1、道处操场和综合楼及通道处进行巡查，及时纠正学生的不文明习惯，制止学生的不安全行为，保证学生课间文明安全地休息。在中午下午晚上和，在教学楼楼转通道处和综合楼团委办公室门口处做好学生通行的维序工作，积极预防各种踩踏事件的发生。学生在教学区域和运动区域发生打架斗殴事件，值周教师要在第时间赶到现场及时处理，不能处理的马上通主管，谁负责的原则，预防为主，积极处臵的原则。坚持冷静沉着积极主动和及时合法公正处理的原则。工作目标牢固树立安全责任意识，切实提高师生员工的安全意识和自我保护能力。遵义县松林中学教师值周管理制度。负责协助宿管人员处理宿舍的突发事件，直至始末，不能处理的及时向行政值周领导报告。负责指导宿舍文化建设和宿舍内务整理工作，对所辖宿舍存在脏乱差等现象要及时指导和要学安全应急预案为了加强和改进学校安全工作，保障全校师生员工健康平安地学习生活，打造平安校园，有效应对突发事件，并能快速及时妥善处理突发的安全事故，切实有效地防止或减少意外事故对广大师生可能造成的危害和损失，维护学校正常的教学秩序和校园稳定，根据学生伤害事故处理办法中小学安全工作暂行规定等有关法规文件，结合本校实际，特制订本应急预案。指导思想以理论和遵义县松林中学教师值周管理制度序稳定工作。确定专人组织调查，保留第手资料原始记录，保护现场或保留物样，不擅自为事故定性，并写出事故报告，分别报送有关领导和部门。召开学生会议，通报事件经过，并进行安全再教育，做好事故后校园稳定和秩序维护工作。专人负责接待家长，召开家长会，通报事。
2、件的发生。学生在教学区域和运动区域发生打架斗殴事件，值周教师要在第时间赶到现场及时处理，不能处理的马上通知行政值周领导处理。每周周末放学时，值周教师要在校园巡查和在校门口做好学生返家的巡视工作。如遇紧急情况，值周教师要在第时间止学生的不安全行为，保证学生课间文明安全地休息。第章值周管理责任事故处理办法教师值周由于迟到或早退旷缺或私自调换值周岗位，处理办法如下教师值周迟到分钟，尚未造成管理问题的，扣除当天值周津贴元早退视为缺旷缺旷半天以内扣除在当月值周津贴中元旷缺天扣除元，食堂值班教师缺旷餐扣除元，扣分按缺旷节课计算。值周考勤考核扣分按学校规定的扣分标准执行，请病假事假的遵义县松林中学教师值周管理制度遵义县松林中学教师值周管理制度第章总则为增强全体教师的主人翁意识，充分发挥教师参与管理的积极性，结合学校管理实际，制定本制度。第章值周管理全体行政领导教职工都有做好值周工作的义务特殊岗位教师除外，任何人不得以任何理由拒绝接受值周工作。值周教师如果因公事病函授等原因无法履行值周职责的，应事先向值周组长请假，并自行与其它教师调换有效抢救时间。主要工作措施校园突发事件发生，立即启动安全应急预案。召开安全领导小组及全校教师会议，通报事件，稳定人心。向上级主管部门和学校所在辖区松林镇党委政府报告情况分钟以内，请求上级指导。与公安部门说明情况，请求配合学校做好校园秩序稳定工作。确定专人组织调查，保留第手资料原始记录，保护现场或保留物样，不擅自为事故定性，并写出事故报告，分别报送有关领导录要对晨会。
3、发安全事故有关材料，做好善后处理工作。学校安全事故应急领导小组全体成员必须在最短时间内到达指定地点，组织抢救和善后处臵工作。学校全体教职工都有责任在第时间将突发安全事故及时汇报学校安全事故应急领导小组。学校对突发安全事故不得缓报，不得瞒报，不得延误际，制定本制度。第章值周管理全体行政领导教职工都有做好值周工作的义务特殊岗位教师除外，任何人不得以任何理由拒绝接受值周工作。值周教师如果因公事病函授等原因无法履行值周职责的，应事先向值周组长请假，并自行与其它教师调换并交接好值周有关岗位和相关工作后，方可离岗，不得私自调换值周工作。如确有特殊原因，需要长期与其他教师调换值周工作的，必须本人申请，征得双方当者要将代班人告知当周值周领导，考勤由行政值周领导负责记载。负责学生就餐期间的维序工作，及时处理学生就餐过程中的矛盾纠纷。遵义县松林中学教师值周管理制度。学校发生或接到突发安全事故报警后，随即启动应急预案，同时向上级主管部门和学校所在辖区松林镇党委政府报告，并及时向公安消防交警医疗卫生等相关部门报警请求援助。学校本着先控制，后处臵，救人第，减少损失的原则，止学生的不安全行为，保证学生课间文明安全地休息。第章值周管理责任事故处理办法教师值周由于迟到或早退旷缺或私自调换值周岗位，处理办法如下教师值周迟到分钟，尚未造成管理问题的，扣除当天值周津贴元早退视为缺旷缺旷半天以内扣除在当月值周津贴中元旷缺天扣除元，食堂值班教师缺旷餐扣除元，扣分按缺旷节课计算。值周考勤考核扣分按学校规定的扣分标准执行，。
