1、责任制的各项指标分解到党组成员和有关科室，促进了党风廉政建设工作的开展。四认真履职，加强行政效能建设。改进工作作风,优化政务环境,积极开展煤焦领域反腐败专项斗争是规范我局机关工作人员的公共服务行为,提高行政效率和服务质量的关键，也是加大行政执法力度，严肃查处各类违法违规行为，促进全市安全生产形势的稳定好转，为全市经济健康持续快速发展提供强有力保障的前提。局领导高度重视行政效能建设，成立了由局长党组书记任组长，所有副职任副组长，科长和下属单位把手为成员的领导组，加大反腐败工作力度和行政效能建设工作力度，有效推进了全市安全生产形势的稳定好转。全市月份，累计发生各类事故起，死亡人，致伤人，直接经济损失万元。与去年同期相比事故起数增加起，上升，死亡人数减少人下降。其中工矿企起，死亡人，经济损失万元。与去年同期相比事故起业减少起，下降死亡人数减少人，下降。交通事故起，死亡人，致伤人，经济损失万元。与去年同期相比事故起数减少起下降，死亡人数减少人下降。火灾事故起，经济损失万元。与去年，深入各县开展安全检查，共排查出各类生产经营企业单位个，其中类企业无证无照个，二类企业停产整顿个，三类企业符合安全生产条件个。对发现的违法行为，及时进行立案查处，并按程序和有关条款实施处罚。为了严格执法，使执法工作做到公开公平公正，市局于今年出台了执法中收缴分离和大额处罚会议研究的新规定，真正做到了阳光作业，有效地避免了执法过程中滋生的各种腐败行为。二严格制度，搞好政务公开。按照市委市政府关于进步深化机关政务公开工作的实施意见，我们把搞好政务公开，作为反腐倡廉的项工作重点，是实行两公开公开了局领导成员和各职能科室的工作职责，办事依据程序，公开了局领导成员和各职能科室的服务承诺，以及违诺违纪的追究处理办法。做到承诺内容上墙，在公开栏进行公示二是完善了内部管理制度，制定出台了车辆来宾接待等项管理制度，进步规范了领导和干部职工的行为三是设立了违法举报电话网站。对上级批转有关部。
2、而有效地规范了相关工作人员的公共服务行为八是严格责任追究，制定了八不准工作纪律规定，在责任追究上实行连环制，即科室出现问题，在追究科长责任的同时，追究分管领导的责任，强化了约束机制九是在全局干部职工中开展五讲五比五看活动，通过正面教育，表彰鼓励来改进机关工作作风，弘扬正气，起到了良好的效果，有力地推进了机关和全系统反腐倡廉工作，促进了全市安全生产工作。六注重实效，努力推进作风好转推进煤焦领域反腐败专项斗争工作的关键是抓源头治理，重点在抓制度建设。为此，我们紧紧围绕今年安全工作的重点，坚持将自我学习自我教育自我提高作为培养干部职工改进工作作风，提高工作效率的首要任务并贯穿于全年各项工作的始终，加强思想教育，强化源头治理，狠抓措施落实，重点做了以下四项工作转变作风，加大行政执法力度。为了建设公正高效廉洁的行政机构和安监执法队伍，加大反腐败工作力度和安全执法力度，充分发挥执法监察职能。我们成立了反腐败专项斗争领导组行政效能建设领导组行政效能监察领导组行风领导组等，设立了举报电话，专门组织各县市区监察人员进行了培训。同时，局纪检监察干部深入基层开展三项行动执法重点专项监察，对体制发生变化后，如何适应新的形势和任务，更好地发挥纪检工作的职能作用进行了专题调研。国庆周年期间，我局下发了关于开展交叉检查推进各项整治期间安全生产的通知和奋战三十天，安全迎国庆安全生产攻坚战执法检查特别行动实施方案，全局干部职工牺牲节假日展培训工作，对部分参加培训人数较多的大型企业，直接到企业开展培训工作，节省了时间，节省了费用，提高了工作效率，真正做到了方便群众，方便基层。今年四季度帮助村委和学校配置了桌椅电脑书籍和三万元经费，为基层解决了实际问题二是改进工作作风，各级领导身体力行，认真履行下矿下井工作制度。市局领导经常下矿下井调查研究，并且将领导下矿下井的次数按时进行通报，有力地促进了安全监管系统和基层干部职工工作作风的转变三是抓好勤政廉政建设。市安监局将党风廉政建设。
