1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....革命战争时期,党有计划地培养大批的新干部,不断壮大以年轻人为主体的党的队伍。在人民军队中,年轻指挥者群体更是大亮点,多岁当师长多岁当军长点不稀罕,这充分显示重视年轻干部对中国革命胜利的历史贡献。年轻干部成长是项长期的系统性工程,不是蹴而就的。就影响其成长的主要因素来说,主要有以下个方面时代要求与个人志向。时势造英雄,应该说优秀干部是时代和环境的产物。时代呼唤英雄时代塑造英雄,年轻干部要顺应时代的要求,把个人志向与时代要求相融合,才能成为时代的弄潮儿,成为时代所需要的人才。今年是全面建成小康社会的关键之年,是十发展规划的收官之年,打赢大攻坚战,夺取全面建成小康社会是历史赋予我们的职责使命。加之今年又出现了新冠疫情,这是新中国成立以来我国发生的传播速度最快感染范围最广防控难度最大的重大突发公共卫生事件入汛以来,我国南方地区发生多轮强降雨,造成多地发生较重洪涝灾害以美国为首的西方势力不断对中国发难,企图遏制中国的发展。因此,这就要求年轻干部要认清时代发展趋势,把握社会发展规律......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....把真正有品行才学和业绩的人选拔出来。其次是园丁,当好护花使者,把年轻干部放到有利于成长的岗位上锻炼。同时,也是考官,当好黑脸包公,让年轻干部在严格的监督中接受考核考评,知其所短补其所短,体现组织的信任和爱护。组织提供成长平台是基础,但是更离不开年轻干部的个人努力。俗话说,打铁还需自身硬,年轻干部素质能力是担当重任的前提,既是立身做人根本,也是事业成功基石。有为才能有位。这是人生总开关总钥匙。成长之路永远是自己书写的,命运之柄掌握在自己手里。年轻干部要以自我励志自我修为为基础,培育强健的体魄健康的心理优秀的品行广博的学识创新的精神丰富的阅历等融为体的综合素质。经受实践锻炼,才能把理论知识转化为解决实际问题的能力,才能磨练出坚韧不拔的意志艰苦奋斗的作风。也唯有在基层脚踏实地干事,在线经受急难险重复杂任务考验,才会有强大的领导力。此也所谓疾风知劲草,烈火炼真金。实践是年轻干部成长最佳路径。用习近平总书记的活说越是有培养前途的年轻干部,越要放到艰苦环境中去,越要派到改革和发展的第线去......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....是历史的选择是党和人民的选择,关乎党和国家前途命运,切实把个意识个自信两个维护落实到言行体现在点滴,坚持党的绝对领导全面领导,在思想上政治上行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度致,任何时候都与党同心同德同向同行。要把学习当作使命来坚持。善于学习,就是善于进步。年轻干部肩负着党和人民的重托,面对着许多新的课题和挑战,必须加强学习增强本领经受考验。要积极响应习近平总书记全党要来个大学习的号召,在学习上花大时间下苦功夫,让勤奋学习成为青春远航的动力,让增长本领成为青春搏击的能量。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题,读原著学原文悟原理,从这理论宝库中找立场找观点找方法找动力,这是我们做好切工作的看家本领。要丰富学习内容,不能满足于碎片化的信息快餐化的知识,主动学习不熟悉的东西不懂的东西,不断掌握新知识熟悉新领域开拓新视野增长新才干。要讲奋斗,敢于担当作为......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....尤其要蓄积正心修身治国平天下的精神力量,提高为民勤政干大事创大业的领导能力,做到人皆有才人尽其才。实践锻炼与岗位成才。实践出真知。才干是逼出来的,是打出来的,是磨出来的。艰难困苦,玉汝于成。自古雄才多磨难。在担当中历练在奋斗中成长争做新时代想干事能干事干成事的年轻干部学习中央党校中青年干部培训班开班式讲话专题党课同志们根据工作安排,今天我和大家进行次交流。在座的大部分都是年轻同志,其中后后占比已经超过了。从你们身上,看到了旭日朝阳的青春活力朝气满满,看了初生牛犊的事不避难敢想敢干,看到了下山猛虎的磅礴气势虎虎生威,你们正处在干事创业锐意进取的黄金时代。作为年轻干部,该如何走稳走好每步,肩负起属于你们这代的历史责任,在各自工作岗位上放飞青春梦想书写人生华章？今天,就这话题,和大家交流几点看法。客观审视,看看年轻干部的特点说到年轻干部,自然会想到所说的,你们年轻人朝气蓬勃,好像早晨点钟的太阳......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....大多有理想有抱负。受改革开放时代的熏陶,大都如初生牛犊,敢想敢说勇于创新。这都是明显的优势。尤其要蓄积正心修身治国平天下的精神力量,提高为民勤政干大事创大业的领导能力,做到人皆有才人尽其才。实践锻炼与岗位成才。实践出真知。才干是逼出来的,是打出来的,是磨出来的。艰难困苦,玉汝于成。自古雄才多磨难。冷静分析,找找影响年轻干部成长的因素纵观我们党的历史,年轻干部在革命建设发展各个时期都担当了重要角色。