1、、善于团结合作、富于开拓创新的大队核心领导团队。（全文完）。(一)注重理论武装头脑，在推进思想大解放上下功夫。按学理论、转观念、出思路、定策略、强班子的学习目标，将所学的理论知识和我队的实际情况相结合，从而形成适合大队自身发展的对策。(二)坚持理论联系实践，在打造干事型队伍上下功夫。党委中心组在学习过程中，有意识、有目的的引导成员通过学习明确工作的方向和目标，主动地把理论文化知识转化为实际工作的动力，真正把学习的过程转化为破解难题、推动工作的过程，提高了解决实际矛散学相结合。每次学习有一个主题，确定一至二名同志作中心发言。发言同志事先必须有充分准备，做到主题明确，观点鲜明，有指导性，有创建性，每个党委班子成员一般每年安排两次中心发言。实行理论学习专题化和专家化。围绕阶段性主题展开学习，特别是上级的重要会议、重大决策、重要工作安排在个人自学和讲学的基础上，通过多媒体演示、录像等增强学习的多样性和生动性。(二)请进来和走出去相结合。请进来即邀请相关专家或优秀人士进行专学习的核心内容，把学习贯彻中央、省、市重大决策，树立科学发展观，同实现大队跨越式发展相结合把学习坚持立警为公、执政为民，同始终保持共产党员先进性相结合把学习加强党的领导班子建设，同提高党的执政能力建设相结合。(三)健全学习考勤制度。坚持在每次学习前将通知发放到个人，其中包括需要学习的内容、学习的重点、学习的要求等，让中心组成员能提前预习，提高学习质效。实行签到、请假制度，因工作无法参加学习的，必须事先请假。度。(一)完善组织管理体系。成立中心组理论学习领导小组，由党委正副书记任组长，其他党委成员任成员。领导小组要求每人记好学习笔记，撰写好学习心得。每次学习的体会，要在下次中心组学习交流会上随机抽取23人进行短暂的学习经验交流。及时将学习计划、学习材料、学习记录以及中心组成员的笔记和体会文章收存归档。(二)落实学习推进机制。为了扎实有效的开展理论学习，中心组每年。
2、组织形式多样的自学，向每，提高领导水平和决策水平，增强领导班子的凝聚力和战斗力，针对性的开展各项理论学习。例如，为了加深对十二五规划纲要的认识和理解，加深对机遇意识和忧患意识的理解，以及对新形势下坚持群众路线群众观点的认识和理解，更好地把握新形势、适应新要求，中心组开展了十七届五中全会精神专题学习为了贯彻落实以人为本执政为民理念，扎实开展党风廉政建设和反腐败斗争，维护社会公平正义，保持党同人民群众的血肉联系，中心组专门组织学习了脑，提高了运用理论分析和解决实际问题的能力，加强了中心组成员廉政自律的意识。在分头自学的基础上，组织专题讨论，结合思想和工作实际，交流体会，相互启发，互教互学，共同提高，并努力运用所学的理论、思想、方法，客观地分析矛盾，正确地解决发展中遇到的新情况、新问题。四是抓好学习制度落实。经过多年的健全完善，公司党委已经建立了较为完善的理论学习中心组学习制度，每年年初党建与思想政治工作意见都把理论学习中心组工作纳入其中，计11次、176人次，出勤率达100%。通过个人自学、集中学习、专题讨论、撰写论文等途径，在加强领导班子党性认识，团结协作，创新思路，廉洁自律，提高合力等方面，发挥了积极的作用。现将公司党委理论学习中心组一年来的学习情况总结如下一、精心组织，构建良好学习体系公司党委把自觉抓好中心组理论学习作为履行领导职责和衡量工作成效的一个重要内容，精心组织每次理论学习，努力构建良好学习体系，着力打造学习型领导班子。一是明确党委中心组学习总结---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------分享人谭纯艳党委中心组学习总结怎么写，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助,党委中心组学习总结20X。
