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doc 人社局关于2016年度行政事业单位内部控制报告 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:8 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-25 17:41

《人社局关于2016年度行政事业单位内部控制报告》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....经过全局干部职工的努力工作,我局内控机制建设取得了可喜的成绩,现将有关情况报告如下主要工作加强廉政教育,提高风险防控工作认识我局在廉政风险防范工作开始时,有些同志不理解不积极参与,认为搞廉政风险防范就是摆花架子,搞形式主义有些同志甚至地认为廉政只是领导干部的事,离自己很远,不能重视和清醒地看到工作中存在的各种隐患,参与意识不够主动关注不多有的认为自己手中就针尖大点权力,出不了多大的事,不愿意触及到权力运行的核心环节。针对干部职工风险意识淡化的情况,我局从两个方面加强工作是深入宣传发动,强化风险意识。分管领导亲自作动员讲话,大力宣传内控机制建设的重要作用和意义,以熟悉内控理解内控掌握内控为目标进行宣传动员,营造内控机制建设的良好氛围组织开展专题讨论,结合近年来发生的违法违纪案件,深刻剖析根源,帮助控机制工作。是明确岗位职责和合理分解权力......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....国税形象得到社会各界的广泛认可。三存在问题从总体上看,我局的部门内控机制建设工作取得了积极的成效,做到了有组织有布置,有计划有实施,有分工有落实。对岗位风险全面清理,确定了风险等级,明确了防范重点干部职工查找风险防范风险主动参与的积极性和主动性大大加强,但与预期目标还有定的差距。是对廉政风险防控措施落实不够到位二是内控机制的内在制约力没能得到有效的发挥。由于保亭局人少,有的部门只配二人,造成岗责难于分解,存在工作大家做,责任大家担的问题。也就是说监督与制约很难做到两全,内生制约力未能得到的效发挥额核定税款征收发票验旧注销登记行政处罚财务管理等方面进行监督,有效遏制了各种不廉洁行为的发生。纪检监察部门加强对各类风险点制度防范措施落实情况进行评估检查,发现问题,及时登记,督促被检查对象进行申辩认真整改,每月将执法过错情况进行通报。同时......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....确保内部控制制度规范有序运行。按会计法规定建立会计机构,配备具有相应资格和能力的会计人员,并实行关键岗位工作人员轮岗制度。根据实际发生的经济业务事项按照国家统的会计制度及时进行账务处理编制财务报告,确保财务信息真实完整。三切实开展检查,强化内控制度监督认真开展内部控制制度执行情况专项检查,才保障内部控制制度得到严格规范运行,并达到合理保证经济活动合法法规资金安全和有效使用财务信息真实完整,有效防范舞弊和预防腐败,提高公共服务的效率和效果。近两年来,我局由社保基金监督科内审牵头,规划财务科配合,开展对社保就业和医保等经办机构进行内部审计内控专项检查及各项资金专项检查由局机关党委牵头,各科室配合开展廉政风险岗位风险专项排查,确保良好的内部控制制度得到有效监督,切实防范内部控制运行风险。同时,我局内部控制制度建设也存在制度更新不及时执行力不到位和监督乏力等问题。今后......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....同时,为了突出对高风险岗位家认识到几乎所有违法违纪案件的根源都在于制度不严内控不力,使干部职工清醒地意识到风险就在身边风险无处不在,防范风险就是对自己最好的保护,干部职工思想认识逐步趋于统,参与内控机制建设的积极性和主动性明显提高。二是多措并举,扎实开展培训教育。采取专题讲座警示教育风险防范教育和岗位廉政教育等多种方式,组织全体干部职工学习海南省国家税务局关于全面推进部门内控机制建设的通知海南省国家税务局构建七位体惩治和预防腐败体系实施意见试行的通知和廉政准则收看全国等相关文件,进步强化党性纪律观念和廉洁从政意识,努力提高抵制腐败恪守职责的自觉性。同时,我们加强税收业务培训,按照人员的不同层次或工作需要,安排干部分期分批接受省局组织的专业培训或知识更新教育,提高税务人员的执法水平,为干部应对和防范风险打好基础。二人人熟知内控......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....是加强技术支撑,注重信息防控。在综合运用现有防控手段的基础上,积极整合并利用现代信息技术,加强科技防控深度和广度,实现由制度管人管事向计算机和信息技术管理的发展和延伸,提高廉政风险防范水平二是加强常态防范,落实动态监控。