1、次全会精神。年来，局干部均未发生和发现违法违纪等不良现象。总结回顾年来的工作，虽然我们在党风廉政建设和反腐败工作上取得了些成绩，但与区委区纪委的要求还有定的差距，与企业和群众的期望还有定的差距，主要是表现在认识上存在有统计部门是清水衙门，党风廉政建设反腐败与我们关系不大的麻痹思想，对改进党风廉政建设和反腐败工作的方法上还不够创新等。我们将以深化和巩固党的群众路线教育实践活动成果为契机，继续按照区委部署要求，振奋精神锐意进取攻坚克难真抓实干，努力开创党风廉政建设工作新局面，为率先基本实现现代化，建设幸福美好新家园，跻身全国第方阵做出应有的贡献。全文完年月日设，较好地完成了党风廉政建设各项任务，为开创统计工作新局面提供了坚强保证。加强领导，明确廉政责任局党组高度重视党风廉政建设，根据统计工作实际，认真研究并制定党风廉政建设年度计划工作目标和具体措施。进步加强把手负总责，落实岗双责，抓好廉政责任分解。建立党风廉政建设责任制网络体系，坚持年度签订党风廉政建设责任书。同时加强日常监督，每半年对本单位落实党风廉政建设责任情况进行次检查，年末由局党组对局机关各科室及下属单位党风廉政建设工作进行量化考核，并将考核结果与评先评优职务晋升挂钩。二严明纪律，确保政令畅通局党组严格遵守党的政治纪律，在政治原则政治立场政治观点和执行党的路线方针政策上，坚决与党中央和上级党委保持高度致。始终坚持党的基本理论基本路线基本纲领基本经验基本要求，自觉学习遵守党章。严格执行党内政治生活纪律，坚决贯彻民主集中制，注重发扬民主。
2、。局领导班子带头示范，坚持高标准严要求，正视问题正风肃纪。加强班子自身建设，按照上级要求落实民主生活会领导干部报告个人重大事项廉政教育谈话配合做好五水共治三改拆等重点工作的学习宣传，让全局干部职工了解五水共治三改拆工作是省委省政府推出的重大决策部署，必须充分认识这项工作的重要性和紧迫性，认真完成区委区政府布置的五水共治三改拆等工作任务。三按照规定，选拔任用干部认真抓好选拔任用干部制度的学习贯彻落实，在选拔任用干部过程中，按照党政领导干部选拔任用工作条例，严把任职资格审核关，执行干部管理权限和任用程序，由局党组集体讨论决定，坚持德才兼备以德为先的任用原则，在民意调查民主测评和干部本人任职意愿的基础上，力求把政治立场坚定思想品德好工作能力强业务水平高综合素质优秀的人才选拔上来，努力打造支政治强业务精作风正素质高的统计干部队伍。坚持新任干部任前廉政教育和廉政谈话制度，没有因选人用人上的不正之风和腐败问题被立案查处的情况发生。四抓住重点，强化监督管理切实将党风廉政建设各项规定落实到统计实际工作中，将权力关进笼子，从源头上防止腐败的发生。局党组带头不折不扣地执行中央八项规定省委条办法和六项禁令市委条措施和正风肃纪十项规定以及区委落实中央关于改进工作作风密切联系群众有关规定。按照区委组织部区纪委的要求，领导干部认真报告个人有关事项，接受组织监督。开展重点防控科室管理，做到在统计执法统计违条规，注重建立健全各项规章制度，加大遵章守纪和执行力度，进步完善了惩治和预防腐败体系，使党员干部加强了自重自醒自警。
3、局辆公务车费用支出为。万元，比去年同期下降。四存在问题及下步打算上半年，我局的党风廉政建设和反腐败工作取得了定成绩，从总体上看，在党风廉政建设上做到了有组织领导有责任规范有制度措施有监督约束机制，工作内容到位工作措施到位工作效果到位。但是，认真检查上半年来全局党风廉政建设工作，我们也清醒地看到，党风廉政建设和反腐败工作是项繁重而长期的工程，任何时候都不能有丝毫的松懈。经过自查和总结，可以肯定地讲，虽然主观上没有违反党风廉政建设有关制度纪律的故意，特别是在很大程度上不具备腐蚀腐化腐败腐朽的条件，但在客观上仍不免存在这样那样或轻。多年来，我局始终坚持把落实党风廉政建设责任制作为把手工程来实施，坚持实行岗双责目标管理，全面负责管辖范围内的党风廉政建设和反腐败的工作，在县委县政府召开全县反腐倡廉工作会上，与县委县政府签订了党风廉政建设责任书。在各项统计活动中，始终坚持廉政纪律和严明党的各项纪律，坚决纠正四风，做到党风廉政建设与业务工作同部署同落实同检查同考核，坚持两手抓，两手硬，两促进。层层分解责任，明确责任目标。年初，我局对照建始县年度反腐倡廉工作要点和年全县党风廉政建设和反腐败工作责任目标分解，结合局领导班子成员分工，将党风廉政建设责任制工作纳入了年度工作目标管理，层层建立责任分解责任考核责任追究责任制度四位体的工作机制，制定了县统计局建立健全惩治和预防腐败体系年工作实施办法统计号，明确了工作职责责任范围和责任内容，继续坚持标本兼治综合治理惩防并举，在落实党风廉政建设责任制方面，要求认真执行。
