1、现典型树旗帜。按照抓两头促中间的办法，要善于发现典型，对工作中的好人好事该表扬的表扬。大队长中队长组长要深入线带领队员纠查违章，给队员作表率，要树立旗帜，让队员学有榜样，使不作为的队员有压力，别人能干好的事自己也要干好也能干好，使队伍朝着好的方向发展。强化监督抓考核。首先要强化对执法人员行政不作为的监督和查处力度，对因不作为给管理相对人带来不良后果的，要追究相关人员的责任，以督促行政执法人员依法履行法定职责。其次要发挥舆论监督作用，使舆论监者，制止违章行为。再次要进步完善队伍激励和淘汰机制，强化对城管执法人员的法制教育，强化其积极履行城市管理工作职责的意识，使法制观念转化为城管人员的行为准则，切实提高依法行政水平。健全制度抓落实。要进步建立健全规章制度，进步明确不作为的内容和范围，对不作为行为要有明确的处理条款，明确规定城管执法人员不作为的法律后果，做到以制管人，使处理不作为人员有据可循。要大力推广线工作法，使领导干部重心落实到线，绩效考核责任落实到线，队伍管理落实到线，勤政廉政建设落实到线，各项保障工作倾斜到线。说理讲法讲技巧。执法人员在纠正违章时，首先应该把违章的事实和道理要讲清楚，从而使相对人认识到问题所在，从思并没有及时履行其职责，当对方要补办相关手续时也没有及时给予答复，这明显是种行政不作为的表现。如果没有当时的行政不作为，就不会逐渐演变成日后付出生命代价的后果。金牛区将此事件定性为暴力抗法，但在此事件中金牛区城市管理执法局既是拆迁行为的实施者，又是事件的最终定性者。金。

2、为关键要看行政主体的作为是否积极主动，所做之事是否既合理又合法，做了多少事，做了多少应该做的事，做了多少不应该做的事。行政不作为主要表现为时间上的不为和内容上的不为，有形式上的为和实质上的不为，行政行为人缺乏主观能动性和强烈的责任条。杨玉清表示,在下步工作中将认真贯彻落实十八届六中全会精神,全面推进从严治党战略,通过持续深入开展好纠正和防止不作为乱作为和六个严禁专项整治工作,强化教育引导强化监督检查强化执纪问责,把纪律和规矩挺在前面,督促各级领导树牢政治意识大局意识核心意识看齐意识,成为狠抓落实的领头羊遵规守纪的践行者引领党员干部积极作为,勇于担当,依纪依规履职尽责促进干部作风持续向好工作效率整体提升,推动党委政府各项决策部署落到实处,确保开好省第十次党代会,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。个人不作为乱作为问题清单及整改措施随着法制化进程的加快和市民法律意识的不断增强，在城市管理行政执法权不断扩展的同时，广大市民对城委副书记杨玉清表示，通过坚决整治和查处不作为乱作为行为,社会各界和基层群众普遍反映,现在,各级党政机关和部门不作为乱作为现象比以前明显减少,少数党员干部刁难群众态度恶劣简单粗暴等门难进脸难看事难办等情况明显减少,在社会保障政策扶持和救灾救济款物分配事项中优亲厚友吃拿卡要等有失公平正义现象得到了有效遏制,少数领导干部弄虚作假,欺上瞒下等行为得到了有效控制,群众切身利益得到有力维护,人民群众获得感明显增强。其中，昆明市对中央环境保护督察组下沉昆明期间发现的名党员领导干部。

