1、起行政复议案件，市局维持原判。极大地打击了制假售假者的嚣张气焰，为整顿和规范市场经济秩序做出了积极贡献。存在问题是个别职工的综合素质达不到社会各界对执法人员的要求。二是少部分人员对整治活动从根本上没有重视起来。三是行政执法行为需要进步规范。三下步工作打算是继续在狠抓落实上功夫下，继续以整顿机关作风为重点。着力解决人浮于事，作风涣散不尽职责，效率低下推诿扯皮，相互擎肘等突出问题。二是以规范执法行为为重点。着力解决多头执法乱执法乱收费乱罚款以收代整改工作已接近尾声。整改中注重从机制制度上查找原因和漏洞，结合先教活动巩固和扩大整改成果工作，探索建立治理行政不作为乱作为，优化经济环境长效机制，对原有项制度进行重新审定,根据需要制订了执法人员基本准则行政执法人员层级监督责任制案件审理制度等个。修订有关内部管理制度项。同时，局长刘恩芳同志代表全局在县电视台向全县人民作出六项公开承诺，是实行按时办结制，二是实行查实待岗制，三是建立企业巡查制，四是实行畅通投诉举报渠道，五是坚持从严治局。近期我局又开展了为期个星期的行政执法自查活动，对自查查出的问题，采取得力措施，认真加部门不作为乱作为暂行规定等有关法律法规和规章制度。并上级的统部署，对我局实施许可的项目及文件进行清理。经认真清理并报市局核准，属于县级局行政许可的项目共项，分别是计量检定机构授权计量标准考核制造修理计量器具许可证发证计量检定员考核计量器具强制检定等个项目。并按规定对我局实施许可的事项依据条件程序办理期限所收受的全部材料及所需费用全部进行公示。。
2、工作不愿意较真。对违反政策打擦边球的违反规定的行为，没有坚决制止和做耐心细致的思想工作，认为只要点到了说到了，他不听是他的问题，他就是这样也出不了大问题，多事不如少事，大事化了，小事化无。三是开拓创新意识不强。对领导安排的各项工作，在工作中有时会习惯性的按传统思想考虑，凭喜好兴趣特长来选择性的考虑工作方式方法。在执法稽查方法上，有时急躁冒进，问题抓得不实起查摆解决问题起接受教育起参加党员民主评议。要召开党委党组会，专题学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话要以党委党组中心组等形式组织集中研讨，深化学习效果。年度民主生活会要以两学做为主题，领导班子和领导干部把自己摆进去，查找存在的问题。基层党员干部五个着力解决方面的问题清单根据的学习要求我认真学习习近平等中央领导同志关于力戒为官不为的相关讲话精神。深入落实中央八项规定和省市区委有关要求，切实防止和纠正党员干部为官不为的倾向。通过查找，在思想和工作方面组织评定的程序，对党员进行评议。党员人数较多的党支部，个人自评和党员互评可分党小组进行。结合民主评议，支部班子成员要与每名党员谈心谈话。党支部综合民主评议情况和党员日常表现，确定评议等次，对优秀党员予以表扬对有不合格表现的党员，按照党章和党内有关规定，区别不同情况，稳妥慎重给予组织处置。立足岗位作贡献。针对不同群体党员实际情况，提出党员发挥作用的具体要求，教育引导党员在任何岗位任何地方任何时候任何情况下都铭记党员身份，积极为党工作。结合不同领域不同行业实际，组织引导党员立足岗位履职尽责。在农村社区。
3、监督抽查等监管措施，出动执法人员余人次，检查生产企业家次，检查仓储仓库个，抽查样品组，捣毁制假窝点个，检验锅炉台，起重机械台，气瓶只，下达整改通知书份。共办理行政执法案件件为反面教材，供全体人员以案为鉴，吸取教训，并要求每人写出篇不少于字的心得体会，重点谈对集中治理和依法行政的认识。在对照查摆阶段，我局认真按照上级要求进行三对照，三查摆活动，按照个人分工对照有关法律法规单位职能人员职责，查摆自己以往在综合管理行政执法中的行为，并上报领导小组。在结合先教活动征求意见的基础上，我局继续做好广泛征求意见工作，虚心征求各企业和服务对象的意见，集中梳理，找出部门和个人存在的突出问题。共在五个方面查摆出六大项问题，针对存在的突出问题，分别制定了局机关整改方案和个人整改方案，认真进行整改。目前，我局活动作为转变政风行风的良好契机，通过不懈努力，收到定成效。现将有关情况自查报告如下工作开展情况为切实做好治理工作，我局及时成立了领导小组，把手为组长，班子成员和各股室队所负责人为成员。领导小组传达了有关会议及文件精神，结合工作实际制订了我局的工作实施方案，并于月日在全体职工大会上进行动员。局长刘恩芳同志作了动员报告，将实施方案中的各项任务进行了层层分解,落实到人。在治理活动中，我局结合先教活动，组织干部职工学习行政许可法市委办公室市政府办公室关于集中治理职能部门不作为乱作为暂行规定市纪委市监察局惩治职能的问题和办法综合分析安全生产中的矛盾，善于分析总结提高，分析总结问题后面的根源，增强工作的主动性和积极性，积极。
