1、和标准，按照照镜子正衣冠洗洗澡治治病的总要求，再次把自己摆进去，严格查摆整改不严不实问题，特别是查找执行中央八项规定省委泰州市委和兴化市委十项规定和交通运输执法人员十项禁令等情况，切实整治思想上应付行动上敷衍措施上不力，做到心中有党不忘恩心中有民不忘本心中有责不懈怠心中有戒不妄为。三坚持制度执行，切实履行职能制度是每个人的行动规范与指南，是约束和制约行为准则，我们必须去执行和遵守，所有人不能超越，否则就会乱办事滥作为。驾驶员培基层的名党员，应该自觉遵守执行三严三实的要求和标准，通过查找三严严不严三实实不实，不断强化党性修养和宗旨意识，永保持党员的纯洁性和先进性。坚持读书学习，增强理想信念读书学习是提升自身素质的重要途径和有效手段，牢固树立终身学习活到老学到老的思想，紧扣处年度读书学习活动，加大习近平总书记系列重要讲话精神学习与领会，按照读原著学原文悟原理要求，认真阅读习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编等书籍，不断增强自我净化自我完善自我革新自我提高能力，着力解决理想信念动摇宗旨意识淡薄党性修养缺失，切实整治权不为民所用权不公正行条三个第二批事项条三个第三批事项条，总计条。目前，三个第批三个第二批三个第三批承诺事项全部兑现解决。六存在主要问题及下步工作打算虽然局教育实践活动整改落实建章立制回头看工作有序开展，取得了明显成效。但通过自查，也发现了问题。比如对于以前行之有效的制度没有认真执行，落实不够。我们在下步整改中，果取有力措施，切实予以纠正解决。下步打算是召开局党组专题会议,听取。
2、事用心干事的优秀人才脱颖而出，营造人尽其才才尽其用的和谐舒畅环境。四是细化岗位目标，完善考核监督机制，对工作目标完成情况要加大监督检查考核力度，对检查发现的问题，要从工作态度业务流程等方面查找不足，奖优罚劣，奖勤罚懒。缺乏勤俭节约的艰苦奋斗意识整改情况是发扬艰苦奋斗的优良传统，保持奋发有为坚韧不拔的良好精神状态顽强拼搏开拓进取的工作作风。二是遵循勤俭节约艰苦创强化岗工作职责，相互搭台，相互沟通。加强廉政勤政和为民服务学习，制定下基层服务调查研究的激励奖罚制度，促使为民服务成为常态化。关心干部队伍建设不够整改情况是积极培养政治素质高工作能力强业务能力精的干部，加强政治坚定性的培养教育力度。加强推荐工作，对各方面达到组织要求的干部积极向组织推荐，争取列入后备干部库。二是通过举办培训班出外学习考察研修等多种培训方法加强干部培训。建立健全科学的考核评价体系，实行年度任务目标量化，干部职责细化，把考核结果与表彰奖励提拔使用等有机结合起来，激发各级干部积极性主动性创造性。三是加强干部日常管理工作，加大监室转到深入调查研究上来，更新线观念二是树立抓到底的思想，实施不间断的跟踪检查三是修改完善评估效绩的标准和方法，建立科学的制度机制保证落实，推行切实可行的责任制督办制奖惩制等，为基层解决实际困难。缺乏工作创新整改情况是坚持只有努力才能改变，只要努力就能改变，敢于打破常规，勇于争创流，坚持党的事业第，人民利益第，树立危机意识赶考意识，克服不求有功，但求无过的思想和以老观念看待新问题老套路应对新情况的倾向。。
3、化，认真撰写读书学习联系实际工作心得体会材料，用正能量武装大脑，增强化解难题破解困难的能力，更好的指导驾培维修安全稳步有序推进。二坚持问题导向，严格查摆问题酒驾事件的发生，在社会上群众中造成了恶劣影响，给他人自己和家庭带来惨痛的不可挽回的教训。直视事件，就是没有遵守执行喝酒不开车开车不喝酒法定规定，思想上没有敬畏人民敬畏党纪国法，心存特权思想和侥幸心理，必须警醒反思务必引以为戒是督促整改责任人责任部门按照规定的时间表路线图继续抓好整改工作。四是按照加强检查严肃纪律的要求，对不能按时完成整改任务的，予以通报批评。五是切实抓好规章制度落实，真正发挥规章制度作用。今后，地区林业局班子将继续以解决领导班子四风方面存在的突出问题为重点，以开展专项治理为抓手，以建章立制为保障，以全面提高班子的工作水平为着力点，坚持立改立行和长效机制建设相结合，坚持纠正问题与建章立制相结合，切实加强服务型领导班子建设，确保整改落实工作扎实有效，圆满完成群众路线教育实践活动各项工作任务。篇二开展三严三实专题教育是新时期强化党员队伍建设的重要载体，作度等制度项，废改立后制度共项制度。四专项整治情况根据地区专项整治工作部署，地区林业局制定了地区林业局党的群众路线教育实践活动专项整治工作方案，共列出项专项整治计划，加强组织领导并对整治范围整治重点和责任分工进行了明确的规定，进行严格控制三公经费开支，严禁公款送礼公款吃喝奢侈浪费，严禁乱收费乱罚款乱摊派，严禁违规配备使用公车违规占用办公用房滥建楼堂馆所，严禁落实惠民政策缩水走样。