3、死亡人数减少人下降。火灾事故起，经济损失万元。与去年，深入各县开展安全检查，共排查出各类生产经营企业单位个，其中类企业无证无照个，二类企业停产整顿个，三类企业符合安全生产条件个。对发现的违法行为，及时进行立案查处，并按程序和有关条款实施处罚。为了严格执法，使执法工作做到公开公平公正，市局于今年出台了执法中收缴分离和大额处罚会议研究的新规定，真正做到了阳光作业，有效地避免了执法过程中滋生的各种腐败行为。二严格制度，搞好政务公开。按照市委市政府关于进步深化机关政务公开工作的实施意见，我们把搞好政务公开，作为反腐倡廉的项工作重点，是实行两公开公开了局领导成员和各职能科室的工作职责，办事依据程序，公开了局领导成员和各职能科室的服务承诺，以及违诺违纪的追究处理办法。做到承诺内容上墙，在公开栏进行公示二是完善了内部管理制度，制定出台了车辆来宾接待等项管理制度，进步规范了领导和干部职工的行为三是设立了违法举报电话网站。对上级批转有关部门移送及群众举报反映的问题，及时组织有关人员认真调查处理答复上报。三更新观念，优化服务环境。是局领导通过多种途径，深入基层线为企业提供服务，解决企业在安全发展中存在的问题。为了加快全市安全生产许可审批进度，对些需要延期换证的企业，简化程序，现场办公，现场拍板，实行站式审批，帮助企业度过难关，确保矿山企业和危化企业的正常生产，受到企业好评。同时，企业管理人员及特种作业人员的培训工作由往年的回来集中培训，转变为今年的回来集中培训与走进基层开展培训相结合的方式。培训中心组织专家技术人员深入各县市区，尽职尽责，做到五严，即严格安全许可严格项目安全三同时审批严格行政处罚严厉打击非法违法经营活动严肃处理各类安全生产事故，并要求突出工作重点，强化具体措施，明确时间进度，认真开展自查自纠，解决自身存在的问题。全局上下结合科室岗位工作实际，围绕集中清理整治的重点内容，集中时间，从组织和个人两方面入手进行了自查自纠，深入查找了工作中的薄弱环。
4、的组织领导，成立领导小组，制定实施方案，做好前期部署部门协调进度跟踪指导督促宣传报道信息报送等工作，确保所辖单位全面高效完成内部控制基础性评价工作，通过以评促建方式推动本地区部门单位内部控制水平的整体提升。二加强监督检查。各单位应按照本通知规定的格式和要求，开展内部控制基础性评价工作，确保评价结果真实有效。各区市各部门应加强对本地区本部门单位内部控制基础性评价工作进展情况和评价结果的监督检查，对评价工作中遇到的问题和困难，积极协调解决，并及时总结下，按照行政事业单位内部控制基础性评价指标评分表及其填表说明见附件和附件，组织开展内部控制基础性评价工作。在行政事业单位内部控制基础性评价指标体系基础上，各单位可根据自身性质及业务特点，在评价过程中增加其他与单位内部控制目标相关的评价指标，作为补充评价指标纳入评价范围。补充指标的所属类别名称评价要点及评价结果等内容，作为特别说明项在行政事业单位内部控制基础性评价报告参考格式见附件责任制的各项指标分解到党组成员和有关科室，促进了党风廉政建设工作的开展。四认真履职，加强行政效能建设。改进工作作风,优化政务环境,积极开展煤焦领域反腐败专项斗争是规范我局机关工作人员的公共服务行为,提高行政效率和服务质量的关键，也是加大行政执法力度，严肃查处各类违法违规行为，促进全市安全生产形势的稳定好转，为全市经济健康持续快速发展提供强有力保障的前提。局领导高度重视行政效能建设，成立了由局长党组书记任组长，所有副职任副组长，科长和下属单位把手为成员的领导组，加大反腐败工作力度和行政效能建设工作力度，有效推进了全市安全生产形势的稳定好转。全市月份，累计发生各类事故起，死亡人，致伤人，直接经济损失万元。与去年同期相比事故起数增加起，上升，死亡人数减少人下降。其中工矿企起，死亡人，经济损失万元。与去年同期相比事故起业减少起，下降死亡人数减少人，下降。交通事故起，死亡人，致伤人，经济损失万元。与去年同期相比事故起数减少起下降，。
