1、推进慢任务不落实，归咎于领导不重视职工不积极等外部因素，不能从自身找原因对科室管理工作相关的新知识新业务学习缺乏积极性，指导工作时出现了本领恐慌能力危机。干事不实的问题整改措施全文完理，对解决四风问题及其衍生的问题建章立制，进步推动反对四风加强作风建设工作制度化规范化长效化。本着要有针对性要实要管用的思路，结合政府工作实际，先期重点进行四个方面项制度建设。班子建设方面。重点健全县政府班子成员谈心谈话制度。重大决策方面。完善重大决策的调查研究制度。完善重大决策的专家咨询和公众参与制度。完善县政府重大决策的督查落实机制。依法行政方面。重点完善行政执法监督制度。廉政建设方面。重点完善政府内部审计监察制度。四及时向社会通报整改情况坚持开门整改，对查摆出来的问题信访接待受理的问题网民在网站上提出的问题，建立起整改台帐，由县政府党组成员牵头，实行挂号督办销号管理，跟踪问效逐落实。整改内容向社会公布，整改过程接受群众监督，整改进展情况和成果要及时组织新闻媒体向社会通报，并采取适当方式听取群众对整改工作的评价。干事不实的问题整改措施通过近期三严三实集中学习，并对照学习阳谷县委组织部下发的关于开展不担当不作为问题专项整治的工作的通知不担当不作为问题主要整治内容，我认识到只有主动自我转变，将作风建设由他律变为自律，才能根本解决个人不担当不作为的问题，通过深入的学习认部署，认真解决当前政府系统存在的文件会议过多的问题。落实好开展行政审批事项的专项清理，重点治理明放暗不放名简实不简问题，最大限度地实现简政放权。落实。
2、多更好地共享改革发展成果。大力推进政务公开，进步精简和下放行政审批事项，实施流程再造，提高行政审批效率，更好地为群众和企业服务。改进考核方法，着力形成有利于科学发展观的正确导向。大力提高新形势下开展群众工作的本领，完善联系群众的机制，畅通联系群众的渠道，确保党群干群关系融洽和谐。正风肃纪，更好地做到干部清正政府清廉政治清明。坚定中国特色社会主义理想信，坚决与以习近平同志为总书记的党中央保持高度致，切实维护中央权威，服从大局，令行禁止。更加自觉地接受县委的领导，自觉性和系统性。进步完善县政府班子学习制度，制定学习计划，明确学习任务，定期组织集体学习活动，通过建章立制真正把学习落到实处。把深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话作为当前学习的首要任务，在积极抓好政治理论学习与工作相关业务知识学习的同时，大力拓宽知识面，提高综合素养。着力把抓好学习与研究解决实际问题紧密结合起来，尤其要围绕事关永红经济社会发展的重大问题开展针对性强的专题学习。坚持学以致用，着力解决学归学用归用学了不用等学用脱节问题，做到以知促行以行促知知行合，充分把学习的成效转化为能力的提升，尤其是提高运用马克思主义基本原理分析处理问题创造性开展工作的能力，提高驾驭全局应对复杂局面的能力。解放思想，不断推进政府工作创新。坚持解放思想与时俱进，坚决摒弃守旧意识，勇于克服条条框框的束缚，求真务实，切从实际出发，使作出的决策和制定的政策措施更加符合县情。在坚决学习好贯彻好落实好中央决策部署的同时，善于结合永红实际创造性地开展工作，确保中央省。
3、精神状态还不饱满。在推进工作中，思想状态精神状态工作状态上有时还存在不求有功但求无过回避矛盾的现象。有时还存在安于现状满足于现有的工作成就陶醉于已经取得的成绩的想法，缺乏新动力。廉政建设力度还不够大。县政府党组在廉洁自律履行党风廉政建设岗双责上，态度贯是认真的，是坚决的，但离高标准严要求还有定的距离，廉政教育有时只满足于开会强调，具体抓落实不够廉政建设的有关制度落实得还不够好，在反对和纠正群众反映强烈的不正之风方面，还存在求稳怕乱思想比如在执行八项有时还存在学习走过场现象，导致学习的自觉性系统性针对性和实效性不强，通过学习破解难题推动工作方面还有较大差距。特别是对全县经济社会发展的些重大实践问题学习研究还不够透彻，创造性地贯彻执行党的路线方针政策的办法不多，用科学的理论先进的理指导和推动全县经济社会发展的能力有待进步加强。文山会海精简还不够。尽管经常强调要减少文山会海，集中精力研究工作解决问题，但以县政府名义下发的文件和召开的会议仍然比较多，以会议落实会议以文件落实文件以讲话落实讲话的现象还比较突出有的会议例行公事，老生常谈，对解决问题推动工作没有实质意义。有的文件脱离地方实际，照搬照套，针对性和可操作性不强，实际效果不理想。调查研究抓得还不实。县政府党组成员都能围绕全县经济社会发展的大局围绕发展中的热点难点问题，特别是在项目建设城市发展和民生事业等方面定期或不定期开展调研活动，如实行了每周县长园区现场办公会每月县长城建现场办公会等措施，但到基层调研与群众面对面交流还不够深入，调研效果还没有。
