1、社会和谐发展做出新的更大的贡献。信访稳定工作意见全文完的突出问题进行分析研究，集思广益，共同协商解决难题。联席会议原则上每月召开次，必要时可视情况随时召开。七健全完善信访监管稳控制度各总支各村各单位都要对本单位的信访隐患进步加大处置办事力度，对诉求合理的定做到解决办理到位，对诉求无理的定做到说服教育到位，对顽固上访的定做到监管稳控到位，努力达到案结事了，息诉息访。对确实解决不了的，要以书面的形式及时上报镇党委政府，不能捂而不报，特别是对上访老户钉子户要采取人盯人的方式，实施小时监控，认真落实稳控措施，坚决做到不脱管不漏管不失控。八健全完善信访考核通报制度建立信访工作月考核制度，每月对各总支各村各部门的信访情况进行登记，并进行打分考核。每个月底镇信访办对全镇信访情况进行通报，以越级访集体访重复访和单位上访总量为主要通报内容，突出工作成效和案件处理质量，月考核结果报组织科备案。年终进行汇总统计，对党总支村信访情况进行排名，将主要依据月考核得分多少排出考核名次，并在全镇进行通报。对因工作不力，造成影响的，坚决落实票否决，并追究包案领导单位主要负责人直接责任人的责任。后附关于信访工作月考核细则九健全完善信访稳定责任追究制度各党总支书记村支部书记是信访稳定的主体责任人，对工作责任不落实地管理，属地接访的原则，由所在的党总支村和单位进行接访，包案领导带领有关责任人在接到通知后，在限定时间内赶到上访地点，认真细致地做好疏导教育和劝返工作，负责将上访人员尽快接回，接访费用由所在党总支村和单位负责。在做好接访工作同。

2、信访工作领导小组同意后，移交纪检监察机关或任免机关依法依纪处理，追究刑事责任的，由司法机关依法处理。信访稳定工作意见为进步做好信访稳定工作，确保全镇社会大局稳定，为促进经济社会又好又快发展营造和谐稳定的社会环境，根据省两级市关于加强信访稳定工作的有关精神，结合我镇实际，经镇党委政府研究决定，现就进步加强我镇信访稳定工作提出如下意见。健全完善信访隐患排查制度各党总支要坚持信访隐患排查制度。排查的组织方式，按照属地管理，属地排查的原则，采取日常排查和重要节假日排查相结合的方式进行。对各类影响社会稳定的矛盾纠纷和信访隐患，要定期进行排查，并及时上报，对排查出任人员，依法对其进行行政问责或给予党纪政纪处分对收到的信访事项不按规定登记转送交办的对属于其法定职权范围内的信访事项不予受理的在规定期限内未书面告知信访人是否受理信访事项的推诿敷衍拖延信访事项办理或者未在法定期限内办结信访事项的对事实清楚，符合法律法规规章或者其他有关规定的投诉请求未予支持的将信访人的检举揭发材料或者有关情况透露转给被检举揭发人员或者单位的国家机关工作人员在处理信访事项过程中，作风粗暴，激化矛盾并造成严重后果的。形之，导致信访事项发生，造成严重后果的，对直接负责的分管人员和其他直接责任人员，依法依规处理构成犯罪的，依法追究刑事责任超越或者滥用职权，侵害信访人合法利益的行政机关应当作为而不作为，侵害信访人合法权益的适用法律法规或者违反法定程序，侵害信访人合法权益的拒不执行有权处理机关作出的支持信访请求意见的对可能造成社会影响的重大紧急信。