3、重大锦涛在十七届中纪委六次全会上的讲话为了创新建设学习型党组织的方法，完善建设学习型党组织的途径，拓展建设学习型党组织的阵地，健全建设学习型党组织的制度，中心组学习了中共中央办公厅印发的《关于推进学习型党组织建设的意见》为了总结回顾中国共产党成立90周年的光辉历程，继续坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，中心组学习了胡锦涛总书记七一重要讲话为了增强领导干部的法律意识，结合企业诚信守法建设，中心组开穿于全年的党建工作中。以文件的形式确立了学习方法、步骤和要求。理论学习中心组成员不仅仅局限于党委成员，而是进一步延伸至各职能处室第一责任人，使理论学习覆盖面更加广泛。每次学习实行签到制度，确保出勤率达到100%。通过制度的保障，使中心组学习做到有计划、有人员、有考勤、有记录、有检查、有成果。二、不断丰富学习形式和学习内容集团公司党委理论学习中心组紧扣时代的脉搏和领导干部自身理论需求，始终围绕提高领导干部理论素养委书记负责制。党委书记在学习中充分发挥示范带动作用，亲自抓好思想发动，切实把党委学习中心组成员的思想统一起来，增强学习的自觉性和紧迫感二是有指定部门负责中心组的理论学习。学习内容均经过精心筛选，在确保学习质量的同时也注重与时俱进。三是坚持每月一次学习制度。有针对性地制定学习计划，每月至少集中1天学习，每个专题均有1人作中心发言。通过一系列学习，掌握新时期马克思主义蕴涵的立场、观点、方法，进一步以党的理论武装头中心组理论学习以深入学习十七届五中、六中全会精神和科学发展观为重点，以创建学习型党组织为抓手，以提升干部能力作风建设为目标，努力营造良好的学习氛围，不断提高认识、强化规范、狠抓落实，学习中既注重用党的理论武装头脑，推进工作，同时又吸收消化创新先进管理知识，提高业务水平，破解企业发展难题。学以致用，使集团公司党委中心组的理论学习紧密联系实际，为企业又好又快健康发展作出新贡献。截止11月份，公司党委中心组集中学习。
4、为党委中心组续发展。现将学习情况总结如下一、周密组织，精心计划，坚持学习管理制度化党委中心组学习制度是加强领导干部理论学习，促进领导班子思想政治建设的一项重要学习制度，能否坚持好，关系到是否始终保持清醒的头脑去理清工作思路，进而联系本队实际更好地落实上级各项政策。为此，大队党委中心组于年初，根据总队、支队党委理论学习工作意见，结合大队实际，及时制定了《大队党委中心组20XX年学习计划》，并健全了一整套完整的中心组理论学习制度措施，提高拒腐防变和抵御风险的能力。20XX年，集团公司先后获得全国质量奖鼓励奖、全国厂务公开民主管理先进单位、全国交通运输行业首届交通质量奖。四、存在不足及下步打算1、存在工学矛盾问题，中心组每一成员都身兼业务、行政等工作，有时难免要遇到理论学习同业务、行政等其他工作的冲突，因此下一步要注意解决好这个问题。2、学习的深度还不够，班子成员之间在学习理解的深度上还存在不平衡在中心组学习中，各成速，经济效益、综合实力不断攀升，为了进一步提高质量管理水平，集团公司开始全国质量奖申报工作，公司党委理论学习中心组成员组成了自评报告编写小组，撰写出9万字的自评报告，阐述集团公司60年来在质量管理方面的创新和实践，以及取得的成就和未来展望，言简意赅，特色鲜明，依据充分，顺利通过中质协专家审核。第三，围绕集团公司发展过程面临的新的挑战和机遇，把解决认识问题和解决实际问题结合起来，提高领导干部求真务实开拓创新的能力位中心组成员发放了《中层领导力》、《学习型党组织新实践》等书籍，并撰写心得体会，于12曰12日进行了读书心得交流会。集团公司充分利用网站、《今日扬汽》、宣传栏等手段，大力营造良好的学习氛围，努力提高领导干部学习主动性和自觉意识，并且通过组织研讨会、心得体会交流等形式，来检验学习成果，增强学习实效。三、坚持学以致用，理论联系实际集团公司党委理论学习中心组坚持学以致用，通过学习，领导班子在事关公司改革发展的许多。
