1、的方面进行超前和长远思考。政绩观权力观世界观方面。政绩观权力观世界观还需要进步的巩固统。班子有时候存在工作干劲不够足的情况，面对我院相对复杂的外部环境和内部问题，班子成员时常也会感到力不从心，有畏难情绪身处全国我院整体办学大环境之中，有时也感觉多做少做没人关注，何必自己这样受累，以这样的心态工作，有时未免就有打退堂鼓的情况。有时工作中存在等，靠的现象，这些都是观不坚定的具体表现。今后努力方向同志忠诚老实，做老实人说老实话干老实事。存在的问题主要体现在理想信念宗旨意识党性修养与政治纪律政绩观权力观世界观方面，具体表现就是理想信念方面风问题的存在有其深刻的思想根源。既有工作机制层面的原因，也有领导干部理想信念方面不够坚定的原因。科学的政绩观树立得不够牢，责任意识还不够强，导致了形式主义问题的存在，表明思想上还没有摈弃主观主义和功利主义。虽然班子成员们都希望对我院教育事业有所贡献，但随着我院各项工作的迅速发展，有的同志把时间和精力更多地投入于事务性工作，放松了对理论的再学习，对意志的再锤炼，没有很好地处理学习和工作的关系。有的同志考虑自己分管的工作多些，对分管以外的工作支持就少了些。有的同志认为自己把工作部署好就可以，工作的落实与效果责任在基层部门，因而对基层的具体困难，没有能够认真地跟踪到位。宗旨意识方面官僚主义问题的出现原因在于公仆意识还不够强，官本位的思想残余还的紧迫感不够强，有的工作只求过得去，不求过得硬，效率和效果有待提高。班子在工作中以求稳为主，缺少干劲儿和闯劲儿，同时也。

2、中有时候会有畏难情绪，主动担当意愿不足，有时还存在缺乏涉深水破坚冰啃硬骨头坚强斗志，干事创业攻坚克难的锐气不足。是勤俭节约从严把关不紧。过紧日子的念头没有树牢，有年民主生活会个人对照检查材料精选范文儿戏，肆无忌惮地践踏，破坏党规党纪和国家法律，挑战党中央权威和集中统领导，并对市政治生态造成了严重污染，影响极其恶劣，我们必须坚决反对坚决斗争坚决肃清。根据市纪委市委组织部关于开好肃清苏荣案余毒专题民主生活会的通知文件要求，市党委领导班子认真组织学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十大精神习近平总书记关于坚定不移肃清苏荣等人不廉洁案件的毒害重要指示精神等，并按照专题民主生活会要求，广泛征求意见，扎实开展谈心谈话，认真撰写发言材料，对照个方面，认真查摆问题，深入进行根源剖析，并提出具体整改措施，形成了如下对照检査材料存在的突出问题及具体表现对照坚决全面彻底肃清苏荣丧失政治立场不守政治规矩的余毒的具体表现方面直以来，市党委始终坚持将学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想党的十大精神和习近平系列重要讲话精神，以及新党章等作为首要政治任务来抓，依托党委会中心组学习市例十大精神学习党章和中国共产党纪律处分条例等有关党内法规。对照本次民主生活会确定的主题，认真对照思想政治精神状态工作作风等个方面问题，广泛征求意见，积极开展谈心谈话，深入查找问题，并结合各自思想工作实际进行了认真准备，班子成员之间班子成员与分管科室负责人班子成员与机关干部之间累计开展谈心谈话次，经集体研究，提出整改措。

3、乏抓到底的决心和勇气，有时避开焦点问题，有拖拖看的想法。我院班子建设方面领导干部奢靡之风是群众最为深恶痛恨的，挥霍的是纳税人的钱，侵占的是群众的直接利益。我院在奢靡之风方面没有突出问题，我院的经费使用严格遵守学院的规定，基本不存在公款吃喝或人情消费学第线成长而来，但随着职务的升迁，群众意识渐渐淡化，而且随着工作头绪越来越多工作任务的加重，难以真正做到深入扎实地深入群众，与群众坐在起充分进行沟通交流的时间越来越少。面对些分管之外的问题，有的同志认为处理起来会影响与其他领导之间的关系，因而有时显得不够积极主动。同时认为我院是清水衙门，无职无权，上边有主管部门管，下边有员工同事看，与官僚主义沾不上边，官僚主义只有在那些政府职能部门或者是实权部门才能发生，我们根本就不存在官僚主义滋生的环境。没有深刻认识到作为党员，我们代表的是党在群众心中的形象，自己的任何个认识上的偏差，都可能造成不好的影响。都可能对群众产生的引导，从而影响整体工作。年民主生活会个人对照检查材料年民主生活会个人对照检查材料根据市委组织部关于开好年度党员领导干部民主生活会的通知临组通„‟号要求，组织全体党员领导干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的党性修养与政治纪律方面享乐主义问题的存在，表明奋斗精神在班子成员中还需加强，要有逆水行舟不进则退的紧迫感和责任感。决不能淡化我院进步提升和发展的意识，减少进取心和创造性。精神状态不够振奋，就会慢慢忽视自我约束，工作中就会放松了对自己的要求。比如，在工作中总感到只要完。

