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对照《准则》《条例》、政治纪律和政治规矩方面查找突出问题清单 对照《准则》《条例》、政治纪律和政治规矩方面查找突出问题清单

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对照《准则》《条例》、政治纪律和政治规矩方面查找突出问题清单
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1、反思自己,发现在作风方面与党的要求还有一定差距,没有深刻地认识到自己手中的权利是人民赋予的,对党性修养的锤炼、原则意识的秉持,认识不足、坚持不够。五、今后的努力方向和改进措施针对自身问题和不足,我将一件一件地梳理,一件一件地改进。具体要抓好以下四个方面一是坚定理想信念。牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到忠诚于组织,任何时候都与党同心同德。加强理论学习。系统学习党的最新理论成果,深入领会十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神,准确把握习近平总书记系列重要讲话的精髓要义,提高自己在错综复杂环境中明辨是非的能力,增强政治敏锐性和政治鉴别力,提升理论水平、思维层次和施政能力,坚定道路自信、理论自信和制度自信。坚持学以致用。紧密联系实际,活学活用,统筹谋划,坚持把理论学习与自己的思想工作实际紧密结合,围绕解决问题和加快发展,最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去,防止出现学习与实践两张皮的现象。提升党性修养。始终和党中央保持高度一致,向中央基准看齐,进一步提升自己的政治素养和思想境界。在一些重大问题的决策上,及时向市委常委会汇报,积极践行党的民主集中制原则,营造团结和谐的良好氛围。二是强化责任担当。坚持把担当作为一种责任和使命,改进作风,真抓实干,有效解决各种发展难题,不断提高执行力和落实力。增强主动担当的意识。作为市委书记,肩负的责任更多更重,自己将不断增强工作的责任感和事业心,保持只争朝夕、奋发有为的精神状态,在其位、干其事、尽其责,勇挑发展重担,认真履行职责,实现自我价值,为官一任、造福一方,为全市领导干部带好头、做表率。增强敢于担当的魄力。为官避事平生耻。自己将守职尽责,不回避矛盾和困难,对于发展中遇到的难题,积极应对,迎难而上用。

2、违规问题时有发生。二、产生问题的原因分析对照党纪党规要求,深刻反思自己在两学一做方面存在的问题,信心。五是抓好队伍。整合优化内设机构,研究新增1个纪检监察室、1个案件监督管理室和1个党总支,研究合并党风室、法纪室,成立党风政风监督室。进一步规范和落实镇(街道)纪(工)委书记、重点派驻纪检组和公检法司等单位纪检组长分工。完善学习制度,提升机关干部素质。对机关审批事项、财务管理等制度进行梳理修订,严明各项纪律,强化制度管理,坚决防止不想监督、不敢监督坚决防止在监督执纪中瞻前顾后,不担当、不作为坚决防范和查处在问题线索清理、处置和查办案件过程中,耍特权、简单粗暴坚决防止搞逼供信,造冤案错案坚决防止不守规矩、擅做取舍、选择性办案,甚至胆大妄为,违反审查纪律,跑风漏气,办人情案、关系案、金钱案等行为,防止灯下黑,用铁的纪律打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。对照《准则》《条例》、政治纪律和政治规矩方面查找突出问题两学一做学习教育开展以来,自己认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,深刻领会落实省委和咸阳市委主要领导讲话指示,深入开展了研讨交流,广泛征求了各方面意见,对照两学一做具体要求和党内《准则》《条例》相关规定,对自己的党性宗旨和思想作风作了全面检查剖析,现将个人对照检查情况报告如下,请同志们给予严肃认真的批评指正。一,对照《准则》《条例》查找6个方面突出问题。1理想信念方面。政治理论学习不够全面。由于长期在政府工作,重视与经济发展有关政策和书籍的学习,对政治理论学习有所放松,有空的时候学的多一些,忙的时候学的就少一些,且偏重于需要什么学什么,学得不深不透,致使政策理论水平还不高。这种状态导致思想存在偏差认为自己身在基层,只需要与党组织保持一直就行,而。

