1、体活动休闲旅游。二是规范性不强。主要表现为，开展党的组织生活不经常不规范，时间安排随意缺乏刚性约束，业务工作挤占组织活动时间，想起来就过过忙起来就拖拖，以突击代替经常等。三是原则性不强。主要表现为，民主生活会组织生活会庸俗化平淡化，搞自由主义好人主义，自我批评不认真互相批评不较真，搞成清谈闲聊，甚至演变成治规矩的红线意识不强，在遵守党纪国法方面找下限，缺乏自我约束，口无遮拦随心所欲不跟组织跟个人，不讲党性讲交情，不讲原则讲关系，拉帮结派团团伙伙。三是不起作用。主要表现为，角色定位模糊身份认同缺失，在党不言党不爱党不护党不为党奉献精神不足，利己主义严重，与群众比得失，不主动承担社会责任，不注重修养个人品德弘扬家庭美德，不能发挥先锋模范作用，甚至带头违反社会公德职业道德。四党委党组重点解决三不力的问题。是党建主体责任落实不力。主要表现为，统筹驾驭全局能力不强巨任务的知识和能力准备。二基层党员干部重点解决三不牢的问题。是理想信念不牢。主要表现为，对共产主义缺乏信仰，对中国特色社会主义缺乏信心，对言论不能进行旗帜鲜明的批判，甚至随意散播思潮精神空虚，热衷于参与封建迷信赌博等活动，与党的先进性要求背道而驰。二是宗旨观念不牢。主要表现为，不深入基层不联系群众不了解实情，听取群众意见不主动不充分不善于组织群众凝聚群众，做群众工作的意识和能力不足漠视群众疾苦，为群众办事态度冷漠生冷硬推。三是廉洁意识不牢。主要表现为，整改提高晋位升级的第责任人，明确任务，强化措施，狠抓落实。二强化宣传，。
2、与群众监督，坚持民主集中制决策原则，落实员先锋模范作用。三是学先进争服务，走基层解民困。继续深入开展学习李林森精神活动，不断充实李林森志愿服务小分队，强化李林森党员志愿服务岗，为群众提供政策咨询行政审批便民服务，及时解答群众疑问和投诉。落实挂包帮活动，为挂包扶贫村送去慰问金慰问品，帮助群众解决行路难饮水难用电难上学难等问题。救灾帮灾复生产，在全市遭受洪灾旱灾冰灾等各种自然灾害时，第时间组织救灾帮扶小组深入灾区帮助群众救灾抗灾，为群众捐款捐物。④做好井溪乡皂角坝村直接联系服务群众工作，走访群众，度树窗口。加强各支部领导班子队伍组织建设，注重思想建设组织建设制度建设作风建设和廉政建设，全面打造学习型能力型创新型和谐型清廉型的高素质领导班子。严格落实组织生活制度，三会课制度，坚持开好组织生活会和民主生活会，坚持做好党务公开工作，自觉接受群众监督。制定党员发展规划，切实抓好党员发展工作，定期举办入党积极分子培训班和党员思想政治理论学习。④开展争创党员示范窗口和党员先锋岗等活动，公开办事流程，热情接待办事群众，及时解答群众疑问。做好机关党委各支部换届工作，把业建设与发展奠定坚实的党建基础，确保在促进水利事业发展与繁荣中充分彰显基层党组织的战斗堡垒作用和充分发挥党员干部的先锋模范作用。争创目标局机关党委党支部通过摸底调查分类定级，上级组织认定为先进党组织。根据支部目前党建情况，仍需多措施多方面强化党建工作，确保先进党组织上水平。二局机关退休党支部水产站党支部通过摸底调查分类定级，上。
3、不按规定转接组织关系，离乡就离党。二是不守规矩。主要表现为，政治纪律和政，不担事不管事敷衍了事，找借口讲条件推诿扯皮，在位不履职履职不尽责，工作不在状态。二是不愿为。主要表现为，担当意识不强，拼搏进取敬业奉献精神不足，面对工作压力，面对困难问题，面对时刻高悬的反腐问责利剑，有畏难情绪守摊思想，怕挨批评怕丢官帽，为了不错宁可不做，多事不如少事。三是不善为。主要表现为，学习创新不够，对四个全面战略布局五大发展理念认识不深把握不准，不能主动适应新常态要求业务钻研不精，不下深水不拔钉子，本领恐慌感危机感不强，缺乏处理复杂问题完成质培养。二是建立完善党建工作制度，规范党务管理，及时公开党务工作情况。三是加快发展和培养新党员，充实支部党员力量，提高党员业务素质政治素质，把发展培养年轻党员提升老党员综合素质作为当前支部的重点工作。四是充分调动党员积极性，充分发挥党员在水库日常管理，特别是每年汛期防汛值班抗洪抢险中的模范作用。三加强组织领导强化领导，落实责任。局党组把整改提高晋位升级纳入重要议事日程，建立专项党建工作机制，切实加强对各支部的领导和指导。工作中突出提升服务能力创新服务载体完善服务机制，各支部书记为三会课制度，开好民主生活会，加强批评和自我批评。④落实党支部工作条例,建立健全支部工作制度,坚持党员管理制度化，日常工作规范化,强化组织建设,确保廉洁自律,充分发挥党员的先锋模范带头作用。二是提升发展与管理党员水平。支部及时做好发展新党员工作，积极鼓励有才华有品行有能力的年轻职工。
