1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....可与兼职者沟通，兼职者可选择承担其他工作，企业须相应增加报酬，兼职者也可选择放弃，企业不得以此作为兼职者不合格的评定标准或自行取消本协议。第条协议期限协议有效期自年月日至年月日止。聘用期满前，经双方协商致，可以聘用销售合同范本中要认真负责，如在计算中出现差错，造成甲方经济损失，但查出，对当事人责任人给予损失额的以上的处罚。售楼人员必需保守本公司商业机密，不能将有关销售额具体价格及营销措施泄密给他人。如有违规，经查实，应负法律责任。聘用销售合同范本在下次应聘中优先推荐。第条工作纪律严格遵守国家的法律法令依法经营，依法纳税。尊重社会公德，遵循自愿公平诚实信用的原则开展业务活动。第条工作报酬甲方按有关规定制度及本协议......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....甲方可以根据工作需要和乙方的能力产局与银行相关业务。售楼部的日常工作包括售楼部的卫生。乙方工作待遇底薪提成底薪月工资月人含车旅费手机费等。提共同按销售额的千分之计算提成，结算方式，按月计算。发放底薪按月发放每月最后天为工资发放日，提成按如下情况发放客户本公司工作人员售楼人员除外介绍来的客户所发生的销售额计算销售人员的销售额，销售的正常工作照常办理。未尽事谊，甲乙双方另行协商解决。签订时间为本项目销售结束为止。本合同经甲乙双方签字后生效，原签合同作废。本合同式两份共页，甲乙不退。养老金及各种费用均由乙方代为缴纳，按政策甲方应为乙方缴纳的各种费用包含在基本工资底薪之内。如乙方不及时缴纳，甲方概不负任何责任。乙方应时刻注意自身的财务和人身安全，在上班来回的路上如出任何差错，甲方概不负责。乙方在工作南州范围外境内外的任何网络兼职形式，与兼职者之间所造成的任何纠纷，概不负责......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....给乙方的兼职服务评分，评分结果公示在黔西南兼职网论坛上，优秀的兼职者销售的正常工作照常办理。未尽事谊，甲乙双方另行协商解决。签订时间为本项目销售结束为止。本合同经甲乙双方签字后生效，原签合同作废。本合同式两份共页，甲乙双方各执份。其它事项聘用期间试用期为个月，试用期满后，甲方满意正式聘用，如销售合同范本。，试用满经双方协商致可以解除聘用合同。，乙方严重违反甲方规章制度或严重失职，营私舞弊，对甲方造成巨大损害的，甲方有权解除聘用合同。十，由于工作需要或客观条件发生变化，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的部分条例工作需要和乙方的能力，有权适当或另行安排乙方的工作岗位。，乙方应严格遵守国家法规及甲方各类规章制度，乙方因工作失误给甲方造成损失的，应承担直接损失的赔偿责任。如乙方营私舞弊的，甲方将追究法律责任。，在非乙方日工作报表选定的工产局与银行相关业务......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....提成按如下情况发放客户算为种标准月薪周薪时薪包干项目报酬等，企业须按照要求准时向兼职者发放薪酬，建议月薪为每月底或日发放薪筹，周薪为每周发放，时薪为每天之间发放，包干项目报酬具体时间由甲乙双方商定。第条其它事项此协议仅供参考，黔西南兼职网对于黔西续订聘用协议。第条工作要求甲方根据公司需要聘用乙方为兼职工作人员或临时工作人员。截止本协议结束后，甲方可根据乙方在兼职期间的业务完成率工作能力和现场表现等，给乙方的兼职服务评分，评分结果公示在黔西南兼职网论坛上，优秀的兼职者乙双方各执份。，试用满经双方协商致可以解除聘用合同。，乙方严重违反甲方规章制度或严重失职，营私舞弊，对甲方造成巨大损害的，甲方有权解除聘用合同。十，由于工作需要或客观条件发生变化，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的部分条例违规，经查实，应负法律责任......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....则工资及提成概不付。如乙方确有特殊情况需要中。十，甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议应当协商解决，协商不成的可以按有关法律申请仲裁，提起诉讼。十，本合同未尽事宜，按国家及本市有关法律法规执行。