按未履行的聘期时间计算，每少年，应支付的违约金为元。

，乙方违反规定擅自解除协议时还应向甲方退回全部培训费用。

第十条乙方的申诉乙方可就职务聘任，业绩考核和纪律处分等方面的问题，向学校教师编制核定与职务聘任委员会提出申诉或投诉申诉和投诉必需以书面形式提出，且必须充分说明理由。

第十条保密乙方保证对在讨论签订执行本协议过程中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料包括商业秘密公司计划运营活动财务信息技术信息经营信息及其他商业秘密予以保密。

未经甲方同意，乙方不得向任何第方泄露该商业秘密的全部或部分内容。

但法律法规另有规定或双方另有约定的除外。

保密期限为年。

第十条通知协议有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用书信传真电报当面送交等方式传递。

以渐普及，合同在生活中的使用越来越广泛，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。

那么常见的合同书是什么样的呢以下是小编帮大家整理的聘用合同篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

聘用合同篇聘用单位受聘人民共和国劳动合同法及有关法律法规，甲乙双方按照平等自愿协商致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。

聘用岗位第条甲方根据工作需要及乙方的学历职称能力，聘乙方的工作岗位为。

第条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位，但不能调低乙方的基本工资。

合同期限第条合同期限为以下第种固定期限合同，正式聘用期不得低于年，但乙方提出签订期限低于年期限合同的除外。

合同期限年以上不满年的，试用期不得超过个月年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过个月。

同用人单位与同劳动者只能约定次试用期。

甲方聘用乙方的合同期限自年月日起，至年月日止，包含试用期为个月，自年月日起，至年月日止。

无状况有本人自行负责，其违法行为所造成的刑事和民事责任，概由本人负责，与甲方无关，但在工作期间发生与本职工作有关的除外。

医院不承担乙方的医疗费用，乙方在本院就诊，律照章交费。

工伤视具体情况区别对待。

如甲方为乙方所做的广告宣传，双方将本着友好协商的精神解决，或另行签订补充协议。

本院员工守则和规章制度为本合同的附件与合同具同等效力。

十本合同式两份，由甲乙双方签字盖章后生效，涂改或代签无效。

十劳动争论处理，如甲以双方发生劳动争论，当事人可以依法申请调解仲裁，也可以协商解决。

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，受聘人员出现下列情形之者，聘用单位可以解除聘用协议不能按时完成工作任务目标，给学校工作造成严重损失的不服从聘用单位工作安排的严重失职，对学校利益造成重大损害的不能认真履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品行不端，师德修养差经教育仍不改正，在校内及社会上造成恶劣影响的年度考核不合格的被依法行政拘留刑事志以上学术论著第作者或通讯作者，作者单位为大学乙方应该完成学院以及教研室分配的与教学相关的工作以及行政管理工作。

第条禁止兼职乙方承诺，未经书面向甲方提出申请，并获甲方许可，不在校外兼任有报酬性的职业。

第条教师道德中华人民共和国教师法及国家有关法律法规遵守甲方的各项规章制度。

，忠诚教育事业，遵守学校的规章制度，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。

，不得擅自辞职离职，应当做到爱岗敬业。

第条科研条件，配合履行职位职责，要求甲方在国家法律，法规和学校能力允许的前提下，为乙方提供教学和科研必要的工作条件。

，从人力物力和时间上为乙方主持和完成项目提供以下便利实验室及仪器设备条件科研配套经费工作助手可由特聘教授自主选聘办公条件生活条件招生条件包括指导博士，硕士研究生及指导博士后工作人员，高级访问学者等第条作品署名乙方在聘期内所取得的教学，科研等成果均属职务成果，其发表有关论拘留或劳动教养的患病或非因公负伤，医疗期满仍不能从事原工作，又不服从另行安排适当工作的受聘人连续旷工天或年内累计旷工天以上的乙方经学校学术委员会确认，有严重违背学术道德，违反学术规范的情节乙方未经学校同意擅自离校或出国人员未经学校同意逾期不归，超过个月，或在个月内经两次书面催促明确拒绝归校。

第十条受聘方对协议的解除，受聘人员可以要求聘用单位解除聘用协议。

聘用单位不能履行聘用协议，未按协议约定提供受聘方必要的工作条件或未按时支付受聘方报酬经聘用单位同意，受聘人员升学应征入伍调出本校到其他单位工作。

，需提前个月向甲方提出申请，经甲方同意，报请教育部审核后，方可辞聘，并视具体情况承担相应的违约责任。

第十条协议解除的处理，并以协商为前提。

，乙方应归还甲方在聘用期间由甲方提供给乙方使用的设备和财产，乙方不得再以甲方教授副教授的名义从事学术及其他社会活动。

无法防范，致使协议无法正常履行的事由，需要变更或十甲方持有本合同的最终解释权。

甲方盖章乙方签字年月日年月日续签合同时间自年月日至年月日止。

甲方盖章乙方签字年月日年月日日