4、习，把学习当作项软指标，缺少理论学习的饥渴感，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，导致学习的实用主义思想和片面性较为严重，理论水平停留在般化，因而放松了对理论的再学习对理想的再坚定对革命意志的再锤炼，导致政治理想不够清醒和坚定。二是科学理论武装建设不够。没能很好地运用科学理论加强思想改造，导致世界观人生观价值观有所扭曲，安于现状不思进取，革命意志消退，甚至对权贵人物豪富人物生活方式会产生心仪向往的倾向。三是理论联系实践还不够。学风不实，忽视了理论与实践的辩证关系，始终如地运用科学理论解决实际问题的能力还不够强，导致运用科学理论指导工作实践不够，紧密结合中央省市和全县中心工作谋大事议大事不够。二宗旨意识还有所淡薄。是政绩观有所偏差。以会议落实会议，以文件落实文件，会风不正文风不实，其根源在于政绩观不正确，实事求是的作风扎根不牢，实质是指导思想上的主观主义。由于相关考核体系不够科学，重实绩不重潜绩，因此现象。有些部门还存在有利的事争着做，无利的事踢皮球，有些行政审批事项下放得还不够，有的还存在环节多时限长。有些部门办事效率还不够高，难办的事推诿扯皮，急办的事拖拖拉拉，有的甚至有索拿卡要不给好处不办事的中梗阻现象。开拓创新能力还不足。研究问题推进工作时，还存在观保守因循守旧的情况，有时遇到新情况还会想着老黄历，创新意识还不够强有些工作还存在只求过得去不求过得硬，工作标准较低，不敢与高的比同强的争跟快的赛，比学赶超争创流的意识较欠缺。在些创新性的工作中，求稳的思想多些，突破性的措施还不够。三享乐主义方面。
5、好开展考核检查评比达标活动的专项清理部署，认真解决政府系统存在的考核检查评比达标活动过多过滥的问题。④落实好开展公款送礼公款吃喝奢侈浪费等节日专项整治，集中排查整治公款旅游公款吃喝公车私用和收受礼金礼品电子礼券等问题。落实好开展小鬼难缠优化发展环境专项整治。落实好开展党政机关停止新建楼堂馆所清理办公用房情况的专项检查部署，认真解决政府系统违规新建楼堂馆所违规装修和使用办公用房问题。针对政府工作的薄弱环节和不足，大力整改批突出问题。重点抓好以下方面优化发展考核评价体系，解决考核不够科学不合理不公平的问题。按不同情况进行分类考核，根据发展的实际及时调整考核指标和权重，使考核更加科学合理公平，进步发挥考核的激励和引导作用。加强市场监管，解决政府缺位与越位的问题。加强对攸关民生的重要商品市场的监管遏制权力对市场的不正当干预，防止行政意志权力寻租对市场的扭曲。加强政府执行力建设，解予以解决。把抓落实与目标管理督查督办绩效考核有机结合起来，以督查落实促效能提升，以效能提升促决策部署落实。切实精简会议和文件，改进会风和文风，进步清理和规范仪式庆典达标评比活动，确保有更多的时间和精力抓落实。执政为民，进步密切联系群众。牢固树立群众观点，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，始终做到与人民同呼吸共命运。更加重视群众所思所需所盼，千方百计做好顺民意谋民利解民忧的实事。更加扎实地抓好民生工程，尤其要着力解决好收入就业教育住房医疗社保等群众最关心的现实问题，解决好征地拆迁环境保护等群众反映强烈的突出问题，努力让人民群众。
6、市的大政方针在政府的工作中得到不折不扣的落实。发扬敢闯敢试敢为人先的精神，坚决克服求稳怕乱患得患失畏首畏尾的心态，积马克思主义政治立场还站得不够稳，共产主义政治信仰还不够坚定。二是党性原则不够强。存在民主集中制执行不够到位不善于运用批评与自我批评的武器开展健康有益的思想斗争等问题，从本质上看是党性原则不强和党风不正的表现。民主集中制执行不到位是导致很多问题议而不决决而不行监督不力效率不高的关键，从思想根源上在于领导集体对领导干部党性要求有所放松，领导班子成员考虑个人荣辱得失多了，考虑群众利益和全局利益少了。三是求真务实意识不够强，改革创新能力不足。满足于表面上不出问题，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，对基层和广大群众的工作经验缺乏及时的总结提炼，对基层群众提出的问题缺乏有效的解决办法，工作的积极性主动性和创造性不足。求真务实意识不够强，创新意识不够，导致工作作风不够实。四是艰苦奋斗的本色有所退化。接待讲排场，出入讲高档次，生活讲时尚，根源在于艰苦奋斗的本色意志退化，没有以共产党员吃苦在前享受在后的崇高风范从严要求，导致享乐主义思想不同程度存在。四政治纪律还不够严明。党的纪律是维护党团结统的根本保证。对照中央省市委纪律要求，班子仍然存在纪律管束执行不够到位的情况，没有起到好的示范带头作用，接受过服务对象超规的原因。主要有理想信还不够坚定。是政治理论学习重视不够。县政府党组班子成员都有较强的事业心，对全县经济发展心切，心围绕完成发展硬指标去摆布精力，因此都不同程度的忽视和放松了政治理论。
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干事不实的问题整改措施方案