4、问题改，才能改得到位。党员和基层党组织存在的问题，中央方案指出了五个着力解决，省委书记王儒林在两学做视频会上讲得很具体，省委实施方案明确了要重点解决的问题。学习教育中，各级党组织和党员干部要以这些问题为牵引，结合自身实际，认真对照细化，以基层党员干部五个着力解决方面的问题清单分享人丁旭江基层党员干部五个着力解决方面的问题清单强化问题意识坚持问题导向，是党的十八大以来全面从严治党的鲜明特点和成功经验。确保两学做学习教育扎实开展取得成效，非常重要的点，就是按照中央和省委部署要求，突出问题导向，把解决问罚以权谋私办人情案关系案吃拿卡要收受贿赂等违纪违规违法问题。三是以规范检测服务为重点。着力解决巧立名目变相攫取，检验不公数据不实等突出问题。四是加大学习法律和法制培训的力度，以提高人员素质不高，进步提高全员的法制意识和遵纪守法的观念。五是强化监督，严格问责。要加强内部监督上下监督相互监督，自觉规范工作行为要强化外部监督，全面推进政务公开，认真修订公开内容，广泛征求企业和服务对象的意见，主动接受社会各界的监督六是注重宣传，加强沟通。今后我局将充分利用现有的宣传阵地，通报工作信息，树立先进典型，教育引导全局干部职以纠正。目前，我局行政执法自查活动仍在进行之中。二取得的成效和存在的问题通过认真开展整治活动，我局达到了强化队伍建设，内强素质，外树形象的目的。使执法行为进步规范，依法行政工作得到进步加强。活动开展以来，对家企业进行对口帮扶，对所有家食品生产企业由包干责任人建立巡查台帐，实行巡查回访年审定期检验。
5、为方便企业到省市局申请许可，我局还把由省市局受理的部分行政许可项目并进行公示。此外我局还组织全体人员阅看案例，剖析危害，将市局近期收集整理部分典型案例作主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气。以上是我这次学习活动所查找的问题及采取的措施。在下步的工作中，我将严格按照要求，认真学习习总书记关于力戒为官不为的相关讲话精神，自觉抵制为官不为倾向，做好本职工作基层党员干部五个着力解决方面的问题清单全县集中治理职能部门不作为乱作为活动开展以来，我局在县纪委的正确领导下，将整治活动作为全面推进依法行政，规范行政行为，提高行政效能，优化经济环境，树立科学公正廉政高效的质监部门形象的项重大举措切实抓紧抓好。全体干部职工端正态度，统思想，把这次集中治理多，解决实际问题少肯定成绩多，分析问题少。今后的努力方向和改进措施是要敢于担当，认真履行职责，在法规政策允许的范围内，把工作压力转化为工作动力，迎难而上，坚持敬业奉献，勇于开拓进取，克服精神懈怠和封闭保守思想，不等不靠，积极主动，为为基层解忧解难。二是放松了吃苦耐劳作风的锻炼牢固树立群众观念，执行党的群众路线。经常深入基层，经常和基层线的干部职工交流，掌握群众思想实情和工作动态，虚心向基层群众学习经验和工作方法。真心实意服务群众，真心真意在实践中不断学习和提升。要认真调查分析基层在安全管理和其他工作中存在的问题，及时提出解决致工作上有了惰性，工作上不思进取，追求安逸了，受了点苦受了点累就有情绪，艰苦工作干得少了，吃苦耐劳的作风下降了，工作不敢大胆负责，没有抓到底的决心，。
6、重点落实党员设岗定责和承带头践行社会主义核心价值观保持积极健康生活方式，能否自觉做到党规党纪面前知敬畏守规矩，能否保持良好精神状态积极为党的事业担当作为。通过学习讨论，真正提高认识，找到差距，明确努力方向。创新方式讲党课。讲党课般在党支部范围内进行。党支部要结合专题学习讨论，对党课内容时间和方式等作出安排。党员领导干部要在所在党支部讲党课，到农村社区企业学校等基层单位党支部讲党课。组织党校教师讲师团成员先进模范到基层线党支部讲党课。要鼓励和指导基层党组织书记普通党员联系实际讲党课。注重运用身边事例现身说法，强化互动交流答疑释惑，增强党费参加党的组织生活等具体问题着手，于细微之处见成效。要持之以恒纠正四风，继续抓好群众反映强烈的问题整改，抓好不严不实的突出问题整改。特别是对为官不为的问题，要区分情况找准症结辨证施治。同时要补齐制度短板，针对学习教育中查找的问题，以改革精神补齐制度短板，狠抓制度执行，真正使党的组织生活和党员教育管理严起来实起来。问题是时代的声音，两学做是为了解决问题，解决问题才是最好的学习教育。各级党组织和党员在两学做学习教育中，把问题导向贯穿全过程，坚持向问题发力，进步解决好党员在思想组织作风纪律等方面的问题，进业党组织擅自确定党费标准，些党员领导干部长期未按规定交纳党费些党员干部精神不振为官不为不善为不能为不作为等。对这些存在问题，不能视而不见，不能讳疾忌医，更不能任其肆无忌惮。两学做学习教育，要聚焦突出问题，把发现问题解决问题作为出发点和落脚点。带着问题学，才能学得深入针。
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基层党员干部“五个着力解决”方面的存在问题清单