4、中存在的薄弱环节和不足，下步在党风廉政建设工作上，经局班子会议研究讨论，我们要着重抓好以下三个方面的工作继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作。按照责任分工要求继续抓好党风廉政建设和反腐败工作。大力加强干部队伍自身建设。采取行之有效生动活泼的教育方式，通过开展学习讨论观看警示教育片实地参观反腐败教育基地等活动，切实提高党员干部的思想素质。党风廉政建设和统计行风建设是项常抓常新的工作，随着社会经济发展，对统计工作要求也越来越高责任越来越大，年下半年我们将进步提高标杆，加大压力，加快步伐，加强学习创新思路开创全椒统计事业发展新局面。年统计局党风廉政建设自查报告年，区统计局围绕统计工作实际，按照标本兼治整体推进的工作目标，认真落实党风廉政建设责任制，以党的群众路线教育实践活动为契机深化作风建设，以把权利关进制度的笼子里为要求推进制度建，合理安排接待工作。接待工作实行对口接待原则，上级领导部门和兄弟县市区统计部门班子成员来访指导检查工作，由局长分管领导参加接待，专业科室来人由分管领导负责接待。公务接待结束后，如实填写公务接待呈批表，并由相关负责人审签。月份，公务接待费为。万元，比去年同期下降。公车运行费用实行定点维修定点加油统保险制度，局机关公务用车实行派车单制度。如实登记上报公务车辆情况，节假日严格执行公务车辆封存备案制度，钥匙交由人秘股专人保管不存在超标准配备公车或豪华装饰公务用车行为不存在公车入私户行为车辆维修时由驾驶员向人秘股写报告附清单，按财务支出管理规定先审批后修理。今年上半年，我。
5、，坚持集体决策，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。对待党中央和上级党组织的决定，在行动上保持高度致。认真执行中央上级党委各项工作部署，坚决做到令行禁止，确保政令畅通。团结带领全局广大党员干部，把思想和行动统到中央决策和上级党委的要求上来，全面推进统计事业健康发展。中央八项规定出台后，局党组带头严格执行带头改进工作作风，提倡厉行节约，严控三公经费支出法违纪行为处罚统计数据汇集公开等环节上确保程序合法实事求是依法公正合理裁量。建立廉政风险预警机制，加强廉政风险点的收集分析和研判，及时发出预警信息，做到廉情动态及时掌握及早应对，提升预防力。五创新手段，优化统计服务围绕组织实施第三次全国经济普查开展固定资产投资统计方法制度改革试点等重点工作，加强监督检查，确保统计工作各项部署的落实。加强统计监测，对区域内家重点工业企业就工业生产设备利用情况等进行监测，及时反映工业经济运行过程中出现的新情况新问题，为区委区政府制定政策和进行经济管理提供科学统计参考。开展环保食品药品文体城管物业等十项政府工作满意度调查，做好中层负责人效能评价工作，有效增强政府工作的针对性和有效性。密切关注全区经济运行态势，提供高质量的经济分析文章篇，为区委区政府科学决策提供参考。编印完成辉煌三十年书，通过数字篇和文字篇内容充分展示三十年来经济社会发展取得的各项成果。六强化教育，改进工作作风按照照镜子正衣冠洗洗澡治治病的总要求，深入开展第二批党的群众路线教育实践活动，提振全局党员干部的精气神，提高新形势下做好群众工作的能力。
6、励修养，提升了树立优良作风，争创发展新业绩的信心和决心。二局领导班子成员廉洁自律情况局领导班子成员严格执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则各项规定，继续深入推进党政干部违规建房和多占住房专项清理活动，始终做到透明公开，没有领导班子成员个人收送礼金有价证券和支付凭证，参与赌博，跑官要官，利用婚丧嫁娶事宜借机敛财等违反中央纪委五不许规定和县委条，以及其他有关廉洁自律规定的问题没有领导干部兼任企业领导职务或投资入股企业等问题没有公车私驾和违规配备公务用车问题没有出入私人会所现象没有走读情况。今年以来领导班子成员没有需个人报告的事项。三强化工作落实，严控三公经费为进步做好三公经费支出工作，我局成立了以局长李强为组长普查中心主任张家贵为副组长其他班子成员和各股室负责人为成员的三公经费管控工作领导小组，今年年初印发了公务接待管理办法和公务用车管理办法等各项规章制度，从制度对全局进行规范，确保三公经费各项要求落到实处。今年上半年我局没有出国境事项发生。公务接待严格按照程序履行报批手续。接待上级领导部门和兄弟县市区的，要以收到公函或电话记录为依据，根据公函或电话记录内重的问题，特别是在思想上工作上仍存在些不足。是在认识上存在统计部门是清水衙门，党风廉政建设反腐败与我们关系不大的麻痹思想二是对党风廉政建设和反腐败工作在思想和方法上还不能完全适应新形势发展的要求三是党风廉政建设责任制度监督还有待进步完善，如加强领导干部电子廉政档案建设，充分发挥在干部选拔任用中的监督作用。对照市县纪委有关要求，针对工作。
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统计局党风廉政建设自查自纠报告