1、讲奉献有作为敢担当打牢精神基础。做合格党员法官要带头讲奉献有作为。我们绝大多数干警既是党员又是法官，必须要把做合格党员与做合格法官结合起来，既要以合格党员的标准来严格要求自己，又要以合格法官的标准来约束自己，要带头讲奉献有要从本职岗位上做出佳绩来体现对党的忠诚，对审判事业热爱和执着。要立足岗位奉献，践行为民宗旨，勇于担当尽职，始终保持干事创业开拓进取的精气神。要直面司法改革，投身改革，积极参与支持改革，法院的发展靠我们法官去坚守和奉献，我们必须义无反顾砥砺前行。讲奉献有作为是党员的责任担当。责任担当是党员的基本素质是中国共产党的政治本色是中华民族传统的精神品质，天行健，君子以自强不息士不可以不弘毅，任重而道远为官避事平生耻，道领导班子要统思想下定决心，从抓街道机关作风做起，领导带头机关干部跟上。在抓好街道机关的基础上，再向社区延伸，打造作风过硬纪律严明的基层干部队伍。个人讲奉献有作为突出问题清单及整改措施党组书记要求全体党员要增强政治意识大局意识核心意识和看齐意识，要将讲奉献有作为作为做合格党员的落脚点，全体同志要坚持以学促行知行合，切实做到三学三做三争，即学党章党规，学系列讲话，学监督法规做业务能手，做安全卫士，做合格党员要组成部分。尤其是街道干部，要会说基层话说老百姓听得懂的话说群众爱听的话。三是带头下社区联群众。知屋漏者在宇下，知政失者在草野。只有经常呆在社区里听听老百姓的街谈巷议拉拉家常呱，才能把准群众所需的脉，从而找准工作的切入点。我们建立的处级干部带科室包社区制度是项需要长期。
2、讲课的能力。提高科研能力，增强创新意识。多到阅览室和上期刊网阅览理论前沿上与党组织保持高度致。时刻保持清醒的头脑，严格自我约束，经常运用批评和自我批评的武器，查找和解决自身存在的问题。注意维护党组织权威，认真执行党组织的决定，积极完成党组织分配的工作任务，讲党性顾大局重团结谋工作。积极开拓进取，强化求真务实意识。在今后的工作中要克服得过且过不思进取的思想，树立不进则退谋求更大发展的观念。热爱本职工作，深入钻研，爱岗敬业，勇于担当，见贤思齐，始终把工作放在首位，不管是教学科研工作还是分配素质，熟练掌握本行业本部门有关的业务知识和工作程序法律法规。思想进步解放，能够创造性地工作。增强服务意识和发展的危机感紧迫感，开拓创新大胆工作，适应形势的发展变化。增强节约意识，杜绝浪费现象。如在办公室节约用电，珍惜纸张等。三整改措施针对自己存在的问题和不足，我将在以后的工作和学习中认真反思，做到善于学习敢于创新勇于奉献，不抱怨不计较不拈轻怕重，整体提高自己综合素质。具体做到以下几点加强理论知识学习意见，自己的缺点更不乐意其他人正面点出。勤俭节约意识不强，对日常事务性工作的费用控制不严，存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张的问题。有时犯自由主义。看到社会上的少数不良现象，不分场合乱发牢骚，放松了自我要求。二整改目标通过认真学习习总书记讲话和党的群众路线教育相关资料，我深刻地认识到自身在工作学习方面存在的不足，特制定整改目标如下提高党性觉悟，坚定理想信念。牢固树立共产主义理想信念，自觉学习马列主义毛泽东思想。
3、出击。这些问题的存在，根源上就是自我要求不严工作督查不严。好推挡就是遇事喜欢推卸责任逃避责任。遇到棘手问题，能推就推不站在办事群众角度考虑问题，多事不如少事延伸服务意识差，简单生硬执行政策，不肯多做点帮群众把。这些问题的存在，根源上就是不愿担当不敢担当。抓队伍不严是出勤上，时有迟到早退，个别干部甚至自由散漫到想来就来，想走就走，追踪学科前沿的最新突破，研究学科前沿的最新命题，积极开展科学理论研究，确定自己的研究方向和课题，提升科研上的造诣和水平，增强科研能力。总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，自觉接受监督，进步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，为我院的持续快速健康发展贡献自己的微薄之力。个人讲奉献有作为突出问题清单及整改措施对照三严三实查班子存在的问题小四风问题突出态度差就是对群众的态度冷横硬。自我感觉良好，高高在的辅导员工作，都认真负责积极努力地去圆满完成。在工作中勤于思考善于总结，多发现问题多想办法多出路子，不断改进工作方法，推进本职工作不断向前发展。切实解放思想，在工作学习中开拓创新。把创新作为工作的重点，突破传统思维模式。在教学科研工作等方面打破常规做法和惯性思维，以敢闯敢试敢想敢干敢为人先敢于担当的勇气和胆略，不等不靠，主动出击，努力解决各个方面的问题，创新性创造性主动性地开展工作。经常自我反省，保持良不断提高自身的综合素质。制定系统的学习计划，树立终身接受学习教育的思想观念，任何时候都不放松学习，全面提高自身的整体素质。今后我不仅要学习各项新的业务知识，。
