1、转换，变管理者为服务者要带头转变作风，要求别人做到的、自己首先做到，要求别人不做的、自己坚决不做，以身作则、做好示范，榜样就是无声的命令。二是面对四风问题，要敢于碰硬，求真务实。为极探索创新，加强下岗离职党员的教育管理，加强流动党员双向跟踪服务，加强后备干部的推荐培养保质保量完成****年培养发展新党员任务坚持四议两公开工作法，强化集体领导和民主决策，自觉适应依法治国新常态。2、强化执行力，努力完成责任目标任务。继续保持思想清醒和政治坚定，与上级党委保持高度一致，当好社区发展的带头人，做到多学习、少应酬，多实干、少做秀，多补位、少拆台，多奉献、少索取，真抓实干，开拓进取，努力完成****年度镇委镇政府交办的各项工作责任目标任务。3、恪守发展观，继续极主动与流入地或流出地党组织建立有效联系，对这个百分之几存在管理服务误区。三是对基层后备干部队伍培养重视不够，社区及村组后备干部力量薄弱。其原因是主观上，我重视程度不够，缺乏发现培养后备干部的责任心，工作激情下降，满足于站好自己最后一班岗客观上，当前社区干部事务多、压力大、待遇低、无退休保障，也是年轻人不愿意驻足社区岗位的一个现实原因。四是对社区居民全覆盖，走访、帮扶、问需群众工作，做得不深入、不细致。其原因是客观上，因社区事务繁杂、会议较多、上级各项工作分解的硬性指标过重清运垃圾6500余方、修铺红梅小区道路2600㎡、制作公益宣传牌180余块，社区面貌焕然一新带领班子集体清收不良贷款130余万元****年实现西苑集团村组集体经济总收入350余万元，拟拨付给9个居民组群众年终福利每组20万元坚守节俭传统，贴心服务群众，社区共为各类弱势特殊人群306人办理了低保、残补、大病救助、廉租房，为6164。
2、责任制，把抓基层党建工作的任务目标量化、细化，形成党工委—党支部—党员三级责任体系。强化各社区、村党支部负责人从严治党责任落入党组织，但长期流动在外，很少参加组织生活，培养教育难，导致基层组织缺乏活力，领导核心后继乏人。我们要知不足而奋进，不断创新基层党建工作的新局面。(四)村集体经济薄弱。全街6个村发展集体经济资源少，发展空间小，基础不牢，形式单一，村集体有钱办事的的问题没有得到根本性的解决。反思原因主要是我对此项工作不够重视，没有深入调研，思考不够。产生问题的原因主要体现在三个方面一是对政治理论学习的重要性认识不足。街道领导班子对理论学习抓得还不到位，对待理论学习班子成员普遍认为工作是硬任务，理论学习是区党建，街道在深化拓展民情流水线工程的基层上开展了在职党员进社区活动，解决好联系服务群众最后一公里问题，实现无缝化、零距离服务于群众。区委组织部、区职校等相关单位的162名党员自觉到社区报到，并认领岗位59个，认领小心愿183个。二、存在的主要问题及原因回顾一年来的工作，我能切实履行自己抓党建工作第一责任人的职责，较好地完成了党建各项目标任务，取得了一些成绩，但对照习近平总书记讲话要求、区委有关规定及基层群众期望，认真查找我抓基层党建工作存在的差距与不足，主要表现一号工程来抓，针对基层党组织反映出的问题，认真查找原因，将问题解决在实处。深入开展四风突出问题专项整治工作，全年整改四风问题56条，查处违反机关作风建设行为2起。建立村两委班子量化评分制考核管理办法，通过绩效考核实施奖惩，促使村干部认真履行职责。加强民生资金监管力度，实行村级财务街道代管，对6个村的财务进行了统一报账、统一审核。充分利用现代远程教育设备对党建指导员、村支部书记和大。
3、支部的平衡发展对流动党员双向跟踪，失于探索研究，未能党员发展标准，严把党员发展关，新发展预备党员1名，预备党员转正3名带头执行学教活动各项规定，认真查摆四风问题并限期整改，守规矩、保廉洁、谋发展、促稳定坚持四议两公开工作法，重大事项民主决定走访各类群众33户，解决了西关集体企业人员生活补助问题、贫困群体救助问题、下水道堵塞问题等，惠及群众60余户，群众评议满意度达975%，班子的先进性、凝聚力和执行力进一步提升。积极开展环境综合治理活动，对社区内178条背街小巷落实了网格化包保和全方位治理，先后投入28万余元，粉刷墙面5万㎡部职工中汲取营养。二是对干部职工负责。研究落实好与干部职工工作、生活、学习息息相关的问题。三是接受干部职工的监督。正确掌权用权，把自己的权利运用置于干部职工的监督之下。(六)进一步增强务实意识，做真抓实干的表率。一是要树立真抓实干、埋头苦干、少说多干的务实作风。二是要突出重点抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，以重点推动一般。以局部突破带动整体工作的开展。三是要在继承的基础上不断创新和发展。要多干打基础的事，多干兼顾长远的事，不摆花架子不做表面文章，不搞短期行为。全面提升街道和3个社区、6实，突出履行管党治党责任考核，对党建工作不到位的进行严肃问责。(二)进一步深化学习培训，做科学教育的表率。深化学习型党组织创建，加大对街道、社区、村两级党员干部的培训力度，提升基层干部素质。建立科学的学习考评机制，坚持将党员教育培训作为年度党建考核的重要内容。(三)进一步加强队伍建设，做服务大局的表率。着力改善年龄结构，把优秀的年轻人发展到党员队伍中，强化党员发展工作，优化党员队伍结构着力提升党员队伍整体素质，定期开展学习培训等集中活动，开阔。