3、政环保国土林业建设公安法院等与群众生产生活密切相关的单位和部门，定期到市信访接待中心集中处理相关信访问题，并将每个部门的具体接待时间告知广大群众，引导上访群众到市信访接待中心或相关职能部门上访。市有线电视台接到的民生热线信访事项也统归口市信访局转办交办。同时，由市委办市政府办牵头，在市信访接待中心设立政务信息公开栏，将政务中心各职能部门办事指南上墙，引导上访人员到有权处理单位依法依程序反映诉求。各级各部门还要引导群众通过绿色邮政市长公开电话国家公职人员履职过错投诉中心网上信访等多种渠道，以书信电话电子邮件等形式表达利益诉求。街道各工矿区社管中心要设立信访办公室，配备专兼职信访员，建立信访接待室。信访接待室原则上设在办公室，由办公室进行统协调调度，。扩宽信访渠道，完善畅通有序便捷高效的诉求表达方式。各村各单位要按照镇党委下发的领导干部接访下访回访联系群众制度，用群众工作统揽信访工作，认真解决事关群众利益的信访问题。四工作要求加强领导，提高认识，进步增强工作的主动性和责任心。维护社会稳定，促进社会和谐，建设平安家园是建设社会主义新农村的根本保证和目标要求，也是确保经济和社会各项事业健康持续发展的基础，对此，全镇各级组织要有清醒的认识，要从全局和战略的高度出发，进步增强政治意识大局意识责任意识和忧患意识，切实把综治维稳和信访工作摆上各自工作的重要议事日程，克服和纠正只抓经济，不抓稳定的认识和做法，坚持作到两手抓，两手都要硬。各村两委会主要负责人是综治维稳信访工作的第责任人，对于在工作中不重视或失职造成重。

4、各部门要按照发现得早，化解得了，控制得住，处置得好的原则，建立健全信访问题排查化解制度，定期不定期开展矛盾纠纷排查化解工作，努力把信访矛盾解决在萌芽状态，把问题解决在基层，把人员稳定在当地。建立和完善信访问题排查机制村社区每周要开展次信访问题排查，并把排查出来的问题上报给乡镇街道，各乡镇街道在各村社区排查的基础上，每半个月要开展次信访问题排查，并把排查化解处理情况上报市维稳信访联席办市信访局，并报联系乡镇的市级领导。市直机关各单位每半个月要对本单位以及职能范围内的信访问题进行排查并汇总上报市维稳信访联席办市信访局市人民法院市人民检察院每半个月要对全市涉法涉诉信访问题进行次排查，并把排查出来的问题上报涉法涉诉专项工作组市人大信访室。各级各部门对排查出的每起信访问题，应将问题诱因人员规模牵头人员事态变化事发地点涉及部门调处情况等记录在案，纳入台账管理，排查台账由分管领导签字审核把关。经排查没有发现问题的，也应记录在案。市委市政府分管信访工作的领导原则上每月要召集市维稳信访联席办市信访局等单位负责人，对各乡镇单位上报汇总的信访问题进信访工作网络，确保层层有人管，工作有人抓，经费有保障，信息渠道畅通。同时，要建立人民来信登记簿和人民来访登记簿，规范来信来访受理转送交办处理的工作程序。为方便群众信访，所有信访工作机构电话人员，以及接待时间地点等都要向社会公开。合署办公。同时将市矛盾纠纷三调联动调解中心和市法律援助中心设在起，建立接待调解处理和法律援助条龙处理信访问题工作机制，并由市信访接待中心统筹安排劳动民。

5、时，接访负责人要协调做好有关工作，消除不良影响。对接到接访通知，迟迟不到现场或到现场后不能及时接返的，视影响大小，分别给予相关责任人通报批评诫勉谈话停薪停职等相应处分。四健全完善信访隐患化解制度各党总支部门村要认真落实岗双责的要求，要加强初信初访和上级转办交办阅处件的办理。初信初访案件，党总支书记村支部书记和当日值班接访人员是解决该问题的直接责任人，对群众反映的问题要及时受理及时调查及时处理及时办结，做到件件有着落，事事有结果。各党总支村各部门主要负责同志，要管好家属和亲属，在信访工作中，凡和上访当事人有亲属关系的党员干部，有责任按照党委政府的要求帮助化解信访积案，把问题解决到位。对因初信初访工作没有尽到责任，对亲属参与越级访和非正常访，没有处理到位而造成恶劣影响的，要落实首问负责制，进行责任回推倒查，视情节轻重，分别给予通报批评诫勉谈话停薪停职等相应处分。五建立健全社会稳定风险评估制度根据枣庄市委市政府印发关于在全市建等责任追究的，领导班子及其成员年度考核不得评为优秀影响较大，造成严重后果的，根据社会治安综合治理有关规定实行票否决。三责任追究的程序街道开发区部门和单位党政领导班子或主要负责人负有直接责任的领导成员直接责任人责成说明情况责令书面检查进行通报批评的，由市维稳信访联席办市信访局提出建议，经市信访联席会议市信访工作领导小组同意后实施市信访局提出建议，经市信访联席会议和市信访工作领导小组同意后，移交纪检监察机关和组织人事部门按照干部管理权限办理访联席办市信访局提出建议，经市信访联席会议和市。

