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doc 党的政治纪律自查报告材料一 ㊣ 精品文档 值得下载

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《党的政治纪律自查报告材料一》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....在修身做人,用权律己,干事创业方面进行了自查,特别是在严守党的政治纪律方面进行了深入的学习。党的纪律是全体党员的行为规范和行动准则,是党的凝聚力的重要体现和可靠保证。是否能严守党的政治纪律是对党员干部党性的重要考验,也是对党员干部对党忠诚度的重要检验。我作为国企负责人,必须在遵守党的政治纪律方面走前头作表率,但对照党章焦裕禄等先进道德模范还存在定距离,存在以下几个不足之处。党性修养还需要进步提高。三严三实是党员干部加强自身建设的基本准则和目标追求,是检验党员干部党性修养和言行举止的把尺子面镜子。随着年龄的增长阅历的丰富,认为作为名接受党教育多年的老党员,与党存在着深厚的感情,政治纪律坚定,放松了党性锻炼的主动性自觉性。政治组织执行力还不强。在平时各项工作中对党的方针政策宣传贯彻落实力度还需进步加强,平时管理中对同志们提工作要求多,提政治纪律要求少......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....虽然个人在作风建设上做了不少努力,但与党组织要求和不断发展的形势相比,相信仍存在些问题和不足,也会存在些薄弱环节,我要再接再厉,贯彻中央八项规定和省委十项规定精神,在转变作风方面不断取得新的突破。三个人四风方面存在的突出问题这次活动的主要任务是聚焦作风建设,集中解决形式主义官僚主义享乐主义和奢靡之风的四风问题,并通过照镜子正衣冠洗洗澡治治病,对作风之弊行为之垢来次大排查大检修大扫除。经过两个多月的学习座谈调研研讨等系列活动的开展,我在思想认识上有了进步的提高。充分认识到四风问题的危害性,四风是违背我们党的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛绝反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。密切联系群众,是党的性质和宗旨的体现,是中国共产党区别于其他政党的显著标志,也是党发展壮大的重要原因。能否坚持群众路线,决定着党的事项规定也要做正确的理解和解读......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....没有能够体现在具体工作中,落实到坚持改革开放推动转型发展促进社会和谐上,部分班子成员存在不愿闯不愿试,怕出问题怕担责任,老办法过时了,新办法不会用,思维方式工作方法还没有彻底转变过来,导致时常满足于已经取得的成绩,固步自封,开拓创新意识差,思想观念不适应,在出谋划策上缺乏点子和点子不新,创新创业创流热情不足,效果不好。自律要求不严,党性观念不强。随着改革开放和社会主义市场经济发展的进步深入,随着社会环境的深刻变化,我们有的干部从政干事的政治生态发生了较大变化。如放松了对自己的要求和自律,对些社会现象见怪不怪,习以为常,忘记了自己是名党员领导干部,这些都是党性观念组织观念纪律观念制度观念不强的表现,也是容易出现四风问题的重要原因。联系群众不紧,群众观念淡薄。树立正确的群众观是密切联系群众的根本要求。没有能够深入实际认真了解群众所想所需所盼所急所怨的是什么......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....三享乐主义方面在享乐主义上,自认为没有什么突出问题。加入公司四年来,虽然公司已经初具规模,在业内享有定的声誉,也开始进入盈利期,但我深感任重道远,在保险业残酷的市场竞争中,发展如逆水行舟,不进则退,我必须保持创业之初的激情,朝乾夕惕,不敢有丝毫懈怠。始终发扬特别能吃苦特别能攻关特别能战斗的精神,以艰苦奋斗为荣,以好逸恶劳为耻,居安思危,自觉抵制享乐主义。对接待应酬吃喝玩乐的活动,能推则推,业余时间用来看看书听听音乐等,提升自己的学识和修养。但对公司的个别下属存在的进取心不强思想懈怠上下班不准时,甚至在办公室炒股等现象,我应负有定的领导责任。四奢靡之风方面深知粥饭,当思来处不易。半丝半缕,恒念物力维艰。反对奢侈浪费之风坚持艰苦奋斗是马克思主义群众观点和群众路线的根本要求,是党的优良传统和政治本色......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....不断提高理论学习的效果。不断改进工作作风。以解决实际问题为出发点,在保质保量地完成领导交办的各项工作任务的同时,加强与同志间的思想交流。