邓中夏蔡和森周思来等批十岁左右献身于真理的年轻人,成为中国革命的开创者和引领者。革命战争时期,党有计划地培养大批的新干部,不断壮大以年轻人为主体的党的队伍。在人民军队中,年轻指挥者群体更是大亮点,多岁当师长多岁当军长点不稀罕,这充分显示重视年轻干部对中国革命胜利的历史贡献。年轻干部成长是项长期的系统性工程,不是蹴而就的。就影响其成长的主要因素来说,主要有以下个方面时代要求与个人志向。时势造英雄,应该说优秀干部是时代和环境的产物。时代呼唤英雄时代塑造英雄,年轻干部要顺应时代的要求......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....拔苗助长易天折。干部多墩墩苗,没有什么坏处,把基础搞扎实了,后面的路才能走得更稳更远。循序渐进与目标导向。考工记中说,打把良弓需历时年,经过冬析干而春液角,夏治筋,秋合材,寒莫体,冰析酒的复杂过程倘若急于求成省略任何个步骤,制作出来的弓就会斫挚不中,胶之不均。同样,年轻干部的培养是个循序渐进的过程,不可拔苗助长。要紧盯干部培养的目标,细化成阶段性工作任务,才能循序渐进,方可成功。每个年轻干部成长的路径方式都不可能样。有的在个领域奋斗辈子,成为难得的杰出人才有的多岗位多环境历练,成为出众的旷世奇才。但无论怎样,他们都有个多因素多方式培育的过程,同时有个渐进式梯次型成长的过程。因此在培养年轻干部的过程中,要沉得住气耐得住清苦,稳扎稳打,走稳每步成才之路。学习中央党校中青年干部培训班开班式讲话专题党课。冷静分析,找找影响年轻干部成长的因素纵观我们党的历史,年轻干部在革命建设发展各个时期都担当了重要角色。邓中夏蔡和森周思来等批十岁左右献身于真理的年轻人......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....正在兴旺时期有动力有活力,正走在前进路上。无限的创造力蕴藏在年轻人中,希望在青年人身上,未来在青年人身上。当代年轻干部大多有较高的学历,有多元的文化素养和丰富的知识基础。置身于中国强起来的新时代,大多有理想有抱负。受改革开放时代的熏陶,大都如初生牛犊,敢想敢说勇于创新。这都是明显的优势。学习中央党校中青年干部培训班开班式讲话专题党课。要把信念当作生命来珍视。古人讲,功崇惟志,业广惟勤。理想指引人生航向,信念决定事业成败。个人有了坚定的理想信念,站位就高,格局就大,心胸也就开阔,就能做到风雨不动安如山。年轻干部是事业发展进步的中坚和骨干力量,定要坚定对马克思主义的信仰对中国特色社会主义的信念,坚定践行党的基本理论基本路线基本方略,不管形势风云如何变幻,不管前进的道路多么艰难险阻,都要把牢正确的政治方向保持政治定力站稳政治立场,永葆共产党人的初心和本色。要把忠诚当作灵魂来塑造。衡量干部是否讲政治,关键看是否对党忠诚。对党忠诚是政治标准,更是实践要求,既要看政治态度,更要看实际行动......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....才能成为时代的弄潮儿,成为时代所需要的人才。今年是全面建成小康社会的关键之年,是十发展规划的收官之年,打赢大攻坚战,夺取全面建成小康社会是历史赋予我们的职责使命。加之今年又出现了新冠疫情,这是新中国成立以来我国发生的传播速度最快感染范围最广防控难度最大的重大突发公共卫生事件入汛以来,我国南方地区发生多轮强降雨,造成多地发生较重洪涝灾害以美国为首的西方势力不断对中国发难,企图遏制中国的发展。因此,这就要求年轻干部要认清时代发展趋势,把握社会发展规律,确立自己的理想信念和奋斗目标,才能做好自己的人生规划,顺应历史发展的潮流,适应时代发展的需要,为国家为人民建功立业。此所谓识大势立大志,谋大势做大事,方能主动做到顺势而为,为国家和民族担当重任。成长平台与个人努力。玉不琢不成器。组织培养是年轻干部成长离不开的阳光雨露和土壤,是年轻干部干事创业的力量支撑和后援保障。具体来说,就是创造公平竞争任人唯贤的选人用人机制,为年轻干部健康成长脱颖而出提供有利条件。组织首先是伯乐......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....才能做好自己的人生规划,顺应历史发展的潮流,适应时代发展的需要,为国家为人民建功立业。此所谓识大势立大志,谋大势做大事,方能主动做到顺势而为,为国家和民族担当重任。成长平台与个人努力。玉不琢不成器。组织培养是年轻干部成长离不开的阳光雨露和土壤,是年轻干部干事创业的力量支撑和后援保障。具体来说,就是创造公平竞争任人唯贤的选人用人机制,为年轻干部健康成长脱颖而出提供有利条件。组织首先是伯乐,以识人为先,把真正有品行才学和业绩的人选拔出来。其次是园丁,当好护花使者,把年轻干部放到有利于成长的岗位上锻炼。同时,也是考官,当好黑脸包公,让年轻干部在严格的监督中接受考核考评,知其所短补其所短,体现组织的信任和爱护。组织提供成长平台是基础,但是更离不开年轻干部的个人努力。俗话说,打铁还需自身硬,年轻干部素质能力是担当重任的前提,既是立身做人根本,也是事业成功基石。有为才能有位。这是人生总开关总钥匙。成长之路永远是自己书写的,命运之柄掌握在自己手里。年轻干部要以自我励志自我修为为基础......”。