6、事项和信访信息，迟报漏报瞒报误报或者授意他人迟报漏报瞒报误报，造成严重后果的打击报复信访人的。存在以下情形之，造成不良影响的，责成主要领导向市委市政府作出书面检查，并将检查情况报市信访工作领导小组解决，并向群众作出承诺。市政府分管领导或联系乡镇的市级领导报告，分管市级领导或联系乡镇的市级领导要直接协调处理。必要时，请示市委市政府主要领导协调处理。生到市以及市以上集体上访越级上访的，或缠访闹访等非正常上访的，有关乡镇街道单位必须服从市信访局市维稳信访联席办的调度，及时派人派车在规定时间内到达指定地点共同做好接访和劝返工作，做到矛盾不激化人员不滞留事态不失控。公安部门要按照湘公通号关于印发湖南省关于处理涉访违法犯罪行为若干问题的意见湖南省关于处理涉访违法犯罪行为证据规格及取证工作的意见的通知精神，对上访人员在信访过程中出现信访条例第二十条规定的禁止性行为，及时调查取证，尽快依法打击。四建立健全信访问题交办承办督办销号制度突出的信访问题由市维稳信访联席办交办问题由来已久，或调处化解工作难度大，矛盾随时可能激化的信访问题，由市委市政府主要领导批示向相关责任单位主要负责人进行交办。交办的信访问题应明确责任单位责任领导工作要求和化解时限。制定工作方案，限期化解调处。对重大疑难信访问题，调处化解阶段性情况应及时向交办机关交办领导报告，需延长办理期限的，应提出申请并说明原因。市政府主要领导交办的重大信访问题，必代表，干部作陪同的办法，向上级有关部门反映诉求，但代表人数不得超过人。三建立健全信访问题排查化解制度各级。

参考资料：

[1]四讲四有合格党员感想（第11页，发表于2022-06-25 22:45）

[2]《从两会看“中国梦”新征程2022年全国两会专题》党课讲稿 编号11（第7页，发表于2022-06-25 22:45）

[3]四讲四有合格党员（第8页，发表于2022-06-25 22:45）

[4]四讲四有合格党员(1)（第11页，发表于2022-06-25 22:45）

[5]四讲四有的合格党员标准（第11页，发表于2022-06-25 22:45）

[6]四讲四有党员自评（第6页，发表于2022-06-25 22:45）

[7]四讲四有党性分析（第17页，发表于2022-06-25 22:45）

[8]《从两会看“中国梦”新征程2022年全国两会专题》党课讲稿 编号7（第7页，发表于2022-06-25 22:45）

[9]四讲四有不足之处（第9页，发表于2022-06-25 22:45）

[10]四讲四有不足（第9页，发表于2022-06-25 22:45）

[11]四讲四爱优秀演讲稿（第11页，发表于2022-06-25 22:45）

[12]四季度党支部党员大会记录（第4页，发表于2022-06-25 22:45）

[13]四季度党风廉政建设（第10页，发表于2022-06-25 22:45）

[14]四个扎扎实实整改清单（第4页，发表于2022-06-25 22:45）

[15]四个扎扎实实党员研讨（第9页，发表于2022-06-25 22:45）

[16]四个扎实的具体内容（第13页，发表于2022-06-25 22:45）

[17]四个意识专题组织生活会（第4页，发表于2022-06-25 22:45）

[18]四个意识严守纪律规矩组织生活会征求建议（第6页，发表于2022-06-25 22:45）

[19]四个意识五个必须（第6页，发表于2022-06-25 22:45）

[20]四个意识四个全面五大发展（第3页，发表于2022-06-25 22:45）