4、与自我表扬。是学习教育有深度。采取集中学习和讨论交流的形式，深入学习关于分解落实两学做学习教育五个三分类整改行动任务的通知精神，逐条对照五个三分类整改行动任务分解表列示的各类问题表现，开展讨论交流自我检查，做到不缺项不漏项。二是查摆问题有强度。三是边整边改有力度。将学习教育对照检查找准问题交流讨论和整改落实五大环节环环相扣，突出查摆和整改重点实行痕迹化管理，将具体问题和整改意见，分类登记入问题台账，明确整改措施和时限要求，把尺子量到底，做到标准统，机械割裂经济工作业务工作和党建工作，对经济工作业务工作研究多管得多，对党建工作谋划少抓得少，说起来重要，做起来次要，忙起来不要。二是民主集中制执行不力。主要表现为，决策过程过于强调领导个人意志，不注意发挥领导班子成员的作用，党内民主发扬不充分，集中也难以真正做到团结致科学准确。三是干部日常监管不力。主要表现为，对干部日常些苗头性倾向性问题没有及时咬耳朵扯袖子，干部监管失之于宽失之于软，解决庸懒散浮拖措施不力成效不好。五基层党组织重点解决三不强的问不讲规矩不按程序办事，乱收费乱罚款乱摊派，吃拿卡要虚报冒领截留私吞，落实惠民政策缩水走样以权谋私优亲厚友，在征地拆迁和旧村改造等工作中强占强拆违规操作弄虚作假，为己私利损害群众利益。三普通党员重点解决对照党员标准三不像的问题。是不在组织。主要表现为，组织观念淡薄组织纪律散漫，不按规定参加党的组织生活，不自觉经受党性锻炼，不足额按期缴纳党费，不完成组织分配的任务流动在外不主动与党组织联系。
5、营造氛围。局办公室运用简报党建专栏文件等形式大力宣传整改提高晋位升级工作中的好方法好经验，为全局党建工作营造良好氛围。三强化监督，注重实效。局党组书记机关党委书记加强对各支部整改提高晋位提升措施落实情况的抽查，定期召开座谈会，听取各支部书记汇报相关情况，针对各阶段发现的问题及时整改，确保实效。四五个三分类问题表现具体内容党员领导干部重点解决三不为的问题。是不作为。主要表现为，消极怠政活困难，做好退休党员走访慰问工作。三是提升服务群众水平。以开展创先争优活动为契机，将李林森志愿服务小分队深入居民家中，为群众维送去水产养殖技术，在单位窗口提升李林森志愿服务岗服务水平，及时解答群众发展养殖业的疑难问题。水产支部开展走村下户活动，直接帮扶偏远山区群众村小学生孤寡老人解决用水用电困难。退休支部组织关心偏远山区孩子上学困难，做好力所能及的关心下代工作。三后进支部整改升级措施是及时配齐小型水库管理所支部书记设立专职副书记，配齐支部班子成员，加强班子成员思想政治务管理水平。紧紧围绕水产渔政工作实际，把支部班子服务群众意识思想作风廉政建设放在首位，落实工作责任制和开展务实创新服务教育,不断提高班子成员干事创业的自觉性。党支部加强组织李林森精神学习，全面开展党员进行先进性教育，提高素质增强党性，深化党员创先争优及李林森党员志愿服务岗活动与岗位竞赛紧密结合，在职工群众中发挥模范带头和示范引导作用。完善党支部组织工作制度工作程序，落实定岗位责任制，健全完善廉政措施，切实加强党风廉政建设，接受上。
6、组织认定为般党组织。根据两支部目前党建情况，仍需多措施多方面强化党建工作，确保般党组织上台阶。三小型水库管理所党支部通过摸底调查分类定级，上级组织定党日组织生活会民主评议会等形式，针对性的向党组提出存在问题及解决问题的建议。办公室具体负责活动方案制定，并按党组党支部工作要求抓好相关环节工作落实。三具体活动举措时间安排自活动方案印发之日起，重点延伸至年度党员民主评议及先进党员评选环节，并形成长效机制，确保抓常抓长取得实效。二具体做法月中心组扩大学习会上，认真做好本通知传达学习，提出具体要求。月底前，办公室负责，以电子档微信发布宣传栏公示等形式，将五个三分类具体表现内容传送至每名党员。月底前，每名党员干组领导班子支部和党员干部对照查找自身问题积极开展分类整改及时从中发现整改过程中存在的共性问题突出问题，适时组织开展集中专项整治。党组书记切实履行第责任人责任，把分类整改工作抓在手上放在心上摆上日程，具体指导制定行动方案，督导相关环节落实。党员领导干部重点对照三不为问题具体表现主要内容，认真查找自身存在问题，剖析问题根源，明确整改措施和计划，抓好整改落实。并主动参照党组三不力基层组织三不强问题具体表现主要内容，主要通过党组中心组学习会党支部会议组织生活会民主评基层党组三不强问题分享人于磊元导语为认真贯彻落实上级相关通知精神，扎实推动工商联全面开展两学做学习教育五个三分类整改落到实处取得实效，结合工作实际，总结如下。按照自己找大家提互相帮集体议的问题查摆思路，在完成查摆基层党表扬。
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基层党组“三不强”问题清单