1、展党建工作有畏难情绪，破解难题的办法不多，决心和力度不大。四是对党员监督管理不到位。方面对党员管理制度放松要求，执行不严，批评与自我批评等工作制度执行不到位，开展不经常。另方面对不履行职责和存在问题的党员仅仅停留在批评教育等思想引导工作，对那些经教育上，投入的精力不够。社区党员中岁以上党员占，教育吸收年轻党员工作没有形成常态。在社区党建工作中，党务干部普遍存在老龄化的现象，文化水平偏低思想素质不高后备力量储备不够，存在青黄不接的局面。五是党建工作创新不够。对新形势下的党建工作缺少必要创新，党组织开展活动方法单陈旧，不能适应新形势下社区建设和管理的需要。找不到有效的形式和载体，开展活动仅仅满足于传达文件和组织学习，缺乏针对性和灵活性。工作方式很难对党员产生吸引力，社区党组织的领导核心作用满足于开会传达精神，存在落实过程中不愿督促不愿指导不愿处理问题。主观思想里存在虚实之分，简单地以政绩成效决定党建工作优劣的标准，以硬件建设代替开展活动，以制度上墙体现工作成效。特别是对党建工作的难点热点问题，研究不够办法不多，致使党建工作上不了台阶。二是党建工作氛围不浓。由于缺少必要的宣传和引导，教育管理缺位，致使社区党建工作的开展缺乏必要的思想保障和基础。许多下岗党员离退休党员和私营企业党员不愿意把党组织关系转到社区，导致社区党员理设置了党支部楼栋党小组，党员中心户，建立了与党委相呼应的四位体党建工作管理模式，推动了基层党建工作有效开展。二是强化为民服务，转变工作作风。结合群众路线教育实践活动，走访党员居。
2、持。居民以养鸡为主的养殖业渐成规模。成为社区居民收入的又主要来源。对于养殖大户，我们不断对他们进行精神上的鼓励，政策上的引导，还帮助他们申请项目资金，帮助养殖户扩大养殖规模。加快园区建设步伐，促进社区经济发展。自下派以来，社区两委在园区征班子建设，提高班子战斗力。今年月份，为了加快漆园办事处园区建设步伐，促进社区各项工作的开展，在办事处领导的重视和领导下，对社区两委班子做了重大调整，调整后的两委班子成员精诚团结，思想解放，有很强的发展意识和服务意识，战斗力较以前有很大的增强，为社区今后的发展奠定了良好的基础。培养发展新党员，为社区党组织输入新鲜血液。通过双培双带活动，目前已有名致富能手递交了入党申请书，被支部列为党员发展对象，。有名预备党员按期转为正式党员，并列为社区后备干部。党文化结构上文盲半文盲多，有知识有发展头脑的少性别结构上男党员多，女党员少，特别是年轻有知识的女党员少。这样三多三少的党员队伍很难体现党的先进性。基于以上基本情况，根据下派任职工作目标，我和社区两委主要做了下几个方面的工作。加强组织，规范各项工作制度。加强组织是省委对下派干部六句话目标要求的第句话，社区支部作为党的最基层的战斗堡垒，能否肩负起带领群众致富的重任，关键在于有没有个好的党员干部队伍，有没有个以社区支部为核心的团结坚强富居民所需所盼的实事，工作初见成效。现将任职以来的工作汇报如下下派之初，我通过调查走访，了解掌握了社区基本情况。我所任职的碾盘社区位于县城涡河以北的城乡结合部，现已被列为城市规划区，目前属于。
3、作。现述职如下履职工作特色和亮点是履行工作职责，落实主体责任。把社区党建工作放在第位，建立党建联系点，落实党员约谈帮扶等制度，深入社区党员家庭调研走访次。实行联建联管办法，合查，维护社会稳定。维护社会稳定也是下派干部的重要职责之。为此我们社区两委做了以下具体工作开展法制教育。今年是五。五普法第二年，月份是宣传月，社区两委对不同人群先后进行了次法制讲座。月份，社区两委组织多人到县大戏院听取县委县政府关于打击两违工作动员报告，回来后成立了两违整治工作小组，对社区违法建房私自买卖土地进行规范，对现有房屋进行逐人逐户登记，严格户宅制度。做好矛盾化解。上半年，社区两委先后调处矛盾期，阻止了上访户地方面，配合办事处做了大量艰苦细致的工作。年来社区已征地亩，有家招引资企业进驻。其中，春雷驾校占地亩，阿康肥业占地亩，利大利肥业占地亩，艳阳天肥业占地亩，南通远洋肥料有限公司占地亩，阿迪特斯服装有限公司占地亩，华良木业有限公司占地亩，凯祥食品厂占地亩，源森木业占地亩。这些企业目前正在投资兴建中，这将为蒙城解决大批劳动力就业，并带动第三产业的发展。成为增加社区居民收入的又个有效途径。加快社区道路等基础设施建设步队伍建设呈现出了勃勃生机。规范各项工作制度。建立了党员远程教育学习制度，建立健全了党员学习生活制度，党员双向承诺制度，完善了社区干部日常工作考勤制度。这些制度的建立，确保了各项工作的正常进行和党员活动的正常开展。实行党务公开和村务公开社区于今年三月份按标准建了公开栏，每季度首月的日为党务公开和村务公开日。