4、导和科室负责同志接照责任分工，逐项整治，逐条整改整改落实回头看工作有序有力有效推进。截止目前，地区林业局党组领导班子整改方案中明确的五个方面项整改任务，其中立行立改事项条，近中期整改事项条，远期整改事项条，目前已全部落实完成。二具体整改情况政治上不够坚强方面条政治鉴别力不强整改情况是采取党组中心组干部职工集中学习党支部学习道德讲堂等形式，组织局机关不严不实存在的问题进行自查整改报告分享人贾胜盛篇党的群众路线教育实践活动开展以来，地区林业局党组坚持边学边改边查边改即知即改，有力地促进了教育实践活动深入开展。进入整改落实建章立制环节后，局党组精心制定教育实践活动领导班子整改方案专项整治工作方案，提出制度建设计划，自觉发扬钉钉子精抻机动车维修安全监管工作涉及到方方面面，如何把工作的要求不折不扣的落实到位措施执行到位，保障取得实效这就要求在日常工作推进实施中必须严格制度执行，只有按照江苏省机动车驾驶人管理条例等法律法规，严格驾驶员企业管理，才能保障日常教育教育培训规范有序实施。只有按照江苏省机动车违规管理条例等法律法规，不断完善机动车维修企业规范化管理，加大维修技术人员岗位技能培训，维修质量和水平才能得到提高。只有牢固树立安全红线意识，强化安全管理企业主体行业监管责任落实，坚持处个检查小组每月开展挂钩运输企业安全制度执行措施落实隐患排查落实整改等情况检查，使权不依法履行，彻底消除不敬畏人民不敬党纪国法无视政治纪律和政治规矩。依托处每月集中读书学习交流活动，安排好集中学与自学计划，注重读书学习成果。
5、教育实践活动整改落实建章立制工作回头看汇报，确保整改方案制度建设计划落到实处。二是广泛听取群众意见，不断提高整改落实建章立制工作质量。三制定地区林业局党组班子党的群众路线教育实践活动制度建设计划，明确责任领导和责任部门限定落实时间，全面梳理现行制度，做好制度的废改立，扎实推动制度建设，形成践行党的群众路线的长效机制。目前，已相继完善修改完善地区林业局信息报送工作制度地区林业局限时办结制度地区林业局首问责任制等制度项，废止地区林业局工作考评与奖励暂行办法门卫工作职责等制度项，新制定地区林业局县级领导联系基层工作制度地区林业局党员三会课制度地区林业局绩效工作考评与奖励办法等制度项，保留地区林业局公示制度地区林业局保密管理健康持续发展。五奢靡之风方面条贪图享受思想认识上存在偏差整改情况是切实加强党员干部思想教育理想信念教育，加强局机关文化建设，大力倡导艰苦奋斗的作风，树立正确的世界观人生观和价值观，激发党员干部的工作热情和动力。二是切实加强领导班子建设，强化领导责任，实施层级管理，级带着级干级做给级看，发挥好领导班子的示范带头作用。三是严格按照中央和自治区党委关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定，完善厉行节约反对奢侈浪费的相关制度。四是党风廉政建设工作获得优秀。存在公务接待消费超标现象整改情况是严格执行中央颁发的党政机务技能培训，提高干部队伍综合素质，帮助广大党员干部提高精神境界，树立正确的人生观价值观和世界观。三是完善干部激励机制，调动全体工作的积极性主动性创造性，促使那些真正潜心。
6、是年内实现机关工作作风有明显转变，干部精神面貌有明显改观，工作业绩在农口排名靠前，并完成文明单位创建达标。三官高学习人员的积极性。四是加强双语学习培训，加大培训力度改进培训方式，促进各族干部群众的交往交流。文风会风不实整改情况是切实转变文风，提倡写短话写短文，能不转发的文件就不转发，般性汇报材料不超过字，般性总结材料不超过字，年度工作报告不超过字，般性文件审批不过夜，综合性复杂性文件原则不超过个工作日。二是严格控制会议时长，局党组及局办公会议不超过小时，般性务会议不超过小时，系统性大会不超过天。严格控制会议规模环节力求精简，没有特殊情况人数超过人以上的大会每年召开数量不超过次，无实质意义的会议坚决不开，治执行力不强整改情况是按照建设学习型党组织的要求，严格落实党组中心组和干部理论学习制度，不断改进学习方式方法，着力提高学习成效。二是进步完善领导班子议事规则和决策程序，在重大决策重大项目资金安排上，注意广泛听取有关方面意见建议，推进科学决策和民主决策。政治担当力不强整改情况是结合局党组领导班子实际，进步明确局党组领导班子成员分工。二是坚持贯彻落实民主集中制原则，进步落实集体领导与个人分工负责相结合的工作制度，增强领导班子的整体功能。政治意识和大局意识不强整改情况是坚持讲政治讲大局讲团结，提高干部思想认识，形成创先争优的良好氛围。习等时机，对抓好整改落实建章立制工作进行回头看，并协调力量推进落实，明确局教育实践活动领导小组办公室为整改落实建章立制工作回头看工作牵头落实部门，强化责任落实分管领。
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局机关不严不实存在的问题进行自查整改报告