3、人。具体要做到以下几个方面一要淡泊明志。应多工作少埋怨,多奉献少攀比,特别是遇到利益调整、职务升迁等关键时刻,每个领导干部都要平衡好自己的心理在作出贡献时,要克服自满心理走上重要岗位时,要克服骄傲心理生活消费时,要克服虚荣心理面对灯红酒绿时,要克服行乐心理面临退休时,要克服补偿心理。始终保持一颗平常心,一颗健康心,一颗公仆心。二要律己醒脑。领导干部要取灵活有效的培训方式和手段,因人施教,因材施教,增强培训的互动性、实践性和实效性。要通过潜移默化的传输和春风化雨的引导,使理论学习和党性修养成为干部的自觉行动。⒁把科学社会主义的理论用简明质朴的语言讲清楚、用群众喜闻乐见的方式说明白,使之更好地为广大党员干部所接受。(七)马克思主义政党的力量和作用,既取决于党员数量,更取决于党员质量要把好党员队伍的入口和出口习近平总书记指出马克思主义政党的力量和作用,既取决于党员数量,更取决于党员质量。⒂苏共有20万党员时建立了政权,有200万党员时打败了德国法西斯,而在有近2000万党员时却丢失了政权。⒃苏共垮台的原因固然是复杂的,但党员质量上良莠不齐是一个重要原因。新形势下发展党员必须贯彻控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,把好入口,着力解决少数人入党为了捞好处的问题,坚决防止心术不正者混进党内。一是严格标准。要把能否具有马克思主义信仰、共产主义觉悟和中国特色社会主义信念、自觉践行社会主义核心价值观,作为能否加入党组织的第一标准。二是严格培养。在发展党员的每一个环节,都必须进行培养教育和考察。三是严格程序,进一步突出党组织的把关作用。四是严格责任,细化发展党员工作职责,明确责任追究。既要严把入口,也要疏通出口。要严明党的纪律,对那些思想蜕变、腐化堕落等害群之马必。

4、验党性的试金石。越是在政治上成熟的领导干部,越能正确对待监督,越是欢迎监督。领导干部要带头遵守党纪国法,树立严是爱,松是害,真正监督是关爱的观念,积极开展批评与自我批评,做接受群众监督的模范。二是要切实抓好《廉政准则》和《纪律处分条例》的落实。一是抓实教育。育健全地把持住自己,才能始终坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义信念,永葆共产党人的政治本色。对照《准则》《条例》、政治纪律和政治规矩方面查找突出问题《廉政准则》是党员领导干部廉洁从政方面的基础性法规,践行《廉政准则》,是当前加强反腐倡廉建设、推动领导干部廉洁从政的一项重要任务。在党的十八届五中全会召开前夕,修订后的《中国共产党廉洁自律准则》(以下简称《准则》)与《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》),同步出台,这是新形势下推进全面从严治党的治本之举,彰显了党中央坚定不移推进全面从严治党的决心,可以说这是史上最严党纪,意义重大,影响深远。如何执行好、落实好《准则》《条例》要求,需要全体党员干部内化于心、外化于行。一是讲党性、重品行,作表率第一,讲党性是领导干部的立身之本。对党员领导干部来说,加强党性修养,要始终做到一是坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。二是坚定政治立场,始终自觉同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致。三是坚定全心全意为人民服务的宗旨意识,把为人民谋利益作为最根本的目的。四是坚持群众路线,相信群众、依靠群众,始终保持同群众的血肉联系。五是坚持组织原则,正确处理个人与组织、民主与集中、集体领导与个人分工负责的关系,防止个人专断和各自为政,反对有令不行、有禁不止,不断提高领导决策水平,维护班子的团结统一。第二,重品行是领导干部的做人之道。重品行,首先就是要老实做人、做老实。

5、好三项机制等制度多次安排部署和督促检查,但进展效果依然不够理想。三是工作方向布局不够均衡。到兴平工作后,为了加快经济发展、顺应群众期盼局面,自己在项目建设、环境卫生、交通秩序等关注度高的行业领域方面投入精力多,而在就业创业、养老文秘家园计生、文化体育等方面工作力度还不够,把权力真正用在为民办实事解难题上的力度还不够均衡。5组织生活方面。组织生活不严谨,该批评的碍于面子没有批评。6落实全面从严治党责任方面。始终把抓好党建作为最大的政绩,切实增强党要管党意识,认真落实从严治党责任,严格执行党风廉政建设各项规定,坚持党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,把主体责任落实到党的建设和改革发展稳定各个方面,坚持从严要求自己、从严管理干部,当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。但相对于中心工作,自己在落实两个责任方面谋划研究仍然偏少,工作上还存在一些亟待改进的地方。主要表现为一是压力传导不够有力。尽管对反腐倡廉工作始终保持零容忍的态度,从严要求各级领导干部,但一些基层党组织和党员干部对此仍然思想不够重视,没有真正把压力传导到最底层。我市在今年发生的个别领导干部严重违纪违法问题,说明我们主体责任压力传导不到位,没有真正把领导干部监管好。二是两个责任落得不实。对各级领导的担子压得不实,没有形成一把手抓一把手、上下联通互动的责任全,一些领导对分管或本部门干部日常监管不到位。比如西吴办村干部的违纪违法案件,西吴办对违纪问题就负有不可推卸的责任。三是制度监管存在漏洞。在构建干部不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制方面仍需完善,一些监督和制约机制跟不上新的形势变化,也不够严密,对重点岗位、敏感领域的监管没有落到实处,轮岗交流和三个不直接分管等约束机制执行落实不到位,使违纪。