4、了事。在工作中，过多地强调业务工作，忽视党组织建设，把业务工作与党建工作割裂开来，从而形成了党建工作与业务工作两层皮现象，没有从根本上搞清党建工作与业务工作之间的关系，存在虚实论主副论。二是党建工作活力不足。由于平时和干部群，整体素质不高，社区党组织活动难以有效开展。社区成员单位对社区共驻共建的理念和应承担的义务认识不够，对社区党建认识不足，参与意识淡薄，缺乏理解支持，没有形成全社会都来重视社区党建工作的氛围。三是党员教育管理不够。平时下任务多提要求多要成果多，具体深入指导少，教育引导工作不能坚持经常。部分党员干部从事党建工作积极性不高，对党员的教育管理手段比较落后，缺乏力度。致使党员参与活动的愿望不强，作用发挥不好。四是党员队伍和党建工作后备力量不足。在发展后备力量的问强核心，建网格全覆盖促文明为群众的工作新思路，提出我们是家人的服务口号，打造党建工作法，重点做好服务群众最后公里工作，从内容方式特色三个方面推出远程服务大爷大妈服务健康服务技能服务上门服务就业服务键通服务等系列服务，目前已接待居民余人次，提升了服务质量。年，社区荣获了中央关工委授予的先进集体和全国和谐社区称号。二存在的主要问题及原因是党建工作抓的不紧。我对社区党建工作重视不够，上半年，全市计划生育工作大检查，我社区被随机抽到，检查结果令人满意。得到到办事处元的现金奖励。年社区第书记述职报告去年以来，在区委的正确领导下，我认真履行基层党建工作职责，以提升服务能力，增强服务功能，打造幸福社区为宗旨，扎实有效地推动了社区党建工。
5、民余户，通过各种方式共征求对社区班子及成员的意见和建议条，梳理归纳出涉及民生问题的意见条，作风建设的意见条。开展入户听诉表诉求共驻共建三百三联等活动，坚持立言立行立行立改，切实转变社区工作作风。三是打造特色党建，培育社区亮点。坚持，些矛盾在基层得到了处理，并使起治安案件未能转为刑事案件。搞好计划生育。计划生育是基本国策，也是基层工作的重点和难点所在，为此社区对此项工作给于了高度重视。明确了分工，每个社区干部都有自己的联系点，明确了责任，每个社区干部都要对自己的联系点的计划生育情况负起责任。每个月的前两天为计划生育例会时间，社区干部要在例会上互通计划生育工作信息，对出现的问题及时进行处理。并做好独生子女户的优抚兑现工作以及术后的随访工作。这些措施有力地促进了社区计划生育工作的开展。社区两委在上半年配合县办事处，做了很多对涡河大坝加固拆迁的宣传工作，目前此项工作正在顺利进行按照规划要求，辖区内的村村通工程蒙王路已于上半年修好，赵庄居民组还修复了水泥路面米，方便了群众出行，改善了社区路况，提高了群众生活质量。年来，居民的年均收入由去年的元增加到元。其中码头收入万元，养殖业收入万元，种植业收入万元，外出务工收入万元左右。随着园区建设的发展，居民的收入还有望增加。三抓好综合治理，注意矛盾碾盘社区的地理优势及特点，我们社区两委将社区发展方向定位为抓住码头求效益，立足养殖求规模，依托园区求发展。利用涡河沿岸的地理优势，在码头上求效益，这是增加集体收入和居民个人收入的个重要方面。对此，我们给予了保护和扶。
6、过渡时期的城郊型社区。社区基本概况总人口人，有个自然庄，分个村民小组。个党支部，个党小组，名党员，其中女党员名，岁以下党员名，高中以上文化人，致富能手人，流动党员人。经济发展特点因为靠近涡河岸边，社区内现有个码头，个归社区集体所活动，了解社情民意，为社区办实事。为解决群众诉求，主动帮扶社区建设资金万元，并协助社区向有关部门争取项目计划资金，联系争取社区经济顾问资金支持，承诺实事项目件，目前已完成件，年承诺的项实事正在实施中，三年来在村工作时间达天。三是体民情。开展走访慰问活动，每年春节七中秋，第书记都会走访慰问老党员困难群众。三年来，共慰问困难群众空巢老人困难党员老党员人，走访群众余人。帮助开办阳光家园培训班三期，并亲社区第书记述职报告分享人覃莉霞年社区第书记述职报告自县委选派第书记以来，航天社区第书记坚持下基层，了解社情民意，以强班子办实事体民情为重点，为社区群众安居乐业创建优良环境。改的人员束手无策。五是基层党支部人才匮乏。我作为社区党建的第责任人，由于社区日常事务繁多，在发展后备力量的问题上，投入的精力不够。在社区网格党支部书记普遍存在老龄化文化水平偏低思想素质不高等情况，年长的党员干部具有丰富的工作经验，但是体力和精力上已经开始出现衰退，年轻的党员干部严重缺乏，出现青黄不接的局面。全文完没有得到好的发挥。产生以上问题的原因主要有是重视不足,认识上存在误区。认为党建工作是虚无缥缈的，落实制度是务虚的，存在着党务工作谈起来重要，抓起来次要，忙起来不要的倾向，开展组织生活凡事从简，敷衍。
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社区第一书记述职报告