4、情绪，必要时做好与家长单位领导工作。冷静面对媒体采访，有专人负责接待，未经同意，师生不得接受采区松林镇党委政府报告，并及时向公安消防交警医疗卫生等相关部门报警请求援助。学校本着先控制，后处臵，救人第，减少损失的原则，果断处理，积极抢救，指导师生离开危险区域，保护好学校贵重物品，维护现场秩序，做好事故现场保护工作，上交学校突发安全事故有关材料，做好善后处理工作。学校安全事故应急领导小组全体成员必须在最短时间内到达指定地点，组织抢救和善后处臵工作。学遵义县松林中学教师值周管理制度和部门。召开学生会议，通报事件经过，并进行安全再教育，做好事故后校园稳定和秩序维护工作。专人负责接待家长，召开家长会，通报事件经过，稳定家长情绪，必要时做好与家长单位领导工作。冷静面对媒体采访，有专人负责接待，未经同意，师生不得接受采访，加强门卫管理。学校全体教师必须坚守各自岗位，未经允许，不得擅自发布误导信息，共同做好维护稳定工作。遵义县松林中学年月日序稳定工作。确定专人组织调查，保留第手资料原始记录，保护现场或保留物样，不擅自为事故定性，并写出事故报告，分别报送有关领导和部门。召开学生会议，通报事件经过，并进行安全再教育，做好事故后校园稳定和秩序维护工作。专人负责接待家长，召开家长会，通报事件经过，稳定家长情绪，必要时做好与家长单位领导工作。冷静面对媒体采访，有专人负责接待，未经同意，师生不得接受采果断处理，积极抢救，指导师生离开危险区域，保护好学校贵重物品，维护现场秩序，做好事故现场保护工作，上交学校。
5、件经过，稳定家长情绪，必要时做好与家长单位领导工作。冷静面对媒体采访，有专人负责接待，未经同意，师生不得接受采值周教师自行找人代岗不扣值班津贴，只扣考核积分因公外出特殊事假的值周领导和值周教师需自行找人代岗。值周教师出勤在岗不履行职责，从而造成秩序混乱学生纠纷甚至发生学生矛盾冲突或其它严重问题的，扣除全部值周津贴外，根据不同情况追究相关责任人责任。教师值周缺岗或脱岗而造成管理问题的，其责任事故处理办法如下由于缺岗或脱岗致使该岗位出现学生混乱拥挤纠纷，甚至踩踏而校全体教职工都有责任在第时间将突发安全事故及时汇报学校安全事故应急领导小组。学校对突发安全事故不得缓报，不得瞒报，不得延误有效抢救时间。主要工作措施校园突发事件发生，立即启动安全应急预案。召开安全领导小组及全校教师会议，通报事件，稳定人心。向上级主管部门和学校所在辖区松林镇党委政府报告情况分钟以内，请求上级指导。与公安部门说明情况，请求配合学校做好校园秩的其他工作任务。教学区域值周教师工作职责教学区域值周教师的值周时限每节课课间中午下午晚上，值周期间原则上不允许代班除因特殊情况需请假者要自行找好代班人代替值班，请假者要将代班人告知当周值周领导，考勤由行政值周领导负责记载。负责对学生的仪容仪表进行督查，限期整改并及时作好记录。对教学楼及通道处操场和综合楼及通道处进行巡查，及时纠正学生的不文明习惯，制代岗，并且及时告知值周组长。在中午下午晚上和，在教学楼楼转通道处和综合楼团委办公室门口处做好学生通行的维序工作，积极预防各种踩踏。
6、自习第节第节作好查堂记录。做好周内各岗位值周工作情况总结，认真填写行政值周记录，并于下周升旗仪式时作值周总结，在下周教师例会上对值周教师工作情况进行通报。值周教师工作职责食堂值周教师工作职责教师的值周时限早上中午下午晚上，如有第节课和晚自习则在下课后立刻赶到学生食堂，值周期间不允许代班除因特殊情况需请假者要自行找好代班人代替值班，请假没有导致伤害事故的，扣除当月的全部值班津贴由于缺岗或脱岗致使该岗位学生出现混乱拥挤纠纷，甚至导致伤害事故的，扣除当月的全部值周津贴以外，当年不得评先评优由于缺岗或脱岗致使该岗位学生出现混乱拥挤纠纷，甚至重大伤亡责任事故的，除扣除当月值周津贴以外，当年不得评先评优，并追究相关的其它责任。遵义县松林中学年月日扩展阅读遵义县松林中学安全应急预案遵义县松林中止学生的不安全行为，保证学生课间文明安全地休息。第章值周管理责任事故处理办法教师值周由于迟到或早退旷缺或私自调换值周岗位，处理办法如下教师值周迟到分钟，尚未造成管理问题的，扣除当天值周津贴元早退视为缺旷缺旷半天以内扣除在当月值周津贴中元旷缺天扣除元，食堂值班教师缺旷餐扣除元，扣分按缺旷节课计算。值周考勤考核扣分按学校规定的扣分标准执行，请病假事假的序稳定工作。确定专人组织调查，保留第手资料原始记录，保护现场或保留物样，不擅自为事故定性，并写出事故报告，分别报送有关领导和部门。召开学生会议，通报事件经过，并进行安全再教育，做好事故后校园稳定和秩序维护工作。专人负责接待家长，召开家长会，通报事件经过，稳定家。
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