4、旨意识党性修养与政治纪律政绩观权力观世界观方面，具体表现就是理想信念方面风问题的存在有其深刻的思想根源。既有工作机制层面的原因，也有领导干部理想信念方面不够坚定的原因。科学的政绩观树立得不够牢，责任意识还不够强，导致了形式主义问题的存在，表明思想上还没有摈弃主观主义和功利主义。虽然班子成员们都希望对我院教育事业有所贡献，但随着我院各项工作的迅速发展，有的同志把时间和精力更多地投入于事务性工作，放松了对理论的再学习，对意志的再锤炼，没有很好地处理学习和工作的关系。有的同志考虑自己分管的工作多些，对分管以外的工作支持就少了些。有的同志认为自己把工作部署好就可以，工作的落实与效果责任在基层部门，因而对基层的具体困难，没有能够认真地跟踪到位。宗旨意识方面官僚主义问题的出现原因在于公仆意识还不够强，官本位的思想残余还不同程度的存在。我院班子成员都是从教育求过得硬，效率和效果有待提高。班子在工作中以求稳为主，缺少干劲儿和闯劲儿，同时也缺少对工作的创新和改革。工作中，习惯于按部就班，虽不是贪图享乐，但是在内心深处还是习惯传统的操作流程，不愿做出改变，有不图进取，乐享其成的惰性。缺乏艰苦创业精神，有时有畏难情绪，觉得没必要再拼命干了，有不求有功，但求无过的心理，有该注意身体，享享福的想法。在个人进步方面，有的同志觉得自己不再年轻了，高级职称也解决了，就再也没有流汗拼搏的干劲了。对待我院的工作，因为各个部分都有具体负责人，有时提建议，认为自己职责尽了，至于是否采纳也不关心。遇到复杂棘手的问题，缺。

5、缺少对工作的创新和改革。工作中，习惯于按部就班，虽不是贪图享乐，但是在内心深处还是习惯传统的操作流程，不愿做出改变，有不图进取，乐享其成的惰性。缺乏艰苦创业精神，有时有畏难情绪，觉得没必要再拼命干了，有不求有功，但求无过的心理，有该注意身体，享享福的想法。在个人进步方面，有的同志觉得自己不再年轻了，高级职称也解决了，就再也没有流汗拼搏的干劲了。对待我院的工作，因为各个部分都有具体负责人，有时提建议，认为自己职责尽了，至于是否采纳也不关心。遇到复杂棘手的问题，缺乏抓到底的决心和勇气，有时避开焦点问题，有拖拖看的想法。我院班子建设方面领导干部奢靡之风是群众最为深恶痛恨的，挥霍的是纳税人的钱，侵占的是群众的直接利益。我院在奢靡之风方面没有突出问题，我院的经费使用严格遵守学腾出时间倾听民声体察民情意愿不够强烈，被动下基层多，主动下基层少，没有真正到困难集中情况复杂的地方去。下基层调研还存在蜻蜓点水走马观花现象。是思想不够解放。没有以开放的胸襟和姿态去迎接新兴事物，导致工作观念比较滞后，解决问题的思路不宽办法不多。面对新情况新问题，不能以开拓的精神面对分析和寻找解决问题的最佳方案甚至还有的在创新上作表面文章，忙于唱新编新，把创新当作动听的口号，而没有将创新工作真正落到实处。在工作作风方面。是精文简会不彻底。对与单位事务联系不紧密的工作，存在以会议落实会议，以文件贯彻文件现象，后续的督办落实不够会议依然较多，少数简单的工作，也召开会议，定程度上影响了抓落实的进度。是主动作为不够。工作推进过。

6、施，明确努力方向。现将对照检查情况报告如下存在的突出问题在思想政治方面。年以来，市协作办领导班子能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立个意识，坚定个自信，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统领导，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度致，但仍存在些问题，具体表现在是学习的自觉性还不够高。由于各班子成员平时忙于日常工作，把主要精力放在招商和协作工作上，有时把中心工作看成硬任务，把理论学习看成软指标，特别当工作与学习发生矛盾时，经常把理论学习简的现象存在。虽然，领导班子各位同志平时对自己要求很严格，但在对身边工作人员咬咬耳朵扯扯袖子等方面做得还不够。平时满足于对身边工作人员般性的教育监督，在从思想深处进行根本性的教育引导上做得还有欠缺。树牢群众观点，密切联系群众。班子要继续发扬党的优良传统和作风，为全体广大党员干部立好标杆作好表率。密切联系群众，做到从群众中来到群众中去，问政于民问需于民问计于民，全心全意为人民群众服务。加强和改进调查研究方式和方法，带着问题深入实际深入群众深入基层，多到情况复杂矛盾突出的地方开展调研，努力研究新情况，解决新问题。坚持不懈密切联系群众，使之成为种习惯种自觉种责任。年民主生活会个人对照检查材料坚决全面彻底肃清苏荣案余毒，持续建设风清气正政治生态，是坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统领导的政治要求，也是省委统部署的项重大而紧迫的政治任务。苏荣等人把党的政治纪律和政治规矩当。存在的问题主要体现在理想信念。

参考资料：

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[9]在全市科技工作大会上的讲话精选范文（第7页，发表于2022-06-27 00:15）

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