4、不够的问争岗位先锋，争先进模范，争优秀党员。讲奉献有作为是党员的义务和时代要求。奉献就是能吃苦能吃亏能吃气，要有吃苦的品格，甘为人梯的精神，海纳百川的胸襟。感恩是奉献的动力实干是奉献的基础进取是奉献的需要。作为就是人在事业中的建树与成就，体现在本职岗位上默默付出，勤勉敬业，精心谋事潜心干事专心做事。讲奉献有作为是为党之基，是党内法规的要求，是中国共产党性质所决定的。我们讲奉献有作为不能停留在嘴上，必须落实到实际行动中，进争荣誉。头狮子带领群羊能打败只羊带领的群狮子，讲的就是班子和领导干部在创先争优攻坚克难中的决定性作用。班子全体成员要以带领分管的同志们勇争先创佳绩为荣，在全街道营造种争当先进崇尚荣誉的正能量。五是带头抓落后肃风纪。对自查的小四风，我们必须以零容忍的态度立查立改的举措问责纠过的实招抓好整改。这四风的存在，已经造成了对街道工作的重大影响，干部也因此受到党政纪处分，教训十分深刻。痛定思痛，知耻后勇。街力方向是带头出满勤值好班。日碰头制度坚持得好，就是给同志们树立了个榜样。带班值班既是制度的要求，也是提高值班质量和应急反应能力的保障。领导带好头，同志们就跟上了。我们要以新服务中心的启用为契机，把出勤值班请假制度严格健全起来，从出满勤值好班自觉请销假做起，板眼，树立形象。二是带头学文件写材料。亲自动笔写材料是领导干部应当具备的基本素质，做宣传做汇报谈思路讲经验都要求领导干部能说会写。好的文风，也是干部作风的拖拉作风严重遇到困难和问题，不是积极想办法去解决，而是等着拖着看着，就是不主。
5、坚持认真落实抓常抓细的工作。党员领导干部要拿出更多的时间，下社区走企业入住户串街巷，从群众中汲取智慧和力量，为群众解决困难和问题。四是带头创先二是请假制度，执行不严，随意性太大，领导也睁只眼闭只眼，不愿得罪人三是值班带班有脱岗现象。这些现象的存在，暴露出班子在干部管理上失之于宽失之于松的问题。领导干部带头不够班子成员有不开机不接电话现象有不参加会议不请假工作时间随意脱岗现象有自我要求降低追求个人享受倾向有言行不注意，公开表现出消极情绪，在下属和群众中造成不良影响。这些现象的存在，说明班子成员自我要求在许多方面还不严不实。二对照三严三实确定班子的努上居高临下。办公大厅中高声冷语争执纷扰甩脸使色时有发生，甚至出现过与群众肢体冲突。这些问题的存在，根源上是没有把党的宗旨刻在心上。做事粗就是工作不周密不细致不上心。文字材料错字错行错排版工作方案照搬照抄应付了事会议活动安排粗粗拉拉失误频频档案材料不及时汇总结集，用时找不到，找到缺项多。这些问题的存在，根源上就是作风不实。拖拉多就是对安排布置的工作落实慢效率低。开会迟到情况普遍安排布置的工作有相当部分不能按期完成的工作作风。在今后的工作生活中，充分发挥党员干部的模范带头作用，从具体问题改起，从件事件事抓起。坚持说了就做马上就改，小有小改大有大改，以实际行动取信领导和同事。多学多练多思，不断增强教学能力。学习各项新的业务知识，丰富自己的知识储备多听优秀教师的课程，反思自己的讲课方式广泛阅读教学资料，学习新颖多样的教学方法。多措并举，大力提高自己教学上。
6、对于纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与党的要求还有定的距离。在理论学习上不够自觉。没有把政治理论学习放在个重要的位置，对学习的重要性认识不足感受不深要求不严。在提升思想觉悟上随大流，缺乏创新，理论联系实际不够，没有有效发挥理论的指导作用。二四风方面存在的问题工作上有重视领导布置多重视实际任务少的问题。在实际工作中，把布置当执行，机械照搬照套上级领导的精神和部署，结合单位实际不够。业务能力有待提个人讲奉献有作为突出问题清单及整改措施分享人傅灵秋个人讲奉献有作为突出问题清单及整改措施通过这次讲奉献有作为教育实践活动，我深刻认识到作为名党员肩负的使命和责任，自觉把参加教作为，对党忠诚，对审判事业负责，牢固树立核心意识大局意识责任意识看齐意识，不辱使命。具体来说，讲奉献有作为，必须要有全身心投入的精神追求完美的工匠精神废寝忘食吃苦耐劳的奉献精神必须坚守法律信仰，加强党性修养，提升司法能力。只有这样，讲奉献有作为在工作中能够得到践行和升华，心系党心系国家心系群众，努力让人民群众在每个司法案件中感受到公平正义的目标就会实现。全文完高度概括了担当精神。作为党员我们必须要具有担当的素质，挺起脊梁为党的事业去奋斗。当前，在国家各级机关中存在着不讲责任担的为官不为现象，由过去的门难进脸难看事难办变成了现在的门好进脸好看事不办消极不作为的懒政怠政。习近平总书记概括为三种情况，即能力不足而不能为，动力不足而不想为，担当不足而不敢为。上述情况，我院党员干警中也多多少少存在诸如缺乏责任心工作不主动务虚不务实等担当。
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个人讲奉献有作为突出问题清单及整改措施方案