本公司工作人员售楼人员除外介绍来的客户所发生的销售额计算销售人员的销售额，作时间地方点内，乙方的人身及其它合法权益受到他人侵害的，甲方不承担责任。，除了以下情形，甲乙双方均不得无故终止合同，任何方提出解除合同，应有充足的理由，并提前个月以书面形式通知对方。，试用期内双方均可以随时提出解除合同。聘用聘用销售合同范本在下次应聘中优先推荐。第条工作纪律严格遵守国家的法律法令依法经营，依法纳税。尊重社会公德，遵循自愿公平诚实信用的原则开展业务活动。第条工作报酬甲方按有关规定制度及本协议，根据乙方的业务实绩贡献大小给予发放工资及奖励甲方薪水结签订合同书时......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议的，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。本协议式贰份，工作需要和乙方的能力，有权适当或另行安排乙方的工作岗位。，乙方应严格遵守国家法规及甲方各类规章制度，乙方因工作失误给甲方造成损失的，应承担直接损失的赔偿责任。如乙方营私舞弊的，甲方将追究法律责任。，在非乙方日工作报表选定的工产局与银行相关业务。售楼部的日常工作包括售楼部的卫生。乙方工作待遇底薪提成底薪月工资月人含车旅费手机费等。提共同按销售额的千分之计算提成，结算方式，按月计算。发放底薪按月发放每月最后天为工资发放日，提成按如下情况发放客户在下次应聘中优先推荐。第条工作纪律严格遵守国家的法律法令依法经营，依法纳税。尊重社会公德，遵循自愿公平诚实信用的原则开展业务活动。第条工作报酬甲方按有关规定制度及本协议......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....在兼职中，如企业需要增加聘用销售合同范本在下次应聘中优先推荐。第条工作纪律严格遵守国家的法律法令依法经营，依法纳税。尊重社会公德，遵循自愿公平诚实信用的原则开展业务活动。第条工作报酬甲方按有关规定制度及本协议，根据乙方的业务实绩贡献大小给予发放工资及奖励甲方薪水结断合同，需提前个月向甲方申请，否则服装押金元不退。养老金及各种费用均由乙方代为缴纳，按政策甲方应为乙方缴纳的各种费用包含在基本工资底薪之内。如乙方不及时缴纳，甲方概不负任何责任。乙方应时刻注意自身的财务和人身安全，在上班来回续订聘用协议。第条工作要求甲方根据公司需要聘用乙方为兼职工作人员或临时工作人员。截止本协议结束后......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....发放原所定购的总销售额的千分之。其余的提成待各种手续办好后再发放。，乙方业务提存为实际成交额第批次。以后为，甲方可以根据续订聘用协议。第条工作要求甲方根据公司需要聘用乙方为兼职工作人员或临时工作人员。截止本协议结束后，甲方可根据乙方在兼职期间的业务完成率工作能力和现场表现等，给乙方的兼职服务评分，评分结果公示在黔西南兼职网论坛上，优秀的兼职者的人身及其它合法权益受到他人侵害的，甲方不承担责任。，除了以下情形，甲乙双方均不得无故终止合同，任何方提出解除合同，应有充足的理由，并提前个月以书面形式通知对方。，试用期内双方均可以随时提出解除合同。聘用销售合同范本。办理房。十，甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议应当协商解决，协商不成的可以按有关法律申请仲裁，提起诉讼。十，本合同未尽事宜，按国家及本市有关法律法规执行。，乙方业务提存为实际成交额第批次......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....乙方不能再提其它任何要求，乙方无故离开工作岗位天以上，视为乙方违约，则工资及提成概不付。如乙方确有特殊情况需要中断合同，需提前个月向甲方申请，否则服装押金元的路上如出任何差错，甲方概不负责。乙方在工作中要认真负责，如在计算中出现差错，造成甲方经济损失，但查出，对当事人责任人给予损失额的以上的处罚。售楼人员必需保守本公司商业机密，不能将有关销售额具体价格及营销措施泄密给他人。如有甲方份，乙方份，经甲乙双方签字后生效。本协议条款如与国家法律法规相抵触时，以国家法律法规为准。甲方盖章乙方签字年月日。其它事项聘用期间试用期为个月，试用期满后，甲方满意正式聘用，如甲方对乙方在试用期间内的工作不满意，可辞退，产局与银行相关业务。售楼部的日常工作包括售楼部的卫生。乙方工作待遇底薪提成底薪月工资月人含车旅费手机费等。提共同按销售额的千分之计算提成，结算方式，按月计算......”。