3、编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助,个人不作为乱作为问题清单及整改措施为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中四中全会精神，进步巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果，深入践行三严三实，切实转变工作作风，推动全县重点工作开展，按照市委市政府关于开展不作为慢作为乱作为问题督成为揭露抨击治理不作为的重要监督形式。再次就是要严格考核，兑现奖惩。考核是队伍管理的法宝和关键，要认真实施定人定岗定路段定职责要做到分工明确，确保每个队员有事干，人人肩上有担子。同时要严格实施考核，与队员的经济利益挂钩，认真兑现奖惩。在严格考核的基础上，对不作为的队员进行教育批评警告对屡教不改，情节严重者采取必要的组织措施予以处理。有所为才能有所位，有所为才能有所威。若听任不作为蔓延，则必定会贻害城管大业，影响城管队伍建设，损害政府形象。因此，我们应对少数城管人员的不作为现象要切实引起高度重视，坚决予以纠正，不断提高城管执法工作水平，树立队伍良好形象，为创优发展环境构建社上来感化他，以求得到相对人的理解和配合。其次是说理不行要讲法。城管执法人员在管理过程中就是宣传，就是服务。对于那些蛮不讲理的，就要耐心细致宣传有关法律法规，告知其违反了什么规定，应受到什么样的处理。并依法办事，通过法律手段来解决问题。再次就是说理说法要讲技巧。就是要因人而异，采取不同的方法和措施，说理能解决的就采取说理的办法，对不讲道理的就要讲法为主，依法按程序办事。依法行政讲程序。首先要纠正文明执法等于不执法的认识。文明执法是要求队员在执法时使。

4、整治活动带来的新变化。要深入剖，列出个人问题清单，制定整改措施深入剖析原因，找准问题根源，形成单位问题清单制定整治方案，明确整改措施时间表和责任人。月日前将单位问题清单整治方案上报领导小组办公室，并以适当的方式进行公开。二集中整治强化监督阶段年畅通群众反映问题渠道，设置举报信箱，公开举报电话，发动群众广泛参与监督。对查找出的问题，单位和个人对照整改清单，逐研究，逐项整改。围绕群众反应强烈的热点问题，有针对性地开展监督检查，掌握真实情况，边纠边改，确保整治工作落到实处。在抓好不作为慢作为乱作为问题整治的同时，要对本单位现有制度进行全面梳理，完善内部日常管理和监督检查制度，建立健全整改工作长效机制，确保制度可执导干部对分管范围内的工作监管不力把关不严失职失察，对分管的干部不敢抓不愿管。对群众诉求和反映的问题，该受理的不受理，该解决的不解决。组织纪律松弛，工作作风不严。落实党风廉政建设主体责任监督责任不到位，对违纪违规问题该处理不处理该问责不问责该移送不移送，致使不正之风屡禁不止腐败问题不断滋生。二着力整治慢作为问题办事拖沓效率低下，无正当理由不在规定或承诺时限内办结应办理事项。大局意识差，不分轻重缓急，遇事以研究研究商量商量为理由，久拖不决。服务意识差，不从群众利益出发，打官腔踢皮球推诿扯皮。办事程序繁琐告知事项不明确政策规定不透明宣传解释不到位，让群众来回跑。三着力整治乱作为问题不依法依规正确履个人不作为乱作为问题清单及整改措施分享人唐莲巧着力解决基层干部不作为乱作为问题，以下是小。

5、牛区政府超越行政职权，不遵守法定程序即作出有关行政结论的行为，又是种行政乱作为。行政不作为乱作为主要有以下表现形式是对于比较普遍的违法违章行为制止不力，导致违法违章事实长期存在二是对巡查中发现违法违章现象熟视无睹，听之任之，巡线制度落实不到位，形同虚设三是对难点顽症不去调查和思考解决的办法，使问题久拖不决四是上岗时两手空空，不带执法文书和执法证件，没望自己生活在个干净整洁的城市家园，个好的环境，也是构建社会主义和谐社会的需要。如有了支管理城市的队伍，又不去管事，城市市容环境脏乱差，市民有意见，城管人员脸上也无光。三是队伍建设需要。队伍建设主要指思想作风纪律方面的建设，是指队员在工作学习法律等方面的种外在表现。作为支肩负城市管理重任的执法队伍，就要有所作为，认真履行职责。如不注意及时纠正队员事业心责任感不强问题，队员在岗不作为，工作失职，影响执法效果，影响队伍形象。四是提高城管水平需要。如不注意纠正城管人员不作为现象，影响城市市容市貌的问题就会越来越多，使市民反映的热点难点问题久拖不决，就管理不好城市，这不仅损害了群众利益，也给政府形象带来任自流。如何从打造和谐城管的高度有效遏制不作为乱作为现象，打造风清气正廉洁高效的城管执法队伍，是各级城管部门需认真研究的个重要课题。本文试就城管人员行政不作为乱作为的概念成因表现形式等方面作分析，并提出初浅的对策意见。城管执法行政不作为与乱作为的界定如何界定行政不作为与乱作为行为，法学理论界从不同角度有些不同的主张和看法。般认为，行政不作为与乱作。