5、度都精心制定学习计划，做到三个落实和三个结合。撰写的理论调研文章还不够，在报刊上发表的少，今后还需要进一步调整和完善。党委中心组学习总结20XX年，白石岭消防大队党委中心组加强理论学习的规范化、制度化建设，不断丰富学习内容，不断改进学习方式，紧密联系部队发展的实际，做到学以致用，活学活用。通过理论学习，切实提高了党委中心组成员的理论修养和执政水平，进一步统一了思想、坚定了信念、转变了作风，增强了领导班子的凝聚力、战斗力，有力促进了消防工作和部队建设的平稳持在学习过程中，中心组成员一致认为，用户满意是企业的生命力，是企业赖以发展的核心，为此，经过讨论研究，决定每年的第四季度，在全司范围内开展用户满意优质服务季竞赛活动，围绕满意创造价值的核心价值观，推动宣传全方位用户满意观和贯彻卓越绩效标准，推动服务水平不断提高，取得良好的效果。第四，围绕党的组织建设和领导干部思想作风建设，解决好领导干部的权力观、民主观、地位观和利益观的问题，落实党风廉政建设的各项题上进一步达成共识，学习的成效转化为实际工作的效果，转化为提高中心组成员的思想理论水平，转化为增强中心组成员解决问题的能力，转化为服务发展大局的具体行动。在学习的过程中，集团公司坚持做到四个围绕第一，围绕当前形势，把新理论与新知识的学习结合起来，夯实领导干部的马克思主义理论功底、管理知识、法律知识。第二，围绕当前企业发展改革中遇到的实际问题，提升领导干部认清形势，谋划大局的本领。近年来，集团公司发展较为迅展了六五普法教育为了加强廉洁从政意识，提高拒腐防变能力，中心组学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等文件。为了进一步丰富学习形式，集团公司采取请进来，走出去的方式开展各类专题讲座。先后邀请8位专家、讲师来公司进行法律、廉政、执行力、质量体系等方面讲座，同时组织5位中心组成员赴北京参加质量管理培训。除了集中学习，公司还。
6、年以来，集团公司党委中和应对当前新形势下新问题的能力，使各项工作能够向纵深发展。党委中心组认为，要实现大队更好更快发展，铸造新的辉煌，就必须要有一个公正办事、公正用人，讲正气的领导班子和一支工作扎实、作风优良的干部队伍。因此，我队始终把抓班子带队伍放在重要位来抓，按照五事干部队伍要求，即肯干事、会干事、干成事、能共事、不出事，实施绩效考核，加强干部作风建设，提升服务水平，抓人促事，凝心聚力，共谋发展，努力打造一支敢于攻坚克难辅导，交流工作经验。走出去即主动到市其他先进单位进行先进典型的交流学习，提高培训的针对性和有效性。加强沟通学习和交流。(三)研究性与课题化相结合。中心组成员结合自己分管的工作，联系工作实际，确定研讨的课题，根据课题内容，有针对性地搞好学习。三、学以致用，活学活用，推动理论学习实践化加强理论学习，目的是提高实践的本领，更好的推进工作落实，推动大队各项工作健康平稳发展。大队党委中心组从两个方面着手，做到学以致用年来，认真履行学习制度，明确学习目的和要求，自觉遵守学习时间和学习纪律，妥善处理工学矛盾，中心组学习的出勤率都保证在90%以上。考勤制度用制度的形式保障了理论学习的制度化。二、拓宽途径，深化内容，确保学习过程多样化党委中心组学习在总体上坚持分散自学与集中学习相结合的原则，根据学习内容及实际情况，在抓好集中学习的基础上采取灵活多样化的方式，广泛学习，深入学习，有创造性地学习，以达到良好的学习效果。(一)集中学与分三个落实是指时间落实、内容落实、方法落实。时间上，中心组要求全年共组织理论学习12次，基本每月都有组织一次集中学习。内容上，把认真学习贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会精神、省委和市委有关会议精神作为重要的学习内容。方法上，针对阶段性工作需要，根据不同的学习内容，选择具体的学习方法，如集中学习、专家讲座、现场调研等行之有效的方法。在学习原则上，中心组努力做到了三个结合，即把学习科学发展观作。
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党委中心组学习心得总结