6、对于从坚定信仰的角度去思考,从政治高度去考虑。2政治纪律和政治规矩方面。我始终保持坚定的共产主义理想和信念,坚持向中央基准看齐,严格遵守党章和党纪国法,把严守党的政治纪律、政治规矩些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来,推动党员干部在思想观念上实现新解放,在各项工作上实现新突破,为推动我县经济社会跨越发展奠定坚实的思想基础。三要作求真务实的表率。各级领导干部要大力弘扬求真务实的作风,坚持讲实话,办实事、求实效,少用声音指挥,多用身影和行动指挥,用脚印和实效抓好上级要求部署的落实。要扑下身子,深入基层,深入实际,深入群众,多做联系群众、化解矛盾、解决难题的工作,干好每一天,干好每一月,干好每一年,干好每一件事,涓涓细流,汇成江海,件件事实,合成大事,让老百姓从身边的变化中感受到各级干部在为群众办好事、办实事。要有不到长城非好汉的韧劲和意志,敢想、敢干、敢闯、敢试、敢冒、敢于负责,不被困难所吓倒,不因非议而动摇,对看准的事情要咬定青山不放松,一抓到底,抓出实效。四要作廉洁自律的表率。要端正从政思想,公道正派,廉洁自律要严守党纪国法,自觉做到秉公用权、不以权谋私,依法用权、不假公济私,廉洁用权、不贪污腐败要守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、管得住手脚、抗得住诱惑、经得起考验要把事业看重一点,把得失看轻一点,把名利看淡一点。只有这样,才能真正做到干干净净干事。自觉接受监督是领导干部政治上成熟的主要标志之一。如果没有接受管理监督的意识,自我放纵,拒绝监督,就难免走偏方向,陷入迷途。领导干部光明磊落,就应该不怕监督领导干部想减少失误,就应该欢迎监督领导干部想提高决策水平,就应该渴求监督。能否正确对待监督,是党员领导干部胸怀广狭、能力强弱、情操高低的分水岭,是检。

参考资料:

[1]校园食品卫生排查整改工作汇报(第3页,发表于2022-06-25 22:43)

[2]校长师德师风自查报告及整改措施方案(第6页,发表于2022-06-25 22:43)

[3]小学两学一做整改台账(第9页,发表于2022-06-25 22:43)

[4]消防设施整改报告(第4页,发表于2022-06-25 22:43)

[5]享乐主义整改措施方案(第4页,发表于2022-06-25 22:43)

[6]乡镇领导干部四风问题整改措施方案(第13页,发表于2022-06-25 22:43)

[7]乡镇领导“深化学习找差距,转变作风促发展”整改情况报告(第6页,发表于2022-06-25 22:43)

[8]乡镇干部个人:不作为、乱作为”整改措施方案(第10页,发表于2022-06-25 22:43)

[9]乡镇干部担当作为方面不足方面和整改措施方案(第13页,发表于2022-06-25 22:43)

[10]乡镇扶贫开发专项资金自查整改报告(第12页,发表于2022-06-25 22:43)

[11]乡镇党委两学一做整改台账(第7页,发表于2022-06-25 22:43)

[12]县委巡察整改落实情况报告(第25页,发表于2022-06-25 22:43)

[13]县安监局领导班子成员不严不实整改清单(第35页,发表于2022-06-25 22:43)

[14]五找五查五做问题整改清单(第9页,发表于2022-06-25 22:43)

[15]五星党员问题清单及整改措施方案(第27页,发表于2022-06-25 22:43)

[16]五星党员个人整改措施方案(第11页,发表于2022-06-25 22:43)

[17]五个着力整改清单(第10页,发表于2022-06-25 22:43)

[18]五个着力解决整改清单(第8页,发表于2022-06-25 22:43)

[19]五个着力解决问题整改措施方案(第5页,发表于2022-06-25 22:43)

[20]五个着力解决问题整改(第7页,发表于2022-06-25 22:43)

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