建立健全调研工作机制,围绕事关企业发展等重大问题和关系人民群众切身利益的难点热点问题确定调研主题,拓宽调研渠道,深入企业调研了解实际情况,协调解决基层困难,帮助群众解决实际问题。勇于开拓创新。在今后的工作中,要注意思想的解放,观念的创新。树立强烈的工作责任感,真正把精力用在抓工作上。敢于担当勇于负责,立足企业发展实际,立足让群众得到实惠,以更广的视野更宽的思路更大的勇气谋实事。提高拒腐防变能力。是严格执行党风廉政建设责任制,坚决落实反腐倡廉工作各项部署。二是积极投身廉政文化建设和警示教育,将提高廉政修养融入工作生活之中,自觉抵制不良风气。三是严格执行廉洁准则。认真落实个人重大事项报告述职述廉等各项制度。通过以三严三实为镜......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....但并没说禁止党员干部听报告。我认为听报告是很有必要的,因为报告能够较全面集中地反映问题,作为总公司班子成员,如果所有问题都要向线人员调研,时间和精力上根本保证不了。我认为工作中听报告和向线了解问题是相辅相成的,通过听报告,能够简单从以下两个方面来分析主观原因政治学习不够深入,对党的群众路线理解不够透彻。由于自身在竞争激烈的行业,市场竞争瞬息万变,工作任务重,压力大,参加政治学习的机会少,时间也不足,没有认识到群众路线的重要性和紧迫性,没有体会到四风的危害性。比如在线了解情况上做的还不够好,职工反映还比较强烈,没有做到密切联系群众,对群众作为改革发展的主要力量的重视程度不够。党的政治纪律对照检查材料三习近平总书记在十八届中纪委五次全会上强调要严明政治纪律,加强纪律建设,把讲规矩守纪律摆在更重要的位置人不以规矩则废,党不以规矩则乱。三严三实专题活动开展以来......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....静以修身俭以养德,奢靡之风,往往会使人丧失斗志,腐化堕落。在抵制奢靡之风方面,我不爱面子,二不爱攀比,三不讲排场,自觉养成艰苦朴素的习惯。平时经常步行上下班,买东西不出入高档场所,主要通过网上购物,尽量节约成本。在抵制奢侈之风上,自认为做的还是很好的,但也存在些问题,有时参加的个别业务招待活动,由于客观原因,招待的规格还是稍高了些。四产生问题的原因分析针对提出的问题,这段时间以来,我是日三省吾身,认真思考问题的根源,争取找到症结所在,迅速及时地给自己洗洗澡治治病,早日清除自己的思想之陋和行为之垢。就问题产生的原因,我主要思想是行动的先导。学习次数学习时间较多,但学习的效果掌握和理解深度不够,表率意识和紧迫意识还没有完全树立起来,对四风危害性的认识不很到位,影响了各项工作的高标准开展和反四风的自觉性坚定性紧迫感思想观念不适应,点子不多不新......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....下步我将继续以三严三实为标尺,不回避问题不回避矛盾,切实做好本质工作。时间强化对政治理论的学习,并且做到长期坚持,深入学习马列主义的精髓,学习党中央最新的大政方针,结合自身特点和本地实情,在坚定政治立场的同时,使自己的理论知识上升到新的高度,不断锤炼自己的政治修养。二个人作风基本情况在个人作风上,对照公司要求,经过认真思考和自我反复排查,我认为我总体上还做得比较好,但仍有进步的空间。是在工作中尽量克服形式主义,脚踏实地地工作,把功夫下到察实情出实招办实事求实效上二是平易近人,反对官僚主义,不摆架子,不带官腔,主动团结员工,和员工融在起三是保持艰苦奋斗,勤奋工作,以饱满的精神投入到工作中去,并且十分注意工作纪律。经常加班加点,即使在周末和节假日,脑子里也想着如何做好工作四是在生活上勤俭节约,能远离享乐主义思想,能抑制奢靡之风,自觉抵制不健康思想和价值观的影响......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....作为企业负责人,有时在些小问题的处理上,还存在倾听沟通交流少的问题。担当精神还需进步增强。对公司的管理还不到位。认为自己刚刚到新单位,环境还不熟悉,对干部不敢大胆管理,有老好人得过且过的思想和心软的现象,总是希望干部能够自觉遵守制度,在种程度上存在好人主义。今后我将进步严以律己,严守政治纪律,把从严治党各项要求落到实处,自觉遵守党章,用党的纪律党的要求来规范自己的言行,在以下几个快速地了解问题通过线调研,对报告的内容进行检视,能更全面揭示问题的真相。但是,听报告和线调研的关系要处理好,需要把握好个度,花多少精力在听报告上,花多少精力在线调研上,根据工作的不同,二者的时间精力分配也不尽致。以前我没有认识到我喜欢听报告,很少到线了解情况的问题。既然大家提出来了,我想这方面我做的还是不够好,应该进步改进。二官僚主义方面关于官僚主义方面的问题,员工反映的较多......”

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