5、门移送及群众举报反映的问题，及时组织有关人员认真调查处理答复上报。三更新观念，优化服务环境。是局领导通过多种途径，深入基层线为企业提供服务，解决企业在安全发展中存在的问题。为了加快全市安全生产许可审批进度，对些需要延期换证的企业，简化程序，现场办公，现场拍板，实行站式审批，帮助企业度过难关，确保矿山企业和危化企业的正常生产，受到企业好评。同时，企业管理人员及特种作业人员的培训工作由往年的回来集中培训，转变为今年的回来集中培训与走进基层开展培训相结合的方式。培训中心组织专家技术人员深入各县市区，尽职尽责，做到五严，即严格安全许可严格项目安全三同时审批严格行政处罚严厉打击非法违法经营活动严肃处理各类安全生产事故，并要求突出工作重点，强化具体措施，明确时间进度，认真开展自查自纠，解决自身存在的问题。全局上下结合科室岗位工作实际，围绕集中清理整治的重点内容，集中时间，从组织和个人两方面入手进行了自查自纠，深入查找了工作中的薄弱环节同期相比起数增加起，上升。农机其它行业均无事故。下步工作安排要紧紧围绕全市安全生产工作的难点热点焦点问题，进步总结经验，提高认识，深入持久地开展煤焦领域反腐败专项斗争工作，促进全市安全生产形势的稳定好转。是要从实践三个代表重要思想坚持执政为民全面推进依法行政的政治高度，充分认识开展煤焦领域反腐败专项斗争工作的重要性和紧迫性，增强学法用法的自觉性和主动性二是要进步深化行政审批制度改革。按照精简统效能便民和责权致的原则，逐步建立科学合理的审批管理机制规范高效的审批运作机制严密完善的审批监督制约机制三是建立健全配套制度，严格按照省市有关规定，扎实推进专项斗争工作四是要以全省开展创建优质政务环境，加强行政效能建设为契机，创新行政管理方式，解决安全监管中的越位缺位问题，形成行为规范运转协调公正透明廉洁高效的行政执法体系，促进我市安全生产形势的稳定好转。在项目审批过程中安全检查过程中，是否有不廉洁问题，是否有刁难基层和企业的现象，。
6、和漏实施工作经验。对工作进度迟缓改进措施不到位的，督促其调整改进对在评价过程中弄虚作假评价结果不真实的，经查实，应严肃追究相关单位和人员的责任。三加强宣传推广和经验交流。各区市各部门要加大对单位内部控制基础性评价工作及其成果的宣传推广力度，充分利用报刊电视广播网络微信等媒体资源，进行多层次全方位的持续宣传报道。选取具有代表性的先进单位，择机召开经验交流会现场工作会等，推广先进经验与做法，发挥先进单位的示范带头作用。重要性。内部控制基础性评价应在全面评价的基础上，重点关注重要业务事项和高风险领域，特别是涉及内部权力集中的重点领域和关键岗位，着力防范可能产生的重大风险。各单位在选取评价样本时，应根据本单位实际情况，优先选取涉及金额较大发生频次较高的业务。三坚持问题导向。内部控制基础性评价应针对单位内部管理薄弱环节和风险隐患，特别是已经发生的风险事件及其处理整改情况，明确单位内部控制建立与实施工作的方向和重点。四适应性。内部控制基础性评价应立足于单位的实际情况，与单位的业务性质业务范围管理架构经济活动风险水平及其内外部环境相适应，采用以单位的基本事实作为主要依据的客观性指标进行评价。三工作安排组织动员。各区市各部门单位应于年月底前，全面启动单位内部控制基础性评价工作，研究制订实施方案，广泛动员精心组织所辖各单位，积极开展内部控制基础性评价工作。二开展评价。各单位应于年月日前，按照指导意见要求，以行政事业单位内部控制规范试行财会号为依据，在单位主要负责人的直接领四总结经验。各区市应于年月日前，向市财政局会计科报送本区内部控制基础性评价工作总结报告。各市直部门含下属单位应于年月日前，向市财政局会计科报送总结报告及基础性评价报告参考格式见附件。总结报告主要包括本地区部门单位开展内部控制基础性评价工作的经验做法取得的成效存在的问题工作建议及可复制可推广的典型案例等。四有关要求强化组织领导。各区市各部门单位要切实加强对本地区部门单位内部控制基础性评价工。
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