结合国税工作职能和预防腐败工作的新要求,针对高风险事项开展经常性的检查,做到关口前移强化预防,真正达到风险防范为税收工作发挥保驾护航的作用。的重点防范,通过综合分析评估,将全局六个科室四个分局个岗位,从低到高划分为级共六个风险等级个岗位为级个岗位为级个岗位为级个岗位为级个岗位为级个岗位为级。按照不同的风险级别,采取不同的防范措施,做到高风险环节重点监控,普通风险定期检查,使风险防范工作更加切合税收工作实际五是组织收看国家税务总局关于全面推进税务系统内控机制信息化升级版建设视频会议,使干部职工深刻领会内控机制建设的意义。三完善制度规范......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....凡因内控机制建设工作不力造成不良影响的,实行票否决,取消部门切评先选优资格,追究相关部门领导的责任,并按照党风廉政建设责任制有关规定和党风廉政建设责任书要求,追究部门领导和直接责任人的责任。二取得的成效是风险防范意识牢固树立。通过强化推行内控机制建设,内部控制理念和风险防范意识在全局干部中已经入耳入心入脑。目前,每位国税干部从事任何项工作时,首先想到这项工作存在哪几项风险,应该遵循什么样的工作流程,如果不遵循流程会受到什么样的责任追究。干部职工的风险观念和防范意识得到明显增强。二是税收收入连年增长。年月,我局组织税收收入万元,占全年任务的,超额完成了全年税收收入任务。各级次预算收入均呈两位持续发展。人社局关于年度行政事业单位内部控制报告在省局的正确领导下,我局结合国税工作实际,高度重视内控机制建设工作,将其作为项常抓不懈的工作重点来抓......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....使廉政风险防范机制真正成为干部职工保持清正廉洁的保护伞远离腐化堕落的防火墙,免受不正之风侵蚀的高堤坝,我局内控机制建设工作领导小组按照研究制定的工作方案,扎实有效地开展责,强化内控制度执行我局单位领导高度重视,认真履行对内部控制制度的建立健全和有效实施责任,切实开展内部控制风险评估党风廉政建设风险防控工作。认真执行三重大制度重大事项集体决策党组会研究通过及会签制度。重点关注经费预算资金收支政府采购固定资产建设项目及合同管理等业务层面的经济业务风险。实行不相容岗位相互分离及内部授权审批控制措施,业务经办审核及审批职责相互分离,相互制约,相互监督。出纳不兼管稽核会计档案保管和收入支出债权债务账目的登记工作。财务专用章由专人管理,个人名章由本人或授权人员保管。按规定项目和标准征收非税收入,按规定开具财政票据,做到收缴分离票款致,并及时足额上缴......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....根据剖析四风问题中查找的制度体制不健全的问题,按照立言立改的要求,组织全局各部门对税收管理队伍建设纳税服务财务管理等方面的现行制度进行认真梳理,废止制定修订了项制度,实现了以制度管人管钱管事的体制机制,保障了税收管理财务管理和队伍建设的规范化和长效化。四进行逐项检查,提高内控防范效能依托海南省国税门户网站这网上国税局,建立和完善人机结合的监控机制,把监督制约贯穿到税收执法权和行政管理权运行的全过程。在增长。三是征管质量不断提升。年月份,我局共发生执法过错行为条,共计扣分分年月份,我局共发生执法过错行为条,共计扣分分。无论是条数还是分值,都有了明显的下降。四是服务水平得到优化。在推行服务型国税机关建设规避管理风险提升管理质效理念的指引下,实现了由执法管理强势角色向执法服务平等角色的转变在工作效果上......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....以职定岗以岗定人以人定责,明确各岗位在处理有关业务时具有的权力和责任,对权力进行合理分解二是规范和优化工作流程。通过梳理业务流程,简化办事程序,减少了工作的随意性,提高了工作效率和防范职务廉政风险三是细化优化权力运行流程图。按照县纪委的统布置,绘制了廉政防控工作运行流程图权力行使风险防控览表,编制下发了公开税务行政审批事项,明确每项权力的行使主体每项权力的责任部门和具体岗位,向纳税人公开税务审批事项四是排查风险点。找准找细找实风险点是建立整个内控机制的基础,也是决定廉政风险防范工作是否有成效的根本。为此,我们动员各部门共同查找分析,全面排查关键环节和廉政风险点,把措施落实到各个具体岗位和每个人,细化到权力行使的各具体环节。各部门通过岗位自查内部关联岗位互查集体排查等方式,共查找出个关键环节和个廉政风险点。形成了保亭县国税局廉政风险点手册,并将手册发放至每个干部手中......”

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