4、自觉性差、行为散漫、放任自留的人执行规章制度，要高标准、严要求。牢固树立大局观念和全局意识壮大集体经济实力。坚持发展村组集体经济不动摇，大力扶持个体私有经济发展，进一步壮大西关村组集体经济实力，争取实现西关村组集体经济****年总收入达360万元继续谋求社区生态文明发展，做好环境卫生网格化管理和文明砀城创建工作，争创省市达标示范社区。4、顺应服务潮，完善落实民生实务工程。坚守群众利益无小事理念，尽力为群众解难题、办实事，加大对弱势困难群体救助帮扶力度，阳光操作办理好社区各项民生实务，确保不发生越级上访案件，促进社区和谐稳定。5、守住廉洁关，争创五个好党支部。自觉遵守，忽略了入户探访、摸底、沟通、交流的软性服务主观上，群众观点淡薄，对群众在想什么、盼什么、急什么，了解问需少、深层交流少这既是一个群众观点的问题，又是一个工作作风根本性转变的问题。三、下步工作打算和主要措施1、增强责任心，认真履行社区党建职责。认真贯彻好党的十八届三中、四中全会精神巩固好学教活动成果，按照三严三实和四有要求，继续改进作风进一步加强社区班子和党员队伍建设，坚持三会一课制度，抓好党员教育管理，全面提高党员、干部整体素质，不断增强党组织的凝聚力和战斗力区个别党员干部自我要求不严、作风转变不彻底、纪律松弛、作风漂浮、执行力差、模范带头作用发挥不好。其原因是我有怕乱而偏于求稳和怕得罪人的思想与基层党员谈心交流沟通少依规按章办事观念不强，执行纪律不严，维护规矩不力说到底还是党性观念淡薄、宗旨意识淡化、群众立场淡然。二是对下岗离职党员的管理不严、对流动党员双向跟踪不紧，党员管理模式创新不够。其原因是我党建工作平衡发展的观念淡薄，偏重于西关特色支部建设，忽略了社区合并时并入的其他。
5、人办理了城乡一体化保险和农合医保，年内慰问老党员、贫困户30余户，确保了社区生态发展和谐稳定。二、存在问题及其原因一是对社区两委班子成员工作作风抓得不紧，社村的办事效率和水平。****年度社区党委书记抓基层党建工作述职报告一年来，我认真履行西城社区党建工作第一责任人职责，现述职如下一、履行党建工作职责情况我对社区党建工作，坚持亲自抓、经常管，坚持三会一课制度、两委及居民组干部学习例会制度，认真开展群众路线教育实践活动和履职承诺星级创评活动，抓好班子建设，带好党员队伍，自觉维护党的权威年内上党课5次，党员培训17次对阶段性重点工作，实行跟踪落实认真排查隐患问题，及时化解各种矛盾健全优化居民组干部队伍，解决了有人管事问题坚持政治、大局、服务、表率、自律意识。(四)进一步夯实基层组织，做固本强基的表率。结合当前软弱涣散基层党组织整顿效果，实行集中整顿回头看，进一步巩固整顿成果。完善村部综合服务功能，提升综合服务水平，全力打造便民服务平台，将服务群众最后一公里变为零距离。加快发展壮大村集体经济，实现强村富民，夯实党在农村的执政基础。继续抓好两新组织党建工作，进一步扩大基层党组织的覆盖面和影响力。(五)进一步增强公仆意识，做执政为民的表率。一是向干部职工学习。要甘当小学生，尊重干部职工的创造在干牢。街道领导班子在与群众保持密切联系上做得还不够，没有真正做到与群众情相融、意相投、心相通，因而在一定程度上存在形式主义、官僚主义的问题。三、下一步工作思路和主要措施我将充分履行好街道党工委书记的职责，并与班子成员一起，改进工作方法，进一步落实党建工作责任制。(一)进一步提高责任意识，做第一职责的表率。始终把基层党建工作摆上重中之重的位置，进一步完善基层党建工。
6、生村官这三支基层党建工作队伍进行教育培训，不断提升党建工作水平。继续加大基层党建经费投入，投入2度社区党委书记抓基层党建工作述职报告---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------分享人许新梦****年度社区党委书记抓基层党建工作述职报告****年，在区委的正确领导下，我与街道一班人精心谋划推进基层党建工作，取得了一定成效，现将我履行党建工作第一责任人职责，抓党建工作情能实现工作作风的持续改进。五是经常谈心交流，强化班子团结。团结务实是干好工作的前提。要通过谈心交流化解矛盾、促进工作。要有敬畏之心，从自身做起，从小事做起，严格把握住自己，时时警醒自己，坚守廉洁自律，切实做到台上和台下一个样，人前和人后一个样，说的和做的一个样。要令行禁止、自觉维护党的权威，坚决反对有令不行、有禁不止、各行其道的行为。要强化自我约束，反对台上握手、台下踢脚要善于把握工作发展规律，勇于担当，与时俱进，开拓创新。[****年度社区党委书记抓基层党建工作述职报告]（全文完事之要，贵在求真求真之要，贵在实干要有一种孜孜以求、一丝不苟的工作态度，要有一种干就干好、誓争一流的工作标准，要牢记自身的职能和责任，以强烈的事业心和责任感，兢兢业业做工作、扎扎实实抓落实。三是完善各项制度，严明纪律，严格要求。要完善考勤制度、周例会制度、个案跟踪落实制度、个案责任追究制度、奖优惩劣制度等。工作作风的转变，一靠大家的自觉，二靠规章制度的约束。制度和纪律就是规矩，规矩专门约束那些。
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