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doc 在教研组长会议上的讲话发言稿 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:25 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-25 21:18

《在教研组长会议上的讲话发言稿》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....这些都需要去思考,去研究。总之,教研组的活动建设只有不断创新才能有发展,有质量。要有咬定青山不放松的精神在我们学校教研组工作中困难很多如事务性多,教研功能萎缩如布置常规工作安排活动内容传达会议精神进行试题命制等等,而缺乏对教育教学中存在的问题进行反思和研究,活动性多,活动内容空泛在现实中些教研组工作看似井井有条轰轰烈烈,其实透过现象看其本质,往往是活动目的不明确,活动主题不具体,从而出现了活动过后收效甚微甚至无所获的状况,分散性多,集体备课处于应付状态在现实中,组员之间各自为政单打独斗的分散性单兵作战的现象比较普遍,而教师之间合作交流集体备课的立体性的协同作战比较少见,即使有集体备课,也是粗浅的片面的,甚至还存在互相留手的状况。褒扬性多,评课氛围保守在实际的教研组活动中存在着只讲好话,不讲缺点即褒扬性多而纠正性少的现象,特别是在评课过程中,往往会出现长时间沉默的现象。即使有些能够主动发言,也是环顾左右而言它,评课不痛不痒泛泛而谈,或只说优点或只说普遍性如教态板书语言表达等问题......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....实施课堂教学时不管新老教师都觉得困难较大,甚至下子难以适应新课程要求,尤其是些年龄稍大些教师,多年来形成的套适应应试教育的传统教学方法,要改显得比较难。那么该如何解决这些问题呢创新从学校实际情况来说,学校大,教师多,教师组成成分复杂,能力水平差距悬殊,教研组大小不,当前教研组存在教多研少教研活动浮于表面的现象。教研组活动往往停留在布置常规工作听课与评课等简单的工作层面等。都需要改进,需要深化。怎样改进怎样深教研的有关活动进入了正常的轨道,作为教研组的有关教研活动更应快速规范高效有效地切入,作为活动的组织者,我们在位的教研组长在开学伊始,将对如下些工作作些思考如何建设个高效有效地教学团队如何彻底地贯彻执行学校有关决议决策如何培养青年教师业务成长如何拓宽创新教师的思维品质及思维素养如何大胆尝试课程改革,进步深入推进我校推行的小组竞学的课堂教学模式及导生制的自主学习模式,进步探索探讨交流形成本学科的教学特色,进而形成教学品牌如何深入搞好学习的研究性学习,拓宽学生的第二课堂如此等等这些工作都将摆到我们面前......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....汶川地震中的最牛校长叶志平,就是在学校安全教学管理上实施了精细化管理。学校精细化管理是提高教育教学质量的关键环节。具体到教研组精细化管理,我粗略谈下。要求发展有目标,改革有思路,推进有办法,工作方式是有计划有检查有落实,奖惩分明。全体教职工各负其责,分工明确,人人知道自己该干什么,不该干什么,心往块想,劲往块使,配合默契。工作步骤是要从小处入手,要把小事做细,细事做精。要制定计划,逐步推进。第教研活动备课组活动,听课活动,阅读摘抄,撰写理论综述论文反思随笔五类培训师德,教师专业成长理论培训,教学基本功培训,学科培训,骨干培训六类课题研究师训,教学,教育,管理,学校,领导的。等。已经基本形成了完整的体系和特色。成效也相当显著。而这些工作成效取得,离不开教研组长的积极支持和辛勤劳动,在此我代表学校代表教科处表示真诚的感谢,同时也真诚地期望组长们继续以创造性的工作支持我们的工作,齐心协力,高质量的做好学校的教师队伍建设和教科研工作......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....后来因为与教研室的工作有冲突,就放弃了今天借开会之机,我简单说说我的教研组建设些想法,些思考,说出来供大家参考。不对之处敬请批评指正。教研组长任重道远归结起来,作为个学科的教研组长,肩负着三大任务第提高本组教师的教育教学水平,促进本组每个教师的专业发展第二积累本学科教学经验,形成本学科教学特色第三提高本学科的教学质量。这三大任务是相互联系的。组织全组教师不断地学习总结探索反思积累本学科教学经验,才能持续地提高本组教师的教学水平只有本组教师教育教学水平共同提高了,专业发展了,才能可持续的实现本学科教学质量的提高。三大任务,具体到职责,在我们学校有条,备课组长职责条,与教务,教科部门联系的比较多。与我们教科研联系要相对多点。我校教科研工作也很多,五位领导也是忙的团团转。总结下我校的教科研工作校个目标学校教学质量的提高支队伍教研组长队伍青年教师发展学校二刊和报三层次的骨干教师的评选和培育名师,学科带头人,教坛新秀教学能手四类活动的开展等耕到了地头,牛到旁去吃草,农夫附在官员的耳边,低声说告诉你吧......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....重视中年教师的业务拔高。树立老教师的光辉典范,但同时要注意些在老教师的不良影响。五教研活动开展要力求创新教研活动定要严肃认真对待,千万不可儿戏。安排的内容要丰富精彩,且内容层次要高,立意要新。多安排几位老师发言,多交流心得。