6、履职不力办事拖拉推诿扯皮履职不到位等问题进行问责昭通市对虚报误报保障性安居工程数据负有责任的名领导干部进行问责玉溪责任，并作为明察暗访的重点。日常检查结果将纳入党风廉政建设责任制考核。四注重宣传引导，营造舆论氛围加强宣传工作，发动广大群众通过各种渠道参与举报，揭露问题，形成全社会监督的良好氛围。充分发挥新闻媒体的教育引导和监督作用，在林西廉政网开辟专栏，对群众反映强烈的问题进行跟踪报道。全方位多角度对专项活动进行宣传，树立先进典型，曝光反面典型，提高社会关注度，为开展专项整治活动营造良好舆论氛围。五坚持统筹兼顾，注重整体推进各单位各部门要不折不扣地落实县委县政府的部署要求，把开展专项整治与落实中央八项规定精神和整治四风结合起来，与巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果结合起来，与三严三实专题教育结合起来，与推进全面深化改回访管理服务对象开展民意问卷调查设立意见箱等形式，广泛征求群众管理服务对象及社会各界的意见和建议，找准本单位本部门不作为慢作为乱作为特别是行政审批处罚强制收费以及执法监督等方面存在的突出问题，分类梳理，列出清单，建立台账，并依此制定具体的专项整治工作方案，明确专项整治的任务目标措施和责任，确保专项整治工作有人抓有人负责落到实处。二坚持问题导向，解决突出问题各单位各部门在厘清本单位本部门突出问题的基础上，要针对问题清单，制定务实管用的整治措施，集中纠正整改。要把查纠问题贯穿活动始终，坚持边查边改立行立改，及时回应群众关切，切实为群众解难题办实事，让群众切实感受到专项。

参考资料：

[1]春训动员讲话稿材料（第10页，发表于2022-06-25 22:26）

[2]春运安全动员会讲话稿材料（第13页，发表于2022-06-25 22:26）

[3]春运安全动员讲话稿材料（第11页，发表于2022-06-25 22:25）

[4]春运安全工作讲话稿材料（第8页，发表于2022-06-25 22:25）

[5]春运安全会议讲话稿材料（第12页，发表于2022-06-25 22:25）

[6]春运安全讲话稿（第30页，发表于2022-06-25 22:25）

[7]春运安全讲话稿材料（第23页，发表于2022-06-25 22:25）

[8]春运安全生产讲话稿材料（第15页，发表于2022-06-25 22:25）

[9]春运道路交通安全管理启动仪式讲话稿材料（第6页，发表于2022-06-25 22:25）

[10]春运动员大会讲话稿（第11页，发表于2022-06-25 22:25）

[11]春运动员大会讲话稿材料（第10页，发表于2022-06-25 22:25）

[12]春运动员会上讲话稿材料（第11页，发表于2022-06-25 22:25）

[13]春运动员讲话稿材料（第9页，发表于2022-06-25 22:25）

[14]春运工作会上讲话稿材料（第9页，发表于2022-06-25 22:25）

[15]春运工作会议讲话稿1（第12页，发表于2022-06-25 22:25）

[16]春运工作会议讲话稿（第12页，发表于2022-06-25 22:25）

[17]春运工作会议讲话稿材料（第18页，发表于2022-06-25 22:25）

[18]春运工作讲话稿材料（第9页，发表于2022-06-25 22:25）

[19]春运工作领导讲话稿（第18页，发表于2022-06-25 22:25）

[20]春运工作领导讲话稿材料（第5页，发表于2022-06-25 22:25）