公开课内容安排避免随意性,要做到课型系列化,如对新授课讲评课复习课实验课等不同模式进行有序的探讨。六加强模式课的研究公开课要加强课型研究。对小组竞学的教学管理模式及导生制自主学习模式,积极使用,不断创新。和外校进行交流学习提高。七教研组规划建设规划可能是年,也可能是两年或两年以上。培养教学先锋标兵。建设特色教研组,建设品牌教研组。八注意大组建设对各组的短板教师要帮扶。利用好各备课组长。加强集体备课,提前备课。九近期要办的几件大事撰写教研组计划或规划。快速摸清师情。积极和备课组长沟通。公开课注意课型的系列型延续性。教研活动的开展必须创新。开展好研究性学习,撰写校本教材。全文完年月日步是完善各项制度,从教研组实际情况出发制定出切实可行的可操作性强的制度。制度从网上找大推......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....贯彻学校的有关教学的决定,今天特召开教研组长会议,下面就如何做名教研组长谈几点想法做名名副其实的教研组长教研组长要不断加强自我人格修养,不断提高业务素质,做名有德有智有威的教研组长。教研组长是业务权威,也是业务先锋。教研组长,做人要大气,对同组教师要宽容包容,不要和教师争名夺利,荣誉要面前要谦让。教研组长遇事情要冷静,思考全面,决策正确。同时对待教师要公平公正,碗水端平,如此教研组长才有威。二做名与时俱进的教研组长要做到人老心不老,接受新鲜事物新观点新问题新想法,对年青教师的些另类行为,做到不排斥。做到和他们样对教学生活充满新鲜惊奇与激情。要看书学习,利用好博客微博,建立教研组博客群。对课程改革及教学新理念,要有敏锐的洞察力和悟性,及时领会学校领导的讲话精神,掌握风向标。三做个有人情味的教研组长多体察师情,不管教师教学上事情,还是家里的事情,应积极主动参与。多搞些活动,活动场所据情况适时变化。四如何对待老中青三代教师关注青年教师的创新。如听评课,新的东西就很多,如课堂观察,如同课异构......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....官员奇怪地问你干吗用这么小的声音跟我说话呢农夫答道牛虽然是畜类,但心和人是样的。我要是大声说,它们能从我的眼神手势和声音中分辨出我的评论,那头不够优秀的牛,心里是会很难过的。农夫尚且能如此善待那头不够优秀的牛,何况我们老师呢事后我很想私底下鼓励下老师,但至今没有机会。我也想学校设置几个议课室,在议课室里,问题可以谈深谈细,又可以照顾到老师心理。我也听到过有的年级组长主持召开的晨会,面对上千的学生,破口大骂,恐吓学生,说什么他有太多的方法惩罚学生,让学生小心点。我觉得这些与实施尊重教育,对师生的切负责的理念是格格不入,我希望各位组长在贯彻理念时要加以注意。要在精细化管理上要质量精细化管理是源于发达国家的种管理理念,它是社会分工的精细化以及服务质量的精细化对现代管理的必然要求,海尔集团凭借高效的精细化管理,打开了国内国际市场,赢得了良好的社会信誉,被誉为海尔现象。它成功的秘诀就在于精和细。学校实施精细化管理的也已经不少,带来的效果就是质量提高,学校知名度提高。如江苏的栟茶中学......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....适不适合学校实际,必须重新审视,逐条核对。第二步是制定出可操作性强的评比细则,否则制度就成了纸空文,管看不管用。第三步是重过程管理落实每细节,这是精细化管理的关键。如上课讲的例题难度,如上课的要求,如布置练习多少等等都可以进行研究。当然要进行教研组精细化管理还要好好组织学习研究精细化管理的理论。总之,在教研组管理中,在教学中要想细做细,认真落实要求,研究课堂教学,向教学要质量要效益,要在创新上要质量从大道理上说,江泽民同志强调指出创新是个民族进步的灵魂,是个国家兴旺发达的不竭动力。只要我们敢于创新,勇于实践,学校的发展也会拥有不竭的动力,教研组发展也会拥有不竭的动力。从新课改来说,新轮课程改革启动以来,新课改所倡导的新理念新举措已经走进校园,走进师生的生活,教师们也在随着课程所建立的学生学习方式的改变而重新建立自己的教学方式,在这过程中,也出现了许多问题,如教师难以把握各知识点之间的内在联系和科学课程的教材编排体系课程资源不足科学课程内容的广博性多样性和综合性对教师的要求比以往任何课程改革都高......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....这样所谓不敢揭短的评课方式,其实对于上课和听课的教师都是不利的,因此这种评课氛围保守的状况是应该特别值得重视的,必须加以尽快和彻底的改变,否则会大大地阻碍教师业务水平的总体提高。教师情况复杂,容易得罪人等等只有有咬定青山不放松的精神,顽强的坚忍不拔的精神,才能做好工作。总之,句话教研组长任务重,责任大,需要我们去做精细的工作,要有创新精神,要有咬定青山不放松的精神,才能有利于做好工作。在教研组长会议上的讲话三开学近两周了,过教研组长,没有当教研组长的经验,没有体会过教研组长的酸甜苦辣。但在多年学校管理,培训中心管理的实践中,我深深的感到学校教研组长这支队伍太重要了。你们是学校教学研究的落实者,是本学科教学活动的组织者,是青年教师的指导者榜样。在很大程度上,你们的观念影响着学校门学科发展的方向,你们的科研水平决定着学科教科研的高度。你们的工作水平直接关系着学校教学质量的高低直接决定着学校的发展和生命。所以以前在培训中心的时候,为了贯彻建设全面高素质教育的精神......”

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